Thursday, February 9, 2012

Motivation de la carrière

Comment acquérir motivation de carrière ? Que faire pour stimuler vos ambitions d'avancer dans votre profession ? Et comment rester motivé sur une longue période de temps ?


Accepter que personne, mais vous n'a la responsabilité ultime de votre planification de développement de carrière


Vous avez besoin de qualités, les compétences et les talents


Vous avez besoin d'informations d'identification


Vous avez besoin de soutien des autres personnes ; votre famille et amis, boursiers de vos loisirs, vos collèges et autres personnes au sein de votre profession. Permet d'examiner de plus près les personnes qui peuvent vous motiver pour obtenir votre carrière en mouvement :


Les gens qui t'aiment peuvent vous donner motivation


How does it feel à venir accueil après une longue et dure journée de travail et d'être reçu comme un roi ? Vous sont réunies dans la porte par votre conjoint, vos enfants ou les amis les plus proches dont les yeux s'allument lorsqu'ils voient que vous ? Ils vous font probablement sentir que l'effort que vous avez faits au cours de votre journée de travail il valait, que cet effort rend les autres gens heureux, et vous vous sentirez probablement encouragés à s'efforcer encore plus pour les rendre encore plus heureux, parce que vous voyez qu'ils vous faire plaisir. Votre réseau de relations personnelles le plus proche est votre base, le but principal, pourquoi vous avez un emploi ou une profession. Il n'y a probablement aucune raison mieux qui pourquoi vous travaillez plus pour le bonheur et la sécurité des personnes qui vivent avec vous, dans votre propre « nid ».


Votre réseau de pairs de loisirs peut vous motiver


Tout le monde doit aussi loisirs, quelque chose à l'extérieur de l'emploi et à l'extérieur de la maison. Vous avez besoin de socialiser avec des amis de temps en temps pour partager les intérêts et les passe-temps ou encore faire la fête avec. Ces personnes et les activités que vous effectuez ensemble ont peu ou rien à voir avec votre emploi ou de profession. Pour profiter de loisirs comme le pont ou casino jeux de hasard, VTT ou équitation, la pêche ou le football avec les gens qui ont des intérêts semblables à vous, vous motive à avancer dans votre carrière, parce que ces activités de satisfont un besoin que vous avez et que votre environnement de carrière Can't. Si vous ne pas prendre soin de votre personne tout vous vous sentez pas bien et votre profession de planification et de la promotion en souffrira aussi. Par conséquent, avoir quelque chose à l'extérieur de votre maison et votre travail qui peut s'occuper des parties de votre personnalité que votre maison et votre travail ne sont pas en mesure de, est nécessaires pour rester motivé dans votre emploi et de profession.


Obtenir la motivation de votre groupe de mastermind professionnel


Vous avez probablement été à divers séminaires et réunions à l'intérieur comme à l'extérieur de votre lieu de travail. Au cours des années, que vous avez travaillé, vous avez probablement aussi acquis beaucoup de contacts professionnels comme anciens collègues et superviseurs, professeurs de collège et autres universitaires, orienteurs et autres personnes comme vous, avec le même arrière-plan et de l'éducation. C'est votre groupe de mastermind et représente une ressource inestimable pour votre avancement de la profession ; professionnels, que vous pouvez rencontrer, discuter de nombreux sujets qui peuvent être bénéfiques pour tout le monde. Tout en sachant que vous avez ce pool de ressources disponible est un important facteur de motivation pour la planification de carrière et développement. N'oubliez pas, chacun de nous a quelque chose de l'autre peut avoir besoin.


Votre mentor est égale à votre motivation


Un mentor personnel est probablement la plupart carrière motivante personne que vous pouvez avoir. Si vous êtes en mesure d'obtenir vous-même, n'hésitez pas un mentor intelligent et digne de confiance, trouver un maintenant. Un mentor est une personne qui donne, à vous conseiller concernant les questions de votre profession. Il ou elle entraîneurs à vous et à que vous soutenir dans votre profession de planification et de développement. Il aussi vous présente les personnes qui peuvent vous aider à construire votre carrière et assure que votre profession se développe dans la bonne direction. Il vous aide à faire un plan de carrière, compare vos progrès avec le plan, analyse les écarts entre le plan et suggère des actions de rester sur la bonne voie, comme participer à une certaine formation et autres activités de développement de profession.


Pour résumer : d'idà © es et rester motivé sur votre planification de carrière et de développement, vous avez besoin de prise de conscience de votre propre responsabilité, les qualifications et les informations d'identification, mais la plupart de vous tous besoin de soutien des autres personnes. Relations - pas seulement sur votre lieu de travail et au sein de votre profession mais à l'extérieur de ce domaine - sont donc cruciale pour réussir dans votre carrière.

No comments:

Post a Comment