Mentir au sujet de vos informations d'identification, de tuer votre carrière

Extrait de la vérité au sujet de passer votre Point... et rien, mais la vérité

Entraîneur de football de Notre Dame George O'Leary démissionne cinq jours après avoir été embauché, admettant qu'il a menti sur ses antécédents scolaires et sportives. O ' Leary a prétendu avoir une maîtrise en éducation et d'avoir joué le football universitaire pendant trois ans, mais vérifie dans son contexte a montré que ce n'est pas vrai.

Veritas CFO Kenneth Lonchar a été congédié parce qu'il a prétendu qu'avoir une maîtrise en Administration des affaires de l'Université Stanford. D'autres recherches ont montré qu'il ne détenait pas un MBA dans une école. Ironie du sort, Veritas en Latin signifie « vérité ».

Joseph Ellis, un historien du lauréat du prix Pulitzer, a été suspendu pour un an du Mount Holyoke College de mensonge à propos de servir dans la guerre du Vietnam.

Chacun de ces exemples, tout en haut profil et extrême, tout est tombé dans le même arbre. les personnes se trouvant sur leur curriculum vitae pour aider à influencer l'employeur d'embaucher. Outre le fait que chacun des cas ci-dessus conduit à la perte d'emploi ou de la suspension ; ils ont également tous subi l'humiliation d'être publiquement étiqueté comme un menteur. Pas la meilleure façon de se rappeler.

Curriculum vitae par nature est destinés à informer, impressionner et inspirer un employeur potentiel et obtenir de l'employeur de vouloir te parler. La plupart des employeurs seulement consacrent environ vingt secondes à chaque CV qu'ils reçoivent, et pire encore, la plupart des employeurs d'afficher les informations figure sur le CV comme une façon d'écarter les candidats. Mettre vos meilleurs arguments pour présenter une concise, obligeant les cas pour pourquoi vous devez être engagé est crucial pour vous invite à la partie.

Tout au long de ma carrière, j'ai interviewé des centaines de candidats pour une grande variété d'emplois. Beaucoup de candidats que j'ai interviewés ont été honnêtes, honnête et sincère et ont eu une carrière réussie à mon entreprise. Ceux qui ne s'engage, beaucoup perdu en raison de réclamations vantard sur leur curriculum vitae qu'ils étaient incapables de justifier au cours du processus d'entrevue. Comme un journaliste, je me suis concentré intentionnellement sur les revendications qui ont été exceptionnelles à vraiment comprendre comment ils l'ont fait et pour voir si la demande était authentique ou faux. Revendications authentiques ont un long chemin vers la recommander une décision « location » ; fausses revendications n'obtient automatiquement une « aucune location » sans plus ample examen.

Je voudrais mettre ceci aussi clairement que possible. Mensonges au sujet de vos informations d'identification peuvent tuer en permanence votre carrière. Mettre les allégations fausses, ou même légèrement agressives, sur votre CV peut vous blesser dans des deux façons. La première question qui se pose a trait à la compétence. Allégations fausses entraînera un employeur potentiel à la question si vous possédez les compétences requises pour exécuter le travail. La deuxième question, qui est beaucoup plus importante pour moi, se rapporte à l'intégrité. Si un candidat est prêt à s'étirer la vérité sur un fait unique dans son curriculum vitae, quoi il ou elle n'est ne pas dit la vérité sur ? Votre intégrité, interrogée par l'intervieweur est assez bien votre billet aller simple maison.

La leçon apprise ici est simple ; tout se trouvent, même le plus de mensonges, n'a pas sa place sur un CV et reviendra à vous mordre. Supposons que chaque mot sur votre CV va être vérifié, interrogé et examiné au cours de l'entrevue et la vérification. Être capable de justifier des faits, des paramètres et informations d'identification avec les informations de sauvegarde et de fournir des références au besoin.

Cela dit, faites de votre mieux pour vendre vous-même sur votre curriculum vitae et éblouir les employeurs éventuels avec vos réalisations, références et l'expérience. Les wow pendant vos vingt secondes de célébrité. Assurez-vous seulement que ce qu'ils voient est vous et non pas un produit de votre imagination.