Comment l'apprentissage se produit ? Comment peut il être généré ? Apprentissage d'un métier nouveau et hautement qualifié exige une expérience de formation approfondie, pratique et engagé. Il remplit dans le manque de formation dans ces lieux où la surveillance est nécessaire et fournit une aide pratique et une bonne compréhension du fonctionnement d'un processus spécifique. Apprentissage est l'une des méthodes plus efficaces, que toute personne peut utiliser pour acquérir de nouvelles compétences, notamment dans un métier très technique. Par exemple, vous ne devenez pas un électricien en retirant quelques fils sur votre voiture de contrôle à distance et de les accrocher jusqu'à l'interrupteur de lumière dans votre maison. Au lieu de cela, vous apprenti sous un expert électrique pour en apprendre la plus précieuse, plus sûre méthode pour travailler avec l'électricité.
Alors quel est l'apprentissage ? Il comprend généralement des expérience à temps plein, en milieu de travail où vous apprenez réellement à faire « un travail » tout en effectuant les tâches requises. Dans cet environnement « pratique », vous sont placés sous la supervision d'un formateur qualifié ou un voyage-travailleur. Un grand avantage de l'apprentissage en milieu de travail est d'avoir un revenu pendant que vous apprenez. Dans le même temps, vous pouvez aussi recevoir une formation détaillée en prenant des classes spécifiques, techniques qui sont directement liés à votre nouvelle profession. Cette formation est souvent en-plus de vos fonctions normales, alors soyez prêt pour un investissement de temps important.
En se concentrant fortement sur l'expérience de travail pratique et l'étude détaillée des salles de classe, réussite à long terme est le résultat habituel pour toute personne vraiment dédié à leur occupation. Programmes d'apprentissage de créer certains des individus plus hautement qualifiés, hautement rémunérés qui travaillent à leur emploi n'importe où dans le monde.
En fait, cette méthode de formation peut être la plus ancienne forme d'apprentissage n'importe où. Il a certainement utilisé même par les Américains au début, dont George Washington (surveyor), Benjamin Franklin (imprimante) et Paul Revere (orfèvre). En fait, le Congrès a adopté la Loi nationale sur l'apprentissage en 1937. Ils ont fait cela à reconnaître l'importance de l'apprentissage dans le développement de travailleurs hautement qualifiés dans différents corps de métier, y compris la fabrication, les services publics et la construction. Apprentissage plus tard a augmenté pour inclure les pompiers, police, sécurité et autres professions connexes d'urgence.
Aujourd'hui, il y a des centaines de programmes d'apprentissage au travail différentes catégories dans et autour des Etats-Unis. Chaque État supervise et administre les détails de leur propre programme, mais ils sont approuvés par le gouvernement fédéral. Une fois que vous terminez un programme de formation d'apprentissage, vous obtiendrez un certificat d'apprentissage qui est reconnu à l'échelle nationale. Il est également l'information d'identification, vous trouverez le plus utile et le portable dans la plupart des industries dans tout le pays.
Mais l'apprentissage n'est pas pour le faible du coeur. Avant même votre emploi et la formation en classe, vous devrez appliquer et vous devrez peut-être attendre des postes et des possibilités sont offertes. En fait, certains programmes peuvent avoir des listes d'attente, ou ils peuvent accepter seulement nouveaux demandeurs à des moments spécifiques tout au long de l'année.
Bien que l'apprentissage est une occasion d'apprentissage au travail fantastique, il n'est pas une option pour être poursuivi à la légère. Évaluer vos options et prendre une décision éduquée sur le temps et les autres engagements, avant de vous jeter dans un programme d'apprentissage.
No comments:
Post a Comment