ITS Group Education Service (ITS) a introduit une première inscription dans le monde à l'emploi (E2E) étant donné sa façon de réagir et de contribuer à la demande mondiale et locale dans le développement du capital humain.
Le système E2E, une première dans l'industrie qui vise à aider les élèves à réussir dans leur choix de carrière avec des compétences fondée sur la connaissance et de la qualité, l'éducation IT-renforcée, est une approche complète du développement des ressources humaines. Cela signifie étudiants reçoivent une éducation échéant, des compétences du marché du travail, préparation à l'emploi et l'aide au placement. Ce système couvre essentiellement les besoins des élèves à partir du moment de leur inscription jusqu'au moment où ils s'appliquent pour l'emploi.
Le système E2E a quatre composantes essentielles: le contenu, la gestion scolaire, la certification des élèves (ou de certification de pré-emploi) et a assuré une aide au placement.
En vertu du volet contenu, STI promet que seule faculté de gérer des classes qualifiées pour s'assurer que tous les cours offerts sont menées à bien. Pour une meilleure application, STI a exigé que tous ses instructeurs et les professeurs sont régulièrement soumis à divers séminaires de formation et d'améliorer les compétences pédagogiques et techniques.
La première composante du Système E2E s'assure également que chaque étudiant de bonne foi est assuré de recevoir ce IST appelle ses didacticiels normalisés, un programme très avancé en fonction des exigences du marché du travail. Cela signifie STI offre le même haut de l'éducation de gamme à ses tous ses étudiants dans ses différentes écoles et centres de formation partout dans le Philippines. IST est la seule institution d'enseignement dans le pays qui a normalisé les didacticiels.
Sous direction de l'école, STI promesses que les mêmes procédures, de l'enregistrement à la mise en œuvre de ses didacticiels standardisé sera effectuée dans tous les collèges des IST et des centres d'apprentissage pour assurer la cohérence dans la prestation de l'éducation de qualité. Ce volet comprend également la formation E2E faculté STI pour améliorer les compétences pédagogiques et techniques et programmes de développement social pour les étudiants et les enseignants.
Dans la troisième composante du système E2E (étudiant de certification), les étudiants feront l'objet d'activités d'évaluation, après quoi ils recevront des certificats dans le cadre de leurs pouvoirs. Certification pour certaines compétences et formations reçues ont été trouvés à jouer un rôle crucial dans le renforcement de la confiance en soi dans la partie du demandeur d'emploi, lui prêtant foi aux yeux de l'employeur.
Certaines activités prévues dans le volet de la certification des élèves de STI E2E système des concours étudiants, des séminaires et des expositions, qui sont réalisées soit séparément, dans les écoles et les IST différents centres d'apprentissage ou de l'ensemble du réseau. Un organisme partenaire de cette composante est IST-Universal travailleur, Inc (STI-UWI), une filiale ITS qui vise à préparer des professionnels qualifiés pour une vie réussie et de carrière dans les pays autres que leur lieu de naissance.
Dans le dernier volet, assuré programme d'assistance au placement, la responsabilité des IST pour ses élèves est prolongée au-delà de l'éducation seulement, car il aide ses diplômés à utiliser les connaissances qu'ils ont acquises. Le programme emploi assuré aide au placement aide les étudiants des IST capturer leurs objectifs de carrière avec la coopération de Interactive aide professionnelle et le recrutement du système (I-CARES), un système de recrutement en ligne de gestion exclusivement pour les étudiants des IST et les anciens, et les ressources mondiales pour les travailleurs externalisés Inc ( GROW), un recrutement de premier plan à l'étranger et l'agence de dotation.
l'éducation ITS E2E System-droite, des systèmes innovants d'apprentissage, des programmes axés sur le marché et de soutien à l'emploi est envisagé de rendre performants STI l'un des plus recherchés après les travailleurs du monde entier.
«Ils seront la preuve vivante de l'engagement de STI à traiter peut-être l'un des plus sombres des situations difficiles dans les Philippines, qui est l'emploi, ou plutôt, l'absence de celui-ci. Il est aussi la contribution des IST au niveau mondial exige des ressources humaines, en graduant les travailleurs du savoir de qualité que le monde sera un jour venu à reconnaître comme étant des produits des Philippines », STI (désignation) (représentant) a dit.
Le système E2E fait partie de l'engagement de STI pour encourager les jeunes philippins de «faire le bon choix aujourd'hui» pour répondre à sa vision de la réunion mondiale des besoins en ressources humaines. Pour tout renseignement, contacter STI au 887-8447 ou locales 5620/5675 sgarcia@stihq.net e-mail ou jtubongbanua@stihq.net.
Avec un palmarès de 20 ans d'expérience en TIC dans l'éducation centrée sur l'IST Services Education Group (STI) a développé un portefeuille complet de produits et de systèmes qui définit en fin de compte les plus hauts niveaux de service dans l'industrie. La STI Education Network se compose de plus de 100 écoles et centres de formation aux Philippines et à l'étranger, tous les accès en donnant aux étudiants les ressources dernière technologie et solide formation pratique qui répond aux normes les plus strictes du monde universitaire et l'industrie. En tant que fournisseur mondial de formation aux TIC de qualité, les IST a noué des partenariats à long terme avec les fournisseurs internationaux de certification et établissements d'enseignement supérieur, en veillant à ses diplômés sont au pair avec les meilleurs au monde des professionnels techniques.
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