Prédictions de perspectives de carrière gouvernement ne sont pas mis au point, mais pour l'industrie de l'Assistance virtuelle, si c'est parce que c'est un domaine relativement nouveau ou parce que les tâches confiées à VAs sont aussi variés que le SAV s'il reste à voir. Il faut examiner les champs similaires et des compétences pour voir comment VAs se comporteront dans les années à venir. En regardant ces champs similaires, vous pouvez voir que les perspectives de croissance pour Assistance virtuelle sont supérieur à la moyenne. La question de « Ce travail sera toujours autour dans 20 ans? » peut être répondue en regardant les services qu'offre un spécifique VA et champs étroitement apparentés « traditionnel » emploi.
La chose la plus importante à se rappeler, cependant, est à tenir à jour avec les technologies et les logiciels qui peuvent progresser votre entreprise. Si vous ne connaissez que technologie dépassée, alors vous et votre entreprise sont dépassées et vos clients peuvent aller ailleurs pour le service. Continuez d'ajouter à vos services et apprendre tout ce que vous pouvez au sujet de votre marché de niche et de ce qu'ils recherchent actuellement.
Avec de nombreuses entreprises en restructuration et réduction des effectifs (se débarrasser des cadres intermédiaires), les entreprises font appel à personnel de soutien de secrétariat et d'administration plus de prendre en charge ces fonctions. Si vous offrir un soutien administratif comme un VA et vendre une solution hors site pour les entreprises de la réduction des effectifs, vos regards de « précarité » assez bons. Une chose à garder à l'esprit, cependant, est que vous aurez à concurrence d'un employé sur place pour ces postes.
Si vous offrez des services plus spécialisés de soutien administratif, vous avez différentes possibilités pour maintenir une carrière en cours. Voici deux exemples :
Si vous offrez des services de Relations publiques (PR), vos perspectives professionnelles est rose. Avec tant des différents types d'organisations--comme les entreprises, les organismes sans but lucratif, les universités, les hôpitaux et plus - recherche de spécialistes des médias et des relations publiques spécialistes à faire plus que simplement "racontent leur histoire. » Créativité, initiative, bon jugement et la capacité de communiquer efficacement sont des compétences nécessaires pour réussir dans cette tâche. Il y a beaucoup de concurrence dans ce rôle, mais/contrats de travail pour les spécialistes PR devrait croître plus rapidement que la moyenne, selon le manuelde.
Si vous offrez des services de publication assistée par ordinateur, vos perspectives professionnelles est aussi grande. Beaucoup d'entreprises commencent à externaliser ces services, plutôt que d'avoir des employés à l'interne. Avec expérience et/ou un diplôme en design graphique ou un domaine connexe, publication assistée par ordinateur ont une variété de différentes organisations de commercialiser eux-mêmes. VAs offre une alternative abordable à l'embauche d'une firme de design graphique.
Si vous vous spécialisez dans la publication assistée par ordinateur et de graphisme ou de relations publiques ou d'une autre spécialité de niche, il est clair que l'Assistance virtuelle est contagieux et le SAV qui sont là-bas ne vont pas n'importe où. Avec plus des employeurs et des entreprises qui cherchent à externaliser des projets en ce qui concerne le personnel hors site pour répondre à ces besoins, la vue de l'utilisation de travailleurs « virtuels » évolue. Il n'est plus aussi courant d'entendre les objections telles que « Comment savoir que vous allez vraiment travailler? » lorsqu'ils proposent à l'aide d'un VA à quelqu'un qui n'a jamais avant. Beaucoup de gens ont entendu parler de VAs maintenant ou connaissez quelqu'un qui utilise leur. Dans la plupart des cas, une fois que quelqu'un a un VA de leur équipe, ils ne tournent le dos aux employés à l'interne pour s'acquitter de ces fonctions.
Pour extraire les perspectives dans les professions des domaines semblables, visitez le manuelde (édition 2006-07) élaborés par les États-Unis Département de Labor Bureau of Labor Statistics à http://www.bls.gov.
No comments:
Post a Comment