Monday, September 3, 2012

Les quatre piliers de la réussite de l'artiste

Tout le monde croit que la vie d'artiste est glamour et facile, mais c'est le plus éloigné de la vérité. Le nombre d'artistes qui vivent de leur art est petit et ceux qui ont une entreprise durable travaillent très dur partage leur vie entre la créativité et l'entreprise.


Si vous souhaitez créer une « entreprise d'art » les quatre piliers de la réussite sont : la vision ; défi ; persévérance et la motivation. Développant des actions autour de quatre piliers vous donnera un pas de géant de le « Artiste de la faim » à « Artiste réussie ».


Vision
Comme les artistes, nous avons développé plus de droite hémisphères de notre cerveau afin que la créativité est pas pénurie. La chose intéressante est que nous n'utilisons pas cette créativité en ce qui concerne notre entreprise. Avoir une vision pour votre entreprise vous permettra de commencer un autre type de portefeuille, un portefeuille d'affaires.


Prenez le temps d'être précis sur la façon dont vous voulez votre art de servir dans votre vie. Si votre art est votre pain et beurre puis vous devez traiter de cette façon, avec respect et beaucoup de graisse de coude. Si votre art est un passe-temps, alors que voulez-vous accomplir et par moment.


Il est important de développer la feuille de route de la réussite ou vous pourrez errer sans but, vous deviendrez découragés et vous allez éteindre le feu mieux connu sous le nom votre rêve. Définir une intention et une fois que vous avez définies la build intention à cette intention. Chaque action que vous prenez devrait soutenir votre vision, étayer le premier pilier de la réussite.


Défi
Si l'entreprise de l'art ont été facilement chaque artiste sera un succès. Lorsque nous nous défions créative, nous cherchons de nouvelles façons de nous exprimer. Il en va de même dans notre entreprise, le défi est de montrer les acheteurs potentiels que vous portez plus d'un chapeau et vous le faites avec la déclaration de culpabilité.


Un des principaux défis pour les artistes n'est pas confiance dans leur travail, mais comment ils présentent leur travail dans le monde. Les artistes sont connus pour s'engager dans les conversations à partir d'une position. Nous pensons que si il y a un système de castes, et nous luttons pour être prise au sérieux en tant qu'entrepreneur. Debout dans le rôle de l'entrepreneur prend la pratique. Il faut le soutien des autres et encouragements de ses pairs. Lorsque vous prenez vous-même sérieusement comme un « artrepreneur » d'autres emboîteront le pas.


Persévérance
J'ai entendu qu'il a dit qu'il faut trois ans pour devenir une sensation pendant la nuit. Je crois que c'est vrai et je le vois comme aller à l'ouverture de la galerie, lectures de poésie et d'autres lieux d'expression artistique. Ceux qui ont eux-mêmes séparés de la meute ont une chose en commun, persévérance.


L'artiste réussie doit se concentrer et à trouver des sources renouvelables d'énergie à faire garder progresser sur le chemin. Le principal facteur qui entrave la persévérance est l'isolation. Quand les artistes ont un système de soutien, ils sont plus enclins à rester dans la course vers leur vision. Ils sont en mesure de décharger les détours émotionnels qui découlent de ne pas avoir sélectionné pour un spectacle ou ne pas récupérer un appel pour une audition. Nous permet d'avoir la force de l'équipe POM que nous avons assemblé dans nos vies. Créer une équipe de réussite pour vous aider à naviguer dans vos eaux inexplories et vous serez surpris des résultats.


Motivation
On croirait créer beau travail serait assez motivation, mais c'est le facteur de motivation externe. Comment faites-vous pour préserver les flammes internes qui propulsent vous avancer aussi vive ? Récompensez-vous ! Nous avons tout amour récompense et en créant notre propre programme d'encouragement nous garde dans le jeu.


Marqueurs de milles le long de la voie qui montrent votre succès en résultats mesurables est essentielle pour maintenir la motivation. Vous êtes-vous déjà demandé pourquoi des organisations sans but lucratif ou des institutions religieuses créer un énorme thermomètre durant leurs disques de collecte de fonds ? C'est pour montrer au public la progression de leur mission. Comme ils se rapprocher de la haut il attire d'autres personnes qui souhaitent faire une partie de mettre l'organisation sur le dessus. Créer votre propre jauge et rendre visible afin qu'il reste dans votre conscience. Lorsque vous touchez le sommet de la jauge veillez et crier à tous les toits parce que vous avez montré que motivation donne des résultats et qui est évident par votre réussite personnelle et professionnelle.

No comments:

Post a Comment