Se joindre à l'armée ? (Mieux que deux fois)

Pour une raison quelconque, de nombreux culturistes rejoignent l'armée. C'est pour l'argent, le patriotisme pour leur pays, ou est-ce qu'un emploi qui vous permet de rester en forme ? Ce sont quelques-unes des raisons, mais la vraie question est pourquoi serait vous voudrait faire une telle chose ? L'armée n'est pas un endroit pour être errant autour de. Vous devez avoir un motif pour être là ou vous allez jamais signer le regret.

Au cours de la formation, vous allez parfois des jours sans sommeil, de nourriture et même l'eau. Vous êtes presque garanti overtrain quelque temps, non seulement au cours de base, mais aussi pendant le mode de vie extrême, que vous allez vivre une guerre. Parler en mode catabolique. C'est exactement le contraire de ce que nous les culturistes doivent faire.

Lorsque vous êtes dans l'armée, vous existez n'est plus comme un individu. Vous appartenez à quelle branche de service que vous êtes et sont essentiellement prendre en considération un certain nombre. Culturisme est l'exact opposé. Dans ce sport, presque tout ce que vous faites est par vous-même, et la plupart d'entre nous ne dépendre d'autres personnes comme vous dans le service. La plupart des culturistes sont aussi des gens très sympa. Nous pouvons regarder la moyenne, mais la plupart d'entre nous agissent très humblement autour d'autres.

Les gens de tous les secteurs de la vie se joindre à l'armée. Certains le font que d'échapper à leur vie troublée, certains en raison de leur situation financière et de nombreuses autres raisons. Ce que certains ne réalisent pas est ce que l'armée est. Personnes meurent simutaneously en Irak et vous sont risquer votre vie si vous rejoindre. Vous devez également tenir compte du fait que vous allez être loin de votre famille et vos amis et sera autour de nouvelles personnes que vous ne même probablement comme.

Je n'essaie pas de vous empêcher de rejoindre mais je ne veux pas vous les gars pour faire la même erreur stupide, que je l'ai fait. Nous ne sommes plus esclaves du gouvernement. Nous sommes esclaves de nous-mêmes, et c'est comment il devrait être. Maintenant ne vous méprenez pas. Si vous avez joint à votre pays, j'ai rien d'autre que respect et je vous salue. Jusqu'à mon prochain article. PAIX !

Six Sigma emplois

La demande pour les personnes ayant une expertise de Six Sigma est en constante augmentation. Plus les organisations découvrent les nombreuses façons que la méthodologie Six Sigma peut aider à se développer et d'améliorer. Que Six Sigma s'étend à plusieurs différentes industries au-delà de sa genèse dans la fabrication, vous pouvez maintenant trouver de nombreuses organisations de service et le gouvernement de publicité à l'aide de Six Sigma. De plus, il n'est plus aident les plus grandes sociétés de recherche de Six Sigma. Petites entreprises sont également prise sur les projets Six Sigma et d'embauche de personnes à titre de consultants ou de personnel permanent. La nécessité pour les professionnels à temps plein de Six Sigma ne fera qu'augmenter.

Types de Six Sigma emplois
Il y a beaucoup d'emplois Six Sigma dans de nombreuses industries aux niveaux juniors et senior. Les postes ont des descriptions et des exigences propres à cette organisation et ses exigences. Il est vrai que de nombreux postes de Six Sigma sont remplis à l'interne comme organismes de forment leur propre peuple déjà familier avec la culture de l'organisation dans les compétences de Six Sigma. Cependant, organismes atteignent fréquemment à l'extérieur d'ajouter du personnel possédant une expertise de Six Sigma pour mener des projets Six Sigma ou même l'application à grande échelle de Six Sigma dans toute l'organisation. Ces postes sont généralement dédiés à plein temps à des projets Six Sigma.

Six emplois Sigma sont annoncés dans le cadre de nombreux titres, pas toujours aussi évidents que « Six Sigma Black Belt, » « Consultant en Six Sigma, » ou « Six Sigma analyste. » Autres titres possibles comprennent des choses comme « Projet chef fonctionnel » « Six Sigma gestionnaire de programme, « « Plomb analyste/gestionnaire de projet, » « Directeur de l'Excellence opérationnelle, » « Business Process Manager » ou « Gestionnaire de projets Senior. » Quel que soit le titre exact, l'organisation est à la recherche d'une personne ayant les compétences d'un Six Sigma Black Belt. Une ceinture noire est un individu formés à la méthodologie Six Sigma et ont conduit les équipes d'amélioration de processus fonctionnel croisé. Elles conduiront à des projets individuels de Six Sigma.

Très hauts postes de Six Sigma sont parfois annoncés. Il s'agit de maître Black Belts, individus formés à la méthodologie Six Sigma, qui agit à titre de gestionnaire de programme Six Sigma échelle de l'organisation. Ils entraîneront la mise en œuvre de Six Sigma à l'organisation et superviseront les ceintures noires et amélioration des processus projets et fournit des directives pour les ceintures noires comme l'exige. Master Black Belt postes exigent naturellement le plus haut niveau de qualifications et expérience de Six Sigma.

Qualification pour Six Sigma emplois
Pour être considéré pour un emploi de Six Sigma, il faut une combinaison de pertinente expérience académique et professionnelle. La qualification d'abord est de recevoir une formation en Six Sigma, idéalement comme un certifié Six Sigma Black Belt. Cela signifie une formation de consultants qualifiés de Six Sigma qui ont une vaste expérience dans la formation et la mise en œuvre de Six Sigma. Une formation spécifique à la méthodologie Six Sigma DMAIC et DFSS est souvent demandée. Le meilleur professeur est, bien sûr, l'expérience et organisations seront fortement préfèrent, pour ne pas insister, sur les personnes qui ont suivi au moins un projet Six Sigma.

En plus de posséder la formation Six Sigma et l'expérience du projet, organismes demanderont d'avoir d'expérience de travail dans le secteur des affaires de l'organisation. Donc si la société est un fabricant, ils seront généralement veulent que vous ont une expérience directe dans un environnement de fabrication. Organisations demandera que vous disposez d'une certaine période minimum d'expérience (souvent cinq ans) dans cette industrie en particulier.

Expérience en gestion est un plus énorme et sera sans doute une exigence pour un chef d'équipe projet Six Sigma. Sur votre succès de gestion de projet CV prouvé dans un environnement structuré et être en mesure de démontrer de bonnes compétences en gestion vous prendra un long chemin. C'est parce que diriger et faciliter les ceintures noires, ceintures vertes et équipes de l'entreprise grâce à un projet Six Sigma sont souvent le rôle des organisations cherchent à combler.

Il y a aussi des compétences personnelles essentielles. Vous devez être en mesure de démontrer une bonne compréhension des processus et des méthodologies de qualité et une volonté de prendre une initiative et conduire le changement. Une autre compétence essentielle est la capacité de lier la stratégie d'exécution. L'aptitude à regarder au-delà de la surface et faire preuve de créativité pour penser conceptuellement les questions stratégiques et de développer des solutions créatives mais pratiques est la clé.

Comment suivre en place pour obtenir cette entrevue d'emploi spécial

Trouver et appliquer pour le bon travail sont seulement la moitié de la bataille. Vous avez dépensé semaines perfectionner la lettre d'accompagnement et de trouver le juste le droit reprennent le style de vos besoins et veut. Une fois que le CV et la lettre d'accompagnement ont été envoyés, il est temps de jouer le jeu d'attente. Vous peut siéger la maison pendant des heures, jours ou semaines avant terme de l'audience. Ou vous entende jamais revenir. Alors quel est la prochaine étape dans l'obtention d'un entretien d'embauche ?

Le suivi. De nombreux demandeurs d'emploi sont tentés de vient asseoir et d'attendre un appel, mais la meilleure chose à faire est de suivre vous-même. De cette façon, vous montrer au recruteur que vous sont vraiment intéressés par le poste et qu'ils avez ce qu'il faut pour faire le travail.

Donc combien de temps, vous faire attendre avant suivi ? La plupart des recruteurs d'accord, au moins une semaine. De cette façon ils ont amplement le temps de revoir votre CV et que les choses dans l'ordre. Il peut être facile d'appeler le lendemain, les chances sont que votre CV est toujours assis dans leur boîte aux lettres en attente pour l'examen. Donner le recruteur au moins une semaine ou deux avant la suite en place. Alors n'hésitez pas à demander un bon moment est de répondre à une entrevue d'emploi.

Lors de l'appel pour demander une entrevue d'emploi, gardez-le tout simplement. Répéter ce que vous voulez dire au préalable et de s'assurer que vous êtes libres de bruit et de distraction. Présentez-vous et rappeler le recruteur sur votre CV. État de la tâche que vous intéresse et demandez quand serait un bon moment pour mettre en place un entretien d'embauche.

Si vous obtenez un message enregistré, vous pouvez laisser un message ou simplement rappeler plus tard. Mais seulement un ou deux messages - parce que la dernière chose que vous voulez faire est irriter le recruteur de l'emploi.

Si vous n'avez pas suivi par téléphone pour un entretien d'embauche à l'aise, essayez d'envoyer un court courriel. Non seulement il vous donnera la possibilité de demander une entrevue d'emploi, mais vous pouvez aussi envoyer le long de votre curriculum vitae à nouveau sans avoir trop besoin.

Voici quelques conseils pour l'établissement de cette entrevue d'emploi dans un courriel de suivi.

-Mettre votre nom complet et le titre de la position que vous avez appliqué pour dans la ligne objet.

-Écrire une note professionnelle qui renouvelle vos qualités et l'intérêt dans le travail.

-Joint votre CV une fois de plus. (Ne faire le recruteur à creuser même si vieux courriels à chercher).

-Inclure votre nom complet dans le nom du fichier de votre CV.

N'oubliez pas de relire attentivement avant de vous frapper « Envoyer » !

Last but not least, résistez à la tentation de simplement renvoyer votre curriculum vitae avec aucun appel de suivi ou par courriel. Cette tactique pouvait réellement l'effet inverse et finissent par ruiner vos chances d'établissement une entrevue d'emploi.

Le recruteur peut trouver une autre copie de votre curriculum vitae sur fichier et pensez que vous ne mai pas même réalisé que vous avez appliqué deux fois pour le même travail. Alors que ne le font pas.

Copyright 2006 par David Green

Sombre Secret pour obtenir des recommandations de Knock Out enfin révélées

Nous savent d'une ou deux personnes qui ne sont pas particulièrement bien à ce qu'ils font, et pourtant ils semblent toujours être ceux qui aller de l'avant dans la vie. Ils avancent, alors que tout le monde doit s'asseoir et regarder.

Il ne serait pas tellement exaspérant si elles étaient les plus méritants - les plus intelligents, les plus qualifiés ou les plus vaillants. Mais jamais, il semble que.

Le simple fait de la question est qu'il faut deux types de compétences nécessaires pour aller de l'avant dans le monde aujourd'hui : la possibilité de faire un bon travail et - ce qui devient plus en plus important - la capacité à la terre une bonne occasion en premier lieu. Malheureusement pour la plupart d'entre nous, nos professeurs seulement nous a enseigné comment fonctionne bien ; ils ne passent beaucoup de temps, en nous montrant comment jalonner nos revendications - comment s'assurer que nous obtenons le crédit, les récompenses et les possibilités que nous méritons. Qui était censé pour être automatique.

De plus, il n'est pas !

C'est une jungle de partout ! Tout au long de votre vie, vous pouvez vous attendre que vous serez là-bas trop - encore et encore - se battre pour votre place dans le monde. Il ne suffit pas d'être un autre bon transformer en perdant ; candidats savent qu'ils doivent se démarquer dans un champ encombré. Ils doivent se faire remarquer avant qu'ils peuvent espérer jamais obtenir des offres.

C'est pourquoi des lettres de recommandation sont souvent plus importants dans le processus de recherche de travail que jamais - plus important que votre curriculum vitae. Si vous avez jamais été impliqué dans l'embauche, vous savez qu'il ne faut pas longtemps avant que tous ceux qui reprend début consonance semblables. Reprendre après la reprise - la pile entière commence à devenir un flou.

Lettres de recommandation sont différentes. Percutantes, objectif des opinions réelles des professionnels qui ont réellement travaillé avec vous peuvent communiquer plus sur ce que vous offrez que vous pourriez jamais obtenir dans un CV... qui est, si vous pouvez obtenir la bonne lettre.

PROBLÈME : Obtenir des lettres de recommandation de bonne n'est facile - même lorsque vous méritez eux !

Personnes sont souvent réticents à écrire des lettres de recommandation - même lorsque vous êtes plus méritants. Pourquoi ? De même, une excuse typique est qu'ils sont trop occupés. Après tout, faire une lettre de recommandation peut prendre un certain temps - surtout si vous ne leur faites pas souvent.

Même si, souvent le manque de temps est juste une excuse ; Il n'est pas la vraie raison pourquoi la plupart des gens n'aiment pas écrire des lettres de recommandation. Un plus communs - et le plus embarrassants - gestionnaires de raison sont réticents à écrire des lettres de référence est qu'ils ne pense qu'ils peuvent faire un bon travail. En fait, ils craignent qu'une lettre à que écrire sera donc mauvais qu'il leur fera regarder non professionnelles, et vous et la personne qui reçoit votre lettre perdra le respect pour eux et pour les organisations qu'ils représentent.

Bien sûr, ils ne vous disent que ; vous n'obtiendrez que jamais votre lettre.

De toute évidence, cependant, certaines personnes ont compris cela. Ils sont capables d'obtenir les types de lettres cette occasions le reste peut seulement rêver.

Comment le font-ils ?
-Sont-ils seulement mieux que tout le monde ?
-Fonctionnent-elles plus difficile ?
-Sont ils plus intelligents ou mieux éduqués ?

Dans la grande majorité des cas, les réponses à ces questions sont aucun, aucun et aucune !

Ils ne sont pas mieux ou plus intelligents ; ils savent juste le secret.

Leur approche est aussi simple qu'il est efficace : ils écrivent leurs lettres de recommandation eux-mêmes !

Vous avez probablement déjà vu de chaleureuses lettres de recommandation qui...
-inciter les gens à se lever et de prendre connaissance
-impressionner les recruteurs et les collègues
-fournir l'avantage concurrentiel plus efficace dans la guerre des occasions de fast-track !

Je dis que ces lettres sont essentiellement juste publicité - comme partial comme tout autre - écrite par les candidats eux-mêmes ?

Oui ! C'est exactement ce que je dis, et pour une très bonne raison... C'est absolument vrai ! C'est le sale petit secret que tous les candidats plus prospères savent déjà.

Pensez maintenant à ce sujet : comment pouvez vous éventuellement rivaliser sans faire la même chose vous-même ?

La réponse est : vous ne pouvez pas !

Si vous êtes sérieux au sujet d'atterrissage le genre de possibilités que vous méritez vraiment dans l'environnement concurrentiel d'aujourd'hui, alors vous n'avez aucune option... vous devez prendre l'initiative. Il faut véritable nerf d'écrire votre propre lettre de recommandation pour une autre personne à signer, mais c'est la façon dont les déménageurs réels et shakers faire bouger les choses.

Succès en milieu de travail est tout sur l'Attitude et l'approche

Si vous saisissez juste l'effectif avez été constitutionnalisés pendant de nombreuses années ou créez votre propre entreprise, le monde du travail est partie intégrante de nos vies. Et pour quelques relatives, il n'est pas tout sur l'argent.

Nos vies dans le monde du travail peuvent prendre de nombreuses transitions :

Adolescente juste entrer dans le monde du travail, il peut être de gagner assez d'argent pour acheter une voiture, vêtements, se permettre des dates et pour certains, gagner leur scolarité au Collège. En chemin, découvrir si le type de travail est un appel suffit pour continuer, ou indique le besoin d'essayer autre chose.

Pour d'autres, qui ont pris un chemin d'accès choisi par le Collège et se préparent à entrer dans le monde du travail, leur accent suivra leur chemin d'accès à des postes pour lesquels ils ont étudié. Bien qu'il est tout aussi possible que le long de la voie, ils peuvent découvrir un penchant pour quelque chose de complètement différent.

Pour ceux qui ont été enchâssés dans le monde du travail pendant de nombreuses années, il est fort possible que leur poste initial et intention(s) peuvent ont été en forme ou même réduit par la nécessité de gagner assez d'argent pour soutenir un mode de vie qui peut inclure un conjoint et des enfants peut-être et une hypothèque.

Pour d'autres, il n'est pas un événement rare qu'ils ont pris la plus humble, « entrée », positionner et retravaillées leur chemin à travers le lieux de travail et atteint tous ils ont souhaité en termes d'accomplissement personnel, respectent en milieu de travail et a suscité la richesse dont ils ont besoin soutenir quelle que soit leur mode de vie.

Pour ceux qui créent leur propre entreprise, il est rare qu'il est fait droit hors de l'école, mais plus souvent le résultat de l'expérience déjà acquise pour quelqu'un d'autre et avec la conviction qu'ils peuvent gagner suffisamment d'argent pour soutenir un idée/produit/service de leur propre travail, ainsi que soutenir eux-mêmes. Et j'espère que quand il s'agit de l'embauche d'autres à l'appui de cette nouvelle entreprise, expérience a également été acquis sur la façon de traiter les employés à tirer le meilleur d'eux.

Quel que soit votre position par rapport au monde du travail, une chose est claire : votre attitude à l'égard des travaux et/donc comment vous approchez, il fait toute la différence dans la façon dont vous y arrivez.

Vous connaissez la vieille disant comment il ne sont aucuns petites pièces, seulement de petits acteurs ? C'est comme ça dans le monde du travail. Il n'y a aucun petit poste, seulement de petits esprits.

Peu importe votre position dans le monde du travail, il y a toujours possibilité d'améliorer votre sort. Donc si vous favoriser une attitude que vous n'êtes pas limité à votre poste et l'approche de chaque journée de travail avec un esprit ouvert et porter une attention, vous découvrirez des moyens que vous pouvez vous rendre à une vendeuse de stocker gestionnaire dans quelques mois.

Maintenant, si vous pensez que cela sonne un peu comme ces publicités à la télévision que vous suggérez peuvent passer d'une taille de 22 à une taille 10 en quelques mois avec leur produit de perte de poids et vous pensez vous cela semble trop beau pour être vrai, peut-être vous ne prêter attention à la partie, « combinée avec l'exercice et une alimentation raisonnable ».

Qui veut dire, que si c'est perdre du poids ou atteindre le succès dans le monde du travail, vous devrez payer l'attention à tout ce qui se passe autour de vous, ce qui vous font et faire un effort concerté pour intégrer vous-même. En d'autres mots - vous devrez travailler.

En ce moment, il y a une télévision commerciale vante les mérites de comment vous pouvez travailler à la maison et acheter une nouvelle maison ou gagner 7 000 $ par mois pendant votre temps libre... Qui ne semble pas passionnant, mais - pas un seul mot est dit sur la façon dont vous pouvez faire tout cela. Seulement qu'il y est un site qui va vous montrer.

Si vous avez été attiré par ces « come ons », il est compréhensible - chacun un aimerait pouvoir acheter une nouvelle maison ou gagner beaucoup d'argent, et il y a ceux qui ont obtenu leur indépendance financière et monétaire succès via Internet. Donc si vous avez passé à cette adresse ou tout autre site Web chercher votre fortune, c'est rien à rougir sur. Mais si vous ont été de croire que ces sources serait la réponse à votre succès, « pour un ajustement de l'attitude.

IL N'Y A AUCUNE AUTRE TELLE CHOSE QUANT AU SUCCÈS DE LA NUIT

La seule façon de réussir est de planifier votre travail et votre plan de travail. Et qui est beaucoup plus facile à dire qu'à faire. Sur et en dehors de l'Internet.

Ne croyez pas le battage médiatique qu'il est « facile » atteindre l'indépendance financière et monétaire succès via l'Internet. Il n'est pas le cas. En fait, il peut très bien être encore plus difficile de faire un succès il aller sur Internet dans le monde « réel », par opposition à. Surtout parce que faire des affaires sur Internet est toujours une quantité relativement inconnue. Alors que dans le « réel », il y a de monde créé manières de construire une entreprise et entreprises encore bien établies, construits à l'aide d'autres construisent un business.

Bien sûr il existe des dizaines de sites Web conçus pour vous encourager à commencer à bâtir votre propre entreprise sur Internet, mais il y a tellement de différentes attitudes et les approches visant à faire de sorte que c'est assez énorme et difficile de savoir celles qui fonctionnent vraiment.

Il y a eu beaucoup de gens qui ont tout perdu en raison de la suite à un certain « garanti », chemin de la création d'une entreprise prospère sur Internet.

Best conseils - ne passent une dime mince ou même tenter de démarrer votre propre entreprise sur Internet, jusqu'à ce que vous avez pris beaucoup de temps et fait des recherches approfondies de ce qui est présenté comme le moyen de réussir sur Internet.

Et si vous atteindre un État où vous croyez que vous savez ce qui fonctionnera pour vous - se préparer à travailler, travailler, travailler. Établir et maintenir une entreprise viable sur Internet sont pas libre ou facile.

Et si vous travaillez dans le monde « réel », Voici la vraie affaire-

Pour atteindre le succès de/avec/de n'importe quelle position, les premières étapes, vous pouvez prendre sont au travail tous les jours, le temps et à s'entendre, sans aucun doute, de faire tout ce qui est demandé de vous.

Bien sûr, vous ne devriez pas faire quoi que ce soit de contraire à l'éthique, mais dans le monde du travail, il est très rare qu'un employeur serait suggèrent même tel. Trop de corruption et comportement contraire à l'éthique a été exposé et le trop grand nombre d'organisations ont été établie pour protéger les gens en milieu de travail pour cela d'être un phénomène courant.

Un exemple clé de pratiquer une attitude positive et une approche au sujet de votre poste de travail : tenir compte de votre employeur, à la première place, comme une personne au lieu de « L'homme ». Une personne, tout comme vous, qui devait commencer quelque part, apprendre les cordes et faire l'ascension à où ils sont.

Ensuite, jeter un regard sur la grande image et demandez-vous à quel point vous savez être capable de gérer une entreprise avec toutes ses complexités, droits vers le processus d'embauche que vous.

Si vous considérez vos supérieurs comme des personnes qui ont non seulement gagné leurs positions, mais comme des personnes qui ont continuer à gagner leurs positions, ce qui implique beaucoup plus que votre position, vous trouvez que votre attitude et approche à leur égard et par conséquent, l'expérience de travailler avec eux, améliorera exponentiellement.

Donc ce que nous parlons ici est l'apprentissage ajuster votre propre attitude et approche pour devenir un atout pour votre lieu de travail, ce qui profitera naturellement à vous. Et en étant un élément d'actif, ceux qui sont dans des positions pour vous aider à progresser dans le milieu de travail seront plus susceptibles de le faire.

Si vous ajoutez à ce mélange une volonté d'aller de l'étape supplémentaire, en faisant du bénévolat au moins votre enthousiasme pour en savoir plus, faire plus, puis vous vraiment se faire remarquer et, oui, fait la promotion, au niveau de votre incompétence, comme la blague va.

Voir, la plupart des gens deviennent leur propre pire ennemi dans le milieu de travail en raison de leur piètre attitude et d'approche. Au lieu de chercher les moyens qu'ils peuvent faire de leurs journées au travail au moins intéressante, si ce n'est excitant, qui tout naturellement conduit à des progrès, ils commencent à regarder l'horloge, amusant au large, appeler malades et généralement commencer à voir leur position comme un travail de fin de morts.

C'est ne pas pour autant dire qu'il ne sont pas reprises lorsque les postes de travail sont vraiment des impasses, mais encore une fois, avec une meilleure attitude et d'approche, on peut au moins faire le meilleur et commencer à chercher un autre poste qui pourrait être plus satisfaisant.

Il y a plusieurs avantages importants de faire le plus de votre poste de travail actuel, tout en cherchant une autre :

1) C'est un fait qu'il est beaucoup plus facile de trouver un emploi lorsque vous êtes déjà un emploi.

Et -

2) Il vous permettra de donner un avis de deux semaines, ce qui est considéré comme une courtoisie commune dans le monde du travail. Faisant ainsi vous permettra de quitter un poste avec une référence positive et de prouver à votre nouvel employeur que votre attitude et approche est de faire la bonne chose.

NUL BESOIN DE CROIRE QU'ILS SONT COINCÉS DANS UN CUL-DE-SAC EMPLOI

Même si vous êtes une personne qui a été le lieu de travail même sans se sentir comme vous êtes sur le « fast track », pour améliorer votre sort, mais vous croyez qu'il est préférable d'avoir un emploi stable, que le chômage risque parce que vous avez des responsabilités - prendre un bon, dur, longtemps regarder votre attitude et d'approche vers votre poste de travail et commencer à réfléchir en termes de ce que vous pouvez faire pour l'améliorer, au lieu de se lamenter sur comment elle est nettement insuffisante.

Mais, si vos efforts ne s'améliorent pas votre position, commencer à envoyer des CV. Croyez-le ou non, employeurs d'autres sociétés, surtout s'ils sont en concurrence avec votre employeur actuel, aiment à « voler », plus loin un employé de longue date. Une telle transition est généralement ce que vous avez besoin pour réaliser les progrès que vous cherchait.

Puis nous avons l'individu relativement rare, dont l'attitude et l'approche a été de participer activement au sein de leur lieu de travail tout en « absorbant », tout ce qu'ils pouvaient jusqu'à ce qu'ils atteignent un état de confiance en soi qui mène à croire qu'ils ont ce qu'il faut pour radier sur leur propre.

Il peut être un produit/service amélioré basé sur leur expérience de travail antérieure, ou elle peut être fondée sur une recherche solide d'une idée pour un produit/service qu'ils ont passé sur pour lequel ils croient qu'il y a un besoin et un ils croient qu'ils peuvent commercialiser.

Ces personnes ont choisi définitivement la route que moins voyagé - si c'était facile, que tout le monde il ferait.

Pour ceux d'entre nous sur la ligne de touche, tous nous pouvons faire est les soutenir mais nous pouvons les aider à atteindre le succès.

Quelle voie vous êtes sur pour ce qui est le monde du travail, la ligne du Bas - succès n'est pas discriminatoire. Il est également accessible à tous, indépendamment de l'âge ou le sexe. Vous devrez seulement de cultiver et pratiquer les enseignements durement gagnés par les personnes devant vous et toujours la recherche de possibilités d'améliorer.

Si vous êtes sérieux au sujet d'atteindre le succès dans votre milieu de travail, en tant qu'employeur, employé ou comme quelqu'un qui est travailleur indépendant, faire un peu de recherche et de découvrir les ressources spécialement créé pour vous aider à comprendre le monde du travail et comment il fonctionne, de tous les côtés.

Les étudiants en médecine Transcription � comment gagner de l'argent Extra

Si vous prenez un cours de transcription médicale, mais vraiment besoin de faire un peu d'argent supplémentaire. Il est difficile d'être étudiant et d'avoir à travailler seulement à temps partiel ou de ne pas fonctionner du tout. Mais il peut y avoir quelques choses, que vous pouvez commencer à faire de l'argent, jusqu'à ce que vous avez terminé votre cours.

Si vous voulez vraiment travailler à domicile, puis examiner général transcription jusqu'à ce que vous avez terminé votre cours de MT. Cela vous donnera beaucoup de taper la pratique et l'écoute des compétences tout en faisant plus d'argent.

La première étape est de trouver quelques clients. Pour ce faire, vous pouvez utiliser les stratégies de publicité peu coûteux. Faire des flyers de simples sur votre ordinateur et les transmettre autour.

Quelques bons endroits sont des universités, écoles, bureaux juridiques et assurances, bureaux de travail social et les bureaux du gouvernement.

Les plus de services que vous offrez le mieux vos chances de trouver du travail. Vous pouvez offrir des services comme reprendre l'écriture, transcription général, aide administrative et répondre aux courriels. Penser les compétences que tu possèdes pour vous aider à augmenter le nombre de services que vous offrez.

Vous pouvez aussi essayer de trouver du travail en ligne. Il y a quelques sites, à que vous pouvez aller et soumission de projets, Elance.com a tout du travail administratif pour la conception de logiciels.

Trouver quelques projets sur le côté peut être la solution parfaite jusqu'à ce que vous trouvez le travail comme une transcriptioniste médicale. Elle peut également vous donner une expérience précieuse pour vous aider à construire votre réseau.

Et si vous avez vraiment besoin de travailler pendant ses études, alors c'est normal. Vous pouvez toujours étudier à temps partiel tout en travaillant sur le côté. C'est mieux qu'être financièrement a souligné ou quitter votre cours parce que le manque de fonds.

Celles-ci peuvent être difficile, mais juste anticiper et garder motivés à l'idée qu'une fois que vous terminez votre cours vous allez avoir quelques grandes possibilités financières.

Emballage et Démarquez-vous-« De la marque que vous »

L'image de marque est un processus qui a commencé par grandes entreprises comme Nike, dans le cadre d'une stratégie de marketing dans les années 1980. C'est un concept qui fait vendre leurs clients une image et une idée. Bientôt, avec la paire de chaussures de course que vous achetaient, vous ont été également acheter dans le concept et « juste de le faire » ; et votre service de téléphone de Bell n'est pas seulement un outil, il s'agit de la façon dont nous sommes tous liés. La publicité est devenue moins sur le produit et plus sur le sentiment que la société veut que vous associez à ce qu'ils vendent.

L'image de marque n'est pas seulement pour les entreprises. Gens de tous horizons et de diverses étapes de leur carrière commencent à utiliser self-branding pour aller de l'avant. Comme une entreprise et ses produits sur le marché, self-branding signifie regarder vous-même, comme une marque gagnante. C'est d'être au courant des choses que vous à l'écart de tout le monde et vous rendent mémorable et unique - vos compétences, les aptitudes, les traits de personnalité. Être soi, c'est vous devenez clair sur ce que vos convictions et de ce que vous avez à offrir. Faire un bon travail n'est plus suffisante garantir que votre carrière va bien.

Votre image de marque signifie que vous devenez associé à ce qui vous définit indépendamment de la valeur ajoutée, que vous amener à un emploi, entreprise ou une situation et autres. Self-branding exige la conscience de soi et communique que vous vous sentez à l'aise dans votre peau. Lorsque vous savez ce que vous avez à offrir, vous devenez puissant et intentionnelle sur comment vous communiquer que grâce à la qualité de service que vous fournissez. Vous êtes votre atout le plus important. Self-branding assure l'orientation et la clarté de l'objectif pour la façon dont vous travaillez, pas seulement ce que vous faites pour vivre.

Parce que vous êtes pensants et ciblée, les avantages de la marque sont nombreux. Self-branding :

* Augmente votre confiance et votre motivation personnelle
* Augmenter votre visibilité et votre présence
* Différencie vous de vos pairs et collègues

Ainsi, vous aurez :

* Atteindre vos objectifs personnels et professionnels
* Augmenter votre salaire

L'image de marque personnelle, c'est la stratégie derrière les hommes les plus prospères du monde comme Oprah, Madonna, Donald Trump, Richard Branson et Bill Gates. Elle exige l'engagement à quelle valeur vous, la cohérence dans ce que vous livrez et le courage de marché qui vous êtes. C'est la différence entre une carrière ordinaire ou entreprise et exceptionnelle.

Obtenez clair sur la marque « Vous » et être fidèle à elle.

Ressources recommandées :

* "La marque vous 50" livre de Tom Peters. En elle, il crée un processus dans lequel vous pouvez donner vous-même pour se démarquer, tant personnellement que professionnellement.

* Personnalisation e-cours par Cecile Peterkin, Coaching Centre cosmique

Copyright 2005-2006, Cecile Peterkin. Tous droits réservés.

Je dois renversé, mais je me lève une fois de plus : modélisation Go-Sees

« Aller voir » est un terme maladroit pour « aller voir le client ». Mais tout le monde dans l'industrie l'utilise. Il peut également désigner comme un casting ou une audition. Go-sees peuvent être sous la forme d'une « demande go-voir », les « cattle call » ou « faire les rondes ». Le client vous permettra d'évaluer vos caractéristiques physiques, comment vous photographiez, votre apparence et votre professionnalisme.

Beaucoup d'appelés mais peu sont choisis.

• Une demande go-voir signifie que le client a vu votre photo et a demandé de vous rencontrer. Cela ne signifie pas que vous êtes garanti un emploi. Si vous confirmez que vous sera là, vous devrez aller. Si vous Don't show up, le client certainement ne demandez pour vous une fois de plus et vous peut être supprimé de votre Agence.
• Un appel de bétail signifie l'audition est « ouvert ». Le client a appelé plusieurs (peut-être tous) organismes expliquant leurs besoins. L'Agence envoie ensuite les modèles qu'ils pensent peut-être droit à l'emploi. Cela s'applique également aux auditions ouvertes au grand public. Cela implique beaucoup d'attente. Ne pas se plaindre !
• Faire des tours se réfère à votre Agence de vous envoyer pour répondre à leurs clients. Il peut-être pas tout emploi disponible à ce moment-là. Votre Agence est à la recherche de commentaires des clients et il espère également que le client vous gardera à l'esprit pour les travaux futurs. Si vous avez un rendez-vous, vous devez afficher temps.

Suivre les règles.

• Les organismes comprennent que vous ne peut pas assister à chaque aller voir, mais en baisse de plus de quelques est inacceptable.
• Jamais être en retard.
• Ne perdez pas l'information. Garder un planificateur ou un calendrier avec l'adresse, date, heure et toute autre information.
• Si vous sont pige avec plus d'un organisme, écrivez le nom de l'Agence qui vous envoie à l'aller voir. N'oubliez pas de mettre leur numéro de téléphone.
• Apportez toujours votre portefeuille et plusieurs cartes de comp.
• Si vous sont représentés, communiquez jamais directement avec le client. Seulement, communiquez avec votre Agence.

Tutoriels.

• Go-voit dans n'importe quel format est généralement très rapides.
• Il existe habituellement une fenêtre plutôt qu'à un moment précis.
• Si le go-voir est de 2:00 pm à 4:00 pm, cela signifie que vous pouvez afficher à tout moment entre 2 h et 4 h 00. Vous n'avez pas besoin de rester deux heures ensemble.
• Il est préférable d'arriver environ une demi-heure après le début de la coulée. Vous manquez la longue lignée des oiseaux tôt, mais ne se couper si trop de modèles.
• Vous ne pas être payé pour aller-sees.
• Vous aurez à payer pour votre propre voyage frais de péage et de stationnement.
• Vous seulement payé si vous réservez le travail.

Du début à la fin.

• Vous sera demandé de remplir un formulaire avec les statistiques actuelles (taille, hauteur, mesures, etc.), de votre disponibilité et informations de contact.
• Veillez à garder votre calendrier et les mesures actuelles avec vous en tout temps.
• Si vous sont représentés, les coordonnées seulement vous devez donner sont votre agent.
• S'assurer de couvrir les renseignements personnels de contacts sur votre carte comp avec un autocollant de l'Agence ou il black out avec un marqueur.
• Si un client tente de contourner votre Agence et vous livre directement, simplement dire « non » (joliment). Votre agence vous déposer si ils découvrent.
• Si vous ne sont pas représentés, donner seulement votre téléphone cellulaire Numéro et leur adresse email.
• Le client sera joindre ce formulaire à votre carte de comp.
• Ils peuvent prendre un Polaroid de vous.
• Ils peuvent demander à voir vos mains (si ils nous le verrons dans la tige).
• Si le go-voir comprend des vêtements, on pourrait vous demander d'essayer sur les vêtements et ont plus de Polaroids pris.
• La zone de changement n'est généralement pas très modeste--seulement un écran. Porter des sous-vêtements nice !
• Ils peuvent demander à voir votre dossier (portfolio).
• Et c'est tout.

Seulement, vous obtenez une chance de faire une première bonne impression.

• La seule chose que vous pouvez contrôler à une go-voir est votre apparence personnelle et votre comportement.
• Les organismes vous envoient à des castings, mais c'est à vous faire la réservation.
• Le client souhaite voir votre beauté naturelle.
• Toujours être baigné et bien damées.
• Avoir les cheveux propre, naturel (laissez-le--par aucun accessoires cheveux ponytails, tresses, etc.), ongles bien entretenus (aucune couleur polonais et aucun polonais à tous les hommes), maquillage minime (Fondation pure si absolument nécessaire, les lèvres brillant, mascara un peu).
• Enfants moins de 16 ans ne devraient jamais porter maquillage.
• Portez toujours à la mode, costume appareiller.
• Assurez-vous que vous savez ce qu'est le go-voir pour une banque ? Porter des pantalons de costume et une chemise ajustée. Publicité chaussure ? Porter une jupe courte. Jamais porter un costume évident.
• Jeans sont ok pour le mode go-sees.
• Être conscient de votre chemise. Couleurs solides sont les meilleurs. La chemise devrait correspondre proche de l'organisme.
• Aucun cologne, parfum ou éclaboussures corps — il se collent aux vêtements ou possiblement à l'encontre d'autres.
• Si le go-voir maillots de bain ou lingerie, vous demandera de porter votre maillot de bain sous vos vêtements. Choisir un deux pièces.
• Si le client agit de façon inappropriée, rester professionnel, mais quitter immédiatement et informer votre Agence.

Ignorer le petit monstre vert.

• Vous pouvez trouver que les autres modèles de la go-voir ne sont pas très sympathique, voire carrément arrogant. What's up, avec qui ?
• Savons juste qu'ils sont surcompensation pour leur propre insécurité et essayant de Psyché vous.
• Ne laissez pas leur négativité get to you.
• Et jamais jouer à ce jeu. Il ne l'arrêtera pas quelqu'un d'obtenir l'emploi, et il peut effectivement nuire à vos chances.

Être professionnel en tout temps.

• Les personnes embauchent des personnes qu'ils aiment.
• Sans fumer, jurons, parler haut et fort ou blagues inappropriées.
• Être poli, amical et sortants.
• Examiner chaque go-voir une occasion de réseautage.
• Même si vous n'êtes pas bon pour l'emploi, une bonne impression peut vous aider dans l'avenir.
• Ne semblent jamais désespéré faire le travail.
• Tout sourire avec confiance et dire « merci ».

Ne pas nous appeler, nous vous appellerons.

• Si vous n'obtenez pas la réservation, vous n'entendrez jamais quoi que ce soit.
• Les agences ont rarement commentaires, et ils ne demandent pas. Les clients ne veulent organismes appeler tous les jours.
• Après le go-voir, oubliez rapidement à ce sujet.
• Ne vous frustrer en attente pour le téléphone à anneau.
• Ne pas appeler votre Agence et demandez si vous avez l'emploi. Ils vous appellera immédiatement si vous l'avez fait. Organismes veulent que vous livre elle aussi mal que vous faites !

Cœur de Pierre.

• Soyez prêt pour un lot de rejet !
• Vous allez sur plusieurs go-sees et livre seulement un faible pourcentage.
• Si vous n'obtenez pas un emploi, cela ne signifie pas qu'un échec ou une mauvaise personne. Cela signifie simplement que vous n'avez pas droit à l'emploi.
• Aucun modèle ne pourrait répondre aux besoins de chaque client.

Quand ma fille a commencé la modélisation, j'ai pris sa sur 12 go-sees, et elle ne livre rien. J'étais prête à abandonner. Mais lucky 13 l'a embauchée, et soudain elle commence à travailler. C'est un jeu de nombres. Le go-voit plus que vous suivre, la meilleure chance que vous avez de la réservation d'un emploi. Rester positif, persistants et les cotes seront en votre faveur.

Carrières de l'entreprise

Tout le monde regarde pour une carrière qui sera être excitante et enrichissante. Qui les aidera à remonter et ouvrir de nouvelles possibilités. Il existe de nombreux domaines que vous pouvez devenir impliqué dans, mais deux qui peut être excitante et enrichissante serait une carrière en comptabilité ou en devenant un Consultant.

Vous jamais envisagé une carrière dans les affaires en comptabilité ? Dans l'affirmative, vous cherchez à un champ très excitant. La façon dont une société se maintient avec leurs revenus et de dépenses est par le biais de leur processus de comptabilité. C'est un des aspects plus importants d'une entreprise car elle permet de maintenir les opérations de l'entreprise en bon état.

Un comptable, vous avez besoin de bonnes compétences en communication et les personnes. Compétences en informatique sont également très importants et vous avez besoin d'une connaissance de base en vente. Vous seriez responsable des États financiers et les transactions commerciales. Étant comptable signifie une partie très importante de l'entreprise et une carrière stimulante et stimulante. Vous en apprendrez plus tous les aspects de la façon dont une entreprise est exécutée.

Étant comptable implique une grande quantité de connaissances dans tous les domaines des fonctions de l'entreprise. C'est pourquoi il n'est pas rare que plusieurs comptables pour finalement avancer à démarrer leur propre entreprise.

Lorsqu'il s'agit de carrières de l'entreprise un grand autre aurait devenir consultant. Il s'agit d'une carrière très difficile qui exige beaucoup de dévouement et de patients. Vous sont nécessaires pour aider les entreprises à résoudre leurs problèmes d'affaires. Vous sera là pour évaluer des situations et aider à trouver des idées nouvelles qui profiteront le plus à la société. Il sera alors votre travail pour aider l'entreprise à adopter ces nouvelles idées.

Vous avez besoin de compétences du grand peuple pour cette carrière que vous devez être celui qui fournit un environnement positif avec votre entreprise et ses clients. Compétences de grande communication sont cruciales pour un consultant. Vous devez être un penseur rapide et très créative pour avancer dans ce domaine. Gardez à l'esprit qu'être capable d'écouter ainsi que vous peut parler est aussi très important pour un consultant.

Vous former à la méthode d'apprentissage

Comment l'apprentissage se produit ? Comment peut il être généré ? Apprentissage d'un métier nouveau et hautement qualifié exige une expérience de formation approfondie, pratique et engagé. Il remplit dans le manque de formation dans ces lieux où la surveillance est nécessaire et fournit une aide pratique et une bonne compréhension du fonctionnement d'un processus spécifique. Apprentissage est l'une des méthodes plus efficaces, que toute personne peut utiliser pour acquérir de nouvelles compétences, notamment dans un métier très technique. Par exemple, vous ne devenez pas un électricien en retirant quelques fils sur votre voiture de contrôle à distance et de les accrocher jusqu'à l'interrupteur de lumière dans votre maison. Au lieu de cela, vous apprenti sous un expert électrique pour en apprendre la plus précieuse, plus sûre méthode pour travailler avec l'électricité.

Alors quel est l'apprentissage ? Il comprend généralement des expérience à temps plein, en milieu de travail où vous apprenez réellement à faire « un travail » tout en effectuant les tâches requises. Dans cet environnement « pratique », vous sont placés sous la supervision d'un formateur qualifié ou un voyage-travailleur. Un grand avantage de l'apprentissage en milieu de travail est d'avoir un revenu pendant que vous apprenez. Dans le même temps, vous pouvez aussi recevoir une formation détaillée en prenant des classes spécifiques, techniques qui sont directement liés à votre nouvelle profession. Cette formation est souvent en-plus de vos fonctions normales, alors soyez prêt pour un investissement de temps important.

En se concentrant fortement sur l'expérience de travail pratique et l'étude détaillée des salles de classe, réussite à long terme est le résultat habituel pour toute personne vraiment dédié à leur occupation. Programmes d'apprentissage de créer certains des individus plus hautement qualifiés, hautement rémunérés qui travaillent à leur emploi n'importe où dans le monde.

En fait, cette méthode de formation peut être la plus ancienne forme d'apprentissage n'importe où. Il a certainement utilisé même par les Américains au début, dont George Washington (surveyor), Benjamin Franklin (imprimante) et Paul Revere (orfèvre). En fait, le Congrès a adopté la Loi nationale sur l'apprentissage en 1937. Ils ont fait cela à reconnaître l'importance de l'apprentissage dans le développement de travailleurs hautement qualifiés dans différents corps de métier, y compris la fabrication, les services publics et la construction. Apprentissage plus tard a augmenté pour inclure les pompiers, police, sécurité et autres professions connexes d'urgence.

Aujourd'hui, il y a des centaines de programmes d'apprentissage au travail différentes catégories dans et autour des Etats-Unis. Chaque État supervise et administre les détails de leur propre programme, mais ils sont approuvés par le gouvernement fédéral. Une fois que vous terminez un programme de formation d'apprentissage, vous obtiendrez un certificat d'apprentissage qui est reconnu à l'échelle nationale. Il est également l'information d'identification, vous trouverez le plus utile et le portable dans la plupart des industries dans tout le pays.

Mais l'apprentissage n'est pas pour le faible du coeur. Avant même votre emploi et la formation en classe, vous devrez appliquer et vous devrez peut-être attendre des postes et des possibilités sont offertes. En fait, certains programmes peuvent avoir des listes d'attente, ou ils peuvent accepter seulement nouveaux demandeurs à des moments spécifiques tout au long de l'année.

Bien que l'apprentissage est une occasion d'apprentissage au travail fantastique, il n'est pas une option pour être poursuivi à la légère. Évaluer vos options et prendre une décision éduquée sur le temps et les autres engagements, avant de vous jeter dans un programme d'apprentissage.

Votre chemin à un travail à domicile emploi du réseau

Lorsque vous démarrez tout d'abord de chercher un travail à domicile travail, il est facile de se décourager. Offres d'emplois pour travail à domicile emploi peuvent être rares, et lorsqu'ils ne proviennent pas, la concurrence entre les candidats est féroce. Ce qui ne réalisent pas nombreuses mamans de nouveau au télétravail, c'est qu'il y a une autre façon à la terre un travail à domicile d'emploi – Networking. Get de gens beaucoup leur travail à la maison d'emplois comme un renvoi à travers d'autres personnes ou directement à partir de leur réseau avec.

Lorsque vous sont mise en réseau, vous ne sont pas activement un travail à domicile travail. Votre objectif principal doit être de faire de nouveaux amis dans la communauté de télétravail. Sur la route ces amis peuvent vous envoyer un plomb pour un excellent travail, mais vous devez d'abord faire ces amis.

Examinons quatre façons différentes de réseau dans le travail à la maison communautaire.

Message Boards
Panneaux de message est un excellent moyen d'échanger avec d'autres télétravailleurs. Passez votre temps à poser des questions et répondre aux questions d'autres personnes. Vous ne pouvez pas voir tout retour immédiat pour le temps investi dans la mise en réseau des conseils d'administration, mais elle sera rentable à long terme.

Si vous êtes une personne qui est utile et bien aimée sur le babillard, et est l'un des autres membres du Conseil d'administration dans une position qu'ils ne sont pas qualifiés pour, ou ils ne juste le travail supplémentaire à l'heure actuelle, ils seront probablement pense à vous et envoyer les Poursuis ton chemin (et vous devriez faire la même).

Création de ces types de relations sont ce que vous travaillez pour créer au moyen de réseaux sur les babillards.

Groupes en ligne
Un des plus grands groupes en ligne est le réseau de Ryze, mais il y a aussi Google, Yahoo et MSN groupes. Chacun de ces réseaux a groupes sur n'importe quel sujet sous le soleil.

Rechercher des groupes de télétravail et se cachent autour de quelques pendant un certain temps. Vous trouverez un ou deux groupes qui semblent comme un bon ajustement pour vous et puis commencent à participer.

Messagerie instantanée
Après que vous avez eu à connaître certains télétravailleurs sur les forums ou dans les groupes, leur approche sur l'échange d'identifiants de messagerie instantanée. Vous savez ont une façon rapide individuelle pour rester en contact avec eux et de renforcer une relation.

Travail local Accueil Mom groupes
Vérifiez auprès de votre chambre de commerce locale ou de l'Organisation des petites entreprises de trouver certains événements de réseautage locales en mode hors connexion. Tout comme la mise en réseau dans le monde en ligne, vous y rencontrer de nouvelles personnes et développer des relations avec eux.

Certains des meilleurs endroits au réseau en ligne sont WAHM.com - les premiers travaux au site de la maison mère avec un forum actif et bien sûr le TelecommutingMoms.com/BB - le babillard uniquement consacré aux mamans de télétravail. La tête là-bas aujourd'hui et faire des nouveaux amis !

Être ne pas prudent d'obtenir trop enveloppée avec te chat though…it est bien trop facile à obtenir enveloppé dans des babillards et passent des heures à un réseau de jour !

Alors assurez-vous de garder un bon équilibre. Si vous le réseau « droit », vous verrez les avantages du télétravail réseautage !

Tout ce que vous faire, ne pas quitter votre emploi !

Le monde aujourd'hui est basé sur le travail. Vous travaillez pour quelqu'un d'autre. Vous travaillez pour vous-même. Vous possédez votre propre entreprise et vous travaillez à qui. Vous êtes propriétaire d'entreprise de quelqu'un d'autre, et qu'ils travaillent pour vous. Vous êtes un déménageur et un shaker et les gens partout travailler à cause de vous et de votre influence.

Travail travail travail travail travail !

Aimez-vous travailler ? Vous aimez déplacement chaque jour, perdre des heures et des heures de votre vie au volant ? Vous aimez votre patron ? Vos collègues vous inspirer à devenir une meilleure personne ? Peut-on encore imaginer votre vie sans ce travail pour vous tenir ensemble ?

Eh bien, heureusement, vous n'avez à ! Utiliser tous les concepts suivants comme un rappel que n'importe quoi, quoiqu'il arrive, jamais jamais quitter votre travail !

Collège - Go par le biais de 4 années de lycée, désireux de ne rien faire mais se boit, médicaments et avoir des relations sexuelles. Être nié tout cela par votre société tout entière. Paye maintenant 20 000 $ à $40 000 par an, se déplacer dans un dortoir sans supervision où vous pouvez livrer à autant sexe, drogue et alcool comme vous le souhaitez et alors s'attendre à se concentrer sur vos objectifs de carrière. Cela est logique, droite ?

Emploi chasse - ce n'est simple. Vous ne pouvez obtenir un emploi décent parce que vous n'avez pas d'expérience. Vous ne pouvez obtenir aucune expérience parce que vous n'avez pas un emploi décent. Répéter.

Paie - vous faire beaucoup d'argent, droit ? En fait, vous voulez vous pourriez donner certains vers votre employeur chaque semaine. Après tout, ils ont été assez généreuses pour vous donner un emploi, le moins vous pouvez faire c'est de votre propre salaire misérable ajouter à leurs comptes en banque déjà gras.

Gestion - votre patron peut-être impossible toute plus intelligents ou plus en contact avec vous et vos collègues collaborateurs. En fait, c'est un miracle que votre patron est seul responsable et n'est pas vraiment le propriétaire de la société entière. Il ou elle est, en fait, votre très Guiding Light. Ne faites rien pour compromettre cette ressource précieuse !

Quart de jour - Voici une question : dont l'idée brillante est-ce pour presque chaque personne en Amérique aller pour travailler à exactement le même temps, pour aller dîner en même temps et de laisser à la fin de la journée en même temps ? Votre vie ne serait pas plus facile si vous étaient autorisés à travailler à distance, définir vos propres heures ou peut-être penser à votre propre moyen ingénieux pour faire votre travail tous les jours. Tenir à jour et transmettre la rage au volant, veuillez.

Collègues-maintenant Voici une belle idée. Prendre tout un tas de gens qui n'ont absolument rien en commun sauf leur nécessité pour un salaire très faible, leur force dans des situations qu'ils détestent et leur demander d'obtenir le long, sourire et être des joueurs de l'équipe. N'oubliez pas de donner un clin d'oeil et un clin de œil à Bob graisseur au bureau qui peut posséder en fait même pas une douche, ou à parfum Pam, qui pense que les produits aroma personnels sont à être distribués au compte-gouttes dans le service des tailles, pas en spritzes.

Avantages - remercier le créateur que vous pouvez travailler entre 50 et 80 heures chaque semaine pour le privilège de payer des centaines de dollars de l'argent que vous faites travailler 50 à 80 heures par semaine pour un paquet de prestations qui ne couvre tapis dans le cas où vous retrouver à l'hôpital et de rester pour 50 à 80 heures par semaine. Était-ce une phrase interminable ?

Régime de retraite - Voici un autre joyau de la société d'aujourd'hui. Travail pour la même entreprise nécessaire à la retraite afin d'obtenir un régime de retraite qui vous donne un petit pourcentage hebdomadaire de l'argent qui n'était pas assez pour que vous puissiez vivre en premier lieu au large de 40 ans.

En conclusion, il semble que nous avons démontré clairement qu'obtenir et tenir une position ministérielle sont certainement quelque chose que vous voulez faire.

Toutefois, si vous pensez que toute ou tous les anneaux qui précède tout à fait vrai et que vous voulez, puis par tous les moyens, prendre le saut. Le scénario ridicule illustré ci-dessus encore sera là plus tard si vous décidez d'aller retour !

Survivant Bureau politique à votre nouvel emploi

Si vous commencez juste votre premier emploi ou votre emploi 10e, vous trouverez que la politique de bureau est conforme à toutes les entreprises. La politique du Bureau est quelque chose qui est inhérent à toute société pour que vous peuvent travailler. Elle a partie de la culture et vous ne pourrez pas à l'éviter. Juste comment survivre la politique du bureau et obtenir encore faire briller vos talents ? Simple, vous devez marché quotidien de vos talents, tout comme vous l'avez fait lors de l'entrevue qui vous a obtenu l'emploi.

Fondamentalement, vous devez vous concentrer sur le raccord avec l'esprit de choses autour du Bureau. Être amical et sortant et offrir un soutien à vos collègues de travail et de gestion lorsque cela est possible. Refuser de s'engager dans la partie sleazier de la politique de bureau et bientôt gestion et vos pairs prendra avis de vous. Vous fera gagner leur appui et le respect.

N'ayez pas peur de Tchou ta corne de gestion. Ne supposez pas qu'ils doivent savoir ce que vous faites tous les jours. Ils ont leur propre ordre du jour et peuvent prendre connaissance de certaines choses que vous faites, mais beaucoup de choses peut-être passer inaperçues. Votre attitude positive et les activités seront rallier et laisser une impression durable à tout le monde.

C'est ok pour offrir à assumer des responsabilités supplémentaires, mais seulement le faire si vous avez le temps, ou quelqu'un d'autre n'a pas accéléré à la plaque. Ne mordent pas plus que vous pouvez mâcher, il va empirer et vous faire paraître incompétent. Le truc est de montrer que vous êtes plus et bientôt vous sera non seulement apte, mais aussi s'être fié à des tâches plus importantes. Vous serez un joueur dans le jeu de la politique du Bureau, n'est plus un outsider la recherche. Une augmentation des responsabilités signifie habituellement une augmentation aussi bien.

Le jeu de la politique de bureau bien peut entraîner de nombreuses récompenses dans votre carrière. En plus de l'ajustement et obtenir une reconnaissance personnelle quand l'occasion présente, vous devez également accepter les critiques constructives aussi bien. Ne jamais prendre personnellement, Regardez plutôt comme une chance de grandir et d'apprendre de ses erreurs. Si vous venez au large comme défensive lorsque vous sont critiques, il va saboter toute chance vous avez de faire partie d'un groupe.

Connaissez vos limites, Tchou ta corne, respectent les règles, faire briller de vos talents et surtout, respect de soi-même et ceux qui vous entourent. N'oubliez pas que vous ne serez pas capable de plaire à tout le peuple tout le temps. Mais plaire à ceux qui comptent, ceux en situation d'autorité et de ceux que vous travaillez étroitement avec est égale à la moitié de la bataille de gagner. Être subtile, faire la transition aussi homogène que possible et vous rendre utile. Alors seulement aurez-vous une chance de gagner la guerre. C'est la façon la plus simple pour survivre de politique de bureau dans toute entreprise.

Nous ne sommes pas Mutts - le Transport des soins critiques RN

Certaines choses sont tout simplement un mystère et va donc le rôle perçu et l'importance que joue la Critical Care Transport (TDC) RN dans le domaine de la santé. Autres professionnels semblent nous voir comme mutts - un peu de tout mais certainement pas un pur-sang dans quoi que ce soit.

J'ai entendu une fois un collègue de travail décrivent le travail comme quelque chose entre une EMT agrandie et un banc plus chaud. Cette flatterie - mais que pouvez-vous faire ?

De toute façon, je voulais juste les pendules, pour ainsi dire, en soulignant la valeur et l'importance que la CCT RN apporte à la table.

Ce qui est tellement ironique sur la perception, c'est que la plupart des RN CCT sont infirmières vétéran de l'ICU ou ER avec certifications qui donnent un sens nouveau à l'utilisation d'acronymes. Beaucoup ont des certifications qui consistent en des ACL, PALS, CCRN, CEN, TNCC, PRÉHOSPITALIERS, ATLS et de toute façon - vous obtenir l'image.

Sans parler des autres infirmières étaient à batifoler dans le soleil sur leur jour de congé ; souvent, nous nous sommes assis dans une classe chaud, claustrophobe à la poursuite d'une plus grande connaissance. En outre, une formation complète se déroule avant même autorisé à entrer en contact avec un patient, avec des classes allant de la gestion des voies aériennes, advanced life support, gestion des ventilateurs portatifs, pharmacologie et protocoles de traumatisme.

Comme dans tous les domaines des soins infirmiers, la quantité d'informations jetées votre chemin est vaste et parfois peut être un peu menée. Bien sûr, vous devez apprendre tout cela et ensuite être capable de répéter mot pour mot, à l'instructeur.

Bien sûr, les limites arrière de l'ambulance est tout simplement un mini ER. Croyez-moi, qu'il n'y a aucune telle chose comme un claustrophobe RN de TDC. L'équipement standard comprend : pompes IV, pouls oxymétrie, moniteur, équipement des voies aériennes et une pharmacie de médicaments. Pratiquement toute vie sauver des procédures sont fournies ici - CCT RN sont formés pour être préparé pour quelque chose.

Vérité, pour la rendre là-bas dans le monde réel, qu'un RN de la CCT doit être intelligent, spirituel et rapides sur leurs pieds. La Loi de Murphy au hyper drive est la norme et donc une base solide dans les principes fondamentaux des soins intensifs avec formation approfondie prépare la CCT RN pour tout et.

Sur le bas côté, indépendamment de la formation et l'expérience, vous ne pouvez jamais être totalement prêt mais il est essentiel, indépendamment des circonstances de toujours maintenir la continuité des soins de l'envoi à l'hôpital de réception. Dans la plupart des cas, résultat et les soins aux patients améliore principalement en raison de ce ratio de 1 pour 1.

C'est un formidable et une profession enrichissante personnellement qui définit un patient des soins à la fois. D'autre part ; parfois, il peut être une tâche ingrate, mais comme nos contemporains professionnels, nous sommes tous sur la même équipe avec le même objectif - soins pour le patient et se rendre à la prochaine étape de récupération aussi rapidement que possible.

N'oubliez pas, nous ne sommes pas mutts, donc la prochaine fois un RN de CCT croise votre chemin nous jeter un os en forme de respect - pas un biscuit de chien.

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Qui est à blâmer si vous ne sont pas avoir promu ?

Qui ou ce qui est à blâmer si vous obtenez pas la promotion vous voulez et que vous méritez ?

De nombreux facteurs, en diverses combinaisons peuvent être la cause, mais une chose est presque certaine. Comme elle ou pas, vous et vous seul devez prendre plus de responsabilité ou de crédit pour tout ce qui se passe dans votre carrière.

Il est précieux aperçu de tout cela dans « Jules César de Shakespeare. » Cassius avise le Brutus qu'ils considèrent comme leurs ambitions pour des choses plus grandes et mieux: « la faute, cher Brutus, est pas dans nos étoiles mais en nous-mêmes, que nous sommes subalternes. »

Examinons quatre des motifs plus fréquentes (ou des excuses, comme le cas peuvent être) donné pour expliquer pourquoi les gens ne sont pas promus et les cours d'action qui peuvent être prises pour y faire face.

Quatre raisons Promotions sont pantois

1. Vous ne pas gagner la promotion parce que vous n'êtes pas qualifié pour assumer les responsabilités plus grandes. Deux choses peuvent se produire ici.

L'une est à vous, ont le potentiel d'apprendre de nouvelles responsabilités, mais vous n'avez pas fait l'effort. J'espère que votre employeur a un programme de formation. Dans l'affirmative, s'inscrit sans plus tarder. Si il n'y a pas de programme, c'est à vous de trouver un moyen d'apprendre à gérer le plus gros travail. Étude et pratique sur votre propre temps. Continuer à avoir du succès sur le travail à portée de main. Être patient, mais persistante. Convaincre votre patron que vous êtes prêts et disposés à travailler pour la promotion et que vous pouvez le gérer.

La deuxième condition est le poste que vous convoité est tout simplement au-delà de vos capacités. Vous devez accepter le fait que vous, comme tous autres êtres humains, limites de vos capacités. Vous avez au moins deux possibilités : prendre le meilleur d'où vous êtes ; ou radiation dans une direction différente et plus réaliste où vos capacités peuvent être mises à mieux utiliser.

2. Vous ne peut pas être promu car il n'y a personne pour prendre en charge vos responsabilités actuelles.

Votre employeur doit avoir un programme de formation pour fournir des lignes de succession pour tous les postes clés. Mais, si votre lieu de travail n'est pas tellement préparé, vous toujours ne peut pas placer le blâme pour votre manque de promotion sur quelqu'un ou quelque chose d'autre.

Si vous sont arrêtés faute de remplacement, c'est à vous de faire certain qu'au moins une personne est prête à intervenir et à prendre votre place. Choisir un candidat probable et le train lui ou elle pour remplir vos chaussures lorsque vous obtenez promu.

3. « Ils » ne sais pas ce que vous avez fait ; combien vous pouvez le faire ; Comment préparer vous êtes pour la promotion.

Il est souvent dit, « Il n'y a aucune limite à la bonne, un homme peut le faire si il s'en fout qui obtient le crédit. » C'est un idéal louable, mais malheureusement, il n'est pas carrée avec la réalité lorsqu'elle est appliquée dans le monde compétitif du travail. Vous pensez comme un produit qui doit être vendu pour faire progresser votre carrière. Cela signifie que les acheteurs (c.-à-d., vos supérieurs qui prennent des décisions concernant votre carrière) doivent être pleinement conscients de vos qualités et votre potentiel de croissance. Faire un bon travail, être préparé pour l'avancement et de communiquer les faits.

4. Vous avez essayé à plusieurs reprises obtenir une promotion. Tout est bloqué, personne ne quitte l'entreprise est stagnante. Il n'y a aucune place pour se développer.

Vous êtes toujours la clé. Si vous êtes certain que c'est le cas, votre problème de carrière est plus clairement défini que dans la plupart des cas. Vous pouvez reconnaître que vous sont bloqués. Puis il y a deux choses que vous pouvez faire.

Un, prendre en considération les avantages de votre poste actuel. Il y a toujours certains avantages. Vont-ils continuer à moins qu'ils sont ? Y a-t-il des considérations personnelles dictant que vous restez où vous êtes pour l'instant ? (Regarder deux fois pour être sûr qu'ils ne sont pas utilisés comme une excuse commode pour l'inaction). Les avantages valent le prix que vous payez pour vivre sur un plateau au-dessous de ce que vous croyez être votre potentiel ? Dans l'affirmative, vous pouvez rester sur place et l'espoir pour les choses mieux.

Deuxièmement, si vos ambitions non satisfaites vous brûlent jusqu'à l'intérieur, faire quelque chose à un autre organisme où vous aurez opportunités d'avancer.

La première étape pour avoir promu est de comprendre que le crédit ou le blâme pour votre carrière et où il va est strictement vôtre.

Ce qui devez vous recherchez lorsque vous recherchez des programmes de perfectionnement professionnel

L'ère de l'informatique a fait de la formation professionnelle en ligne facile, vous ne devrez jamais quitter votre domicile. Il y a aujourd'hui des milliers de programmes de développement de carrière différents en ligne et selon quel type de carrière que vous voulez, vous certainement trouverez sur l'internet. De nombreux programmes fournissent individuels et les options de groupe pour l'esprit de carrière et des services de soutien sont également fournis. De nombreux programmes sont constitués d'évaluation de carrière et de capacités de recherche de travail, qui comprennent le développement de carrière et des compétences de la vie. Lorsque vous cherchez un programme de développement de carrière, assurez-vous qu'ils fournissent aussi des services tels que le counseling et orientation de l'emploi et aide de placement. Avoir les bonnes compétences est essentiel dans le marché du travail concurrentiel d'aujourd'hui. Vous recherchez également le meilleur des compétences de carrière à jour que vous préparer pour les emplois d'aujourd'hui et de demain. Le programme de développement de carrière que vous choisissez doit toujours être à jour leurs programmes afin de refléter les méthodes modernes utilisées en milieu de travail d'aujourd'hui. Vous aussi en savoir plus sur les possibilités dans le domaine de votre choix et obtenez des conseils importants sur l'atteinte de vos objectifs de carrière. De nombreux programmes disposent également d'une expérience « pratique » avec la technologie d'aujourd'hui.

Voici quelques choses importantes que vous devez rechercher lorsque vous choisissez votre programme de développement de carrière. Assurez-vous que le programme que vous choisissez a tout ce que vous voulez et avez besoin pour vous sur ce nouveau chemin d'accès d'une nouvelle carrière.

Faible scolarité - vous pouvez vous entraîner pour une nouvelle carrière à un prix que votre budget. Vos livres, d'équipement et d'apprentissage sida est inclus dans votre prix faible scolarité.

Commodité - les leçons et les aides d'apprentissage, vous avez besoin pour compléter votre formation sont envoyés à droite de votre maison. Il n'y a aucun déplacement de classes, aucune nécessité de réorganiser votre horaire. Étude où et quand vous choisissez et encore eu le temps de votre vie familiale et sociale.

Charge - même si votre prise de votre développement de carrière de programme à la maison, vous « ne devrait jamais se sentir seul. Vous devez être assuré d'obtenir toute l'aide dont vous avez besoin de vos instructeurs et les consultants. Lorsque vous avez une question, aide devrait être juste un appel téléphonique sans frais ou un courriel à distance.

Vous pouvez former pour une nouvelle carrière dans vos temps libres et même gagner un baccalauréat ou maîtrise en ligne. Si vous souhaitez poursuivre votre carrière en soins infirmiers ou de gestion de l'entreprise il y a un programme de développement de carrière pour vous. Vous pouvez obtenir votre diplôme d'études secondaires ou n'importe quoi vous pouvez vous imaginer que plus votre amélioration de soi. Voici une idée qui peut vous aider à choisir si elle sera vaut pour vous ou non. Bonne chance dans vos efforts. Bonne Chance!

• Cours de diplôme de carrière. Se préparer pour la carrière que vous avez toujours rêvé de comme une Transcription médicale, parajuriste, enquête privée, aide vétérinaire, comptable, décoration d'intérieur et beaucoup plus.

Degrés de • associé. Psychologie, Justice pénale, gestion commerciale, comptabilité, gestion des soins de santé. Diplôme d'études secondaires ou GED requis.

• Diplôme d'études secondaires. Début où vous vous êtes arrêté dans le 9 e, 10 th, 11 th, ou 12 grades de th. SACS et DETC accrédités.

Une carrière en Transcription médicale : C'est pour vous ?

Vous avez très probablement entendu parler de quelqu'un qui fait une bonne vie comme une transcriptioniste médicale. Il ou elle pourrait même être travaillant dans le confort de leur domicile. Et vous vous avez probablement demandé si cela pourrait être une option de carrière pour vous.

Il peut bien être. Examinons les faits.

Quelle est exactement la transcription médicale ? Au cours de leur travail, médecins et autres professionnels des soins de santé ont dicté des enregistrements de différentes choses, y compris les observations de l'examen physique, l'histoire de patient, DISPOSITIF rapports, lettres de recommandation, décharge des sommaires, des observations concernant les données d'imagerie et ainsi de suite.

Une transcriptioniste médicale écoute ces enregistrements et transcrit les rapports médicaux, correspondance, etc.. Elle écoute un segment d'enregistrement, elle interrompt la lecture et les clés dans ce qui est dit avant de passer au segment suivant. Elle peut faire quelques modification pour la meilleure grammaire et clarté.

Le document transcrit est envoyé vers le fournisseur de soins de santé qui puis il passe en revue pour une précision et obtient il a signé. Ces documents font partie des dossiers de l'histoire de la médecine et les dossiers peut-être d'assurance du patient.

Pour être efficace à cet emploi, vous devez comprendre la terminologie médicale bien. Qui comprend l'anatomie, pharmacologie, procédures de diagnostic, évaluations de traitement et plus encore.

De nombreux programmes de l'enseignement à distance, les collèges et les écoles de formation professionnelle offrent une formation postsecondaire en transcription médicale. Il n'est pas essentiel d'avoir un diplôme. Avec un cours d'étude à domicile, vous pouvez généralement prendre les connaissances nécessaires dans l'année, souvent en moins de neuf mois.

Vous pouvez trouver de travail dans les hôpitaux, laboratoires, bureaux de médecin, les entreprises offrant des services de transcription, installations médicales du gouvernement et ainsi de suite. Travail à domicile est également possible, et de nombreux employeurs offrent des options de travail à la maison pour les transcripteurs médicaux/transcriptrices. En dehors de cela, bon nombre de personnes travaille comme des entrepreneurs indépendants.

Avec l'expérience, il est possible de se déplacer dans des postes de supervision, qui comprennent le montage, enseignement, consulting, etc..

Quels équipements devrez-vous, si vous vouliez faire une transcription médicale à domicile ? Pas beaucoup--un ordinateur avec un correcteur orthographique médical, imprimante, un transcripteur et ouvrages de référence sont tout ce dont vous avez besoin. Pour vous aider à économiser sur la saisie réelle, un utilitaire de contrôle expander mot pourrait aider. Si vous êtes sur un budget serré, achetez seconde main équipement fera tout aussi bien.

Travail de transcription médicale appelle pour certaines compétences et état d'esprit. Hormis les compétences de base en informatique, vous devez être orienté en détail. Si le travail de détail vous alésages de larmes, c'est peut-être pas la carrière pour vous.

Vous devez connaître la saisie, bien que la vitesse viendra avec la pratique. Vous devez aussi avoir des excellentes aptitudes d'écoute et compétences en grammaire.

Si vous avez l'intention de travailler à la maison, il est essentiel d'être à l'aise avec le travail seul et respect des délais. Vous devez être une meneuse qui peut travailler constamment sans être conduit par un boss.

Compte tenu de la croissance dans les pratiques de santé et d'hôpitaux et de la nécessité d'une normalisation des documents, la demande de services de transcription médicale est susceptible de poursuivre sa croissance. Vous devez soigneusement analyser les avantages et inconvénients de ce domaine avant de s'aventurer en elle. Transcription médicale offre une récompense et une carrière épanouissante pour de nombreuses personnes et il peut faire de même pour vous trop.

Montrer votre polyvalence - It�s la façon dont les MCP

Quel est donc le gros problème étant un Microsoft Certified Professional également connu sous le nom MCP ? C'est le cachet d'avoir quelques lettres supplémentaires derrière votre nom sur votre CV ? Eh bien, si vous êtes dans ce genre de choses, bien sûr. Cependant, laissant les employeurs potentiels savent que certification Microsoft pourrait ouvrir des portes pour vous dans votre quête d'un nouvel emploi.

Prendre des cours de MCP et en passant les examens MCP pour votre certification est peut-être la meilleure et seule façon de laisser éventuels patrons savent que vous saisissez et comprendre complètement le plus jusqu'à date technologie et produits à venir de Microsoft. Sans passer par une formation de MCP, vous auriez un moment assez difficile relayer vos connaissances à votre gestionnaire actuel ou les futurs employeurs. Ils aiment voir ces lettres peu formels comme MCP sur votre CV. Ces employeurs semblent faire confiance qu'une certification Microsoft.

Ce qui va généralement à travers les cours de MCP ? La réponse : les personnes qui risquent le plus de besoin d'un large éventail de connaissances technologiques. Cela pourrait être vendeur poussant les logiciels ou autres produits techniques. Consultants, concepteurs de produits et même formateurs peuvent bénéficier à titre de GPE. Même les gens avec d'autres certifications comme l'avantage MCSE. Ils sont généralement aux administrateurs de réseau et ingénieurs ou techniciens de fournir un soutien aux utilisateurs finaux. Votre formation MCP dans les cours de MCP montrera la compétence avec un système d'exploitation de Microsoft Windows 2000 ou Windows XP.

La cool de la MCP est que vous devrez passer un test de certification du matériel actuel de Microsoft. Cela signifie que vous ne peut pas tester sur quoi que ce soit dépassée. Et une mise en garde est que le test ne peut pas être sur le réseau ABC. Cela encore laisse le champ ouverts sur n'importe quel nombre d'examens MCP au choix. Votre entreprise a-t-elle des serveurs de base de données SQL ? Peut-être vous pourriez envisager de plusieurs examens sur la conception ou l'administration de serveurs SQL.

Peut-être que votre emploi de rêve implique conception commerce électronique ou site web. Jetez un oeil à la formation de MCP dans la rubrique des serveurs de site ou les serveurs de commerce. Si vous êtes esprit service à la clientèle, prendre les examens MCP dans dépannage des systèmes de bureau pour les utilisateurs ou de soutenir des serveurs de messagerie. N'oubliez pas que les experts dans le secteur des technologies de l'aider à développer ces examens, donc vous sera testé sur les plus récentes et les plus grands dans la technologie.

Lorsque vous obtenez un GPE, vous montrent votre polyvalence technologique. Il y a aussi des avantages qui viennent de passer ces examens MCP. Vous sont mis à jour avec les dernières informations par le biais de bulletins d'information et vous recevrez une invitation à la table ronde spéciale groupes, des cours de formation et des conférences. C'est aussi un parfait outil de réseautage !

Considérant qu'une certification Microsoft est l'étape dans la bonne direction pour votre carrière. Avec un GPE, la considèrent comme le degré d'arts libéraux de certifications. Vous pouvez se spécialisent avec une majeure en MCSE ou MCSD. Mais pour prendre cette première étape, la GPE est le chemin à parcourir.

Cours intensif : Carrières de l'Aviation et de la formation

Avions et vol vous intéressent ? Mécanique et électronique ? Aviation et carrières aéronautiques sont de plus en demande que la population augmente, l'économie renforce et gens deviennent plus confortable avion reprise. Renseignez-vous sur les types de carrières disponibles et de la formation et l'expérience nécessaires pour poursuivre.

Carrière dans l'aviation et l'aéronautique champ include des pilotes, mécaniciens, mécanique de l'avion et techniciens en avionique. Voici une description rapide de ce que chacun de ces entraîne des emplois.

• Mécanique des aéronefs (cellule mécanique, mécanique de la centrale électrique et techniciens en avionique) mécanique de la cellule fonctionne sur tout sauf les instruments, les centrales électriques et les hélices. Motorisation mécanique certains travaux sur les hélices ainsi que travailler sur les moteurs. Les travailleurs peuvent devenir certifiés en mécanique de la cellule et de groupe motopropulseur (A & P) et sur toutes les parties de l'avion, à l'exclusion des instruments de travail.

• Techniciens en avionique maintiennent radio, navigation et instruments radar et composants. Il peuvent être nécessaire d'acquérir des licences supplémentaires par la Federal Communications Commission (FCC) des États-Unis.

• Mécaniciens sont souvent le troisième membre de l'équipage de conduite. Ils surveillent les instruments, réparer et aident le copilote et le capitaine en vol. Mécaniciens de bord sont tenus d'avoir des licences de pilote, vol et doit passer un examen donné par la FAA. Ils peuvent même devenir des pilotes ayant le droit de formation, l'expérience et le désir.

• Le premier officier est également connu sous le nom du copilote. Le premier officier surveille les instruments pendant le décollage et l'atterrissage alors que le capitaine se concentre sur la piste et les contrôles. Pendant le vol, le copilote et le commandant de bord remplaçant le plan de vol.

• Le commandant de bord est le pilote de l'avion. Il est assisté par le premier officier et ingénieur de vol. Ils sont responsables de dépôt de plans de vol et de faire des ajustements si nécessaire. Il est possible de commencer comme ingénieur de vol et progrès au poste de capitaine après avoir servi un certain nombre d'années et les heures dans chaque position subalterne.

Avancement de la carrière est possible à tous les niveaux ; de nombreux techniciens et mécaniciens peuvent avancer à la surveillance, direction et postes d'inspecteurs FAA. Autorisation de l'inspecteur de l'appareil offre les meilleures opportunités.

Pour se qualifier pour ces postes comme commercial et les pilotes de ligne, vous devez avoir un nombre spécifique d'heures de vol dans plusieurs conditions différentes comme un instrument de notation délivrée par la FAA après la réalisation d'exigences, y compris le temps de vol et un examen écrit. Formation militaire est souvent précieuse et communs pour ceux qui deviennent des pilotes commerciaux et du transport aérien. (Je me souviens qu'on lui dise que je saurais où mon pilote formés par la douceur de l'atterrissage. Un atterrissage cahoteux signifié une branche des forces armées, alors qu'un débarquement gratuit pratiquement bosse était révélateur d'une autre branche.)

Bien que certains techniciens en mécanique et avionique avion obtenir sur la formation professionnelle, plus fréquentent une école technique certifiée par la Federal Aviation Administration (FAA). Expérience militaire peut être un atout ; Cependant une formation de l'école est toujours nécessaire, même si vous pouvez recevoir le crédit pour ce que vous avez appris dans le service. Employeurs désirent fortement ceux avec formation et expérience de travail militaire.

Désireux de mathématiques et de l'agilité physique sont nécessaires pour nombreuses carrières aéronautiques. Carrières de l'aviation a aussi demandent que vous ne pas avoir peur des hauteurs. Les travailleurs sont souvent sur les ailes d'avion et en fait au dessus du fuselage de l'avion pour entretien, inspection et réparation--et bien sûr les pilotes et les mécaniciens sont dans le ciel la plupart du temps. Mécaniciens et techniciens souvent soulever des pièces et du matériel lourd, debout sur les échelles et doivent composer avec le bruit et les vibrations des moteurs.

Donc si votre tête est dans les nuages, pourquoi ne pas garder il ? Concrétiser vos rêves avec la formation pour devenir un mécanicien d'aéronef, technicien en aéronautique, ingénieur de vol ou de pilote.

Perdez votre emploi aujourd'hui: 5 conseils pour aller au ciel de l'indemnité de départ

Vous avez comploté, vous avez fait arnaquer, vous avez tracée, mais la mise à pied insaisissable vous a évité pour la dernière fois. Votre désir d'aller à ce spacieux départ-paquet-dans-le-ciel a besoin d'être remplies sans plus tarder. Comment vous obtiendrez le gestion supérieure pour voir comment inutile votre position est vraiment ? Suivez ces cinq conseils et bientôt vous pourrez emballer vos photos.

1. Travail en service à la clientèle.

Entre les systèmes de réponse vocale, sous-traitance à d'autres pays et des courriels de forme, qui a besoin de parler à une personne ? Voir pièce A:

« Cher Monsieur ou Madame,

Je vous remercie pour vos commentaires. En ce moment, nous ne pouvons pas. Nous hautement valeur vous comme client et s'excuser pour tout inconvénient que cela pourrait engendrer. Nous espérons que vous considérerez NeverDoingBusinessWithYouAgain, Inc. à l'avenir.

Sincères salutations,
Jenny générique »

Avec des réponses de qualité comme celui-ci, qui a besoin de parler à un agent du service clientèle ?

2. Appliquer des cadres intermédiaires.

Dans la pyramide-régime de travail, gestion du milieu est le plus superflu. Tu es le gars dont le travail consiste à s'assurer que les autres employés font leur travail. Si vous travaillez pour un micro-manager, votre patron n'est pas seulement faire ce que vous faites votre travail ; Il est également assurer que vos employés font leur travail. Si votre secteur d'activité est dans un affaissement, a mis un gel de l'embauche, et nombre d'employés est en érosion due à l'usure, pourquoi avoir 10 personnes gestion 250 employés quand déjà ils géraient 300 ? Est de 60 000 $par année, avantages, payé des vacances et temps personnel réellement une valeur d'une augmentation de 0,002 % de la productivité ? Si vous pouvez faire le calcul, donc peut la gestion supérieure. Soumettre immédiatement que l'e-application.

3. Travailler dans l'industrie des télécommunications.

Entre les téléphones cellulaires, internet, VoIP, de câble et fusions, l'industrie des télécommunications est tout sauf mort. D'innombrables personnes été parlé en gardant une ligne fixe de leur compagnie de téléphone « juste au cas où » leur téléphone cellulaire va mort. Ces consommateurs vont bientôt réaliser que leurs téléphones cellulaires vont presque jamais morts, et, si elles le font, ils peuvent toujours port à une autre société avec les meilleures zones de couverture. Avec « ADSL nu » (service DSL qui ne nécessite pas une ligne fixe) devient disponible dans les zones plus, lignes terrestres sera bientôt un lointain souvenir. Et le numéro de téléphone, les clients ont eu une relation chaleureuse, intime avec depuis 25 ans ? Ces numéros de ligne fixe peut être porté aux téléphones cellulaires, trop ! La chaleur de l'accueil téléphonique a fait long feu.

4. Travail quelque part pour un long moment. Rappeler à ce peuple. Constamment.

Bien sûr, il y a une courbe d'apprentissage pour chaque emploi, mais quelque part entre un et deux ans vous aurez atteint ce pic de compétence. Après ce point, vous avez besoin quelque chose d'autre, comme des relations d'affaires incalculables ou connaissances uniques, pour vous maintenir à flot. Si vous n'avez pas ces, ne recherche pas eux. Si vous le faites, minimiser l'importance de ces biens. Haute direction va commencer à se demander si vos 10 ans d'expérience vaut vraiment toute la rémunération supplémentaire.

5. Travail quelque part avec un bonus démesurément haute sign-on.

Si vous êtes Larry Page ou Sergey Brin, les fondateurs de Google ou un actuaire avec Duel Masters en sciences actuarielles et mathématiques, vous méritez un bonus de lourde sign-on. Si vous êtes le retournement hamburgers de McDonald ou de télémarketing à Geico, vous n'avez pas. Lorsqu'une entreprise avec une politique de « diplôme d'études secondaires préféré, mais pas obligatoire » offre un bonus de sign-on, c'est parce qu'ils sont désespérés de l'aide pendant une saison contentant occupée. Ces entreprises sont dans l'espoir qu'attrition disposeront commodément de ces employés supplémentaires quand volumes de clients reviennent à la normale. Si cela ne se produit, vous cherchez à votre vache très convoité de chômage lorsqu'ils drop la hache.

Interview de quatre conseils de bon sens pour le téléphone

Voici une astuce d'entrevue de téléphone utile d'envisager : sourire. Un sourire est une chose de magique et en plus d'être vu en personne, qu'il peut être estimé à distance. Lors d'une entrevue téléphonique, qui pense que parce que la personne à l'autre bout du téléphone vous ne pouvez pas voir ce sourire et autres gestes positifs de corps ne sont pas importantes. La pointe entrevue meilleure que n'importe qui a été jamais donné était de sourire et de faire des gestes positifs. En fait, beaucoup de gens parle avec leurs mains. Si vous le faites, envisager une tête de téléphone définie afin de libérer vos mains.

Une autre astuce qui vaudra son pesant d'or est d'avoir un téléphone de bonne qualité. Il peut paraître stupide à même le mentionner, mais le téléphone de qualité mieux que vous l'utilisez, plus votre voix retentira. Il y a ans tout le monde loue ses téléphones de la compagnie de téléphone de services publics locaux. Ces personnes jours possèdent leurs propres téléphones et alors que beaucoup de gens utilise des téléphones de bonne qualité, beaucoup utilisent les dix et quinze dollars téléphones qu'ils ont trouvé dans le magasin du dollar ou escompte de mart. Ces téléphones sont fines pour parler à votre conjoint, peut-être, mais pour utilisation commerciale, faire une impression de bonnes affaires et utilisent un bon Téléphone. Ajouter cette astuce à la combinaison ainsi : utiliser un fixe avec une corde et pas d'un téléphone cellulaire ou d'un téléphone sans fil. Batteries mortes, crépitement des sons, des sites de mauvaise cellule et interférence météo peuvent vous faire sembler mauvais à l'autre extrémité, et vous peut le savent pas encore. Quand faire votre entrevue téléphonique vous voulez être clair et de faire une bonne impression. Prendre ce truc de coeur et d'utiliser une ligne fixe de bonne qualité.

J'ai reçu une fois une extrémité d'un chasseur de têtes spécialisé dans la découverte de personnes emplois. Alors qu'il semblait de bon sens, je s'est rendu compte que c'était un truc de valeur et vous le recommande pour les personnes à ce jour. Faire vos devoirs sur l'entreprise avant votre entrevue téléphonique. Faire une recherche sur Internet à l'aide de Yahoo, Google, MSN, Dogpile ou l'un des principaux moteurs de recherche. Rechercher dans une base de données en ligne comme Dun et Bradstreet ou InfoUSA. Si vous n'avez pas accès à ces outils en ligne, accédez à votre bibliothèque locale et dire le bibliothécaire de référence à ce que vous faites. Il ou elle se fera un plaisir de fournir des sources d'information qui vous aidera à vous semblez compétents lorsque votre entrevue téléphonique.

Le dernier bout à garder à l'esprit est d'être soi-même et être à l'aise. Une des meilleures façons d'être vous-même et de maintenir le confort lors de votre entrevue téléphonique est à la pratique de l'interview. Demandez à un ami de jouer le rôle du patron. Appeler votre ami au téléphone et passer une entrevue simulée, répondant à toutes les questions que vous pensez que l'intervieweur est susceptible de demander. Se moquent des essais aide avocats, et aident les musiciens à répétitions. Il est logique qu'une entrevue de pratique aidera à un intervieweur. Bien que cela puisse sembler ridicule, c'est une pointe d'entrevue de téléphone, vous devez prendre à cœur.

Don�t sauter la suivre jusqu'à après une entrevue

Comment écrire une lettre je vous remercie d'utiliser après un entretien, une entrevue téléphonique, ou même à une personne qui a transmis votre nom à un gestionnaire d'embauche est un art qui n'est pas enseigné aussi souvent qu'il devrait l'être par les services de placement et d'autres qui aident les demandeurs d'emploi à trouver des emplois. Ils couvrent toujours les bases de CV écrit, préparation d'entrevue, lettre, écriture, comment créer une feuille de référence, et même comment préparer une histoire de salaire, ce qui n'est pas encore exigé que souvent, mais comment pour écrire un merci lettre est un sujet qui devrait être couverte. C'est une compétence nécessaire qui met le point culminant de l'entrevue ou autre contact vous a, vous rend semblent être réfléchie et intelligente et vous met au-dessus de la foule.

Certains gestionnaires d'embauche sont tellement submergés avec CV et lettres de motivation quand ils affichent une liste sur une banque d'emplois en ligne ou exécuter une journal petite annonce qui recherchent des motifs de rejeter reprend. Ayant cinq cents CV dans votre courriel dans la case peut être assez intimidant. Certains gestionnaires d'embauche ont été connus pour envoyer une réponse automatique à tous les demandeurs de leur laisser savoir que le CV a été reçu. Ils seront alors Asseyez-vous et attendre plus de communication. Si un demandeur sait comment écrire une lettre Merci ils ont immédiatement un saut sur la concurrence.

Comment le faire ? Comme dans toute la correspondance officielle, il doit être formaté avec l'orthographe correcte, les adresses et les salutations de bloc. Gardez-le court — deux ou trois paragraphes. Dans le premier paragraphe exprimer votre objectif principal en remerciant la personne que vous écrivez pour leur temps et leur examen. Les gens d'affaires sont occupés et le temps est une denrée précieuse. Dans le deuxième paragraphe reprend une ou deux compétences clés emploi que vous pouvez apporter au poste. Rappeler au lecteur quant à pourquoi vous êtes un bon candidat pour le poste. Dans le troisième paragraphe, remercier le lecteur à nouveau et répète que vous êtes disponible par téléphone, par courriel ou en personne si ils avez des questions. Mettre fin à l'entreprise traditionnelle se terminant « sincerely yours ».

Un exemple de comment savoir comment écrire c'est avec un demandeur d'emploi quelques années auparavant à un courtage d'affaires dans le Midwest. Ce chercheur d'emploi travaillait déjà comme un télévendeur à temps partiel. Elle a été en concurrence pour un poste de gestionnaire de bureau à temps plein contre les deux autres. L'un des hommes avait un baccalauréat et l'autre était sur le point d'obtenir son baccalauréat. Les deux avaient plusieurs années d'expérience en administration de bureau, il est évident que les autres candidats étaient plus qualifiés que la requérante, mais elle savait comment écrire une lettre de vous remercier et prouvé. Après son entrevue avec le propriétaire de la compagnie, le courtier gestion et ancien chef de bureau (qui a été sa retraite et aide à choisir son propre remplacement), le candidat de poing composé une lettre merci. Elle est ensuite imprimée des copies individualisées pour chaque personne, elle a interviewé avec eux par la poste ce soir-là. Lorsque les intervieweurs reçus le lendemain ils étaient impressionnés par sa réflexion et le respect du protocole. Malgré le fait que les deux autres candidats étaient plus qualifiés, elle est engagée. Le fait qu'elle savait comment écrire un probablement elle obtenu le boulot qu'elle cherchait.

De nombreux gestionnaires d'embauche entrevue plusieurs candidats et embaucher seulement de ceux qui envoient des lettres merci. Certaines études ont montré que seule une personne sur dix candidats voient l'importance des lettres Je vous remercie, donc il devrait être évident que si vous savez comment écrire une lettre de vous remercier, vous avez une compétence de travail très important.

Considérations spéciales de lettre d'accompagnement pour les enseignants

Lettres d'accompagnement pour les enseignants doivent mettre l'accent sur les qualités comme attitude. Professionnels de l'éducation a besoin de venir sur le terrain avec une attitude de service couplé avec un engagement envers l'excellence et le désir de travailler en étroite collaboration avec les étudiants. Elle doit refléter tous ces points, ainsi que les CV pour les enseignants et tout autre self marketing matériaux utilisés par les professionnels de l'éducation.

Quand écrire un pour les enseignants professionnels plus reprendre les écrivains et conseillers emploi prennent en considération les besoins spécifiques de l'école ou le système scolaire soit appliquée à. Lettres d'accompagnement pour les enseignants sont lus par le directeur d'école, principal, directrice des ressources humaines et autres professionnels de l'éducation. En outre dans quelques lettres de couverture de systèmes scolaires pour les enseignants sont prêts par des membres de la Commission scolaire. Étant donné que les enseignants sont là pour informer et éduquer les jeunes esprits, qu'il a besoin d'être particulièrement bien écrits, libre d'erreurs d'orthographe et de grammaire. Impression de qualité est essentielle, tout comme papier de bonne qualité qui correspond à la fiche de référence et des curriculum vitae. Lettres d'accompagnement pour les enseignants, suivies de curriculum vitae pour les enseignants, sont les premières impressions des enseignants à leurs nouveaux employeurs potentiels et doivent être exempts d'erreur. Elle doit aussi souligner le fait que le professeur est un professionnel, avec des qualifications académiques dans le domaine ainsi que l'expérience, le cas échéant.

L'enseignement est une profession qui la plupart entre dans pour l'amour de l'apprentissage et le désir aux générations futures de forme. La plupart des enseignants ne sont pas intéressés à faire beaucoup d'argent, ou ils seraient dans un autre secteur d'activité. Bien sûr, ils ont besoin faire une vie décente, mais enseignement n'est pas une profession « s'enrichir ». Lettres d'accompagnement pour les enseignants devraient également mettre l'accent sur ce fait : que le professeur prospectif est un professionnel qualifié et bien formé avec un désir de façonner l'avenir par les étudiants d'enseignement – quel que soit l'âge, l'objet désigné, ainsi que critique et analyse les capacités de réflexion ils utiliseront plus tard dans la vie.

Lettres d'accompagnement pour les enseignants ont à dire beaucoup, mais ils devraient toujours respecter la base cover letter, écrire des règles et être aussi bref que possible. Il peut être écrit sous une forme standard alinéa bloqués, ou sous forme de puces. Les deux formes sont bonnes, et lors de la préparation des lettres d'accompagnement pour les préférences personnelles de professeurs de style et de format devraient être pris en considération, ainsi que le public. Les administrateurs de tels que les directeurs d'école et directeurs d'école sont sans doute mieux atteint avec la forme à puces, alors que les membres de la Commission scolaire ont tendance à être des membres de la communauté des autres professions, et le format plus traditionnel de doublet avec alinéas est probablement un meilleur choix si ils sont les destinataires.

Lorsque les impliquées dans une recherche d'emploi, enseignants devraient passer suffisamment de temps sur les lettres d'accompagnement, puisqu'il introduit le CV et les rend plus susceptibles d'être lus. Il doit être bien écrit, de présenter l'enseignant dans la meilleure lumière possible.

Si votre CV est le gâteau, votre lettre d'accompagnement est le givrage.

Rédaction de lettre de motivation est presque aussi importante une compétence pour un demandeur d'emploi d'apprendre que reprendre l'écriture. La lettre de motivation accompagne le CV à toutes les fois que le document principal de support technique. Si vous utilisez le traditionnel courrier, courriel, télécopie ou un autre type de soumission électronique, cela toujours doit être envoyée avec le CV. Il y a, bien sûr, autres outils que vous utiliserez lorsque d'emploi cherchant. Votre lettre de motivation et curriculum vitae sont bien sûr, au premier rang suivi de lettres suivi, lettres de remerciement pour après l'entrevue, référence feuilles, histoires de salaire et d'emploi acceptation lettres. Si vous avez la bonne lettre écrit les compétences et CV bien écrit les compétences, les autres outils écrites devraient être un clin d'oeil à composer.

Votre objectif dans ce est d'attirer l'attention du gestionnaire d'embauche, tout comme c'est avec la rédaction de curriculum vitae. La méthode et le format sont cependant un peu différents. Votre curriculum vitae couvrira tous ou la plupart de votre carrière professionnelle et sera d'une à deux pages. Votre lettre sera une très brève page sert d'introduction à la reprise. Lettre d'accompagnement style d'écriture doit être direct, au point et capable d'attirer l'attention du lecteur rapidement, dans le but de rendre le lecteur veulent lire ci-jointes reprendre.

Beaucoup de gens, quand engagées dans ce type d'écriture, ont tendance à dire trop. Lettre bonne écriture est court et percutant et va prendre deux ou trois points clés de la reprise et mettent l'accent sur les. Le vieil adage « dites-leur ce que vous allez leur dire, leur dire et puis leur dire ce que vous avez dit » est vrai dans les deux reprendre l'écriture et rédaction de la lettre d'accompagnement.

Par exemple, supposons que vous êtes un gestionnaire pour un entrepreneur de défense, en cherchant un autre poste de manutention des matériaux. Dans votre ligne de travail, les mots de buzz sont MRP, lean manufacturing, ISO 9000 et les économies. Vos efforts de rédaction doivent tenir compte de ces mots de buzz pour montrer votre valeur à votre employeur actuel et les futurs employeurs. Votre CV sera aller plus en détail comment vous accompli ces objectifs. La lettre d'accompagnement sera simplement signaler au gestionnaire d'embauche que vous accompli leur. Un exemple de ceci serait que deux puces paragraphes dans le corps de la lettre que vous….

• Expérimenté dans l'assurance de la qualité et de contrôle de la qualité, MRP, ISO 9000, QS 9000 et Lean Manufacturing.

• A démontré les résultats dans des économies importantes pour les employeurs grâce à des économies de coûts, réduction des niveaux de stocks et fournisseur dans les délais de livraison.

Le gestionnaire d'embauche, selon de nombreux sondages, consacre environ une quinzaine de secondes à chaque CV et lettre de motivation, il ou elle passe en revue. Avec cela à l'esprit vos compétences de rédaction doivent être top notch pour obtenir cette personne à regarder votre curriculum vitae. Vos compétences de rédaction de curriculum vitae doivent être aussi bien obtenir le lecteur à vouloir vous accorder une entrevue. À leur tour, vos compétences en entrevue doivent être excellents obtenir le gestionnaire d'embauche pour vous offrir le poste. Cette chaîne longue et nous l'espérons positive des événements commence avec la bonne lettre, écriture et se termine avec la satisfaction au travail et un salaire de nice.