Un Mentor : Les avantages d'avoir un

Un mentor peut être un excellent moyen d'aider à développer votre carrière sur le long terme.

Un mentor est simplement quelqu'un qui agit comme un enseignant et un conseiller et dans le cadre de votre carrière, c'est quelqu'un que vous pouvez parler avec pour obtenir des conseils de carrière.

Ils pourraient être quelqu'un vous travaillez avec qui est à un stade ultérieur de leur carrière que vous êtes - peut-être qu'ils sont votre gestionnaire, ils sont peut-être quelqu'un qui vous avez travaillé avec le passé qui vous a toujours Gardez contact avec.

Elles sont à quelqu'un qui vous prend sous son aile et fournit des conseils pour vous aider à déplacer votre carrière dans la bonne direction.

Dans cette perspective, l'avantage que s'est la satisfaction de vous aider et sachant qu'ils sont quelqu'un dont l'opinion que vous détenez en haute estime.

Beaucoup de gens expérimentés aimerait partager leurs connaissances avec vous et peut-être vous aider à éviter certaines des erreurs qu'ils ont fait au début de leur carrière.

Peut-être que ce sont des gens qui veulent tout simplement de redonner à leur industrie et de mentorat est un moyen efficace pour eux de le faire.

Comment trouver un Mentor

Parfois, vous trouverez peut-être que vous avez déjà quelqu'un qui agit comme votre mentor – ou quelqu'un qui pourrait être – sans vous même consciemment la pensée à ce sujet.

Peut-être vous avez déjà quelqu'un qui vous abordent parfois pour obtenir des conseils carrière, quelqu'un qui vous tenir en haute estime.

Encore une fois, il pourrait être quelqu'un vous travailler avec actuellement ou avez travaillé avec (ou a travaillé pour) dans le passé.

Si personne ne vient à l'esprit, de penser à quelqu'un qui vous travaillez actuellement, qui est plus expérimenté que vous, qui vous tenir en haute estime et qui vous vous sentez vous pouvait tirer.

Leur approche et demander si ils envisageraient d'être votre mentor. Si ils ne sont pas sûr de ce que vous avez moyenne, laissez simplement leur savent que vous la valeur de leurs conseils et demandez s'ils seraient disposés à partager leurs connaissances avec vous.

Le pire, ils peuvent dire est pas.

Si cela ne fonctionne pas, vous peut toujours rechercher des programmes de mentorat professionnels dans votre ville, l'industrie ou la profession. Vous pourriez trouver une organisation professionnelle liée à votre industrie ou une profession qui pourrait au moins vous pointer dans la bonne direction, d'un programme approprié.