Obtenir l'exécution du travail n'A jamais été plus amusant.

Travail pour beaucoup de gens évolue, et il faut admettre que c'est comme une révolution silencieuse qui se produisent pour beaucoup d'entre nous qui font notre travail sur les ordinateurs et l'Internet. Il n'est pas juste une tendance ; plus en plus de gens sont travail freelance ou simplement bouger les choses au Bureau de la maison. L'Internet nous a donné le pouvoir de faire notre travail dans notre propre espace, toujours connecté à d'autres d'importance, tout en économisant beaucoup de temps et beaucoup de ressources qui était encore nécessaires il y a une dizaine d'années.

Je suis un écrivain créatif, travaillant pour une société sur Internet. Je peux écrire mes articles et reportages sur mon ordinateur portable peu importe où je suis, puis les envoyer sous forme de fichiers par le biais de mon courriel ou messenger service. Mes parents sont tous deux universitaires travaillant dans les universités de la région. La chose drôle est, et l'incroyable puissance de la liberté qu'ils ont involontairement (ou pas?) atteint, est qu'elles vont presque jamais dans leurs bureaux dans les écoles. Ils obtiennent tout ce fait dans l'espace confortable de leur maison.

Cela a des répercussions positives tant quand on regarde le paradigme d'évolution de l'effectif de moderne-jour. Tout d'abord, c'est donner beaucoup de gens en ce qu'ils peuvent faire leur travail de leur propre gré. Personne n'est debout à côté d'eux dans le Bureau de débiter au large de petit-parler de la fin de semaine ou de leur dire ce qu'ils doivent faire, ce qu'ils peuvent obtenir le travail à portée de main avec distraction limitée. Mes parents sont les deux bourreaux de travail, donc cela signifie aussi qu'ils peuvent seulement se lever et de travailler chaque fois qu'ils se sentent comme elle ; Il n'existe pas de restriction provoquée par la vieille question de transport. Cela a des implications énormes. Combien de temps est perdu en un jour au transport vers et à partir de votre lieu de travail ? Tenir compte de la quantité de combustibles fossiles qui sont enregistrés et par conséquent les avantages environnementaux de ne pas avoir à voyager tous les jours. La quantité de temps disponible pour faire le travail réel augmente massivement comme je suis sûr que vous connaissez des gens qui passent des heures entières et de leur emploi.

Certains diront que l'un pourrait se sentir isolé si ils ont travaillé à la maison seul. La vérité est cependant, vous n'êtes plus connecté que jamais. Mon père a travail trois conférences sur webcams utilisant IP de voix-off. Vous pouvez voir et entendre vos collègues, ainsi que le choix de la rédaction de messages pour les services de courriel et messagerie. Il est facile de partager l'information que vous pouvez envoyer des fichiers et des liens vers des sites Web avec un clic d'un bouton.

Comme j'ai dit avant, la question du temps est grandement touchée par ne plus avoir à voyager. Il va plus loin que cela. Il y a cinquante ans nos grands-parents étaient d'horloge au début et à la fin de la journée. Pas plus. Supposons que vous avez à travailler un jour standard de 8 heures. C'est à vous comment vous construisez votre horaire. Cela signifie que vous pouvez aller à la gym le matin et chercher les enfants après l'école, sans aucune questions posées. Vous obtenez à votre routine afin que le montant exact du temps de travail est terminé, mais à l'intérieur de vos périodes de temps préféré. Le résultat de cette liberté retrouvée est le bonheur, et nous savons tous qu'un travailleur heureux est un travailleur productif et créatif.

Travail indépendant à domicile est maintenant devenir un type plus important de la structure de l'emploi dans notre société. Vous pouvez être votre propre patron. Il s'agissait d'inconnus il y a pour personne d'autre que les millionnaires. La hiérarchie de la société séculaire se dissout pour vous que vous spécialiser dans un domaine d'expertise qui les entreprises et les particuliers ont besoin pour atteindre leur succès. Travail à domicile moyens que vous pouvez économiser beaucoup de capital utilisé pour être jugées nécessaires lors de l'exécution d'une entreprise. Je veux parler des frais de location d'espace de bureau, sans parler du matériel de bureau.

Internet prend l'idée de travail à un nouveau niveau. Si vous êtes sur la route, dans un pays étranger, ou dans le parc, vous pouvez toujours obtenir des choses. Ordinateurs portables ont des batteries longue durée, et de nouveaux services Internet à large bande sans fil vous connecter à World Wide Web chaque fois que vous êtes à proximité d'un « point chaud ». Il aurait été étonnant pour être en mesure de faire travailler à la plage et ont les moyens de l'envoyer à votre employeur ou votre client. Oh, comment la vie de travail évolue ! Cela signifie que la vie en général évolue comme le travail est un élément important pour la survie de l'homme et de la réalisation. Fatigué de votre ancien emploi impasse ? Soyez créatif avec votre pensée et de rejoindre la nouvelle génération de gens qui ne fonctionnent pas seulement à vivre. Vivre au travail.

Patron abusif : Comment doit traiter avec un superviseur abusif ?

Travailler avec un patron de violent verbale est quelque chose que les gens ont souvent à traiter.

Je parle plus précisément un boss verbalement violent et pas celui qui est physiquement abusif. Si j'avais à traiter avec un boss physiquement violent, je n'aurais pas être y travailler plus et je devrait consulter un avocat.

Si votre patron utilise un langage abusif, la première chose que j'essayerais à déterminer est si ils l'utilisent contre seulement vous ou contre d'autres dans le Bureau. En d'autres termes, c'est un problème que seul face à vous ou vous avez assisté à votre patron, faisant ainsi à d'autres ? Pour déterminer cette pourrait vous aider à voir si vous êtes dans ce seul ou si il y en a d'autres personnes aux prises avec le même traitement.

Si d'autres personnes dans le Bureau de votre expérience ce comportement, aussi considèrent-ils qu'il était abusif ? En d'autres termes, il serait ouverte à l'interprétation ou il est définitivement « abusif » aux yeux de toute personne raisonnable ?

Votre première étape pourrait être de demander poliment à votre patron en privé à s'abstenir d'utiliser le langage spécifique qui est offenser vous. Soyez prêt à donner les détails de votre patron si ceux-ci le demandent car ils pourraient même pas au courant surtout si ils ont tout mis en écriture ie. dans leurs messages pour vous.

Si cela ne vous aide pas et si vous avez un service des ressources humaines, vous pourriez parler avec eux, même si vous n'exécutez pas le risque de faire ressembler, vous êtes allé à tête de votre patron qui probablement n'aide. Si vous avez une union ou une autre représentation professionnelle, vous devez également envisager de consulter avec eux trop de cours.

Vous pouvez envisager d'impression et de conserver une copie papier de tous les courriels ou autre preuve écrite que le document toute violence verbale, trop. Il pourrait bien se pratique dans la ligne si vous avez besoin de la preuve.

En première instance, rester calme si vous choisissez de parler directement avec votre patron et professionnel.

Un Mentor : Les avantages d'avoir un

Un mentor peut être un excellent moyen d'aider à développer votre carrière sur le long terme.

Un mentor est simplement quelqu'un qui agit comme un enseignant et un conseiller et dans le cadre de votre carrière, c'est quelqu'un que vous pouvez parler avec pour obtenir des conseils de carrière.

Ils pourraient être quelqu'un vous travaillez avec qui est à un stade ultérieur de leur carrière que vous êtes - peut-être qu'ils sont votre gestionnaire, ils sont peut-être quelqu'un qui vous avez travaillé avec le passé qui vous a toujours Gardez contact avec.

Elles sont à quelqu'un qui vous prend sous son aile et fournit des conseils pour vous aider à déplacer votre carrière dans la bonne direction.

Dans cette perspective, l'avantage que s'est la satisfaction de vous aider et sachant qu'ils sont quelqu'un dont l'opinion que vous détenez en haute estime.

Beaucoup de gens expérimentés aimerait partager leurs connaissances avec vous et peut-être vous aider à éviter certaines des erreurs qu'ils ont fait au début de leur carrière.

Peut-être que ce sont des gens qui veulent tout simplement de redonner à leur industrie et de mentorat est un moyen efficace pour eux de le faire.

Comment trouver un Mentor

Parfois, vous trouverez peut-être que vous avez déjà quelqu'un qui agit comme votre mentor – ou quelqu'un qui pourrait être – sans vous même consciemment la pensée à ce sujet.

Peut-être vous avez déjà quelqu'un qui vous abordent parfois pour obtenir des conseils carrière, quelqu'un qui vous tenir en haute estime.

Encore une fois, il pourrait être quelqu'un vous travailler avec actuellement ou avez travaillé avec (ou a travaillé pour) dans le passé.

Si personne ne vient à l'esprit, de penser à quelqu'un qui vous travaillez actuellement, qui est plus expérimenté que vous, qui vous tenir en haute estime et qui vous vous sentez vous pouvait tirer.

Leur approche et demander si ils envisageraient d'être votre mentor. Si ils ne sont pas sûr de ce que vous avez moyenne, laissez simplement leur savent que vous la valeur de leurs conseils et demandez s'ils seraient disposés à partager leurs connaissances avec vous.

Le pire, ils peuvent dire est pas.

Si cela ne fonctionne pas, vous peut toujours rechercher des programmes de mentorat professionnels dans votre ville, l'industrie ou la profession. Vous pourriez trouver une organisation professionnelle liée à votre industrie ou une profession qui pourrait au moins vous pointer dans la bonne direction, d'un programme approprié.

Une bonne éthique de travail : Qu'est-ce ?

Ayant une bonne éthique du travail peut vous emmener loin dans votre carrière.

J'ai vu de nombreuses références à la signification historique des expressions telles que « bonne éthique du travail », et plutôt que de s'enliser dans les différentes interprétations de ce que cela signifie, la réalité est que les employeurs ont tendance à examiner favorablement sur le personnel qui est considérées comme ayant une forte éthique de travail.

Personnes se réfèrent souvent à une personne ayant une bonne éthique de travail lorsqu'ils travaillent dur mais je crois qu'il est beaucoup plus pour avoir une bonne éthique de travail que cela.

J'ai trouvé que montrant vos collègues et vos supérieurs que vous soins et avez une bonne attitude en ce qui concerne votre travail peut vous aider à construire une bonne réputation qui vous transporte loin.

Pour moi, avoir une bonne attitude va main dans la main avec ayant une bonne éthique de travail.

J'ai trouvé qu'il peut être facile de dépasser les attentes des autres, simplement en étant une personne qui est fiable, diligent et professionnel. À l'inverse, le contraire de ces caractères peut être votre moyen le plus rapide pour être considéré comme un employé paresseux qui n'est pas tenu en haute estime par les autres.

De nos jours, les entreprises souvent obtiennent par avec moins de personnel faire plus de travail donc étant considérée comme une personne ayant une bonne éthique du travail peut vraiment aider à vous distinguer des autres, surtout pendant les périodes de réduction des effectifs ou à l'inverse lorsque vient le temps de promouvoir une personne.

Pour moi, ayant une bonne éthique de travail dans un sens moderne désigne étant professionnel, diligent et soigner votre travail et les gens vous travaillez avec.

Remplir votre travail à l'heure, ne pas gaspiller le temps de vos collègues, envoi de courriels professionnels sans fautes de frappe, offrant votre aide aux autres lorsqu'ils ont besoin. Je pense que ce sont toutes des caractéristiques des personnes ayant une forte éthique de travail.

Une attitude positive va un long chemin, trop.

Conseils faciles à décrocher un emploi, prenant la parole en Public

Vous pouvez rendre facile si vous voulez vraiment. Bien qu'il y a ceux qui donne les conseils habituels d'assister à une rencontre avec les célèbres Toastmasters afin de parfaire votre impromptu parlant de compétences, ce n'est pas nécessaire comme étant conscient de vous-même et les compétences que vous pouvez objectivement définir comme bon, mieux, meilleur ou à améliorer.

Si vous connaissez le niveau de votre capacité et si vous sentez que vous êtes prêt pour un travail réel, prenant la parole en public, ce qui suit pourrait être une pratique et des moyens efficaces d'atterrir parlant le poste que vous avez toujours voulu.

Recherche, recherche, recherche et recherche

Recherche Google et Yahoo est là pour aider toute personne et tout le monde est donc de faire usage. Il est gratuit et est aussi un moyen rapide et efficace de trouver ce que vous cherchez. Vous pouvait entrer des mots, des emplois de l'orateur, ou voulait interviennent, dans la barre de recherche et cliquez sur Rechercher.

Attendez quelques secondes et les possibilités seront là à vos pieds à votre service facile. Noter les sociétés, organisations ou séminaire conférences qui vous intéresse. Ou suivez les liens. Il y a un pot définitif d'or emploi de parler en public à quiconque cherche à elle.

Patience est la clé

Il arrive parfois qu'il y a quelques sites Web qui regorge d'emplois dans la parole en public. Ne perdez pas espoir. Il peut y avoir une instance où vous frapper un jackpot et obtenir la chance. Il y a un forum pour les locuteurs qui est disponible sur internet. Vous pouvez également essayer de vérifier leur. Ce que vous appelleriez une bonne fortune habituelle pourrait être réellement votre persévérance des dividendes.

Prendre des notes, des horaires de conférences

Généralement, il y a des organisations qui annuellement ou semestriellement, organiser un séminaire ou une conférence où un grand nombre de locuteurs est nécessaires. C'est l'occasion idéale de mettre vos pieds à l'intérieur de la porte de la parole en public. La recherche typique pour les conférenciers commence normalement environ six mois ou huit mois à l'avance. La meilleure chose à faire est de consulter leurs horaires et appelez ou communiquer avec l'organisation à l'époque.

Essayez votre main à des sociétés de formation

Il ne serait pas mal si vous essayez, ou au moins s'appliquent. Il y a une telle entreprise, nommée CareerTracks, qui embauche des intervenants sur la base d'un contrat. Le travail nécessite un peu de voyage ainsi que les compétences pour être en mesure de vendre des produits aux participants de l'auditoire. Pour les locuteurs qui commencent tout juste à, cette expérience est un bon de prendre réellement une fissure à.

Comment devenir un stagiaire réussie

Stages sont un des moyens plus efficaces pour vous faire l'expérience que vous avez besoin dans le domaine de votre choix. Ceux-ci deviennent plus et plus courantes comme les entreprises et les employés apprennent beaucoup comment ils peuvent être.

Stages permettent aux entreprises de former de nouvelles personnes dans la façon dont ils exécutent leurs entreprises. Bon nombre des entreprises qui embauchent des stagiaires finissent par l'embauche de ces personnes comme des employés à plein temps lorsqu'ils sont finis le stage et leur scolarité. C'est pourquoi il est si important pour vous de choisir un stage qui vous aimez. C'est quand vous obtenir pour obtenir votre pied dans la porte de votre entreprise de rêve donc choisie judicieusement !

Voici quelques conseils importants que vous pouvez utiliser pour faire le meilleur parti des stages :

Établir une bonne relation avec votre superviseur
Vous avez besoin obtenir tout de suite sur le côté droit de votre superviseur. Trouver un lien commun et prenez le temps de bien cultiver. Vous devez dire à votre superviseur Comment vous faites, même si vous rencontrez des problèmes. Prendre d'un expert, il est préférable de demander de l'aide lorsque vous rencontrez des problèmes à garder bouger les choses au mauvais. Si vous avez besoin de clarifier comment faire votre travail qui est très bien, en posant des questions importantes les employeurs vont voir que vous sont dédiés à toujours faire le meilleur travail possible au cours de votre stage.

Vous pouvez avoir une réunion avec votre superviseur au moins une fois par semaine. C'est un excellent moyen d'établir ce contact qui est si importante pour votre succès. Prendre la grande étape de demander ce que vous pourrait faire pour être plus productif. Ne vous attendez tout éloge à être comblé sur vous, demandez ce que sont vos faiblesses de sorte que vous pouvez les transformer en vos forces. Si vous avez besoin de faire la planification puis de le faire, n'attendez pas le surveillant de le faire pour vous. Prendre la responsabilité de choses droit pour le début et vous va être considéré comme un Go-Getter, qui est toujours une bonne chose.

Être enthousiaste
C'est la clé de votre succès dans n'importe quel domaine ou n'importe quelle position, surtout votre stage. Si la société veut des tas d'extraction du café et des emplois de ce genre sur vous dans un premier temps puis laissez-les. Certaines personnes peuvent se sentir comme vous avez besoin de gagner leur respect et vos cotisations durant votre stage. Vous devez accepter tout avec grâce. C'est une leçon très importante que beaucoup trop de gens ont appris la manière dure dans leurs stages. Demander davantage travail lorsque vous avez de temps pour elle et rendre clair que vous êtes toujours en quoi que ce soit, notamment des heures supplémentaires.

Être un joueur d'équipe
Une des choses les plus difficiles à faire quand vous commencez un nouveau stage est d'être un joueur d'équipe et une personne qui est capable de travailler sur leurs propres. Vous devez trouver l'équilibre entre soi dépendantes et fonctionnait encore parfaitement avec les autres. Cela peut prendre un certain temps à faire mais vous devrez travailler sur elle en tout temps. C'est la clé de votre réussite professionnelle.

Augmentation des emplois entrée données

Travailleurs de saisie de données augmentent en nombre tous les jours. On estime qu'au moins de 40 millions de personnes travaillent à la maison. Les experts croient que cette perspective pour les devoirs de saisie de données sera ensoleillée dans les années à venir.

Les augmentations de nombre de données entrée travailleurs sont créditées en grande partie à l'Internet. Le World Wide Web a créé de grandes possibilités pour nombreuses personnes, y compris les professionnels, pour rester à la maison et de travailler en même temps.

Une des raisons principales attribuées à l'augmentation de nombre de données entrée Accueil travailleurs est la baisse réelle de personnes entrée de temps plein Bureau base de données. Cela a conduit des centaines, sinon des milliers d'employeurs, de sous-traiter des travaillent aux travailleurs qui préfèrent travailler à la maison.

Une autre raison pourquoi le travail à domicile emploi sont populaires est parce que la plupart d'entre elles n'est pas très technique et ne nécessite pas de formation approfondie. Certaines compagnies ne demandent même de leur travail à domicile travailleurs à être titulaires de diplôme de collège.

Un autre facteur qui a conduit à l'augmentation du nombre de données entrée Accueil travailleurs, c'est que les employeurs obtiennent effectivement plus avantage à ce que l'embauche de travailleur de saisie de données à temps plein. Cela est particulièrement vrai pour les entreprises avec une petite force de travail. C'est parce que l'externalisation des emplois effectivement enregistre ces sociétés des milliers de dollars.

Envoyé par externalisation des entreprises à domicile travailleur de données entrée habituellement des tâches incluent dactylographie de documents et saisie de données dans un ordinateur personnel accueil. Lorsque le travail est terminé, le travailleur maison entrée de données enverra les documents à la société par l'intermédiaire de l'email.

C'est en fait très facile de devenir un travailleur d'entrée de données. Tout ce dont vous avez besoin est fondamentale, dactylographie, Courriel compétences informatiques et Internet. Il serait également un avantage si vous avez écrit de base et édition compétences parce que certains travaillent à la maison d'emplois entraîne la relecture et édition d'un document existant pour les erreurs et l'exactitude. Le type de données traitées par plages de travailleur maison entrée données de transformation de la Cour, les dossiers médicaux, les profils d'entreprise, entre autres. Lorsqu'il s'agit de matériel et de logiciel, tout ce dont vous avez besoin est un ordinateur personnel, un modem, une ligne téléphonique ou un abonnement Internet par câble ou DSL. Mais bien sûr, la chose la plus importante est la capacité de gérer votre temps bien.

Il y a deux système de tarification pour les travaux de saisie de données. L'un est à charge à l'heure, que l'autre est à la charge de travail. Cela dépend généralement de l'accord entre le travailleur maison entrée de données et de la société. On peut trouver des données poste de travailleur maison entrée sin emploi différents sites Web dans l'Internet.

Date entrée emplois n'est pas seulement avantageux pour les employeurs est également idéale pour certains membres de la population active. Emplois de maison données entrée sont idéales pour seule mamans et les papas des bébés qui ne peuvent pas se permettre de quitter la maison. Un travail à l'emploi entrée données domicile offre aux employés afin de créer son propre calendrier et ne pas être un esclave pour le réveil. Un travailleur maison entrée de données est en fait comme étant votre propre patron.

Emplois de saisie des données peuvent être très lucratives. En 2004, les ventes par Internet affaires s'élevait à plus de 2,50 billions $ avec achat de produits aux consommateurs dépassant les 100 milliards $. Cette croissance est l'une des principales raisons pourquoi les gens plus envisagent de travailler à domicile.

Comment gagner de l'argent avec un travail de parole en Public

Vendre ce que vous savez

Vos connaissances et votre expertise dans un domaine précis fera venir, assurez-vous donc de construire votre base dans ce domaine grâce à une variété de formats et de supports différents. Vous pouvez atteindre beaucoup de gens s'ils connaissent vos œuvres, livres, CD ou cassettes audio. Ils pourraient vous reconnaître facilement et instantanément de savoir ce que c'est que vous êtes un expert. Vous pourrait obtenir loués sans difficulté et commodément invités à diverses conférences. Cela pourrait se traduire instantanément à une entreprise florissante mais aussi de nombreuses conférences.

Essayez des commandites

Vous pouvez essayer d'obtenir de parrainer vos droits lorsque vous parlez en étant en contact avec ces organismes, les entreprises qui pourraient être intéressés à être associé à tout ce qui est le message de votre allocution. Il y a beaucoup de possibilités d'être créatif. Pensez à tout groupe spécifique ou la société qui serait un public parfait pour votre sujet et proposer votre concept au service de cette société PR.

Essayez le Bureau des conférenciers

Ce que fait ce type d'organisation est de localiser réellement les orateurs pour leurs clients. Ce bureau gagne un peu d'un pourcentage de ce qui est des frais de l'intervenant. Habituellement, le pourcentage varie entre 15 % à 30 %. Bien qu'ayant une location de bureau conférenciers vous sera beaucoup plus facile si vous étiez une célébrité ou ont déjà un record de succès dans le domaine de la parole en public, cela ne mal si vous les essayer. Il est aussi fortement recommandé que les documents que vous avez pour la promotion n'incluent pas votre numéro de contact, mais le bureau. Ceci est fait pour que n'importe quel client qui s'intéresse à vous réservant encore communiquera avec le bureau et pas vous. Les frais de plus vous gagnez, plus leurs revenus. Si la prestation fonctionne dans les deux sens.

Faire des séminaires en Public

L'idée derrière cela est simple, vous faire une allocution en public et les gens achètent des billets à cet engagement.

Ou vous informer aussi plusieurs sociétés de votre séminaire public et de salariés intéressés qu'ils peuvent avoir l'achèteront les billets de votre allocution.

Vous pourriez faire votre propre promotion par le biais de votre site Web ou par le biais de listes de diffusion.

Faire des séminaires sur le téléphone

Oui Virginie, c'est possible. Une ligne de pont Téléphone bon marché pourrait être demandée ou une conférence plus cher. Les participants éventuels, puis appellent et une fois connecté, le séminaire est offert sur la ligne téléphonique. Il permet d'économiser beaucoup de frais de déplacement pour tout le monde. Les aides visuelles nécessaires peut se par le biais de votre site Web afin que les participants devraient avoir facilement accès à un ordinateur.

Pour la plupart Bang de votre parti planification Buck

Lancer un parti peut être telle une amusante aventure. Vous imaginez qu'une salle remplie d'invités heureuses, souriantes tous vous félicitant pour la nourriture et les boissons. La seule chose entre vous et faire que fantasme une réalité est votre budget.

Vous pourrait avoir des rêves champagne alors que votre compte en banque peut seulement l'épaule essentials de boissons gazeuses. Il y a des façons d'incorporer tout budget dans votre activité de planification et de toujours sortir avec une partie d'être fiers de.

Un des premières astuces de réduire les coûts peut-être être à l'heure de la journée, que vous avez votre événement. Si vous hébergez quelque chose comme une fête d'anniversaire ou un mariage ou une douche de bébé, le choix de la faire en début d'après-midi a beaucoup d'avantages lorsqu'il s'agit de votre poche. Alors que vous êtes dans le cas où l'étape de planification, tenir compte de la différence de coût lorsque vous fournissez uniquement des boissons légères et petites collations par opposition à un plein bar et un dîner ensemble. L'argent économisé serait perceptible.

La plupart des gens ne se livrent à des boissons alcoolisées en début d'après-midi, afin que vous pourrait plutôt servir un coup de poing ou café ou thé glacé. C'est très rafraîchissant et avec des petites collations et peut-être un plateau de délices assortis sweet tooth, vous avez offert qu'exige de rafraîchissement de vos invités sans l'ajout coût qu'un événement plus tard dans la journée.

Une autre considération lors de la planification de l'événement est si vous avez besoin des services d'un traiteur. Traiteurs peuvent être inestimables, surtout lorsque vous hébergez un événement de taille importante. Si toutefois, votre liste d'invités n'est pas en faisant une grande partie de la planification de menu et la cuisine vaste, vous pouvez économiser plus de quelques pennies.

Peut-être le meilleur argent épargne technique lorsqu'il s'agit de la zone de nourriture est d'accueillir un événement de repas-partage. Cette idée peut être incluse dans le cadre de votre événement, processus de planification. Vous prévoyez le parti ou la collecte repose sur l'idée que chaque invité fournira un point de nourriture ou de boisson. Certains beaucoup apportent un plat ou une salade alors que d'autres apporteront une bouteille de vin. Une fois que tout le monde est arrivé il y a une énorme quantité de nourriture différente à l'échantillon. C'est une excellente façon d'inclure les invités dans la partie processus de planification et qu'ils se sentent bien, sachant qu'ils ont contribué.

Alimentaire n'est pas le seul endroit que vous pouvez économisant et enregistrer dans. Si vous hébergez un fête d'anniversaire pour les enfants, vous pouvez demander un ami ou un parent pour habiller comme un clown au lieu d'embaucher un clown. Il y a beaucoup d'adultes qui aiment interagir avec les enfants et le seul paiement, qu'ils s'attendraient serait une salle remplie de jeunes sourires et une tranche de gâteau d'anniversaire. Décorations n'est aussi à votre budget. Si vous êtes l'hôte une partie du jardinage, vous pouvez créer beau, doux éclairage par pendaison les lumières blanches qui ornent normalement votre arbre de vacances autour de votre jardin. Vos invités ne seront pas la plus sage, mais vous permettra d'avoir décidé de ne pas investir dans un nouvel ensemble de lumières que probablement jamais utilisez encore une fois.

Mûre réflexion alors que vous êtes peut planification événement économiser argent vous et laissez vous profitez de votre parti sans usure de contact sur les finances.

Jeux à prendre en considération quand vous êtes planification d'événements

Les enfants aiment tellement de choses sur les fêtes d'anniversaire. La nourriture, le gâteau d'anniversaire et la crème glacée sont au sommet de leur liste. Droit au-dessous de ces favoris est parti games. Lorsque les enfants assister à une fête d'anniversaire ils ont hâte de jeux parti qu'ils obtiendront à jouer. Une grande raison pour cela est que jeux partie ont habituellement un vainqueur et que le vainqueur pourrait obtenir un prix. Quel enfant n'aime pas le prix ?

S'il vous arrive d'être responsable des événements de planification pour la fête d'anniversaire de l'enfant, vous êtes dans la position enviable d'avoir toute une série de jeux à choisir. Une des premières choses à prendre en considération est l'âge de vos jeunes invités. Il est évident que si vous êtes chargé de divertir la foule de trois ans vous devrez choisir une activité qui ne nécessite pas le joueur d'avoir une longue durée de l'attention. Favoris standards comme broche la queue sur l'âne et de la patate chaude sont amusants pour les enfants qui n'ont pas maîtrisé les compétences telles que la lecture encore. Un autre amusant jeu qui maintient le rire des enfants est des faire s'asseoir sur les montgolfières rempli tout en essayant de leur pop. Cela leur donne généralement autour de roulement sur le sol qu'ils rebondissent sur les ballons.

Pour les enfants plus âgés, vous pouvez envisager une chasse au Trésor. Il s'agit d'une grande activité qui peut garder les enfants occupés et occupée tandis que vous avez tendance aux autres aspects de l'événement. Vous juste cacher certains objets dans votre maison et tirer les cartes pour les enfants à les rechercher. Une autre touche sur cette idée est la chasse au Trésor. Dans ce cas vous donnez aux enfants une liste d'éléments à rechercher et celui qui trouve tous les éléments de tout d'abord, remporte un prix. Si votre enfant est vraiment enthousiaste à cette idée vous parviennent au Centre de votre événement, processus de planification. Peut-être choisir une amusante chasse thème pour le parti ensemble, y compris les invitations en forme de loupe ou une chasse pour trouver la pizza vous avez caché dans une autre salle pour le dîner. Les enfants aiment les activités comme cela et c'est une excellente façon d'encourager leurs talents de détective juniors.

Pour la foule plus mature, vous pouvez incorporer de plaisir dans votre événement planification aussi bien les activités. Peut-être un jeu des charades ou un plaisir Conseil ou un jeu de cartes divertira une foule plus adulte. Ces types de jeux sont une excellente façon de socialiser et ils agissent aussi comme analgésiques contre les stress. Beaucoup d'hommes cela déjà quand ils ont leur nuit de poker hebdomadaire avec leurs camarades. Ils ne peuvent pas la considèrent comme un événement, mais c'est un excellent moyen pour eux de se rassembler et de contester la compétence de l'autre.

Selon l'événement que vous envisagez, il peut être un plus pour jouer à un jeu ou deux. Il garde l'événement se déplaçant le long et les invités pourront apprécier un plaisir à s'engager dans l'activité. Les plus petits pourront apprécier encore plus s'ils gagnent un prix pour leurs efforts.

Création d'une Ambiance - événement planification des idées de décoration

Vous avez envoyé les invitations, préparées tout de la nourriture, ensemencée à la liqueur du cabinet et d'une certaine manière il encore ne semble comme si vous aviez une partie. Vous avez oublié un détail très important quand vous faisiez la planification de votre événement et que le détail était décorations.

Décorations peuvent faire ou casser un parti. Il suffit de demander un enfant qui a été à une fête d'anniversaire qui était nulle des ballons et des banderoles. Ils n'auront un bon moment, mais sans l'environnement célébration, il y a un important aspect manquant.

Lorsque vous gérez l'événement, la planification de votre rassemblement, il est important d'examiner si les décorations ajoutera à l'expérience. Vous ne voulez accrocher des bannières ou porter des chapeaux de fête au cours d'un dîner avec vos associés d'affaires, mais si vous sont jeter un Bash de la Saint Valentin, ou un pique-nique pour fêter l'anniversaire de votre nation, décorations peuvent créer une ambiance festive et amusante.

Durant la phase de planification événement tenir compte de ce qui vous serait à envisager la salle ou le lieu de ressembler à. En faisant cela, que vous pouvez obtenir une meilleure idée de ce que vous aurez besoin une fois elle vient d'acheter les fournitures de décoration. Si c'est la fête d'anniversaire pour les enfants, par exemple, vous voulez des ballons de couleurs vives, une bannière avec les mots « Happy Birthday », écrit le long et peut-être même une piñata. Une piñata qui symbolise automatiquement une célébration et au cours de la partie, il devient un point focal festif tout autant qu'un jeu et une source de friandises cachées pour les enfants comme le parti des vents vers le bas.

Parties d'Halloween sont également beaucoup plus agréables quand il y a les décorations ornant les murs. Filet qui ressemble à l'araignée toiles peuvent être achetés à un prix très raisonnable à de nombreux événements planification des magasins. Il vous y trouverez également des araignées en plastique et des citrouilles de toutes tailles qui obtiendront vos invités dans une ambiance macabre. Vous pouvez même acheter des chaudrons de répliques qui peuvent contenir des collations au lieu d'un bol régulier ou un plat de service. Il ajoute à la tonalité du parti lorsque sont incorporés des petits détails comme ça.

Décorations pas besoin d'être brillant, coloré ou attention saisissant. Dans le cas d'un dîner intime ou cocktails avec des collègues, un vase de fleurs fraîches ajoute une touche spéciale à la salle. Il parle de l'attention aux détails et vos invités pourront apprécier votre geste. Vous leur avez montré que vous avez pris le temps d'ajouter quelque chose de spécial dans la salle. Leur présence qui mérite d'être.

Peu importe quel type de planification d'événements que vous accomplissez, ajoutant une touche supplémentaire à l'esthétique de la salle sera non seulement le charme de vos invités mais il parlera de l'importance que vous placez sur l'événement. Il n'a pas besoin d'être des dizaines de ballons ou de banderoles accrochées dans les chevrons, mais il devrait ajouter à l'ambiance du parti et de l'environnement. Lorsque vous gérez la planification de votre événement, ne négliger l'aspect de la salle. Décorations appropriées devraient être près du haut de votre liste.

Les pommes de terre et de viande de l'événement de planification - choisir votre Menu

Un du plus parlé sur les aspects d'un événement est le menu. Personnes aiment manger et si ils sont invités à une fête, une des choses qu'ils seront généralement plus enthousiastes à l'est de la nourriture.

Il peut être une tâche ardue, un menu complet de planification pour un groupe de vingt, trente ou trois cents personnes. Mais avec une certaine réflexion et planification d'événements appropriée, vous pouvez vous préparer un menu qui sera non seulement satisfaire les appétits de vos invités mais il impressionnera eux aussi bien.

Si le groupe que vous hébergez est grand, embauche un planificateur d'événement pourrait être dans votre meilleur intérêt. La raison en est que les planificateurs d'événements locaux ont généralement une relation exceptionnelle avec les traiteurs. Ils savent qui est bonne, qui sert à quoi et quel traiteur satisfera tous vos besoins en salle à manger. Un avantage à l'embauche d'une entreprise de traiteur, c'est qu'ils traitent tous les aspects des aliments et boissons. Tout que vous devez faire, c'est asseoir avec la personne, la planification de votre événement et de décider dans un menu qui s'intégrera dans les deux l'appétit de vos invités et à votre budget. Armés de cette information, le planificateur d'événement contact avec plusieurs traiteurs obtenir un devis sur votre parti et ensuite revenir à vous avec quelques finalistes. Vous pourrez rencontrer non seulement avec les traiteurs, mais généralement, vous pouvez également obtenir un test de dégustation de ce qu'ils ont à offrir. C'est une grande approche car alors vous, comme hôte, sont entièrement préparés pour ce qui sera servi à vos invités le jour de l'événement.

Si votre soirée est une affaire plus petite, que vous pouvez décider de gérer l'événement planning des détails au sujet d'elle vous-même. Cela comprend la prise sur la planification du menu. Dans ce cas, vous allez envisager si un cocktail, un sit dîner ou un buffet pourrait être dans l'ordre. Chacune de ces solutions offre des avantages distincts. Si vous décidez à un cocktail, vous devrez choisir plusieurs hors-d'oeuvre que vos invités pourront profiter. Il est généralement prudent de plan sur chacun d'eux pour toute personne participant à quelques. Si vous prévoyez de cette façon, vous n'être gênés par la course court de nourriture.

Un repas de fête ou de buffets sont aussi de bons choix pour un parti. Selon le nombre de personnes invitées, vous pouvez planifier sans trop de difficulté. Une remarque importante est que chaque fois que vous êtes planification d'événements et de la fonction comprendra alimentaire, qu'il est sage de considérer si un de vos invités ont des besoins particuliers lorsqu'il s'agit de nourriture. Cela peut inclure des choses comme les allergies alimentaires ou de diabète. Si vous avez quelqu'un d'assister qui est fortement allergique à un aliment, essayez de ne pas servir cette nourriture à tous les.

Lorsqu'il s'agit de la planification d'événements, planification de menu est un grand facteur. Si vous considérez la taille de votre liste d'invités et le moment de l'événement, vous pouvez choisir des aliments et la présentation qui correspondent à la tonalité de votre parti à une té.

Carrière informatique

Les ordinateurs sont devenus officiellement une nécessité en ce XXIe siècle, et cette technologie essor s'accompagne de la disponibilité croissante d'une carrière en informatique. Si vous cherchez une carrière informatique, votre gamme d'options est immense. Alors qu'il y a quelques années une carrière informatique se limite principalement à la programmation, la gamme d'options a grandi comme les ordinateurs sont maintenant utilisés aujourd'hui dans presque toutes les industries.

Plus souvent associée à une carrière en informatique, c'est le travail de programmeur informatique. Cependant, aujourd'hui, si vous cherchez une carrière informatique comme un programmeur informatique, vous avez également options dans la carrière elle-même. Vous pouvez être un programmeur d'applications, écrire des logiciels pour gérer des tâches spécifiques, ou un programmeur de systèmes, qui contrôle la manière dont le logiciel est utilisé. Certains employeurs veulent un programmeur avec un Bachelor of Science en informatique, mais vous pouvez commencer une carrière d'ordinateur comme un programmeur avec un certificat ou un diplôme de deux ans.

Si vous êtes un plus créatif recherche individuelle pour une carrière d'ordinateur, vous pouvez envisager de devenir un concepteur web. De nombreuses entreprises cherchent à offrir des individus qualifiés et créatifs une carrière informatique comme un concepteur de site Web. Concepteurs de sites Web peuvent fonctionner comme pigistes, concevoir et maintenir des sites Web pour une variété de clients. Autres concepteurs de sites Web travaillent à la conception, maintiennent et mettre à jour le site Web pour une entreprise. Une autre carrière d'ordinateur pour l'individu axé sur l'art est la conception graphique. Une grande partie de la conception graphique d'aujourd'hui est effectuée à travers les ordinateurs, il peut donc être une carrière lucrative d'ordinateur. Aussi, le web a ouvert des carrières de l'informatique dans l'administration de site Web et commerce électronique.

Beaucoup de gens pensent qu'une carrière informatique implique des logiciels de conception et de programmation ou de sites Web, mais une carrière informatique peut également impliquer en utilisant les ordinateurs à des fins. Pour certaines personnes à la recherche d'un ordinateur carrière signifie qu'ils peuvent travailler dans les zones de saisie de données ou de la rédaction technique. Beaucoup de gens trouve qu'ils souhaitent une carrière en travaillant sur un ordinateur, saisie de données ou l'élaboration des mots, mais il faudra peut-être jamais entrer dans l'aspect technique du fonctionne de l'ordinateur. Formation trouver une carrière informatique de saisie de données ou l'écriture plages des degrés de quatre ans à une formation.

Si vous êtes intéressé par une carrière d'ordinateur, et vous voulez entrer dans une carrière d'ordinateur à croissance rapide, vous pouvez envisager d'entrer dans la sécurité informatique. La gamme d'options de carrière lorsque vous travaillez avec la sécurité informatique est vaste. Le gouvernement se préoccupe de garder des informations sur le réseau protégées, et qu'ils recrutent souvent des personnes qui s'intéressent à une carrière d'ordinateur en mettant l'accent sur la sécurité. De nombreuses entreprises deviennent également conscients que dont ils ont besoin protéger l'information privée et formation en sécurité informatique est la clé pour trouver un emploi dans la carrière de cet ordinateur.

Si vous cherchez une carrière informatique, vos options sont vastes. Selon votre intérêt en ce qui concerne une carrière d'ordinateur, vous pouvez trouver un emploi en travaillant avec des ordinateurs qui correspond à ce que vous aimez faire avec eux. Bien que les salaires varient de salaire minimum à six chiffres, nombreuses carrières de l'ordinateur offrent la croissance au sein des entreprises. Exigences de formation varient aussi, donc faire votre recherche sur une carrière en informatique pour savoir si vous obtenez une formation en cours d'emploi ou si vous aurez besoin d'un degré. Si vous cherchez une carrière en informatique, vous choisissez un champ qui connaissent une croissance énorme qui ne devrait pas diminuer rapidement.

Quoi faire après que vous avez perdu la

OK, donc vous avez perdu le « big one » - le deal qui était censé pour vous mettre sur le dessus. Celui qui était supposé de catapulter votre carrière à un nouveau niveau, vous séparer de vos pairs, s'assurer que vous avez obtenu cette promotion ou peut-être même rembourser votre prêt hypothécaire. Maintenant ?

Lorsque le tapis obtient sont retiré sous vous, la réaction habituelle est de choc et l'incrédulité. Après tout, vous avez travaillé sur ce projet pour ce qui ressemble à tout jamais et que tout était parfait. Ensuite, les forces imprévues soudainement matérialisée et torpillé votre succès. La prochaine chose que vous vous sentez est la colère. Viennent ensuite la dépression et la désillusion.

Le véritable défi vient après que vous parcourir ces émotions. Vous devez décider de votre prochaine étape. Ce que vous faites ici permettra de déterminer si vous êtes capable de rebondir ou d'une spirale descendante en échec plus et plus de dépression. Les décisions que vous faites ici sont essentielles.

Est maintenant le temps de faire ces trois décisions critiques: (1) ce qu'il faut mettre l'accent sur ; (2) ce que de croire ; et (3) à quoi s'attendre – à partir de ce moment.

CHOISISSEZ VOTRE FOCUS

Une des vérités plus profondes et libératrices découvertes par les scientifiques du comportement et des psychiatres au cours des dernières années est que vous pouvez choisir ce que vous vous concentrez sur – peu importe ce qui se passe dans le monde qui vous entoure. Voici un exemple. La plupart des gens ne savent pas que Walt Disney a subi une défaite de la grande entreprise au début de sa carrière. Bien que vivant et travaillant au garage de son oncle, Walt Disney avait créé un personnage de dessin animé appelé « Oswald the Lucky Rabbit » et signe un contrat avec Universal Studios pour créer des courts-métrages d'animation sur la little critter fureur qui seraient montrés avant le film principal en salles de cinéma. Les courts-métrages un grand succès, mais dans sa jeunesse et de la naïveté, Walt n'a pas réalisé qu'il avait signé immédiatement les droits sur le personnage. Lorsque son contrat est venu pour le renouvellement, Universal Studios a refusé de renouveler le contrat et a annoncé qu'il possédait les droits exclusifs de produire des films à l'aide de « Oswald le lapin chanceux. » Walt a été dévasté.

Recommencer à zéro, Walt devait à venir avec un nouveau personnage. Le garage en qu'il vivait était infesté de rats et les souris. Au lieu de boude dans sa misère, au lieu d'amer, au lieu de déposer une poursuite, Walt se concentre sur ce qu'il avait quitté - ses dons, talents et compétences - et son incroyable imagination. S'inspirant de son entourage misérable, Walt a créé un adorable petit personnage de souris qu'il nomma « Mickey Mouse ». Et le reste, comme on dit, est l'histoire !

Que pouvez-vous faire lorsque quelqu'un ou quelque chose a retiré le tapis dessous vous ?

• Tout d'abord, ne regarder vers l'arrière à quel « aurait pu être. »

• Deuxièmement, ne pas s'attarder sur votre colère ou il vont consommer toutes les cellules de cerveau et de l'énergie créatrices. Ce sont les cellules du cerveau même dont vous aurez besoin pour arriver à votre prochain mouvement.

• Éviter litiges en troisième lieu, si possible. Les seules personnes qui s'enrichissent en litige sont les avocats.

• Quatrièmement, mettre l'accent sur les dons, les talents et les ressources que vous ayez quitté.

• Faire Cinquièmement, un engagement ferme de repartir par où vous êtes.

N'oubliez pas, « ils » peuvent emporter votre bureau, votre statut et vos revenus. Mais ils ne peuvent pas emporter votre détermination à réussir, vos capacités intrinsèques, de votre intelligence ou de votre créativité. Ce sont ces choses mêmes qui vous ont tous vos succès passés. Ces dons, les talents et les compétences n'ont pas disparu partout. Où que vous alliez, ils sont toujours avec vous !

CHOISISSEZ CRÉATIF, PAS AVEUGLES PERSISTANCE

Persistance pour atteindre votre but est une bonne chose – tant que c'est le genre de persistance. Persistance aveugle est folie ! Persistance créatif est le génie. Persévérer contre les chances ne signifie pas aveuglément sans tenir compte de la signalisation routière. Si quelque chose ne fonctionne pas, changez-le.

Soichiro Honda est un exemple classique de création persistance dans l'action. En 1945, Soichiro faisait des anneaux piston dans une petite usine au Japon. L'usine fut détruite par un raid aérien de U.S. ainsi que la plupart de la ville, en que c'est. Mais Soichiro était un survivant. Il a choisi où mettre son accent. Il a recueilli au métalliques de gauche sur les véhicules militaires et des avions et déplacé à une nouvelle ville pour ouvrir une petite usine et la poursuite de la production à petite échelle. La fin de la guerre a mis fin à son activité de production de piston ring. Même s'il a survécu à la guerre, il ne pourrait pas survivre la fin de la guerre.

À la fin de la Seconde Guerre mondiale, Tokyo et la plupart des villes ont été détruits. L'essence a été rationnés et parfois impossibles à trouver, donc il a eu une idée. En 1946, il a pris les vélos et installé des petits moteurs militaires excédentaires sur eux et a commencé à vendre leur. Mais il court peu de moteurs de surplus militaires. Il ressemblait à un cul-de-sac.

Est-ce que cela n'a empêché Soichiro ? No. Il décide de commencer à réaliser ses propres petits moteurs. Cependant, il y avait un petit problème : il n'avait pas d'argent ! Donc il a écrit des lettres aux propriétaires de magasin vélo partout au Japon, expliquant son idée de faire des motos et en leur demandant d'investir. Avec l'argent investis de quelques-uns d'entre eux, il a commencé à fabriquer ses propres moteurs et motos. Les premières motos qu'il fait étaient trop gros et encombrants et très peu japonais acheté leur. Est ce autre impasse ?

No. Soichiro a écouté les commentaires et ajustés en conséquence. C'est quelle persistance créatif est tout au sujet. Soichiro a changé son approche. Il a dépouillé de sa moto vers le bas et rend beaucoup plus léger. Le nouveau design prix à l'empereur. Dans le temps, cette petite moto capturé 60 % du marché japonais et Soichiro a commencé à exporter vers Taïwan. En 1948, Soichiro a établi la Honda Motor Company, qui est l'un des plus grands constructeurs de voitures et de motos dans le monde d'aujourd'hui.

Que vous pouvez apprendre de Soichiro Honda ? Vrais survivants connaissent la différence entre la persistance aveugle et persistance créative. Et si vous dites, « mais je ne suis pas une personne très créative. Je suis d'idées. » Réconfort - il n'y a aucune raison de réinventer la roue. Trouver des gens qui réussissent déjà à ce que vous voulez faire et apprendre leurs secrets. Lire des livres et articles sur les légendes de votre industrie. Entrer dans l'esprit de ces icônes. Il n'y a aucune excuse pour trébuche aveuglément dans l'obscurité, afin de trouver votre chemin. Trouver et suivre le chemin de ceux qui vous ont précédés. S'il y a une méthode ou un système à leur réussite, il est capable d'être appris. Si il est capable d'être appris, il est capable d'être dupliqué. L'étudier. Double emploi avec elle. Ensuite améliorer sur elle.

CHOISISSEZ VOS CROYANCES ET VOS ATTENTES

Les décisions que vous faites ici sont dépendent en grande partie de vos attentes du monde et de vous-même. Ce que vous attendez aujourd'hui détermine si vous sera ou ne sera pas en mesure de voir les possibilités tout autour de vous. Ceux qui survivent et prospérer au milieu de l'adversité sont capables de voir et d'entendre les possibilités que personne d'autre ne peut. Mais comment le font-ils ?

Psychologues et scientifiques comportementales ont longtemps connu que nous avons tendance à voir ce que nous attendons de voir et de filtrer ce que nous attendons pas à voir. Par exemple, si vous cherchez la copie rouge des aventures de Huckleberry Finn, vous ne risquez pas de voir la bluecopy des aventures de Huckleberry Finnsitting là sur l'étagère devant vous. Pourquoi ? Votre esprit crée un modèle de l'univers basé sur vos attentes et vous avez tendance à prendre des décisions basées sur ce modèle. Ce que vous attendez littéralement détermine ce que vous pouvez et ne peuvent pas voir. Il s'ensuit logiquement que si vous pouvez apprendre à choisir vos attentes, vous permettra de littéralement déterminer ce que vous pouvez et ne peuvent pas voir.

Donc ce que si vous décidez d'attendre à partir de ce moment ? Tout d'abord, prendre une décision d'écrire le dernier chapitre du livre de votre vie. C'est votre vie – après tout ! Ne pas laisser quelqu'un d'autre pour vous écrire. Si vous prévoyez que vous aurez le dernier mot, vous cerveau cellules ouvrira littéralement et vous serez capable de voir les possibilités que vous avez jamais vu avant.

Trois jours après Lance Armstrong a été diagnostiqué un cancer, avec audace, il a déclaré, « Je veux vous savez que j'ai l'intention de combattre cette maladie, et de plus, j'ai l'intention de monter une fois de plus comme un coureur cycliste professionnel. » Il était un prophète ? Il reçut un message dans un rêve ? Il savait que quelque chose, le reste du monde n'a pas ? La réponse est - none of the above. Il fait simplement un conscient, délibéré le choix de croire. Cette croyance est ce qui a conduit à ses attentes. Il devrait faire un retour parce qu'il croyait vraiment qu'il pourrait réaliser un retour – et il l'a fait. Ses croyances et attentes lui permettent de voir les possibilités que d'autres ne pouvaient pas voir. De même, vos croyances et vos attentes littéralement déterminent si ou non vous serez capable de voir les possibilités qui existent tout autour de vous à partir de ce moment.

Prendre active, contrôle conscient de votre attention, vos croyances et attentes et vous prendra le contrôle de votre destin et votre destinée. Ce sont les trois choix plus critiques que vous pouvez faire.

Daniel R. Castro, auteur de la critique des choix que changement vit : comment héros tourner tragédie en triomphe. Pour télécharger le premier chapitre gratuitement, allez sur http://mycriticalchoices.com

Certification professionnelle de gestion de projet

Certification PMP

Projet Management Professional (PMP) offert par le Project Management Institute (PMI) (http://www.pmi.org/info/default.asp) est considéré comme l'un des plus précieux certification disponible. Qui suit de désignation PMP de que votre nom raconte les employeurs actuels et potentiels que vous avez une solide base projet des connaissances de gestion qui peuvent être facilement utilisé avantageusement dans le milieu de travail.

La Certification PMP démontre un niveau élevé d'expertise et de connaissances des concepts de gestion de projet et des pratiques. Aspirants à PMP Certification doivent remplir certaines exigences d'expérience pédagogique et professionnel avant qu'ils peuvent prendre cette certification. En outre, ils devraient à respecter le code de conduite professionnelle et maintenir leur engagement envers la profession de management de projet après avoir atteint la Certification PMP en satisfaisant la Certification continue des exigences de programme de la PMI.

PMI est un chef de file mondial dans le domaine de la gestion de projet. Il est bien connu que la certification PMI implique un processus rigoureux, axé sur l'examen, qui représente le plus haut calibre dans les normes professionnelles. La certification offerte par leur est donc de grande valeur et importance et de reconnaissance. Gestion de projet se développe dans la portée, l'importance, les comme les options carrière et certification connexes disponibles.

Pourquoi PMP ?

Grandes entreprises et des organismes gouvernementaux dans le monde entier reconnaissent la certification PMP. Plusieurs entreprises Fortune 1000 demandent que tous leurs employés ou sous-traitants qui sont engagés dans des activités de gestion de projet devraient être PMP. En d'autres termes, la certification PMP est devenu un atout concurrentiel de marché ; les entreprises qui n'ont pas de programmes de certification PMP sont dans une position concurrentielle désavantageuse. Il existe de nombreuses entreprises à travers le monde qui prend en charge de la certification de gestion de projet.

PMP est de loin l'information d'identification de projet gestion de choix à travers une vaste gamme d'industries et d'entreprises. Par atteindre les informations d'identification de la PMP, votre nom figurera dans le groupe plus grand et le plus prestigieux des professionnels certifiés dans la communauté de gestion de projet.

Ce certificat en gestion de projet reconnaît des professionnels qui ont acquis les connaissances et l'expérience de superviser tous les aspects de la gestion de projet, y compris l'ouverture, horaires, la qualité et les questions d'approvisionnement et de la communication.

Obtention de PMP certification vous donnera les compétences de gestion de projet à exceller dans votre entreprise. Ces compétences vous fera un contributeur plus productif et les plus apprécié des employeurs actuels et futurs. En d'autres termes, vous pouvez améliorer vos compétences de gestion de projet et la commercialité de travail vers votre certification PMP. Même si nous regardons cette certification d'un point de vue purement matérialiste, il a été remarqué que les employeurs sont prêts à payer plus d'argent pour un professionnel certifié PMP. Cela provient de la croyance que, bien qu'il n'y a jamais aucune garantie, une personne certifiée PMP a probablement un niveau de fond et d'habileté qui est plus élevé que ses pairs non certifiés.

Ce que vous avez besoin pour PMP ?

Cette certification avancée est pour les professionnels de gestion de projet possédant une vaste expérience. Les qualifications et les tests sont rigoureux, ce qui en fait une certification largement respectée. Les exigences d'expérience et examen PMP se concentrent sur cinq groupes de processus : lancer ; Planification ; L'exécution ; Surveillance et le contrôle ; Fermeture ; Professionnels et sociaux responsabilité.

Pour être admissible à la certification PMP, candidats doivent d'abord rencontrer l'enseignement spécifique et expérience et conviennent de respecter le code strict de PMI de l'éthique professionnelle. La dernière étape à recevoir la certification PMP est de passer un examen à choix multiples destiné à mesurer les connaissances de gestion de projet. Questions d'examen certification PMP sont créées par d'autres professionnels ayant déjà obtenu une certification PMP. Ceux qui reçoivent la certification PMP doivent continuer à démontrer l'expertise en gestion de projet en cours en remplissant les exigences d'éducation permanente qui complètent la certification PMP.

Quels sont les détails de l'examen PMP ?

L'examen des titres de compétences PMP est un test informatisé de 4 heures composé de 200 questions à choix multiples de quatre-option qui a été développées et validées par PMP. de 200 questions, 25 questions sont des questions préalablement, placées au hasard, tout au long de l'examen afin de recueillir des informations statistiques sur les performances et l'utilisation future. Cependant ces questions préalablement ne sont pas considérées pour la détermination de la réussite ou l'échec et les candidats sont évalués sur la base de 175 questions restantes.

Candidats doivent répondre correctement à 106 questions sur 175 afin de réussir l'examen. Ce qui signifie le score de pourcentage minimal à obtenir doit être 60,6 %. L'examen est revu et révisé chaque année pour satisfaire les spécifications de test de l'examen et de s'assurer que chaque question a une source référencée.

PMI requiert également que vous gagnez 60 heures de formation continue tous les trois ans suivante de certification et que vous respectent Project Management Professional code de la PMI de conduite. Pour obtenir le certificat de maîtrise en gestion de projet, vous devez remplir avec succès sept cours dans les quatre ans.

Mentir au sujet de vos informations d'identification, de tuer votre carrière

Extrait de la vérité au sujet de passer votre Point... et rien, mais la vérité

Entraîneur de football de Notre Dame George O'Leary démissionne cinq jours après avoir été embauché, admettant qu'il a menti sur ses antécédents scolaires et sportives. O ' Leary a prétendu avoir une maîtrise en éducation et d'avoir joué le football universitaire pendant trois ans, mais vérifie dans son contexte a montré que ce n'est pas vrai.

Veritas CFO Kenneth Lonchar a été congédié parce qu'il a prétendu qu'avoir une maîtrise en Administration des affaires de l'Université Stanford. D'autres recherches ont montré qu'il ne détenait pas un MBA dans une école. Ironie du sort, Veritas en Latin signifie « vérité ».

Joseph Ellis, un historien du lauréat du prix Pulitzer, a été suspendu pour un an du Mount Holyoke College de mensonge à propos de servir dans la guerre du Vietnam.

Chacun de ces exemples, tout en haut profil et extrême, tout est tombé dans le même arbre. les personnes se trouvant sur leur curriculum vitae pour aider à influencer l'employeur d'embaucher. Outre le fait que chacun des cas ci-dessus conduit à la perte d'emploi ou de la suspension ; ils ont également tous subi l'humiliation d'être publiquement étiqueté comme un menteur. Pas la meilleure façon de se rappeler.

Curriculum vitae par nature est destinés à informer, impressionner et inspirer un employeur potentiel et obtenir de l'employeur de vouloir te parler. La plupart des employeurs seulement consacrent environ vingt secondes à chaque CV qu'ils reçoivent, et pire encore, la plupart des employeurs d'afficher les informations figure sur le CV comme une façon d'écarter les candidats. Mettre vos meilleurs arguments pour présenter une concise, obligeant les cas pour pourquoi vous devez être engagé est crucial pour vous invite à la partie.

Tout au long de ma carrière, j'ai interviewé des centaines de candidats pour une grande variété d'emplois. Beaucoup de candidats que j'ai interviewés ont été honnêtes, honnête et sincère et ont eu une carrière réussie à mon entreprise. Ceux qui ne s'engage, beaucoup perdu en raison de réclamations vantard sur leur curriculum vitae qu'ils étaient incapables de justifier au cours du processus d'entrevue. Comme un journaliste, je me suis concentré intentionnellement sur les revendications qui ont été exceptionnelles à vraiment comprendre comment ils l'ont fait et pour voir si la demande était authentique ou faux. Revendications authentiques ont un long chemin vers la recommander une décision « location » ; fausses revendications n'obtient automatiquement une « aucune location » sans plus ample examen.

Je voudrais mettre ceci aussi clairement que possible. Mensonges au sujet de vos informations d'identification peuvent tuer en permanence votre carrière. Mettre les allégations fausses, ou même légèrement agressives, sur votre CV peut vous blesser dans des deux façons. La première question qui se pose a trait à la compétence. Allégations fausses entraînera un employeur potentiel à la question si vous possédez les compétences requises pour exécuter le travail. La deuxième question, qui est beaucoup plus importante pour moi, se rapporte à l'intégrité. Si un candidat est prêt à s'étirer la vérité sur un fait unique dans son curriculum vitae, quoi il ou elle n'est ne pas dit la vérité sur ? Votre intégrité, interrogée par l'intervieweur est assez bien votre billet aller simple maison.

La leçon apprise ici est simple ; tout se trouvent, même le plus de mensonges, n'a pas sa place sur un CV et reviendra à vous mordre. Supposons que chaque mot sur votre CV va être vérifié, interrogé et examiné au cours de l'entrevue et la vérification. Être capable de justifier des faits, des paramètres et informations d'identification avec les informations de sauvegarde et de fournir des références au besoin.

Cela dit, faites de votre mieux pour vendre vous-même sur votre curriculum vitae et éblouir les employeurs éventuels avec vos réalisations, références et l'expérience. Les wow pendant vos vingt secondes de célébrité. Assurez-vous seulement que ce qu'ils voient est vous et non pas un produit de votre imagination.

Les listes de dix haut de Vocations

Compte tenu de la pénurie de prêtres et de religieuses, je pense qu'il pourrait être utile d'énumérer certains des avantages de ces vocations. Après tout, ils sont comparables au mariage. (Avec un esprit de jocularity), nous pouvons voir beaucoup de raisons, qu'un gars pourrait choisir de se marier à l'église et une femme peut choisir de se marier avec le Christ.

Dix raisons pour les jeunes hommes à devenir prêtres au lieu de se marier

Votre fiancée n'auront un cycle mensuel de l'irritabilité.

Votre épouse viendra maison de BINGO avec plus d'argent que lorsqu'elle a quitté.

Comme prêtre, où qu'il y a péché, vous sont nécessaires. Comme un mari, si jamais il y a péché, vous sont interdites.

Dans la défense de votre foi, vous étudier et apprendre des autres religions, à l'intérieur et l'extérieur. Dans le mariage, hommes sont interdits à l'étude de n'importe quelle autre femme.

Documentaires religieuses pourraient être ennuyeuses, mais vous aurez jamais être obligé de s'asseoir à travers un chick flick.

Vous allez prêcher votre homélie devant une foule silencieuse. Personne n'entend jamais un mari prêcher sur les arguments de sa femme.

L'Église ne subit un changement de personnalité complet le jour de votre ordination.

Votre épouse ne vous réveiller au milieu de la nuit pour vous demander ce que vous pensez, vous dire qu'elle a entendu quelque chose, vous demander si vous rappeler à verrouiller la porte, ou un argument semaine vieux de hachage.

Votre fiancée ne l'esprit si vous avez des gaz.

Votre fiancée n'aura jamais un mal de tête.

Dix raisons pour les jeunes femmes à devenir des nonnes au lieu de se marier

Votre mari ne mentent pas où il a été toute la nuit.

Votre mari ne font des bruits bruts ou émettent des odeurs nauséabondes.

Vous prendrez plaisir à parler à votre mari n'importe quel moment vous vous sentez comme it... et il va en fait écouter.

Votre mari ne vous embarrasser avec des remarques idiotes en compagnie de poli.

Votre belle-mère ne vous rappeler constamment que vous n'êtes pas assez bon pour son fils.

Vous n'obtiendrez aucun chagrin pour avoir froid pieds ou en arrière dans la nuit.

Le mariage ne Transformez votre mari en un schnock cœur insensible, froid.

Votre mari ne l'esprit rides et vieillesse.

Vous n'aurez pas à écouter quelqu'un se plaindre de votre habit(s).

Votre mari ne l'esprit si vous avez un mal de tête

Soins infirmiers médecine légale - la nouvelle race des infirmières et infirmiers

Avec la hausse continue des taux de criminalité, infirmière médico-légale est rapidement devenu une partie populaire du système judiciaire américain. Soins infirmiers médecine légale est une des formes plus récents des sciences judiciaires reconnues par l'American Nurses Association. Le nouveau champ combine la profession de la santé avec le système judiciaire.

Infirmières et infirmiers formés en soins infirmiers médecine légale sont nécessaires pour rapidement et de manière appropriée réunir des preuves qui peuvent être utilisés dans une Cour de justice. Ainsi que de recueillir de l'information judiciaire, ils témoignent aussi dans les essais de leurs compétences.

L'appel de l'infirmière médico-légale est principalement avec les victimes de la violence. Plusieurs personnes voient des victimes, des travailleurs sociaux, médecins, la police, etc.. Cela peut être difficile pour la victime. Avoir un expert qui peut faire tout du début à la fin y compris aller en procès rendrait beaucoup moins stressant pour la victime.

Parce que l'infirmière médico-légale est telle une spécialité nouvelle et en pleine croissance, elle offre grandes opportunités pour les soins infirmiers diplômés et expérimentés RN la recherche d'un changement de carrière.

En 1992, environ soixante-dix infirmières réunis à Minneapolis (Minnesota) comme la première convention nationale pour les infirmières de l'agression sexuelle. Cette convention a mené à la Fondation de la IAFN, la International Association of Forensic Nurses.

Leur énoncé de mission est le concept des infirmières et infirmiers désireux de consacrer leur énergie et leurs ressources pour développer un rôle dans les soins infirmiers qui peut avoir un impact sur l'avenir des sciences judiciaires et de l'industrie des soins de santé.

Forensic nurses pratique dans de nombreux domaines différents. Elles vont des infirmières qui se spécialisent dans la violence domestique, traumatologie d'urgence et agression sexuelle infirmière examinateurs (SANE), sorcière SANE est souvent le point d'entrée dans les soins infirmiers médecine légale. Infirmières judiciaires peuvent aussi servir comme infirmière legal consultants ou avocats.

L'éducation pour les soins infirmiers judiciaires varient. Programmes d'études sont disponibles en soins infirmiers médecine légale, mais ne sont pas requis pour l'entrée dans la profession. Cours de certification requis pour le programme SANE est un bon début.

Les employeurs de spécialistes en soins infirmiers médecine légale varient également. Ils comprennent les établissements de santé aigus, établissements correctionnels, procureurs comtés, coroner bureaux, du médecin légiste bureaux, compagnies d'assurances et établissements psychiatriques.

Une autre possibilité est travaillant indépendamment sur une base par emploi de tous ces employeurs - démarrage d'une entreprise de soins infirmiers médecine légale.

L'industrie des soins infirmiers médecine légale est seulement obtenir plus attrayant pour les infirmières qui veulent vraiment faire une différence dans la communauté autour d'eux. C'est l'occasion pour eux d'aide aux victimes de violence et d'aider les auteurs de violences pour obtenir de l'aide.

Secrets à la recherche de la carrière que vous vouliez vraiment

Recherche de carrière est un processus très stressant et difficile. C'est même fait plus intense aujourd'hui parce que tant d'entreprises réduisent leurs effectifs. Augmentant ainsi le nombre de demandeurs d'un rétrécissement nombre d'emplois.

La concurrence pour les emplois disponibles est féroce. Pourtant, vous pouvez battre la concurrence et en fait de recherche et s'engage dans la carrière que vous voulez vraiment.

Considérez ces secrets :

1. Découvrez ce que vous voulez vraiment hors de votre travail et votre vie.

Découvrez votre vraies passions, désirs, croyances et talents afin que vous pouvez peindre une image de vos véritables objectifs de travail et la vie de votre propre point de vue.

2. Élaborer et définir le travail que vous voulez vraiment. Concevoir et définir la carrière qui vous permettra de satisfaire vos passions, des désirs, des croyances et d'optimiser vos talents.

Ce que vous faites construire votre emploi idéal autour de ce que vous voulez plutôt que de regarder les offres d'emploi qui viennent le long à évaluer. Croyez-le ou non, la carrière que vous recherchez existe réellement dans plus d'une manière et dans les paramètres personnels que vous définissez.

3. Découvrez ce que les compagnies ont des postes qui répondent à vos besoins en position idéale. Regardez et recherche toutes les sociétés possibles au sein de la zone géographique que vous désigné pour découvrir quels postes au sein de ces sociétés vous pouvez. Ne vous inquiétez pas à savoir si elles ont des emplois vacants ou sont actuellement en mode embauche.

4. Évaluer les entreprises qui ont votre carrière souhaitée. Assurez-vous que vous ne souhaitez pas travailler pour les compagnies qui ont votre emploi idéal. Ils doivent avoir l'intégrité et de traiter leurs employés et les clients de la manière que vous ne souhaitez pas être traités.

Déterminer si elles fonctionnent dans une industrie qui vous souhaitez travailler.

Recherches sur la carrière que vous avez sélectionnée. Ne pas se mettre hors ou découragés si les entreprises ne sont pas embauche. Pourquoi ? Parce que les entreprises sont toujours à la recherche pour les employés de droite et devront finalement embaucher de nouveaux employés pour survivre.

Déterminer qui est en fait les décisions d'embauche, et ce qui est important pour eux. De nombreuses entreprises masquent cette information à travers les départements des ressources humaines ou de comités d'embauche. Si possible, essayez de découvrir comment vous pouvez communiquer avec les décideurs d'embauche directement. Obtenir leurs adresses de courriel, directement les numéros de téléphone ou trouver quelqu'un dans la société, qui peut faire pour vous.

5. Communiquer avec les décideurs et leur dire que vous voulez travailler pour eux dans la carrière spécifique que vous recherchez. Exprimer votre enthousiasme pour ce travail spécifique ou des emplois. Les moins d'emplois que vous désignerez le mieux.

Vous voulez savoir que vous pouvez faire confiance en exposant honnêtement votre engagement à la recherche de votre emploi de rêve, même si elles ne peuvent pas avoir une ouverture.

Dites-leur que vous serez très productif car vous viserons l'excellence dans le travail. Que vous serez un employé très reconnaissant et énergique, parce que vous faites ce que vous aimez. Vous pas juste demandent un travail donc ils vont payer vous, mais vous avez pris pour cible un poste spécifique à cette compagnie, et vous se sont engagés à contribuer à ce poste.

Employeurs font constamment face au problème de trouver et entourant eux-mêmes avec les bons employés qui veulent travailler pour eux, qu'ils puissent se fier, et qui sera très productif avec un minimum de supervision.

Vous n'êtes ne pas la seule recherchant la carrière parfaite à venir. Il y a beaucoup d'autres qui sont encore sur le processus d'une recherche de carrière.

Gestionnaires des changements de carrière

Offrir des postes de gestion argent considérable, de prestations et de sécurité, mais l'inconvénient du mode de vie entreprise peut conduire certains gestionnaires à la tête de la sortie le plus proche.

Gestionnaires de laissent les entreprises pour toutes sortes de raisons : meilleures possibilités d'ailleurs, épuisement professionnel, les conflits de personnalité, incompétence, plafonds de rémunération et nouveaux défis. En fait, les experts estiment que 70 % des travailleurs américains à grandes entreprises sont satisfaits de leur emploi. « Recherche montre clairement américains employés veulent de souplesse dans leur emploi et plus de contrôle sur leurs heures de travail », explique Kathleen Christensen, directeur d'un programme parrainé par la Fondation Alfred P. Sloan qui examine la force de travail et les familles de travailleurs.

Conseils pour faire le changement

Si vous êtes prêt à faire une carrière à changer, faire preuve de prudence. Changer pour une autre société, champ ou l'industrie peut être difficile. Mais vous pouvez faire le commutateur sans trop de difficulté, si vous développez une stratégie pour la création d'une transition en douceur. L'objectif est de créer un plan de changement de carrière efficace qui prend en formation, de recherche, d'éducation et de finances de l'examen. Gardez à l'esprit qu'un changement de carrière peut prendre plusieurs mois, ou même plus. Un plan de thought-out avec des outils appropriés fournira la confiance nécessaire pour prendre les premières mesures.

Voici quelques conseils d'experts pour vous aider à faire une carrière réussie du changement qui améliore votre leadership :

• Effectuer des recherches approfondies. Veillez à vous d'évaluer toutes les possibilités avant de tenter une carrière de saut. Parler avec les associés commerciaux, consulter les profils de carrière et d'emploi et consulter un professionnel de gestion de carrière. Plus d'informations vous armez-vous au préalable, le plus de succès vous serez.

• Choisir le bon moment. Le meilleur moment pour commencer à examiner une nouvelle carrière est lorsque vous êtes déjà dans un autre poste. Au lieu de renoncer à votre salaire régulier, vous pouvez tester une nouvelle possibilité de carrière par le bénévolat ou les offrir à vous-même comme un travailleur indépendant ou un consultant.

• Évaluer votre motivation. Juste parce que vous êtes malheureux dans votre emploi actuel n'est pas une raison suffisante pour faire une pause carrière totale. Analysez soigneusement si c'est votre carrière réelle, que vous n'aimez pas, ou tout simplement votre organisme ou votre superviseur immédiat. Évaluer les avantages et les inconvénients de votre position actuelle et votre position souhaitée.

• Déterminer ce qui est important. Demandez-vous ce que c'est que vous voulez vraiment faire avec le reste de votre vie. Tenir un inventaire honnête de vos préférences et aversions, ainsi que vos compétences, les valeurs et intérêts personnels. Ce qui fait défaut aujourd'hui pour vous ? Ce que vous voulez accomplir ensuite ? Vous pourriez même consulter un entraîneur exécutif ou prenant un test d'évaluation de carrière.

• Apprendre à l'industrie. Pour obtenir une sensation pour le domaine qui vous intéresse, lire les revues de l'industrie, assister à des conférences et de parler à des gens de la profession de ce qu'ils font. Savoir si votre secteur cible a potentiel de croissance par des recherches sur des revues spécialisées, d'associations et de sites Web.

• Évaluer vos qualifications. Prendre en considération si vous avez une expérience adéquate et l'éducation à participer comme candidat emploi qualifié dans votre domaine carrière souhaitée. Si ce n'est pas le cas, vous pourriez avoir besoin de reporter votre changement de carrière, alors que vous revenir à l'école ou pour obtenir une formation supplémentaire.

• Accroître vos possibilités de commercialisation. Travailler avec un cabinet de coaching exécutif, ainsi vous serez en mesure de transition à la position suivante avec meilleures aptitudes de gestion et de leadership. Pensez aussi à brosser sur les dernières technologies et techniques se rapportant au champ nouveau que vous avez choisie.

• Améliorer votre réseau. Nourrir régulièrement des contacts professionnels et les amitiés. Les organisations professionnelles, associations de commerce de l'industrie emploi et groupes même informelles sont un bon point de départ.

• Mettre à jour vos techniques de recherche d'emploi. Il est essentiel de rafraîchir sur les techniques et les compétences de collaboration avant de commencer votre recherche d'emploi officielle. Assurez-vous que vous utilisez votre temps et ressources aussi efficacement que possible.

• Être patient. Ne vous attendez pas à commencer au même niveau d'ancienneté dans votre nouvelle carrière que vous aviez dans votre vieux. Il faudra du temps pour gravir les échelons, mais lorsque vous trouvez une nouvelle carrière que vous aimez absolument, il aura été valent la peine.

Faire un changement de carrière peut être difficile pour les gestionnaires, mais il peut être fait en réussi si la bonne approche est prise et les outils de planification appropriées sont utilisées.

It�s 2006. Savez-vous où votre carrière ?

Si vous pensez de commencer une carrière avec ordinateurs et technologie de l'information ou de penser à gagner une certification professionnelle comme le CCNA ou MCSE pour accélérer votre carrière, il n'y a pas de meilleur moment pour commencer à celui d'aujourd'hui. La Silicon Valley recrute encore une fois et alors que nous ne pouvons pas travailler pour Google, il embauche est à son plus haut niveau au cours des années, et les possibilités pour les individus entraînés et motivés sont illimitées.

Je sais aussi que pour beaucoup d'entre nous, la saison des fêtes est une bonne excuse pour mettre ces études ! « Je vais étudier pour la CCNA après Thanksgiving... » « Je vais commencer à travailler sur mon CCNP après le nouvel an... » Eh bien, devinez quoi - le nouvel an est ici.

C'est le 2006. Où est votre carrière en TI ? Vous activement étudié pour obtenir une certification, ou vous êtes encore penser ? Vous fréquentent une école de percer dans le domaine de l'informatique, ou vous êtes encore penser ? Il y a un monde de possibilités qui vous attendent dans les technologies de l'information. Ce que vous attendez ?

Premier droit de requête du Newton indique qu'un objet au repos a tendance à rester au repos, et un objet en mouvement a tendance à rester en mouvement. Cela est vrai des carrières, y compris la vôtre. Où vous voulez votre carrière dans un an ? Voulez vous ont valu plusieurs certifications en ce moment, donc faire progresser votre carrière ou vous voulez être dans le même lieu exact que vous êtes aujourd'hui ?

La seule personne qui peut prendre cette décision est à vous. Et je peux parler d'expérience que lorsque vous commencez à mettre votre carrière en mouvement - les possibilités sont illimitées. Comme j'ai demandé plus haut dans cet article, « il existe un monde de possibilités qui vous attendent dans les technologies de l'information. Ce que vous attendez? » J'espère que rien ! Mais vous devrez commencer - aujourd'hui !

Si vous voulez être un ingénieur du son ?

Saviez-vous que... si votre travail et votre passion sont les mêmes, vous travaillerez jamais - mais vous amuser tous les jours faire ce que vous aimez et être payé pour elle.

Si vous avez un amour pour tous les audio de choses, lire sur...

Beaucoup de gens, je sais choisir des carrières sans beaucoup de réflexion sur ce que sont leurs passions, les intérêts et les aptitudes naturelles.

Ils plongent dans certaines récompenses financières ciblage comme leur seul but, certains basé sur ce que leurs copains font, certaines des suggestions bien sens amis et parents.

Je vous écris cela pour les personnes qui ont un intérêt en audio et voulez étudier les possibilités d'avoir une carrière comme ingénieur du son.

Le plus gros morceau de conseils que je peux donner à vous, c'est que vous devez vous demander si vous avez la PASSION profondément en vous ?

Posez-vous - dans votre adolescence, vous montrait un intérêt naturel en ce qui a trait au bruit ? Avez-vous pris des choses, notamment les radios, amplificateurs, magnétophones à cassettes ?

A vous tordre toujours les boutons d'amplificateurs pour obtenir que le son « parfait » ?

Ont amis toujours vous dit que vous avez capacité technique qui est au-delà de leur ?

Si vous avez quelques « Oui », vous avez une chance. En fait, je vous encourage à envisager sérieusement de creuser plus profondément pour plus d'informations sur étant un ingénieur du son.

Mais ce n'est pas tout...

Étant hautement technique seule n'est pas assez pour vous aider dans votre carrière.

Bien sûr, c'est amusant de mess avec des boutons et poignées tout au long de la journée. Mais si vous ne peut pas interagir correctement avec les clients, ils ont sans doute pas reviendra pour en savoir plus.

À moins que vous avez peut-être des compétences techniques et musicales grands qui composent votre manque de personnalité.

Vous devez réaliser qu'étant un ingénieur du son nécessite que vous ayez la grande patience et tolérance de parfois proférer des inepties de vos clients.

Vous avez besoin de savoir comment dire « non » gracieusement, ou pour exprimer votre opinion sur un mélange de tact afin que les sentiments de personne sont mal.

Donc, vérifiez vous-même pour voir à quel point vous êtes dans ce département.

Si vous envisagez à partir par vos propres moyens, un jour, vous devez savoir sur la façon de commercialiser vos services.

Presque toutes les entreprises ne font par le biais de la troisième année en affaires parce qu'ils n'ont pas assez d'affaires.

Beaucoup d'entre nous pensent que parce que nous sommes si bien, les clients seront battre un chemin d'accès à nos portes.

Dans ma ville, je connais des studios d'enregistrement établis de longue date qui ont plié à cause de la concurrence des plus petits mais plus studios avertis de commercialisation.

Vous combattez pour les mêmes clients dans votre région - et celui qui rend la plupart « bruit » sur le marché, obtient le lion part de l'entreprise.

Alors, n'oubliez pas que vous devez toujours mettre l'accent sur comment obtenir les clients en permanence grâce à vos portes si vous voulez installer un studio de votre propre.

Pas tout le monde obtient la possibilité de travailler dans les studios que vous voyez dans les brochures de l'audio de l'école.

Le marché est petite, mais croissante en raison du contenu en ligne. Il y aura plusieurs possibilités - si vous gardez à jour avec les technologies pertinentes que les gens recherchent.

Les clients veulent vitesse, qualité et prix compétitifs.

Et vous permet d'offrir uniquement sur ceux si vous travaillez rapidement et avec précision. Vous devrez également connaître les technologies en ligne que vos productions seront diffusées dans le monde en autant des formes, hors ligne et en ligne.

Étude continue est un must.

Et si vous voulez être en mesure de travailler dans un studio d'enregistrement grand ou une installation de diffusion, vous devez être vraiment compétent dans tous ces domaines.

Et c'est là qu'intervient le passion vous. Avec passion, tout cela l'apprentissage sera seconde nature pour vous. Il ne sera pas un frein, pas une corvée, mais quelque chose que vous voulez savoir - et vous ne peut pas battre que dans toutes les tâches.

Alors, comment vous lancer ?

Si vous croyez profondément en votre cœur que d'être un ingénieur du son, c'est ce que vous voulez être, alors il faut être stratégique dans tout ce que vous faites.

Voici ce que je veux dire.

S'impliquer dans l'audio de toute façon vous pouvez.

À l'église, faire des enregistrements pour les amis, conversion audio d'un format à un autre. Mess pendant des heures sur les logiciels audio, ajuster les égaliseurs de logiciels pour voir comment différentes fréquences affectent le son.

Vous devrez vous plongez avec le son.

Travailler gratuitement dans un studio d'enregistrement tout en étudiant. Qui vous enseignera des leçons précieuses et vous serez ainsi devant votre classe. Et lorsque vous êtes prêt, un travail attendra probablement pour vous !

Lire des magazines audio pro, assister à des expositions et des conférences audio. Joignez-vous à l'AES (Audio Engineering Society), s'impliquer dans des groupes de discussion audio. Démarrer un blog sur votre intérêt audio, vous serez surpris de savoir combien la « parole » obtient, et vous allez être documenter votre propre croissance dans l'industrie.

Salir les mains !

Peut-être, maintenant pourrait être un grand temps pour moi de Tél vous un peu sur moi-même.

Lorsque j'étais adolescent, j'ai hérité un pont de bande bobine à bobine anciens mais toujours actifs de mon oncle. J'ai été fasciné qu'il pouvait enregistrer Jimi Hendricks au large de la radio sans grande perte de qualité.

Je jouer de la guitare, la prochaine chose logique, que j'ai fait était d'enregistrer les chansons que j'ai joué. J'ai été ravie.

Avance rapide de quelques années, et j'ai acheté mon premier enregistreur de piste multi - un Tascam Portastudio enregistré 4 pistes à cassette à haute vitesse, m'a permis de rebondir les pistes, poinçon de sons, etc.. C'est mon plus précieux !

Une chose a conduit à l'autre et je me suis impliqué avec vidéo, multimédia et bien sûr, de l'audio.

En 1994, j'ai déclaré une entreprise qui fournit des services de production vidéo et audio. Ma passion était toujours en audio et que kinda conduit à des emplois où j'ai fourni un bon nombre de voix sur l'enregistrement des services. J'ai adoré il a fait des enregistrements, édulcorants, emportant les bruits non désirés, etc..

Nous avons progressé plus tard de faire des annonces à la radio et qui kinda ouvre un nouveau défi pour moi - avec effets sonores, musique de fond et même écrire le script.

Vous pouvez dire que j'ai été chanceux.

Et ici, le message est que si vous avez la PASSION pour elle - aller juste pour elle alors que le temps est toujours de votre côté. Il y a maintenant plusieurs fines sonores écoles d'ingénieurs, pas seulement aux États-Unis, mais partout dans le monde ainsi.

Avec internet, obtenir l'information nécessaire sur le matériel dernier cri, les tendances, les techniques, n'est aucun une évidence. Mais qui ouvre bien sûr aussi de la compétitivité du marché.

Mais ne vous inquiétez pas. Si vous avez le lecteur, intérêt et peut-être le talent naturel pour l'audio, vous monter en flèche et construire vous-même un de la plus satisfaisante possible de carrières.

Il vous permet d'être créatifs et aventureux - et quand vous ici votre mélange à la radio, c'est l'euphorie !

S'impliquer dans le sonore chaque fois que vous le pouvez. Si vous allez à l'église, rejoindre dans son ministère. Les églises sont parmi les plus gros clients de sociétés de sonorisation - juste parce qu'il y a tant d'églises.

Si vous êtes assez chanceux pour être dans une grande église, vous avez probablement l'occasion de vous construire mélange côtelettes - direct qui est assez différente du travail en studio.

Donc je vais le dire une fois de plus - si vous avez le feu... Allez-y.

Donc voilà - j'espère que vous avez la même fortune, que j'ai une entreprise et carrière, qui est aussi ma passion.

Je travaille jamais. Tous les jours, je suis engagée dans mon hobby.

Ne veux-tu pas faire trop ?

Donc faire le premier pas, si vous savez profondément que c'est pour vous. Vous vous regretterez jamais.

Inspiration pensées sur la façon de vous trouver une carrière de rêve

Vous attendent toujours votre carrière de rêve à venir ? Comment vous paraît en premier lieu ? Croyez-vous que si vous attendez assez longtemps, tôt ou tard vos rêves de réussite deviendront réalité ?

Lorsqu'il s'agit de votre carrière de rêve, vous êtes mieux de dépenser votre temps à travailler pour réussir à perdre la pensée de moments précieux de façons de le trouver. Peut-être tout de même attendre qu'elle se produise.

Quelles sont les caractéristiques des gens de succès ? Ils ont le lecteur et la croyance en soi. Ils sont confiants. Ils semblent avoir la touche de l'or.

Au lieu d'essayer d'imiter les qualités qui ont fait leur succès, gens supposent parfois que « ils doivent savoir quelqu'un. », ou « ils étaient heureux. » Ils oublient que ces gens a travaillé dur pour obtenir où ils sont aujourd'hui.

Nous ne voient pas, qu'ils s'efforcent de trouver cette carrière de rêve. Nous avons juste vu le résultat. Mais nous voulons que ce qu'ils ont rapidement.

Carrière de rêve n'est pas seulement pour les chanceux. C'est pour ceux qui veulent et qui s'efforcent de dur pour l'obtenir. Il n'y a aucun mystère ou la magie dans le processus. Suivre certaines étapes et vous réussirez.

Alors, comment trouvez-vous votre carrière de rêve ? Procédez comme suit.

1. Croire que vous réussirez.

Confiance en soi est tel un crucial et parfois négligée élément. Vous devez croire que le succès est à votre portée.

Si vous ne croyez pas elle, qui le fera ? Les personnes qui ont réaliser leurs rêves de carrière sont ceux qui croient en leurs objectifs.
Comment est-ce que vous pouvez devenir un croyant ? Asseyez-vous avec un morceau de papier devant vous. Écrire votre vie et la carrière idéale. Créer une image, que vous pouvez regarder tous les jours. C'est vous inspirer ? Croyance vient de l'intérieur. Il suffit de creuser à chaque fois dans un certain temps.

2. Obtenez les faits.

Une fois que vous êtes un croyant, sauvegardez vos croyances avec les faits. Découvrez plus précisément quelles étapes vous devez prendre pour faire cette image réelle. De cette façon, vous serez à l'aise de passer à l'action.

Vous avez besoin de plus de formation ? Vous vous souciez d'argent, ou êtes-vous plus intéressés à une meilleure qualité de vie ? Écrire vos questions et vos réponses. Vous serez alors prêts à agir.

3. S'engager à votre succès.

Succès disent « Je vais ». Il y a quelque chose de puissant sur un engagement. Tout d'abord, la décision de réussir est faite et le va-et-vient est effectuée.

Deuxièmement, vous avez focus et direction qui transforme vos perspectives et donne que vous but. Tant qu'êtres humains nous pas toujours aimez prendre des engagements. Nous pensons que nous devons nous garder ouvert à toutes les occasions parce que nous avons peur que nous pouvons marcher loin de quelque chose de mieux.

Engagement vous donne quelque chose de plus ; une raison de sortir du lit tous les jours et chercher des façons de trouver votre carrière de rêve.

4. Mettre un plan en place.

Une fois que vous êtes engagé, déterminez comment vous réussirez. Utiliser les faits que vous réunis. Décomposez votre plan de réussite en petits morceaux. Mettez ces petits morceaux dans votre calendrier. Faire des listes de tâches.

Gérer vos priorités et de dire oui qu'à ces choses qui vous apportera plus de succès. Déléguer et éliminer les tâches qui prennent votre temps.

Réussite professionnelle vient à ceux qui suivent le mouvement. Prendre des petits pas chaque jour. Ces petites étapes maintenant vous diriger à la recherche de cette carrière de rêve pour l'avenir.

Carrière formation

Beaucoup de gens veulent aller de l'avant dans leur carrière, fatigué d'aller à un emploi à l'autre ne voir aucun progrès, mais ils ne savent pas comment acquérir les compétences que dont ils ont besoin pour aller de l'avant. Grimper les échelons de carrière peut signifier faire carrière de formation afin de faire progresser votre carrière et aller dans la gestion ou dans une nouvelle carrière. Encore de savoir quel type de formation professionnelle et où trouver la bonne carrière formation peut vous aider dans votre désir d'aller de l'avant dans votre carrière.

Que vous décidez de faire quelque chose de différent avec votre carrière, vous devez examiner attentivement à ce que vous aimeriez faire différemment. Sachant ce que vous voulez faire avec votre carrière vous aidera à déterminer quel type de carrière formation vous aurez besoin. Par exemple, si vous cherchez à vouloir carrière formation afin d'obtenir une promotion, il peut prendre un chemin très différent que si vous voulez obtenir la carrière de formation pour obtenir un nouvel emploi.

Une fois que vous savez quel chemin vous désirez prendre votre carrière, vous pouvez commencer alors à regarder quel type de formation professionnelle, vous aurez besoin de vous prendre dans votre nouvelle direction. Dans le cas où vous recherchez une promotion ou un nouvel emploi dans le même domaine, vous devrez peut-être juste assister à certains cours de formation de carrière ou de colloques. Ces types de formations peuvent seulement prendre une journée ou même quelques semaines. Dans certains cas, vous pouvez même compléter votre formation en ligne.

Toutefois, certaines promotions et changements de carrière souvent complète nécessitera beaucoup plus de formation professionnelle. Par exemple, vous peut travailler dans un emploi qui requiert un baccalauréat, mais que vous souhaitez modifier un travail qui exige une maîtrise. Dans d'autres cas, vous devrez peut-être acquérir des compétences qui exigent des certifications qui pourraient prendre jusqu'à deux à trois ans de gagner. Si vous avez votre cœur défini sur l'une de ces carrières, le temps que vous consacrera à cette formation de carrière vous aidera également déterminer si ce changement de carrière est pour vous.

Sachant où vous pouvez obtenir une formation carrière dépendra de ce que vous envisagez de faire pour gagner leur vie. Si vous envisagez d'obtenir un diplôme pour votre formation professionnelle, vous avez la possibilité d'assister à une école traditionnelle ou obtention de votre diplôme en ligne. Formation carrière même qui exige seulement de certification dans un domaine particulier peut souvent parvenait par l'intermédiaire de l'internet. On trouvera des autres types de formation professionnelle par le biais de votre employeur actuel ou votre centre communautaire de la carrière. Certains collèges des offrent des ressources pour la formation professionnelle qui pourrait être lié à ce que vous voulez faire dans la vie. Ces ressources sont souvent libres.

Formation professionnelle peut parfois coûter de l'argent, et surtout les degrés peuvent coûter beaucoup. Il y a un certain nombre de ressources qui peuvent vous aider à acquérir de la formation professionnelle dont vous avez besoin si vous ne peut pas se le permettre. Il existe des sites de bourses d'études pour vous aider à obtenir le diplôme que vous souhaitez, et il existe des programmes d'État disponibles pour vous aider à payer pour les autres types de formation professionnelle.

Formation professionnelle de plus en plus peut vous aider à améliorer votre CV pour obtenir le poste que vous avez rêvé. Il suffit de faire une analyse sur ce que vous voulez votre formation carrière et quel type de formation professionnelle seront nécessaire. Vous devrez alors trouver un endroit qui offre une formation de votre carrière afin que vous pouvez déplacer sur votre cheminement de carrière.

Le seul Aspect le plus Important de votre carrière

Vous souhaitez obtenir une promotion et faire beaucoup d'argent ? Vous voulez être reconnu pour votre travail ? Vous voulez garder votre emploi et ne pas être réduit ? En fait, vous voulez connaître le secret pour être migrés ? Compétence la plus importante, que vous en apprendrez jamais est de savoir comment étudier et comprendre la politique de bureau.

Politique du Bureau joue un rôle très important dans la question de savoir si vous obtenez une promotion, une récompense, le travail que vous souhaitez ou l'indemnité que vous recevez. Pratiquement tous les aspects de votre carrière professionnelle sont influencée par la politique sociale. La bonne compréhension de la sociale « chaîne alimentaire » dans votre espace de travail est essentielle pour votre réussite professionnelle et le bien-être financier.

Pour comprendre pourquoi l'organisation fonctionne et comment utiliser cette information à votre avantage, vous devez tout d'abord comprendre comment le « Big Fish » agir et penser. Qui sont les « Big Fish » ? Ils sont les décideurs, les personnes qui sont venues dans la société et les personnes qui détiennent le pouvoir ultime de l'entreprise. Il s'agit de la chef de la direction, présidents, VPs, gestionnaires et superviseurs, qui sont ce que je considère pour être « en faveur ».

Lorsqu'il s'agit de ces « Big Fish », ils soucient généralement seulement sur deux choses. La première est comment ils peuvent prendre le crédit pour accroître l'efficacité de l'entreprise et le second qui autour d'eux peuvent obtenir les résultats que dont ils ont besoin pour réussir. Pour résumer, pour ces personnes, il est tout à l'instinct de conservation et d'autopromotion.

Sont les « Big Fish » contraire à l'éthique ou égocentrique ? Non, le peuple de succès veut juste excellents employés qui travaillent pour eux et ils s'attendent à des résultats. Si vous étiez dans une course de traîneaux à chiens voudrait vous une équipe de Siberian Huskies ou Chihuahuas ? La réponse est évidente ; vous voulez gagner la course, donc vous pouvez la meilleure équipe disponible.

Si cette information peut être utile pour vous ? Permettez-moi de vous demander :

1. Croyez-vous que vous ont de meilleures chances d'obtenir une promotion pour un « petit poisson » ou un « gros poisson » ?

2. Est votre chance d'obtenir une bonne augmentation meilleur ou pire si la VP connaît votre nom et vous avez travaillé sur les projets ?

3. Vous êtes plus ou moins susceptibles de se déplacer dans l'entreprise si vous travaillez sur un projet un « gros poisson » ?

La ligne du bas est-ce...Si vous vous alignez avec un « gros poisson » vous considérera pour plus de possibilités que vous auriez jamais travailler pour un « petit poisson ». Pourquoi ? La raison est que les gens font confiance aux personnes qui peuvent faire le travail. Si le « Big Fish » fiducies vous il sera en vous donnant plus de responsabilités plus à l'aise. Et avec plus de responsabilités entre promotions et beaucoup plus d'argent.

Étudier la politique de votre bureau et vous aligner avec un « gros poisson » et sera votre carrière progrès de plus loin et plus vite que vous jamais aurait pu l'imaginer.