Six Sigma emplois

La demande pour les personnes ayant une expertise de Six Sigma est en constante augmentation. Plus les organisations découvrent les nombreuses façons que la méthodologie Six Sigma peut aider à se développer et d'améliorer. Que Six Sigma s'étend à plusieurs différentes industries au-delà de sa genèse dans la fabrication, vous pouvez maintenant trouver de nombreuses organisations de service et le gouvernement de publicité à l'aide de Six Sigma. De plus, il n'est plus aident les plus grandes sociétés de recherche de Six Sigma. Petites entreprises sont également prise sur les projets Six Sigma et d'embauche de personnes à titre de consultants ou de personnel permanent. La nécessité pour les professionnels à temps plein de Six Sigma ne fera qu'augmenter.

Types de Six Sigma emplois
Il y a beaucoup d'emplois Six Sigma dans de nombreuses industries aux niveaux juniors et senior. Les postes ont des descriptions et des exigences propres à cette organisation et ses exigences. Il est vrai que de nombreux postes de Six Sigma sont remplis à l'interne comme organismes de forment leur propre peuple déjà familier avec la culture de l'organisation dans les compétences de Six Sigma. Cependant, organismes atteignent fréquemment à l'extérieur d'ajouter du personnel possédant une expertise de Six Sigma pour mener des projets Six Sigma ou même l'application à grande échelle de Six Sigma dans toute l'organisation. Ces postes sont généralement dédiés à plein temps à des projets Six Sigma.

Six emplois Sigma sont annoncés dans le cadre de nombreux titres, pas toujours aussi évidents que « Six Sigma Black Belt, » « Consultant en Six Sigma, » ou « Six Sigma analyste. » Autres titres possibles comprennent des choses comme « Projet chef fonctionnel » « Six Sigma gestionnaire de programme, « « Plomb analyste/gestionnaire de projet, » « Directeur de l'Excellence opérationnelle, » « Business Process Manager » ou « Gestionnaire de projets Senior. » Quel que soit le titre exact, l'organisation est à la recherche d'une personne ayant les compétences d'un Six Sigma Black Belt. Une ceinture noire est un individu formés à la méthodologie Six Sigma et ont conduit les équipes d'amélioration de processus fonctionnel croisé. Elles conduiront à des projets individuels de Six Sigma.

Très hauts postes de Six Sigma sont parfois annoncés. Il s'agit de maître Black Belts, individus formés à la méthodologie Six Sigma, qui agit à titre de gestionnaire de programme Six Sigma échelle de l'organisation. Ils entraîneront la mise en œuvre de Six Sigma à l'organisation et superviseront les ceintures noires et amélioration des processus projets et fournit des directives pour les ceintures noires comme l'exige. Master Black Belt postes exigent naturellement le plus haut niveau de qualifications et expérience de Six Sigma.

Qualification pour Six Sigma emplois
Pour être considéré pour un emploi de Six Sigma, il faut une combinaison de pertinente expérience académique et professionnelle. La qualification d'abord est de recevoir une formation en Six Sigma, idéalement comme un certifié Six Sigma Black Belt. Cela signifie une formation de consultants qualifiés de Six Sigma qui ont une vaste expérience dans la formation et la mise en œuvre de Six Sigma. Une formation spécifique à la méthodologie Six Sigma DMAIC et DFSS est souvent demandée. Le meilleur professeur est, bien sûr, l'expérience et organisations seront fortement préfèrent, pour ne pas insister, sur les personnes qui ont suivi au moins un projet Six Sigma.

En plus de posséder la formation Six Sigma et l'expérience du projet, organismes demanderont d'avoir d'expérience de travail dans le secteur des affaires de l'organisation. Donc si la société est un fabricant, ils seront généralement veulent que vous ont une expérience directe dans un environnement de fabrication. Organisations demandera que vous disposez d'une certaine période minimum d'expérience (souvent cinq ans) dans cette industrie en particulier.

Expérience en gestion est un plus énorme et sera sans doute une exigence pour un chef d'équipe projet Six Sigma. Sur votre succès de gestion de projet CV prouvé dans un environnement structuré et être en mesure de démontrer de bonnes compétences en gestion vous prendra un long chemin. C'est parce que diriger et faciliter les ceintures noires, ceintures vertes et équipes de l'entreprise grâce à un projet Six Sigma sont souvent le rôle des organisations cherchent à combler.

Il y a aussi des compétences personnelles essentielles. Vous devez être en mesure de démontrer une bonne compréhension des processus et des méthodologies de qualité et une volonté de prendre une initiative et conduire le changement. Une autre compétence essentielle est la capacité de lier la stratégie d'exécution. L'aptitude à regarder au-delà de la surface et faire preuve de créativité pour penser conceptuellement les questions stratégiques et de développer des solutions créatives mais pratiques est la clé.