Facteurs à considérer lors du choix d'une école d'infirmières

Presque toutes les grandes villes – et beaucoup de plus pas tellement importants – a l'école d'infirmières accréditées au moins un. Que vous choisissez de participer à l'école pourrait être un facteur majeur de plus que l'éducation que vous recevez. Diplômé d'une école de soins infirmiers bien connu peut mettre la touche finale à votre CV et vous garantir un salaire de départ plus élevé, par exemple. Choisir une école de soins infirmiers associée avec les hôpitaux de droite pour votre travail de pratique peut aussi Poussée vos informations d'identification – ou même vous aider à choisir une spécialité que vous aurait jamais envisagé. Si vous avez choisi votre carrière, mais pas vos études, Voici quelques considérations fondamentales pour vous aider à décider où aller à l'école d'infirmières.

Emplacement
L'examen de localisation plus élémentaire est a quelle distance de la maison, vous voulez être, mais c'est juste la partie visible de l'iceberg. Une école d'infirmières située dans une région métropolitaine occupée, par exemple, peut offrir des avantages inattendus en extérieur formation, mentorat et hôpitaux/lieux permettant de suivre votre stage. Au verso, une plus petite école locale peut offrir une approche beaucoup plus personnalisée. Faire le point sur ce qui est important pour vous aider vous à zéro sur les écoles de votre région désirée.

Domaine d'étude
En parlant de zones, c'est une autre considération. Vous avez un yen à l'oncologie pédiatrique pratique ? Êtes-vous intéressé à apprendre les bases des soins aux patients dans un centre de recherche ? Est générale, soins infirmiers exactement ce que vous voulez faire ? Vérifiez certifications et liste des cours offerts par les écoles que vous envisagez afin de déterminer à qui enseigner les choses de l'au-delà-notions de base, que vous voulez apprendre.

Accréditation
Il est important que l'école que vous choisissez être accrédité par l'un des deux organismes nationaux pour les infirmiers généraux (la Ligue de Nursing agrément Commission nationale ou de la Commission sur l'enseignement infirmier Collegiate). Si vous postulez à un programme spécialisé, il y a séparé d'accréditation des organisations telles que l'infirmier anesthésiste et infirmière sage-femme, Conseil sur l'accréditation d'infirmière anesthésie des programmes éducatifs et The American Collège des sages-femmes Division d'accréditation.

La plupart des écoles sont approuvées par un Conseil d'État, mais ce n'est pas la même chose que d'agrément. Alors qu'il vous permettra de subir votre examen NCLEX, il peut vous empêcher d'utiliser les crédits et aller de l'avant pour la formation continue, par exemple un BSN ou maîtrise. Bien qu'il soit possible d'obtenir une bonne éducation d'une école non reconnue, vous devriez étudier soigneusement pour s'assurer que leurs normes répondent à vos besoins.

Expérience pratique
Vous voulez autant d'expérience que vous pouvez obtenir au cours de votre temps de formation, et c'est pourquoi il est important de consulter programme clinique de rotation de l'école. C'est où certaines écoles qui ne sont affiliés avec les principaux hôpitaux d'enseignement peuvent avoir un avantage majeur, surtout s'ils se spécialisent dans l'un de vos intérêts particuliers. Lorsque vous êtes évaluer les écoles d'infirmières, demander combien de temps vous allez passer en rotation clinique et quelles disciplines et spécialités, vous pouvez avoir une chance d'observer et de participer.

Réussite de l'examen
Peut-être l'un des facteurs plus importants dans l'examen d'une école d'infirmières est le taux auquel les élèves passent l'examen NCLEX. De toute évidence, un taux de réussite élevé indique que les élèves de l'école ont été bien préparés, mais un faible taux de réussite devrait être un immense drapeau rouge. N'ayez pas peur de demander à l'école afin de vous fournir leur record des taux d'examen pour quelques années.

Frais de scolarité
Enfin, le montant d'argent qu'il vous en coûtera pour fréquenter l'école devront entrer en jeu. Et parce que les frais de scolarité dans les écoles de soins infirmiers peuvent varier beaucoup, votre objectif doit être d'obtenir la meilleure éducation absolue pour le moins d'argent. Malheureusement, la seule façon, vous serez en mesure de déterminer, c'est en faisant quelques recherches bonne dans les écoles de votre potentiels.

Ne laissez pas l'argent vous empêcher d'aller à l'école de votre choix, cependant. Outre les itinéraires traditionnels d'aide aux étudiants, la pénurie de personnel infirmier durant les deux dernières décennies a ouvert de nombreuses possibilités de financement de l'éducation. Poser des questions sur l'aide financière et des programmes d'études de travaux et n'oubliez pas de vérifier auprès des hôpitaux locaux et les organisations pour savoir si toute bourses d'offre pour lesquels vous pouvez appliquer.

Enseigner l'anglais comme langue étrangère : Un défi qui change la vie

Si vous envisagez d'enseigner l'anglais comme langue étrangère, félicitations. Vous avez choisi une carrière qui n'essaient pas beaucoup de gens. Bien qu'il soit un des emplois plus gratifiants qu'on puisse imaginer, la vérité est qu'il peut être un engagement massif. Bien sûr, si vous avez une passion pour elle, le travail en question sera un vrai plaisir.

Il y a deux méthodes de base pour enseigner l'anglais comme langue étrangère. Une façon est de le faire dans votre pays d'origine. Partout en Amérique et autres pays anglophones, il y a des cours d'anglais offerts par le gouvernement et par les divers établissements d'enseignement. Ces classes sont conçues pour aider les locuteurs non natifs anglais apprendre l'anglais dans un environnement au rythme rapide, centré sur l'étudiant. Programmes comme celui-ci sont parfaits pour les enseignants EFL qui ne peuvent s'engager à voyager à l'étranger.

L'autre option consiste à enseigner l'anglais comme langue étrangère dans un autre pays. C'est où la plupart des enseignants se retrouvent, car il y a une demande beaucoup plus d'enseignants dans les pays d'origine des étudiants. Enseignement à l'étranger est considéré également comme plus difficile en raison des enseignants voyage plus requis devraient passer au moins un an à la fois dans le pays où ils travaillent.

Avec l'expansion de l'anglais dans le monde entier comme un outil essentiel dans la communication d'entreprise, beaucoup d'étudiants étrangers est prêts à apprendre- et ils ne sont pas toujours des enfants. Sociétés et entreprises détiennent également des cours d'anglais pour leurs employés qui doivent communiquer à l'étranger. Si vous n'avez pas peur du voyage, le champ des possibilités d'emploi est presque infini.

TEFL

La première chose que vous devrez obtenir pour enseigner l'anglais comme langue étrangère est une certification TEFL. Cela vous donne la qualification pour enseigner dans une classe et couvre la structure de base de la grammaire anglaise. Il y a plusieurs façons de devenir certifié TEFL. De nombreuses écoles de langue proposent des cours de certification d'un mois. Collèges et universités peuvent également fournir la certification TEFL.

Bien qu'il soit possible d'obtenir un emploi, enseigner l'anglais comme une langue étrangère sans certification, vos chances d'emploi sont pas aussi bons. En plus de gens deviennent certifiées, la concurrence pour les bonnes positions s'accroît. Nous vous recommandons de certification TEFL pour quiconque est sérieusement intéressé à cette carrière.

Trouver un emploi d'enseignement

Même si votre but ultime est d'enseigner l'anglais dans votre pays d'origine, vous pouvez envisager sérieusement d'enseignement à l'étranger dans un premier temps. La plupart des enseignants commencent avec au moins un an dans un pays étranger, et l'expérience acquise en ce faisant est presque inestimable.

Alors que nous ne recommandons pas nécessairement en direction de l'étranger pour trouver un emploi, vous pouvez certainement le faire si vous vous sentez aventureux. Cependant, il ya beaucoup de ressources en ligne qui peuvent vous aider à aligner une position avant que vous alliez. De nombreux cours de certification TEFL offrent des stages pour les enseignants qui souhaitent aller à l'étranger, et il peut s'agir d'une ressource merveilleuse.

Que vous soyez dans un pays étranger ou à domicile, enseignement de l'anglais comme langue étrangère peut être un domaine difficile. Soyez prêt à travailler dur et de consacrer beaucoup de temps à votre carrière, surtout au début. En échange de vos efforts, vous allez éprouver une première main des emplois plus enrichissantes et très intéressantes il y a.

Cinq étapes pour une retraite plus riche

Vous avez probablement entendu parler des meatpackers Nebraska, qui a remporté le plus grand jackpot de loterie aux Etats-Unis la semaine dernière. Un gagnant a répondu « J'ai été retraité pour environ quatre jours maintenant » quand on lui demande ce qu'il ferait avec ses gains. Sa réponse me n'a pas surpris ; Je ne sais pas que ma réaction serait semblable !

Ce qui me surprend, c'est que beaucoup d'américains croire qu'ils ne peuvent pas sa retraite confortablement à moins qu'ils gagnent à la loterie. Une enquête réalisée par la Fédération des consommateurs d'Amérique montre que 27 % des américains croient que leur meilleure chance de gagner 500 000 $ au cours de leur vie est de gagner un concours ou une loterie.

Heureusement, il est plus facile que vous pensez d'un pécule de retraite confortable de construction. Voici cinq étapes pour vous aider à construire une retraite confortable :

1. Commencer tôt ! Si vous avez commencé à économiser 100 $ un début de mois à 18 ans, vous auriez plus de 500 000 $ de 65 ans. La puissance de la capitalisation est très bien, et le plus tôt vous commencez à économiser, plu l'avantage.

2. Avoir un plan. La meilleure façon de faire en sorte que vous aurez une retraite confortable est de planifier combien vous aurez besoin de prendre sa retraite. Vous ne pouvez pas atteindre votre destination si vous ne savez pas où vous allez.

3. Participer aux régimes de retraite d'entreprise parrainée. Beaucoup de compagnies offre des contributions de contrepartie à votre 401 k ou autres contributions au régime de retraite. Il s'agit d'argent gratuit-le prendre !

4. Investir dans un portefeuille diversifié d'actions et d'obligations, ce qui correspond à vos objectifs et la tolérance au risque. Des études montrent que votre retour sur investissement est déterminée principalement par la répartition de vos actifs, pas les sélections de placement individuels que vous faites.

5. Garder vos coûts. Investir dans des fonds communs de placement à vide, à faible coûts (ou autres placements). Abaisser les frais dans votre portefeuille de seulement 1 % peut équivaloir à 20 % plus d'argent dans votre portefeuille après 20 ans.

Bien que remportant une grande loterie certainement ne peut pas nuire, suivant les étapes décrites ci-dessus devrait vous envoyer bien sur votre chemin à une retraite confortable.

Fabrication de limonade : Démarrage d'une entreprise après la fin d'une carrière

Que faites-vous lorsque l'arbre d'argent commence sprouting citrons ?

Il est plus en plus courant de nos jours de trouver des gestionnaires d'âge moyen, niveau intermédiaires soudainement confrontés à des changements énormes de circonstance. Réduction des effectifs, éclatement de bulle, plante-clôture et consolidation sont quelques-unes des forces créant une classe de soudaine solo-preneurs.

À 50-quelque chose vous faites face à des défis de recherche d'emploi particulièrement difficiles. Votre échelle de salaire est élevé. Votre réseau est correcte après tant d'années, mais les offres d'emploi chez votre niveau sont peu nombreux. Vous avez été là, fait cela et croyais que tu étais fini avec tout ce nouveau truc d'apprentissage.

Un grand bouleversement comme perte d'emploi peut fournir à un changement de perspective--une occasion de faire le point. Ce qui est vraiment important ? Que voulez-vous faire à ce stade de votre vie ? Est d'être votre propre patron le chemin à parcourir ?

J'ai parlé avec plusieurs silverbacks à partager leur sagesse glanée ces changements de vie avec un nouveau membre de la meute.

Dean a eu 50 en janvier 2005. En mai, il a été congédié de son poste de directeur du marketing d'une entreprise de haute technologie. Il est en colère contre la facilité avec laquelle l'employeur pouvait laisser aller.

"Le contrôle est un gros problème pour moi. Je veux vraiment avoir quelqu'un dire quoi, où et comment ? Il semble que je travaille beaucoup mais ne pas récolter les fruits. Si j'étais moi-même j'aurais tous les avantages et tous les risques. »

Dean est de décider s'il faut trouver un autre emploi avec la garantie d'un salaire régulier et des prestations, ou créer sa propre entreprise. Il retrouve des informations sur l'internet utile mais souhaite il y a un peuple appariement de Big Brother-comme programme et entreprises pour l'aider à trier les options.

Carl a été de 51 lorsque l'usine d'ordonnance où il était directeur de la sécurité a fermé ses portes.

"J'ai eu beaucoup d'amis dans l'entreprise. Je pourrais facilement ramassé un autre emploi, mais j'aurais eu à déménager à mi-chemin à travers le pays. Je ne voulais pas faire ça. »

Bob était un ingénieur dont le poste a été éliminé après 23 ans au sein du cabinet. Cela lui a envoyé dans une profonde dépression qui a duré pendant des mois.

« Je ne pouvais pas conduire même. »

Avec l'aide de son psychiatre, Bob a reconnu ce qui était plus important dans sa vie, son épouse, son fils et son passe-temps tout au long, observation des oiseaux.

« Mon médecin m'a dit d'aller observer les oiseaux, tous les jours. Alors que là-bas, sur les zones humides, j'ai eu une vision. Je ne pouvais pas revenir à la vie de l'entreprise. »

Il faut beaucoup d'endurance et de foi en vous-même pour aller de l'avant avec des plans pour une entreprise. Parle de Carl de son état d'esprit à la fois :

"Je n'étais pas effrayée. Je suis un survivant. J'ai foiré quand j'étais plus jeune, a fait faillite, perdu beaucoup de choses matérielles. Un point positif de l'échec, c'est qu'il vous reçoit plus que la peur de l'échec. Vous apprenez de vos erreurs. »

Les deux hommes ont fait beaucoup de recherches, internes et externes. Bob a déterminé qu'il aimait les oiseaux, enfants, nature, éducation, photographie et l'environnement. N'importe quoi qu'il poursuivit devait impliquer ceux. Une fois qu'il a été clair sur l'essentiel, le mode d'emploi s'est posé sur les genoux de Bob.

"J'ai vu une annonce dans un magazine à appeler pour plus d'informations de la franchise. Mon esprit a immédiatement décollé avec les possibilités. J'ai commencé en regardant les espaces commerciaux penser « Je me demande comment cet emplacement fonctionnerait? » J'ai vu l'annonce sur un samedi. Ce mardi, j'ai appelé la compagnie. Jeudi que j'ai eu le paquet et le suivant mardi qu'ils avaient il retour."

Carl prend son temps, regarde les options. Ses valeurs inclus un amour des gens et le désir de créer un environnement positif.
Ses plans a commencé par une conversation.

"Mes copains appartenant à ce bâtiment. Il y avait eu un restaurant Il ans mais il avait été mal gérée. Et en quelque sorte est venu l'idée de commencer une autre. Dans un premier temps, nous avons été clowning around, yucking it up sur quelques bières, mais ensuite nous avons commencé à avoir plus grave.

Bob fait usage de l'internet pour bébé, mais toujours utile de 1995. Carl a utilisé des méthodes de tech inférieurs pour estimer son marché.

J'ai passé 15 jours à 04:00 à 11:00 comptage voitures à cette intersection. J'ai pensé que si nous pouvions obtenir un assez grand pourcentage d'entre eux pour arrêter, nous serions dans l'entreprise.

Bob a utilisé un livre intitulé, The Insider Guide de franchise [Webster, 1986 B. Amacom, New York] pour l'aider à réviser son offre. Carl a été encadré par un ami réussi dans la restauration qui lui ont permis de penser des choses à travers. Ils ont mis au point leurs plans d'affaires et ont ouvert leurs portes.

La première année a été difficile pour les deux entreprises. Mauvais calculs et erreurs a envoyé les deux propriétaires sous le choc.

Au premier Carl ne savait rien sur la préparation et le service alimentaire.

"Le restaurant était surpeuplé et payé en trop. Je me suis senti tenu en otage par les gens qui ont travaillé pour moi. Là les choses étaient assez fragiles pour un certain temps. Certains jours, je me suis demandé si nous pourrions ouvrir les portes".

Bob a débordé par la paperasse et vissé vers le haut de ses registres comptables.

"Plus je suis devenu fou à Vendormart. J'ai acheté quatre fois autant l'inventaire que je l'aurais. De nos jours la franchise paires débutants et magasins réussies donc cela n'arrive pas, mais ces garanties n'étaient pas en place à l'époque. »

En septembre, magasin de Bob fêtera son dixième anniversaire. Il a été reconnu trois fois parmi les magasins Top 30 plus amélioré. En février et en juin de cette année, son magasin était numéro 2 des 320 des ventes globales.

Carl a été avisé qu'il ne saurait pas si le restaurant il ferait dans les quatre ans. Il était clair après trois qu'ils seraient bien. Aujourd'hui, après que sept ans, ils cherchent à développer.

« Nous n'obtenons pas riches, mais nous sommes autoportants, et les relations sont inestimables. »

Quels conseils ont-ils rétrospectivement pour Dean et d'autres comme lui ?

Bob dit: « trouver ce que vous aimez et créez votre opportunité. Être prêt à changer — être réorganisée. Ne pas se coincer dans une ornière. « Et vous dois avoir une autre source de revenu lorsque vous débutez. »

Carl ajoute : "nous avons nettement sous-estimés le Fonds de roulement dont nous aurions besoin. Et si j'avais à refaire je seraient propriétaire du bâtiment. Il ya des améliorations, que je voudrais faire mais je suis limitée par le propriétaire. »

Mais revenons au doyen, qui cherche à acheter une entreprise existante de restaurant, si il ne décide pas de retourner au marketing. Où voulez-vous être dans un an ? Ce qui va vous dire lorsque j'ai vérifier avec vous ?

"J'ai fait le bon choix. Je fais exactement ce que je le devrais et je suis excité à ce sujet.

Comment quitter votre emploi sans issue

C'est pour tous ceux qui s'accroche avec un emploi qui ne correspond plus. Peut-être que c'était bon pour un certain temps, pour un certain temps et lieu dans votre vie. Mais pas plus. Quelle a été la dernière fois vous sauta du lit avec enthousiasme ce qui porterait le jour ?

« Mais j'aime les gens que je côtoie. »
« C'est tellement pratique. »
« L'argent est assez décent, compte tenu... »

J'ai entendu toutes les excuses. L'enfer, j'ai fait leur. Vous savez que travail sucer ton âme, et il est temps de partir. Est la seule chose qui reste à décider comment.

Avant tout, vous voulez qu'il soit votre décision. Ne laissez pas l'ennui et l'apathie conduisent à une attitude qui vous permet de vous ont tiré ou délaissé. Qui veut travailler avec un burnout comment qualifiés qu'elles se trouvent ?

La première raison pour personnes demeurent dans les mauvais emplois est la peur de l'inconnu. Êtes vous accroché à quelque chose qui ne correspond pas simplement parce qu'il est familier ? Que se passe-t-il si l'inconnu n'était pas effrayant ? Que se passe-t-il si il était rempli de joie et de possibilités délicieuses ? Bien sûr, il y a cette période de transition où vous laissez ce que vous pouvez faire dans votre sommeil et la tête dans un nouveau territoire. Je vous assure que la diapositive descente de rester trop longtemps est très supérieure à la pente de la courbe d'apprentissage un peu. Comment pourriez vous faire un territoire inconnu plus à l'aise ?

1. Faire connaître

Apprendre à ce sujet. Faire de la recherche. Parler aux gens. Faire des entrevues d'information. Bénévole, être un stagiaire. Trouver des moyens pour s'instruire. Aller à l'école. Embaucher un entraîneur. Briller la lumière sur les choses de l'ignorance effrayante et ce n'est aucun une grosse affaire. Si vous êtes attiré par elle, vous avez probablement un don.

2. À monter

Il y a beaucoup de gens qui réussissent dans le monde qui vient de décider qu'ils savent ce qu'ils font. Je n'oublierai jamais mon amie Susan, une femme belle et confiante qui a découvert son don pour parler en public en de Toastmaster et est devenu un consultant grassement payé juste parce qu'elle a décidé qu'elle valait écouter. Je venait de terminer l'école grad et tentait d'obtenir mon nerf jusqu'à entreprises pas aller. Elle a lire un livre ou deux, a fait un exposé et traversait soudainement le pays à faire de gros frais. Il y a beaucoup à dire sur le culot.

3. Essayer sur une petite échelle

Travail à temps partiel ou pilote de projets bien surtout si vous envisagez de s'aventurer dehors sur votre propre. Les heures sont longues quand vous n'abandonnez pas votre travail de jour, mais si vous êtes poursuivre votre passion vous trouverez généralement l'énergie. Répondre à parti d'un ami pour le coût des fournitures. Imprimer des cartes de visite sur votre ordinateur. Effectuer un travail bénévole pour un groupe civique pour les témoignages. Avant longtemps, vous vous sentirez prêt à aller pour elle.

4. Plonger

C'est mon préféré. Je reçois une énergie énorme de bondissant hors des falaises métaphoriques. Au lieu de crier "Non", essayez de dire « Wheee! » ou "Geronimo". J'ai traversé le pays à trois reprises sans emploi et pas de place pour vivre. Je continue d'avoir des atterrissages douces et réussis donc je continue à sauter. Parfois, il faut un changement géographique pour vous sortir de l'ornière. Essayez quelque chose là-bas et voir si vous pouvez voler.

5. Soyez prêt

Alors peut-être que vous n'êtes pas un leaper. Vous pouvez planifier pour éventualités, enregistrer ce pécule. Trouver une réponse à toutes les fi quoi. Mais faites attention de ne pas préparer de plus. Juste quelle est la probabilité sont ces éventualités qui vous êtes couvrant ? Il arrive un moment où il est temps de prendre des mesures.

"Jusqu'à ce qu'on s'est engagé, il y a hésitation, la chance de faire reculer, toujours inefficacité. En ce qui concerne tous les actes de l'initiative (et création), il y a une vérité élémentaire, l'ignorance qui tue d'innombrables idées et plans de splendides : que le moment on commet certainement soi-même, puis providence se déplace trop. Toutes sortes de choses se produisent pour aider celui qui n'auraient jamais autrement. Un flux entier d'événements aux questions de la décision, soulevant en sa faveur toutes sortes d'incidents imprévus et réunions et une aide matérielle, qu'aucun homme ne pourrait avoir rêvé serait ont parcouru son chemin.

Tout ce que vous pouvez faire ou rêve, vous pouvez commencer il. Audace a génie, de puissance et de magie en elle. Commencer maintenant".

— J. W. von Goethe

N'oubliez pas, si vous faites seulement ce que vous savez déjà comment faire votre monde obtiendrait assez fade. La croissance est un élément essentiel de la vie. Il arrive un moment à passer. Vous pouvez sentir quand le changement est dû. Quand ce jour viendra l'univers rend facile pour vous. L'argent pour les études supérieures s'affiche, des arrangements de soins enfant work out, un article sur une nouvelle société qui attire l'oeil. Faites attention aux signaux. Alors confiance à votre jugement. Si quelque chose vous dit que cette nouvelle possibilité est juste, il est probablement.

Demande de travaux de traduction un Guide pour le pigiste

Je travaille comme un chef de projet italien French Translation à l'Agence de traductions traductions d'axe.

Tous les jours mes collègues et moi voient un plus grand nombre de demandes de renseignements provenant des traducteurs demandeurs d'emploi. J'espère que certains de mes observations vous aidera à mieux réussir.

1) Mettre à jour et analysez votre ordinateur des virus
Combien CV traducteurs se faire attraper par un pare-feu d'agences ? Je ne sais pas. Il semble se produire dans les vagues. Nous aurons un lot d'e-mails de traducteurs dans quelques jours et puis rien pendant des siècles. Mais généralement, l'email est supprimé !

2) Mettre vos coordonnées dans la section objet de l'email
Si vous postulez pour un projet sur le web, mettre une référence à celle-ci dans la zone objet. La référence numéro par exemple. Si vous faites une demande en général, la liste les langues dans laquelle vous traduisez.

Pourquoi est-ce important ? Agences de traduction simplement obtenir une pile de mails chaque jour et vous souhaitez être trouvé. Le chef de projet traduction veut être en mesure de repérer les demandes de renseignements pour leur projet en toute simplicité.

Pour des renseignements généraux, vous voulez vos coordonnées pour être sauvé au bon endroit. Si l'Agence ne peut voir vos langues, ils peuvent copier votre mail dans la section langues droite plutôt que de vous mettre dans la redoutable « vision tas plus tard ».

3) Ne s'appliquent pas pour quelque chose, que vous n'êtes pas
Nous cherchons toujours des traducteurs traduire dans leur langue maternelle et écrire cela dans nos publicités. Mais nous obtenons toujours un tas de CV pour les personnes qui ne correspondent pas à la facture. Par exemple j'ai publier une offre d'emploi pour un Italien > traduction anglaise et obtenir un CV d'un locuteur natif hollandais qui parle couramment dans aucune des langues.

4) N'oubliez pas de fournir les tarifs et le reste de vos informations « obligatoire »
Quand je suis à la recherche pour un nouveau traducteur et j'ai un certain nombre de demandes, ma liste restreinte n'inclura pas quiconque a des informations manquantes. Je vois régulièrement des gens qui ont manqué leurs tarifs hors l'application. Si une traduction PM a opther options, ils ne sera pas probablement chasser un traducteur pour plus amples informations.

5) L'information de contact
Je ne parle pas de l'adresse ici. Je pense à des téléphones mobiles.

Lorsqu'un travail a été confirmé la traduction PM voudra avoir l'assignation placée avec un traducteur dès que possible. Si ils ne peut pas trouver un autre numéro pour vous qu'ils seront probables se déplacer plus loin vers le bas de la liste et l'appel du traducteur prochain... vos concurrents.

J'espère que ma courte liste de conseils pour les demandes de traduction aider non seulement les traducteurs, mais aussi traduction du PM !

Pas satisfait de votre carrière d'infirmière ou de la nécessité d'engager un ? Voyage infirmières sont en grande demande !

Si vous êtes une infirmière ou un plan d'être celui que vous pouvez Découvrez infirmières de voyage. Les avantages sont énormes et la demande pour les infirmières aux États-Unis a cruellement besoin.

Aux Etats-Unis le nombre de jeunes entrant sur le domaine de soins infirmiers a diminué, tant et si bien qu'il est à craindre que lorsque les baby-boomers des infirmières, qui bientôt quittera, mettra une pression immense sur la profession médicale.

Avec cette grande demande Venez nombreux incitatifs pour attirer les infirmières à se réinstaller, par exemple :

1) Si vous venez d'un autre pays, vous pouvez être parrainé pour obtenir la carte verte visa et un numéro de sécurité sociale qui vous permettra de commencer à travailler immédiatement. Si vous avez un mari et des enfants, ils peuvent également obtenir des cartes vertes donc ils peuvent rester avec vous, vivre et travailler aux.

2) L'Office peut vous aider avec les frais de déménagement et aider à trouver un logement adapté pour vous et votre famille.

3) Dentaire gratuit, santé et assurance-vie sont souvent offerts comme un encouragement,

4) 401Ks avec la compagnie matches peuvent être proposés pour vous.

Remboursements de licence et NCLEX 5) peuvent être proposés pour vous.

6) Grands payent !

Il aide grandement d'avoir une expérience dans votre domaine, parce que si vous ne devenez pas une infirmière de voyage vous pouvez être placé dans un nouvel hôpital ou un établissement et que vous travaillez dans votre domaine spécialisé immédiatement.

Si vous n'êtes pas une infirmière expérimentée alors vous voudrez peut-être obtenir que sous votre ceinture. Certains hôpitaux voulez vous passer un contrat avec eux, mais si vous avez n'importe quel désir de déménager alors vous voudrez que laisser passer et continuer à s'entraîner pour cette expérience si nécessaire. Certaines agences placera également des thérapeutes et des techniciens.

Si vous êtes du genre aventureux et voulez faire l'expérience de nombreuses installations différentes alors vous pouvez être placé pour 8 à 13 semaines à un endroit particulier où votre hébergement est pris en charge pour vous. Si vous fournissez votre propre hébergement alors que vous pouvez obtenir une subvention généreuse pour elle. Vous pouvez discuter de quel type d'affectation que vous voulez et combien de temps vous voulez faire et combien d'installations vous souhaitez travailler. Lorsque votre mission est terminée, vous pouvez envisager une résidence permanente ou vous pouvez décider de reprendre une nouvelle affectation à une date ultérieure.

Vous fournir un service indispensable, voyage dans différentes régions du pays et rencontrer beaucoup de nouvelles personnes. C'est un excellent moyen de découvrir les possibilités offertes et quel type de payer gamme il y a et éventuellement déménager en permanence.

Voyage soins infirmiers - le meilleur des deux mondes

Découvrez comment voyage soins infirmiers peut aider votre carrière et votre vie aujourd'hui.

En raison de graves pénuries d'infirmières à travers le pays, voyage soins infirmiers est devenu "big business" si vous êtes un infirmier que vous le devez à vous-même et votre compte de banque de poursuivre l'enquête de voyage les infirmières ne connaissent pas.

Famille vous garder à la maison ?

Beaucoup d'infirmières avec enfants ont l'idée que les soins infirmiers voyage est hors limite. Pas nécessairement vrai. Il y a des avantages des soins infirmiers de voyage pouvant bénéficier vous ainsi que vos enfants. Par exemple, une infirmière de voyage de nombreuses entreprises de recrutement vous fournira logement gratuit. Cela vous offre un espace pour votre famille sans tous les tracas d'il trouver vous-même et bouger vos articles ménagers.

Un autre avantage pour les enfants est le fait qu'ils ont la chance de voir les autres parties du pays et une variété de modes de vie. C'est presque comme en vacances pendant que vous travaillez. Vous et votre famille la chance de voir les endroits que vous avez toujours rêvé de visiter... et pourtant vous êtes toujours gagnant un salaire régulier.

Vous pouvez également choisir voyage soins infirmiers et travailler dans les zones près de la maison. Vous travailler dans des endroits familiers, gardant la famille à un seul endroit et gagner plus. C'est vrai que la plupart voyage soins infirmiers échelles de salaires sont partout de dix à quinze pour cent plus élevé que le salaire d'une infirmière de personnel permanent.

Choisir

Un autre avantage des soins infirmiers de voyage est que vous aurez la chance de choisir la zone que vous travaillez ainsi que le type de soins infirmiers. Si vous vous sentez un peu stagnante dans votre carrière, voyage soins infirmiers est une excellente façon de poursuivre les autres domaines de spécialité des soins infirmiers sans être enfermé dans comme infirmière soignante. Vous obtiendrez d'essayer quoi que vous choisissiez sans être coincé si vous trouvez que vous ne se souciez pas de cette spécialité infirmière particulière.

Voyage la plupart des entreprises de soins infirmiers vous assigner un recruteur. Votre recruteur travaillera pour savoir exactement ce que vous cherchez et trouverez pour vous. Cela comprend le salaire, type de soins infirmiers et l'emplacement géographique.

Vous pouvez écrire votre propre billet à n'importe où et cependant vous choisissez de travailler.

Augmentez vos compétences

Soins infirmiers voyage vous offre la possibilité d'augmenter votre base de connaissances. En choisissant de travailler dans une variété de paramètres et de domaines de soins infirmiers, vous allez construire une longue liste d'expériences qui vous rendront très en demande. Compétences en soins infirmiers voyage vous offre des possibilités illimitées et vous met en grande demande. Étudions aujourd'hui pour votre avenir.

Comment devenir un Consultant dans votre Profession

Il existe de nombreuses techniques dans la plupart des secteurs qui n'ont rien à voir avec juste généralement vendant des produits ou services, que nous sommes a enseigné de : un point de vue traditionnel.

Il y a un nombre incalculable de livres et de bandes et de séminaires qui vous pouvez vous impliquer dans ce qui vous enseignent comment utiliser ces techniques spécifiques. Ce que je souhaite aborder est le concept d'utiliser et de les connaître dans les façons de devenir un consultant ou un conseiller aux gens, donc vous êtes en mesure de faire de l'argent dans toutes sortes de situations et de marchés sans être tributaire des modes de vente juste traditionnels.

Quand les marchés sont durs et la concurrence féroce, des professionnels qui ne pas se positionnent en tant que consultants vont passer un moment très difficile de survivre et de prospérer dans n'importe quel domaine. « Pourquoi? » Eh bien, parce que les gens là-bas ne se soucient vraiment vos problèmes. Ils veulent juste acheter le plus pour le moins. Et ils veulent des conseils objectifs sur la façon de le faire.

C'est la grande clef : des conseils objectifs sur quelque produits ou services vous offrez. Si vous vous en tenez à ce que vous avez toujours fait, vous allez obtenir ce que vous avez toujours. En une touche, un marché concurrentiel quand les temps changent, les professionnels qui changent avec les bons moments et les mauvais moments sont ceux qui vont faire de l'argent et à prospérer.

Par exemple : dans le secteur de l'équipement lourd, au lieu d'offrir des "équipements", vous offrez une analyse objective de son entreprise, comment ils fonctionnent et ce qu'ils ont vraiment besoin. Si vous êtes dans le secteur de l'impression, au lieu de vendre "impression", vous évaluer toutes leurs imprimés et préparez un rapport succinct en leur disant comment améliorer leurs imprimés et recommandations d'économies de coûts.

Ou, si vous vendez des biens immobiliers, offrent un aperçu du marché total de votre territoire afin de déterminer les gammes de prix plus rapides. Ou si vous vendez des appareils, offrent un sondage demandant à ce que les gens veulent l'appareil à faire et ensuite un rapport en leur disant de leurs possibilités, les avantages et les coûts.

Si vous offrez plus qu'un simple quoi que ce soit que vous vendez, vous allez être positionné comme la seule personne à aller dans votre catégorie... parce que tous vos anciens concurrents seront toujours juste vendre quoi que ce soit, qu'ils vendent. Vous, en revanche, sera la seule personne qui aide réellement à eux.

Le point est, que si vous parlez aux gens et vous positionnez de manière qu'ils vous considèrent comme un consultant ou un conseiller, ils viendront à vous, et vous serez en mesure de générer des affaires sur les transactions en nombre que vous aurait jamais imaginé.

A rejeté la demande de travailleurs Stakes Internet

J'ai toujours pensé que si j'ai travaillé dur, je serais apte au travail. Quand j'étais à vingt ans, il ne m'est apparu que de 47 ans, que le monde considérerait me lavé vers le haut. Mais il l'a fait. Les heures de travail-a-holic et l'expérience « précieuse » n'a pas m'assurer une place dans le marché du travail. Au chômage pendant six mois, j'ai finalement décidé de me donner juste le titre de noble « Magnat de l'Internet ». À ce stade, c'est un fantasme complet ; Je ne suis pas même à distance qualifié pour m'appeler cela, mais bien sûr, cela sonne bien. Beaucoup mieux que « lieu de travail-rejet-mendiant. » D'ailleurs, j'ai foi en moi, même si personne d'autre ne semble.

Donc, j'ai nettoyé le lapin taille softball poussière de mon ordinateur et tapé « comment gagner de l'argent sur Internet » dans Google. Holy Crap. Une montagne d'informations se trouve maintenant à ma portée. Tant pis la plupart de celui-ci n'était pas une valeur de l'électricité il sucé vers le haut.

Mais n'est pas renoncer à un magnat (avec un grand M!). Donc j'ai cheminaient à travers, trier les escroqueries de la hype de la folie tout simplement. En quelque sorte ou une autre, je dois faire ce travail. Le chien faim... et je suis donc.

La définition de « avoir faim » des changements avec l'âge.

Nous sommes nés, et cela signifie, « donnez-moi lait donc je peux survivre. »

Nous arrivons à l'adolescence et cela signifie, "Apportez-moi un Hot-Dog... et beaucoup d'amis, statut, dates, des vêtements cool, une voiture chaude... »

Nous entrons dans le marché du travail et avoir faim traduit, « apportez-moi de défis et richesses, sorte d'excitation au-delà de la nécessité d'une nourriture simple. Testez mon esprit créatif, me récompenser avec des jouets coûteux, me donner des preuves tangibles, donc je peux faire étalage de mes talents sur la scène mondiale. »

Geez, c'est gênant à admettre, mais après ma « carrière », (traduction : roue de vingt-cinq ans comme un simple rouage dans le salaire-esclave) l'expression revient à juste l'essentiel. J'ai faim pour remplir l'armoire avec de la nourriture, donc je peux survivre. Je ne suis pas inquiet pour satisfaire un élan créateur, et je ne nécessitent pas de richesses, juste assez pour garder un toit solide au-dessus de ma tête. Les mêmes besoins fondamentaux qu'a mon chien. Heureusement pour elle, elle est désemparés que le morceau de viande de déjeuner que je partage devient plus difficile et plus difficile à reconstituer.

Cela fait maintenant près d'un an sans un chèque de règlement.

Survie dans le monde économique. N'oubliez pas la TV commercial pour la grande institution financière qui a loué l'esprit américain en affirmant, « la plupart des gens veulent réussir, non seulement survivre. » Vrai, vrai. Mais exactement comment définissez-vous le succès ? Malheureusement, réalité oblige beaucoup de gens travaillent dur en étant reconnaissant pour la simple survie et se rendre compte que pour survivre est de réussir.

Pères qui travaillent à domicile

Ces jours de plus en plus de pères choisissent de travailler de la maison dans une quête pour passer du temps supplémentaire avec leurs enfants. Ils ont choisi de sortir de la routine habituelle de voyager au travail chaque jour et en ordre pour qu'elles soient en mesure d'emmener leurs enfants à l'école mais aussi de les chercher dans l'après-midi.

Je suis quelqu'un qui a repris ce type de mode de vie. Je suis une sorte de mari de maison qui est aussi capable de gagner de l'argent chaque mois, ce qui aide à payer pour une partie de ces projets de loi non désirés. J'aime le fait que je suis capable de prendre mon jeune fils à l'école, il est actuellement dans sa première année, qui est appelée classe de réception et de l'air si mignons comme à ses compagnons, s'entretient en attendant sa journée d'école pour commencer. Il s'agit d'un côté de la vie de mon fils dont je serais incapable de voir si j'ai eu ce que la plupart des gens appellent un emploi régulier. Dans l'après-midi, j'ai récupérer mon fils et l'aider avec ses devoirs quand on arrive à la maison. Il détendra alors qui me permet d'obtenir avec un peu plus de mon travail.

Alors qu'il est à l'école, je lance des cours d'orthophonie qui visent à aider les gens qui balbutier pour atteindre la maîtrise. J'ai moi-même eu un trouble de la parole jusqu'à l'âge de vingt-deux ans et j'aime beaucoup aider et enseigner aux autres gens la manière dans laquelle ils peuvent également éliminer leur propre bégaiement.

J'ai aussi passer temps aider les gens afin de promouvoir leur site/s. Je fais ça dans une variété de façons, y compris la rédaction d'articles comme celui que vous lisez. Dans ce rôle, que je suis capable de travailler à des moments qui me convient. Cela inclut certains soirs quand la maison est un peu plus calme mais fondamentalement est parfois lorsque je choisis.

Travail à domicile peut sembler comme une vie facile, mais il faut veiller à ce que vous avez mis des heures. Je sais que bon nombre de personnes qui ont un rôle similaire dans la vie de celui que j'ai. Ce que j'entends par là n'est pas tant dans le type de travail qu'ils accomplissent, mais dans le fait qu'ils travaillent aussi à domicile. L'un d'eux est capable de fonctionner comme un type d'agent de voyages et aide les gens qui communiquent avec lui aux vacances de livre sur internet. Un autre ami est un concepteur de site Web qui a un bureau dans sa maison. Il a tendance à préférer travailler le soir et est capable de passer ses journées à faire les choses qui l'intéressent tels que jouer au golf.

Il y a plusieurs rôles différents pour les autres personnes qui désirent pour travailler à domicile, c'est juste une question de les trouver. Étude de marché est un autre domaine qui très bien sur une dame que je sais. Les heures sont moins sociables mais il convient à son mode de vie jusqu'au sol.

Si vous êtes assez de travailler dire un bureau, il peut y avoir des options là-bas qui pourraient inclure le travail à domicile, qui pourraient vous convenir et vous amener à avoir une vie beaucoup plus heureuse. Bonne Chance.

Atteindre vos objectifs de carrière Vital. Enregistrer des objectifs clairs et suivez les 15 étapes à la réussite professionnelle.

Établissement d'objectifs de carrière consiste à enregistrer des objectifs clairs et les mesures à prendre pour les atteindre. La principale raison les gens n'atteignent pas les objectifs, c'est qu'elles ne définissent pas un
Dans un premier temps. Utilisez les étapes suivantes pour concentrer vos efforts et de maximiser vos réalisations de but. Vous pouvez également utiliser ce processus pour définir ou objectifs d'équipe ou de groupe.

1) Définir vos objectifs clairement par écrit. Écrire vos objectifs augmente la probabilité d'atteindre vos objectifs choisis au moins 75 %. Il augmente votre sens de l'engagement, clarifie les étapes requises dans le processus de réalisation et vous aide à se souvenir des détails importants.

2) Identifier et mettre l'accent sur les avantages pour vous ainsi que d'autres d'atteindre vos objectifs. Il s'agit d'un facteur de motivation important plus forte.

3) Définissent l'objet de vos objectifs. Lien vers vos objectifs pour un usage pratique et précis. Afin de renforcer votre propre motivation, baser vos objectifs lors de l'inspiration, pas seulement sur la simple logique.

4) Identifier vos forces favorables. Exemples de forces favorables sont instructeurs, livres, formation des personnes qui vous encouragent à persévérer, entraîneurs qualifiés ou mentors et imprimé ainsi que du matériel de recherche en ligne

5) Élaborer un plan d'action, fixer des délais et d'agir. Établir des objectifs de void. Diviser chaque but principal en étapes progressives logiques. Fixer des délais pour l'exécution de chaque étape et suivez les étapes dans les délais.

6) Établir des priorités. Agir par ordre de priorité.

7) S'engager publiquement. Le cas échéant, partager vos objectifs avec quelqu'un qui vous encourage à aller encore plus loin. Cela augmentera votre sens des responsabilités.

8) Être réaliste sur les limites. Ne définissez pas un objectif à court terme pour obtenir un emploi nécessitant plus d'éducation. Fixer des buts distincts pour aller à l'école, prendre un travail intérimaire et ensuite atteindre le but ultime.

9) Utiliser des déclarations positives libre, talk et d'affirmation. Pour ce faire chaque jour. Aussi souvent qu'il est humainement possible. Les faire compulsivement comme si vous étiez un musulman remplissant ses 3 routines quotidiennes de prière. Notez vos relevés et affichez-les en bonne place dans votre chambre, sur votre réfrigérateur et ainsi que vous pouvez les voir dans le miroir dans votre voiture.

10) Utiliser la visualisation positive. Ce plus que stimule l'atteinte des objectifs

11) Pratique. Pratique. Pratique. Pratique régulièrement les nouvelles compétences. Obtenir plus d'informations, formation, coaching et vos commentaires sur vos progrès.

12) Évaluer et réviser les objectifs si nécessaire. Évaluer vos progrès en cours. Expérience de temps en temps avec de nouvelles méthodes surtout si vous n'obtenez pas les résultats souhaités. Mais surtout n'oubliez pas de faire preuve de patience. Rome ne s'est pas construite en un jour. Cependant si nécessaire vous pouvez réviser vos objectifs.

13) Persévérer. Maintenir le cap jusqu'à ce que vous réussissez.

14) Faites-vous plaisir. Récompenses sont des facteurs de motivation excellentes. Comme vous avancer vers vos objectifs, faire quelque chose de gentil pour vous-même que vous aimez.

15) Progrès record sur vos objectifs. Comme simpliste comme il semble, al longue série des coches sur un calendrier ou une carte murale peut réellement, vous motiver en fournissant un sentiment vital d'accomplissement. Ne pas laisser manque un objectif quotidien occasionnel vous dissuader, cependant. Garder en se concentrant sur votre ultime choisi buts.

N'oubliez pas que vos objectifs de carrière sont plus importants pour vous et votre réussite. En définissant des objectifs de carrière, vous êtes sur la route pour obtenir votre succès final.

En suivant et enregistrement des objectifs clairs, les contours de 15 étapes, vous vous concentrerez votre dur gagné efforts et maximiser vos gains.

Atteindre vos objectifs de carrière Vital. Enregistrer des objectifs clairs et suivez les 15 étapes à la réussite professionnelle.

N'oubliez pas que vos objectifs de carrière sont plus importants pour vous et votre réussite. En définissant des objectifs de carrière, vous êtes sur la route pour obtenir votre succès final. Aller de l'avant avec l'établissement d'objectifs dynamiques. Suivez les étapes de définition des objectifs dynamique pour votre réussite professionnelle. En suivant et enregistrement des objectifs clairs, les contours de 15 étapes, vous vous concentrerez votre dur gagné efforts et maximiser vos gains.

À l'aide de salons de l'emploi se prononce sur un cheminement de carrière

Il est si difficile de faire votre choix quant à ce que vous voulez faire dans la vie. Surtout aujourd'hui, étant donné les innombrables options, avec chaque profession regardant mieux que l'autre. Et vous ne savez pas trop ce qui exactement, c'est vouloir poursuivre. Entrez dans le monde merveilleux des salons de l'emploi. Marcher et vous verrez un vista d'opportunités s'allument devant vos yeux, options même au sein des professions. Vous pouvez parler à des gens provenant de diverses entreprises, trouver des recruteurs qui vont vous dire ce qu'ils cherchent, comparer les avantages indirects et les structures salariales différentes et ont l'occasion de voir ce qui est proposé. Pour quelqu'un juste hors de l'Université à la recherche d'un emploi, salons de l'emploi ont un potentiel immense. Ils sont eye-openers pour le grand monde des possibilités de carrière en dehors du campus. Ça pourrait être votre première vérification de la réalité quant à ce qui vous attend.

Salons de l'emploi vous permettent d'évaluer différentes entreprises loin des terrifiantes environs de leurs bureaux. Il permet également d'être exposés aux différents types d'entretiens qui effectuent des différentes entreprises. Il est plus facile de poser des questions un employeur potentiel sur son entreprise dans un cadre plus objectif. Surtout, il vous donne la possibilité de choix. C'est probablement ce qui fait de vous savoir ce que vous voulez ou ne voulez pas. Et cela rend plus facile d'être plus clair dans votre décision finale.

Salons de l'emploi ont lieu pour diverses professions. L'industrie naissante des soins de santé, a par exemple beaucoup ces foires dans tout le pays. Cela pourrait être une excellente occasion pour les professionnels désireux d'entrer dans l'industrie, mais aussi les professionnels qui recherchent de nouvelles opportunités. Si les postes sont pour les médecins, assistants, les cadres de soins infirmiers ou autres zones de soutien, voici un endroit où les gens peuvent comparer non seulement des occasions et avantages mais également regarder des programmes spécifiques que l'employeur est associée pour voir si elle pouvait être un ajustement parfait avec ce qu'ils cherchent.

N'oubliez pas de ramasser tous les imprimés disponibles de salons de l'emploi, afin que vous pouvez le lire à votre guise, quand vous rentrez dos. Il est toujours bon de regarder les petits caractères. Aussi, n'oubliez pas de ramasser le fourre-tout libre qui sont la plupart à transporter si vous n'êtes pas distrait par un flot de brochures et de matériel pour gérer. Allez dans les salons d'emploi autant que vous le pouvez - vous trouverez le monde du travail se déroule ses merveilleuses possibilités devant vous.

Ce qui est une ventilation rapide d'emplois dans l'industrie de la musique ?

Il y a beaucoup plus à l'industrie musicale que debout sur scène et de chanter ton cœur. Un amour de la musique est un ingrédient clé dans tous les emplois dans l'industrie de la musique - mais nous sommes tous montrer notre amour de différentes manières. Pas tous les emplois dans l'industrie de la musique sont sur l'exécution. Si vous êtes intéressé à faire de la musique une partie de votre vie professionnelle, il y a des emplois intéressants dans la musique, l'industrie qui font utiliser des compétences que vous avez.

Quel genre d'emplois vous pouvez trouver dans l'industrie de la musique ? Tout le monde connaît les musiciens et les artistes interprètes ou exécutants ou bien sûr, mais il y a toute une industrie consacrée à soutenir, produisant, enseigner, faire connaître et soutenir les artistes interprètes ou exécutants. Si vous recherchez des emplois dans l'industrie de la musique, Voici quelques-uns des carrières que vous pourriez envisager.

Professeur de musique

Un professeur de musique peut travailler dans une école publique ou privée, ont un emploi avec un organisme social qui offre enrichissement ou donner des cours particuliers. Selon le manuel professionnel d'Outlook, professeurs de musique de 3 à 10 sont des travailleurs autonomes, et de nombreux professeurs de musique enseignent seulement à temps partiel. Il y a environ 253 000 emplois d'enseignant de musique en 2004, mais ce nombre devrait croître plus rapidement que les emplois dans d'autres industries comme les baby-boomers s'embrasser l'apprentissage. Le salaire médian pour un professeur de musique est de 14,85 $ par heure.

Ministère de la musique

Un ministre de la musique est bien plus que l'organiste de l'église. Sous la direction d'un dignitaire ecclésiastique, un ministre de musique peut organiser le chœur, participer à la planification d'événements musicaux pour une église, encourager la fréquentation dans l'église et aider les paroissiens élaborer et présenter leur propre culte musical et la louange. L'American Guild of Organists offre des directives de salaire pour les ministres de musique allant de 31 000 $ pour un ministre avec un certificat de Service jouant à 67 000 $ pour un ministre de la musique avec un doctorat en musique d'orgue sacrées.

A & R Scouts, coordonnateurs et administrateurs

Si vous avez une bonne oreille pour la musique et une bonne compréhension de ce que les gens aiment entendre, vous pourriez trouver une carrière dans l'A & R (artistes et répertoire) zone. Parmi les plus amusantes emplois dans l'industrie de la musique, A & R scouts et autres professionnels de recherchent activement des talents pour les maisons de disques et des sociétés de production. A & R scouts visite clubs et concerts, écoute de bandes de démonstration et visionnez les vidéos à trouver de nouveaux talents et sont souvent responsable de trouver des chansons de talents existants pour effectuer.

Musicothérapeute

Croyez-vous au pouvoir curatif de la musique ? Travail de thérapeutes de musique soit indépendamment ou dans des maisons de soins infirmiers, écoles et autres institutions à utiliser la musique comme une aide à la guérison, offrir plaisir aux patients à différents stades de récupération, soulager la douleur et fournissent confort affectif aux patients diverses maladies physiques et émotionnelles. Pour un musicien qui veut se sentir bien dans son travail, ça pourrait être parmi les plus gratifiants d'emplois dans l'industrie de la musique.

Auteur-compositeur

De freelance pour doter des postes songwriting, il y a beaucoup d'emplois dans l'industrie de la musique pour les auteurs-compositeurs. Vous pouvez travailler seul pour écrire et produire vos propres chansons, travailler comme rédacteur pour un dossier ou édition entreprise, écriture jingles et annonces pour les publicités radio ou télévision, effectuer votre propre travail devant un auditoire ou jamais chanter une note. Vous pouvez écrire seulement les mots, s'il vous plaît, me concentrer sur la composition de pièces instrumentales ou écrire tous les deux.

Voici juste un petit échantillon des types d'emplois que vous pourriez trouver dans l'industrie de la musique. Pour plus d'informations, vous pouvez jeter un oeil au manuel professionnel de perspectives le Bureau of Labor Statistics. Une carrière dans l'industrie de la musique peut offrir bien plus qu'un salaire hebdomadaire. Si vous écouter de la musique, pouvez écrire, jouer ou jouer de la musique ou il suffit de savoir la musique à fond, puis que vous pouvez trouver son créneau de carrière dans l'un des nombreux emplois dans l'industrie de la musique.

Ce qui est la verité sur les emplois d'agent de bord d'avions ?

Les agents de bord d'avions ont été glorifiés dans le film et des livres pendant des décennies - depuis la première hôtesse de l'air a effectué le tombé sur ses ailes et accueilli un passager à la porte. Nous savons tous ce qu'emplois d'agent de bord d'avions sont similaires, ne nous ? Après tout, nous avons vu les films et lire les livres. Agents de bord mènent une vie glamour avec parties dans toutes les villes. Ils sont toujours impeccablement soigné et prêt à voler à tout moment. Ils obtiennent de rencontrer des célébrités et de profiter de toutes sortes d'avantages de l'emploi - comme les voyages gratuits.

Les réalités de l'emploi sont un peu moins glamours, selon ceux qui travaillent dans des emplois d'agent de bord d'avions. Voici la verité vraie sur les emplois d'agent de bord d'avions selon les personnes qui doivent savoir - agents de bord d'avions.

Avant le vol :

-Premier appel de la journée, une réunion d'information de l'équipage de conduite par le capitaine. Il va vous renseigner sur tout ce que vous devez savoir sur ce vol particulier - procédures d'évacuation, le reste de l'équipage, les détails du vol, les conditions météorologiques prévues et quelque chose d'important, que vous devez savoir sur les passagers.

-Après le briefing, exécuter une vérification de l'équipement de sécurité à bord - sont toutes les trousses de premiers soins en place puis stockées ? Tout l'équipement de sécurité fonctionne correctement ?

-Vérifier la cabine passagers pour s'assurer que vous avez tout le que nécessaire pour les passagers durant le vol - nourriture, boissons, couvertures, etc..

Temps de vol - vous êtes sur !

-Vous allez être le premier à saluer les passagers comme le Conseil l'avion et responsable de la vérification des billets et en leur disant où stocker leurs manteaux et leurs bagages à main.

-Une fois que les passagers soient assis, vous informer sur le matériel d'urgence et démontrer comment l'utiliser.

-Vérifier à chaque passager de s'assurer qu'ils sont des ceintures de sécurité sont fixés correctement, et tous leurs sacs sont rangés en toute sécurité avant le décollage.

Pendant le vol :

-Il y a tous les trucs normaux. Vous aurez un calendrier élaboré avec le reste de l'équipage de cabine - habituellement sous la direction de l'agent de bord de plomb - qui vous dit qui sera responsable de quels sièges et cabines. Votre travail - tant que rien d'inhabituel se passe - consiste à s'assurer que les passagers sont confortables et ont tout ce que dont ils ont besoin. Vous livrer des repas et des boissons, distribuer des coussins, de couvertures et de matériel de lecture, répondre aux questions sur l'utilisation de la liseuse, comment incliner le siège et où la salle de bain est. Hormis le fait que vous êtes vers le haut de quelques milliers de pieds dans les airs, il est un peu comme n'importe quel autre service emploi - jusqu'à ce qu'il arrive quelque chose hors de l'ordinaire.

-Parfois l'hors de l'ordinaire est un passager. Vous pouvez avoir les mères ou pères avec de petits enfants qui ont besoin d'un coup de pouce supplémentaire. Si vous avez un passager à bord, vous pourrez anticiper quelles que soient les besoins qu'ils pourraient avoir et prendre des mesures pour s'assurer qu'ils sont pris en charge.

-Puis, il y a les urgences « normaux » comme la turbulence. Vous pouvez vous attendre à turbulence souvent - et quand il arrive, il y a toujours des dépliants qui sont inquiet - ou pire - et ont besoin d'être rassurés. Certains d'entre eux vont tomber malade - votre travail est de s'assurer qu'ils sont bien. Vous devrez également vous assurer que toute personne qui obtient des blessés ou malades tandis que dans l'air est pris en charge.

-Il n'arrivera peut-être jamais - la plupart des gens travaillent dans un emploi d'agent de bord d'avions jamais aient à vous soucier de tous ces exercices de sécurité et les procédures d'évacuation d'urgence - mais si c'est le cas, il faut être prêt. Dans le cas d'un atterrissage forcé, vous êtes celui qui serai satisfaire tout le monde est calme et en les aidant à descendre de l'avion en toute sécurité que possible. Vous aurez également formé à l'affût des « comportements bizarres » qui pourrait signaler un pirate de l'air ou de terrorisme et dire quoi faire si vous voyez une personne suspecte.

Avant les terres de l'avion :

-Tu vas prendre l'inventaire de tout l'équipement pour vous assurer qu'il est là et comptabilisés.

Après l'atterrissage :

Même après que l'avion atterrit, vous êtes le travail n'est pas fait. Vous obtenez aider les passagers à débarquer de l'avion et de vérifier ensuite l'avion pour tous les articles laissés pour compte. Il y a des rapports de vol du poste à remplir et information à transmettre pour le capitaine et l'équipage. C'est une journée étonnamment longue pour un vol qui peut être aussi peu que quelques heures - mais chaque peu de lui est nécessaire.

Enseignants plus âgés

L'autre jour, j'ai rencontré un ingénieur retraité, et elle m'a dit qu'elle était à mi-chemin à travers un cours de formation de TEFL. Elle voulait savoir ce que je pensais que ses chances étaient de trouver un emploi dans l'enseignement lorsqu'elle a terminé le cours. Eh bien, je ne peux pas dissimuler le fait qu'il y a beaucoup de préjugés d'âge dans le monde de l'ELT. Je pense que combinent de toutes sortes de raisons pour que cela soit un métier dominé par les jeunes enseignants.

Tout d'abord, il s'adresse à ceux qui veulent être en mesure de voir le monde et d'acquérir de l'expérience : inévitablement, ce sont les jeunes qui correspondent à ce profil. Deuxièmement, si nous sommes honnêtes, le salaire est souvent peu attrayant en comparaison avec d'autres professions et jeunes qui tolérera dans un compromis avec leurs ambitions de voyage. Puis les écoles elles-mêmes apprécient souvent l'enthousiasme et l'énergie qui est associé avec les jeunes, sans oublier de mentionner que les jeunes sont plus faciles à aborder.

Ceci étant dit, je sais aussi beaucoup de jeunes retraités qui ont trouvé la gratifiantes secondes carrières dans ce domaine. Si les écoles ont pris un moment pour penser à ce sujet, ces professeurs matures ont beaucoup à offrir. Leur expérience de vie dans son sens le plus large leur donne « poids » supplémentaire dans la salle de classe : dans la discussion, par exemple, ou dans cette étrange, non quantifiable qualité appelée sagesse. Nombreuses cultures respectent les personnes âgées et les étudiants peuvent avoir une plus grande confiance dans un enseignant de maturité pour cette raison.

L'enseignant plus âgé peut également avoir un calmant et stabilisant influence sur des collègues plus jeunes, qui peuvent trouver de nombreux aspects de leur nouvelle carrière écrasante. Lorsque l'enseignant plus mature a une formation dans un autre domaine professionnel, l'école peut-être en mesure de faire usage de cette expertise à offrir des cours de ESP dans ce domaine. L'ingénieur, que je l'ai mentionné serait certainement un atout dans une école où les étudiants sont préparaient à appliquer pour une place de l'Université dans un objet technique.

Mais ceci étant dit, je pense que l'âge de l'enseignant ne devrait pas vraiment être un problème. Le point principal, c'est l'enseignant peut faire le travail bien ? Dans l'affirmative, c'est sûrement ce qui importe.

Enseigner l'anglais langue seconde : Aider les autres à apprendre et à grandir

Qui n'aime pas l'idée de voyage ? Qui ne rêve pas sur un emploi qui pourrait emmener n'importe où dans le monde ? Si vous êtes intéressés par l'enseignement de l'anglais comme langue seconde, vous avez choisi une des carrières plus populaires pour ceux qui ont un vrai sens de l'aventure.

Comme avec la plupart des carrières, il y a certaines personnalités que réussir à ce poste et certaines personnalités qui ne sont pas. Un examen attentif aux professeurs d'anglais anglophones natifs outre-mer traduiraient probablement à voir certains traits communs qui semblent tous professeurs réussis. Si vous ne savez pas si oui ou non vous pouvez réussir à ce poste, consultez la liste suivante.

• Vous êtes un travailleur indépendant ? Cela vaut non seulement pour le réglage de la salle de classe-cela vaut aussi pour le faire vous-même votre nouveau pays. Sauf si vous tombez dedans avec un employeur très utile le long du chemin, vous serez négociation des plans de voyage et entretiens d'embauche la queue entièrement par vous-même. Les chances sont bonnes, que vous atterrirez dans le pays avec rien mais vos bagages (si vous avez de la chance). Vous devez être suffisamment autonome pour trouver votre propre logement, nourriture et transports - au moins au début.

• Vous avez un amour pour les autres cultures ? Vous devrez être très tolérant et très ouvert au changement afin d'enseigner l'anglais à l'étranger. Gardez à l'esprit que vous ne juste sera invité-vous serez travail citoyen de ce pays pendant toute la durée de votre contrat. Si vous êtes absolument attaché à votre SUV ou vous ne pouvez pas gérer de manger des choses que vous ne reconnaissez pas, vous allez pas s'adaptent très bien. Si, en revanche, vous êtes le genre de personne qui aime voyager et ne peut pas attendre de vous immerger dans un monde qui est entièrement différent du vôtre, alors vous êtes dans l'état d'esprit parfait pour réussir.

• Êtes-vous un planificateur ? Si vous conduisez vos amis fous de devoir tout over-plan, félicitations - vous êtes le genre de personnalité juste pour enseigner l'anglais comme langue seconde. Le problème numéro un, gens d'expérience dans cette voie de travail se retrouve dans une position qui ne les rend pas heureux. Vous devez être prêt à faire littéralement des heures de recherche sur votre école et votre position. Ce n'est pas toujours ce qu'elles paraissent à première vue et si vous ne prenez pas le temps de creuser plus profond et le plan pour ce qui est à venir, vous pourriez vous retrouver dans une situation très malchanceuse. Personne n'aime déteste son travail - en particulier quand c'est des milliers de kilomètres loin de la maison.

• Êtes-vous prêt à faire quelques sauts de gros ? Cela peut sembler contradictoire, mais même avec la planification préliminaire, il viendra un moment quand vous avez faire confiance sort et il suffit d'aller pour elle. Nous ne disons pas à faire quoi que ce soit d'éruption cutanée. S'il vous plaît, vérifier votre position future, voler au pays et d'entrevue en personne si vous jugez nécessaire et garder des milliers de listes de tâches. Mais quand le moment vient en fait d'obtenir dans l'avion, vous devrez avoir une certaine quantité de la bravoure. Ceux qui ne peuvent pas gérer le saut dans l'inconnu un peu quelques fois ne vont pas être en mesure de gérer ce travail.

Si après tout cela vous êtes toujours déterminé à enseigner l'anglais comme langue seconde, alors vous savez quoi faire. Début des recherches et travailler vos connexions dès que possible. Et commencer à préparer votre famille et vos amis le fait que vous allez être disparu. Écrire à votre propriétaire ; trouver quelqu'un pour prendre votre chat. Vous êtes sur le chemin !

Une carrière en comptabilité

La comptabilité est l'étude de comment les entreprises suivre leurs revenus et actifs au fil du temps. Comptables font plus que les présomptions génériques ; ils calculent les coûts et les gains d'efficacité des nouvelles technologies, participe à des stratégies pour les fusions et acquisitions, gestion de la qualité, développement et l'utilisation des systèmes d'information pour suivre la performance financière, stratégie fiscale et la gestion des prestations de soins de santé.

La carrière est une très importante et polyvalent. Le champ est habituellement divisé en trois grands domaines : audit, financier/fiscal et comptabilité de gestion. Vérification : Travail de vérification consiste à vérifier les grands livres comptables et les États financiers au sein des sociétés et le gouvernement.

Analyse du budget :
Analystes de budget sont chargés d'élaborer et de gérer le plan financier de l'organisation.

Financier :
Comptables financiers préparent les États financiers issus des grands livres généraux et participent à des décisions financières importantes impliquant des fusions et acquisitions, planification des prestations/ERISA et les projections financières à long terme.

Comptabilité de gestion :
Comptables en management accrédités travaillent dans des entreprises et participent aux décisions concernant la budgétisation de capital et la ligne d'analyse de l'entreprise.

Taxe :
Fiscalistes préparent des déclarations d'impôts corporatifs et personnels et de développent des stratégies fiscales portant sur des questions telles que les choix financier, comment mieux traitent une fusion ou d'acquisition, Report d'impôts, quand aux postes de dépenses et d'autres.

Différents niveaux de compétence sont imputé à parts contre les divisions qui implique cette fonction sur votre position leur volonté être demandes spécifiques sur votre adeptness, tandis que moyen
expression orale est des accessoires pour tous les domaines ; la capacité de synthétiser varie tout au long de chacune. Vérification comptable exige un degré moyen d'habileté, impôt et financière exige un faible niveau de compétences et gestion comptabilité un niveau élevé de compétence.

Comptables niveau d'entrée peuvent s'attendre à un équipe très orientée environnement. Souvent, ils vont commencer en tant que membre junior d'une équipe responsable de l'audit un compte important ou de préparation des États financiers. Il est impératif que les membres juniors apprennent à assument leur part et les fonctions au sein de l'unité capable, efficace et utile. Toute personne intéressée par le domaine peut préparer à une carrière brillante.

Selon le bureau of labor statistics leur a eu des augmentations considérables de créations de nouveaux emplois, reflétant la croissance de champs et de la compétitivité. Avec les compétences et l'éducation, cette croissance établit la possibilité d'une carrière incroyablement rentable.

Principales entreprises incluent KPMG/Peat Marwick, Ernst et Young, Deloitte et Touche, Arthur Anderson, prix WarterhouseCoopers, Grant Thornton, BDO Seidman et McGladerly et Pullen. Diplômés cherchant l'admission aux postes devraient envisager l'emploi auprès de ces entreprises. La plupart des gens ne font pas de partenaire à des cabinets d'experts-comptables, mais l'expérience et la formation peuvent être excellentes.

De là, un grand déménagement carrières avec un accent de comptabilité dans les affaires ou le gouvernement. Ambitieuses comptables talentueuses peuvent faire progresser leur carrière avec l'acquisition de compétences et d'expérience le long du chemin et profiter par la suite une carrière très réussie.

Vous êtes approchant de la retraite et pourtant, vous souhaitez continuer à travailler quelles sont vos Options ?

Vous a occupé un poste de haute direction dans la Finance, ressources humaines, ventes et Marketing, etc. pendant les dernières années de nombreux. Vous êtes maintenant à quelques mois de l'âge de la retraite obligatoire à votre entreprise. Bien que votre revenu de retraite seront plus que suffisant pour maintenir votre style de vie actuel, vous n'êtes pas prêt à dire au revoir au monde de l'entreprise, donc certains de vos options, ce qui serait et comment vous allez procéder pour y arriver ? Voici quelques options/suggestions :

Lorsque le revenu n'est pas un sujet de préoccupation, de redonner à la communauté est une chose merveilleuse. Vous pouvez envisager de faire du bénévolat sur un Conseil d'administration dans un organisme à but non lucratif qui offre des services aux enfants, adultes ou personnes âgées. Il y a une très grande attention aujourd'hui sur l'amélioration de la gouvernance du Conseil d'administration et d'assurer l'intégrité – de la finance aux levées de fonds et ainsi de suite, donc et les cadres supérieurs de niveau de l'exploitation des rôles est très attrayant et important. Dans le cas où vous avez un organisme à but non lucratif qui vous croient en et comme contribuer à, simplement aborder le directeur exécutif et laisser savoir que vous souhaitez devenir bénévole à la Commission des finances du Conseil d'administration, du Comité exécutif de la Commission ou le Conseil d'administration lui-même. Vous serez agréablement surpris de constater combien sous-comités, ces organisations ont des initiatives de collecte de fonds aux questions de gouvernance, donc sans but lucratif, les organisations sont constamment à la recherche de bénévoles ayant une expérience professionnelle riche.

Lorsque le revenu est un sujet de préoccupation, privé ainsi que les sociétés publiques sont toujours besoin d'entrepreneurs qualifiés qui sont en mesure de "frapper le fonctionnement au sol". Grâce à votre expérience de travail considérable soit dans les finances, ressources humaines, ventes et marketing et ainsi de suite, vous êtes très qualifié pour prendre une série de rôles de gestion de durée déterminée ou intérimaire. Vos services seront accueillis par un démarrage de l'organisation où ils ont besoin pour mettre en place les politiques, les procédures, les nouveaux talents de location et ainsi de suite ou d'une situation de redressement où ils exigent des compétences avec les prêteurs, dotation, négociations, etc.. Puis, il y a toujours des rôles provisoires comme se couvrir pour un congé de maternité ; les implémentations de système ou d'un rôle d'un poste vacant, alors que l'organisation poursuit sa recherche pour le candidat permanent.

Votre première étape dans toutes ces situations est artisanat un curriculum vitae détaillant votre expérience professionnelle et les réalisations. Dans le cas où vous avez besoin d'aide dans l'élaboration de votre CV, il existe de nombreux services de CV disponible aujourd'hui. Il y a des frais pour le service, et ils peuvent être trouvées avec une simple recherche sur Internet. Avant d'entreprendre un service, demandez des références. Vous aurez besoin d'une lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae. Chaque lettre d'accompagnement doivent être adapté à la position que vous avez à l'esprit. Une fois de plus, il y a aujourd'hui des services qui seront en mesure de vous aider dans l'élaboration de la lettre d'accompagnement. Pour identifier les postes, vous pouvez contacter votre réseau immédiat de vos collègues, clients et amis et faites-leur savoir que vous êtes disponible et intéressé par contrat de travail ou de missions de management de transition.

Un maillon très important dans votre réseau est des agences de placement qui se spécialisent dans l'affectation des candidats en bref et les affectations de longue durée. Recherche sur le marché pour ces organisations. comprendre quel type de postes qu'elles recrutent, pour le type de clients qu'ils desservent, leur processus de recrutement, leurs pratiques du service client et ainsi de suite. Partagez votre profil auprès de l'Office ; qu'ils savent ce que vous cherchez, suivi avec le recruteur de temps en temps afin que vous soyez top of mind lorsqu'une affectation correspondant à votre ensemble de compétences se lève.

N'oubliez pas que nous vivons dans une société aujourd'hui qui reconnaît la valeur d'une longue et fructueuse carrière et les compétences variées que les personnes apportent à de nombreuses organisations. Soyez assurés que vous n'êtes pas seul dans la recherche d'un emploi retraite post.

Souhaitant vous même beaucoup de succès !

Me demande pourquoi une compagnie de location veut vérifier vos antécédents ?

Plus de 90 % des sociétés dirigées certains type d'arrière-plan vérifier sur leurs demandeurs d'emploi. Vérifications préalables peut être long et coûteux, mais la plupart des entreprises estime qu'il est une partie essentielle du processus d'embauche.

Voici les cinq principales raisons pourquoi une société va prendre un bon aperçu de vous avant de prendre une décision d'embauche :

1. Fraude – on estime que plus de la moitié de tous les demandeurs d'emploi se trouvent sur leur curriculum vitae et demandes d'emplois chaque année. L'éducation en tête de liste, avec plus de la moitié 1 million d'habitants aux États-Unis en prétendant avoir des degrés d'université. Beaucoup de gens améliorer leurs appellations, étirer les dates pour couvrir les lacunes de l'emploi et même inventer des employeurs. En exécutant un contrôle de fond complet, une entreprise peut vérifier rapidement si un demandeur dit la vérité.

Veritas a demandé CFO Kenneth Lonchar de démissionner après la découverte que ses prétentions à un MBA de l'Université de Stanford était fausse. George O'Leary, embauché comme entraîneur-chef de football de Notre Dame, a perdu son emploi quand il est révélé que son curriculum vitae contenait des faussetés.

2. Criminalité – aucune entreprise ne veut embaucher une personne qui apportera la criminalité dans le monde du travail. Certains américains 2 millions sont victimes de violence au travail chaque année. Beaucoup de compagnies visage vol, de détournement de fonds et de drogue utilisent par les employés sur une base régulière. De plus, les attentats terroristes du 11 septembre ont causé beaucoup d'employeurs de prendre un regard plus attentif à leurs employés.

Une vérification des antécédents complet permettra généralement une entreprise de savoir si le requérant dispose d'un casier judiciaire. Pas tous les gens avec les casiers judiciaires sont embauche des risques, mais préemploi permet à l'employeur à prendre une décision éclairée d'embauche.

3. Négligents embauche poursuites – une société peut être tenue responsable des actes de ses employés s'il omet de procéder à une vérification des antécédents avant d'embaucher quelqu'un. Poursuites pour négligence embauche sont une des zones plus forte croissance du contentieux. Experts de l'industrie disent que les employeurs perdent près de 80 % de ces cas.

Cherchant à se protéger contre les verdicts du jury plusieurs millions de dollars et des frais juridiques énormes, les entreprises sont désormais très prudents sur qui les louent. Ils savent qu'une mauvaise décision d'embauche peut nuire considérablement finances et la réputation de l'entreprise.

4. Recrutement frais – trouver des candidats qualifiés pour un travail coûte de temps et argent. Gestionnaires qui recherchent de nouveaux employés doivent passer leur temps précieux en développant et en plaçant des annonces, tri des curriculum vitae et interviewer les candidats. Après un processus de recrutement depuis longtemps, une compagnie veut être sûr qu'ils ont choisi la requérante droite. Ils ne veulent pas répéter tout le processus.

5. Le gouvernement fédéral & State Laws – vérifications des antécédents sont exigées pour beaucoup énoncent et emplois au gouvernement fédéral. Par exemple, la plupart des États doivent exécuter une vérification des antécédents criminels sur toute personne qui travaille auprès des personnes âgées, personnes handicapées ou ayant des enfants. De nombreux travaux fédéraux nécessitent une enquête approfondie pour ceux qui essaient d'obtenir une habilitation de sécurité.

Peu importe la raison, les chances sont excellentes qu'une entreprise embauche voudront se pencher sur votre passé. La meilleure chose à que faire est d'être prêt quand il arrive.

Valeur financière d'un MBA !

La plupart des diplômes sont obtenus dans le but de faire progresser vos perspectives de carrière et les possibilités d'emploi. Ce qui est le cas avec un MBA ; la seule différence étant qu'un MBA est considéré comme le plus précieux diplôme d'études supérieures dans le monde et a d'intéressantes possibilités de carrière. Les gens suivent le programme MBA afin de poursuivre leur carrière dans leur emploi actuel ou pour obtenir un meilleur travail sur la base de leur diplôme de MBA.

La plupart des programmes MBA quel que soit l'objectif principal vous fournira une formation en principe de base d'affaires nécessaire par n'importe quel gestionnaire de professionnels y compris, corporate finance, Economie, planification stratégique, marketing et comptabilité de base, etc.. Toutefois, si vous savez quel champ de carrière vous intéresse, en sélectionnant une attention particulière de la MBA vous permettra à se spécialiser et à mieux vous préparer pour votre carrière. Cela signifie que vous ne sera pas juste apprendre la base de la finance d'entreprise, mais plutôt l'avance corporate, financement des investissements, comptabilité financière et des marchés financiers qui vous fera beaucoup plus négociables comme analyste financier ou banquier.

Faire progresser votre carrière
Que vous soyez un agent immobilier, un médecin Urgentiste, un ingénieur ou un éditeur pour votre journal local, un diplôme universitaire peut préparer vous déplacer dans un poste de direction au sein de votre domaine.

Lorsque vous décidez de poursuivre un MBA général ou une specilization spécifique, gagner un MBA dans tous les domaines est une excellente option - surtout pour les étudiants espérant poser d'excellents travaux, une fois leur diplôme obtenu. Les recherches indiquent que les individus avec un MBA tendent à gravir les échelons de promotion beaucoup plus rapidement que celles sans le diplôme. Non seulement cela, mais la plupart des employés possédant un MBA en moyenne gagnent plus que leurs contemporains moins instruits. Ces statistiques devraient s'étonner, compte tenu du fait que les diplômés MBA sont en forte demande dans les entreprises de plusieurs millions de dollars dans le monde entier.

Valeur financière d'un MBA
Un MBA d'une des écoles de commerce en Amérique vous marquera-t-il le retour de jusqu'à 100 000 $. Ce n'est pas une petite quantité et est en effet l'un des investissements plus importants que vous êtes susceptible de faire dans votre vie. Donc, il est nécessaire d'évaluer la valeur d'un MBA, strictement d'un point de vue financier aussi bien. Vous devez donc déterminer le retour sur investissement sur le montant que vous êtes susceptible d'engager dans la poursuite d'un MBA et voir si elle est financièrement précieux pour vous.

Calculer tous les coûts impliqués dans la poursuite d'un MBA, à savoir frais de dossier, droits de scolarité, frais de scolarité, intérêt sur des prêts, coût des matériaux nécessaires, les frais associés à la formation etc., test et tout autres frais divers que vous pourriez subir de voyage. Une fois que vous avez estimé le coût de votre MBA, vous devez évaluer les avantages d'un MBA en termes d'augmentation des salaires, réclamer de meilleurs salaires et des perspectives de carrière plus d'évaluer la valeur monétaire de votre diplôme MBA.

Éviter les erreurs de ces CV !

C'est une erreur de penser à votre CV comme une histoire de votre passé, une déclaration personnelle ou comme une sorte d'expression de soi. Bien sûr, la plupart du contenu de n'importe quel CV se concentre sur vos antécédents de travail. Mais écrire de l'intention de créer un intérêt, pour convaincre l'employeur de vous appeler. Si vous écrivez avec cet objectif, votre produit final sera très différent si vous écrivez à informer ou cataloguer vos antécédents de travail.

La plupart des gens rédiger un curriculum vitæ parce que tout le monde sait qu'il faut avoir un à obtenir un emploi. Ils écrivent leur curriculum vitae à contrecœur, à s'acquitter de cette obligation. Rédaction du CV est seulement légèrement au-dessus de remplir des formulaires d'impôt sur le revenu dans la hiérarchie des plaisirs mondains. Si vous vous rendez compte qu'un excellent CV peut être votre billet pour obtenir exactement le travail que vous voulez, que vous mai être en mesure de rassembler une véritable enthousiasme pour la création d'un véritable chef-d'œuvre, plutôt que les produits de faibles, la plupart des gens se révèlent.

La bonne nouvelle est que, avec un petit effort supplémentaire, vous pouvez créer un CV qui fait que vous vraiment démarquer comme candidat pour un emploi supérieur vous cherchent. Pas un CV sur cent s'inspire des principes qui remuer l'intérêt des employeurs éventuels. Donc, même si vous faites face à une concurrence féroce, avec un CV bien écrit vous inviter pour une entrevue plus souvent que beaucoup de gens plus compétents que vous.

Mis de côté au moins trois heures (soit une durée moyenne de temps de remplir un CV si tout se passe bien). Avant de commencer, imprimez l'ensemble des notes suivantes et le coller sur votre ordinateur, sur le mur à côté de votre bureau, ou un endroit où vous le verrez tout au long du processus.

CV conseils :

Votre CV est votre avenir ; PAS votre passé.

Il n'est pas un confessionnal. En d'autres termes, vous n'avez pas de dire à tous. S'en tenir à ce qui est pertinent et commercialisable.

Ne pas écrire une liste de descriptions de travail. Écrire les réalisations !

Promouvoir uniquement des compétences que vous apprécierez. Jamais d'écrire au sujet de choses que vous ne voulez pas répéter.

Être honnête. Vous pouvez être créatif, mais ne mentez pas.

Voir le monde avec voyages emplois en radiologie

Le domaine médical progresse rapidement, et certains hôpitaux se sentent l'attraction. Avec une pénurie de techniciens frapper de nombreux établissements de santé, la nécessité pour ceux ayant une formation en radiologie est en augmentation. C'est pourquoi l'idée de voyager des emplois de radiologie devient plus populaire. Avec moins faim de techniciens qui savent gérer les aspects des soins de radiologie, hôpitaux demandent les techniciens Vienne à eux. Et la demande pour ces personnes formées augmente chaque jour.

Si vous êtes intéressé par un emploi de radiologie, les chances sont bonnes, Qu'on vous demandera peut-être de voyager. Radiologues beaucoup aiment l'idée d'aller là où ils sont le plus nécessaires et la chance de voir le pays alors que leur emploi est un grand avantage.

Alors que l'idée d'emplois de radiologie basée sur voyage n'est certainement pas une solution idéale, c'est un moyen rapide et efficace moyen pour s'assurer que chacun reçoit les soins dont ils ont besoin, peu importe où ils sont situés.

Alors, comment ça marche ? En règle générale, un technologue qui est disposé à voyager est employé par une Agence. L'Agence mettra la tech au contact de diverses installations et la technologie vont signer un contrat temporaire avec un hôpital ou une clinique. La longueur habituelle d'un contrat avec un radiologue sur une base de voyage est de trois mois. L'employé sera en autobus ou à l'emplacement de l'hôpital. Toutes les dépenses pour le tech sont généralement payés par l'hôpital, et le matériel est fourni sur place.

Pour un travail de radiologie impliquant des voyages, la technologie peut être modifier à plusieurs facteurs travaillent tous à la fois pour créer un environnement de travail en constante évolution. Souvent, hôpitaux auront différentes procédures et différents types de matériel, donc il y a peu de savoir à quoi s'attendre jusqu'à ce que le mandat à l'emplacement temporaire commence réellement.

Les médecins et les autres technologues ont tendance à avoir beaucoup de respect pour ceux qui ont des emplois de voyage de radiologie. Le fait est que les techniciens itinérants doivent être plus adaptative à leur environnement, et dont ils ont besoin de connaître leur travail assez bien pour y faire face dans le cadre de divers - parfois mouvementée-conditions. Les techniciens itinérants ont l'avantage d'être exposés à différentes façons de faire les choses aussi et peuvent avoir accès à la plus actuelle des méthodes et des informations que ces techniciens employés à un seul hôpital.

Si vous demandez un personnel de l'hôpital, ils vous diront qu'ils éviteront à l'aide des techniciens de radiologie itinérante lorsque cela est possible, juste à cause des problèmes qui peuvent survenir. Si la technologie est retardée, par exemple, les patients pourraient être contraints de manquer une radiographie ou un traitement crucial. Il y a beaucoup à parier sur. Finalement, la plupart des hôpitaux espèrent engager leurs propres techniciens internes, et à ce moment de la demande pour ceux qui veulent faire des travaux de déplacement de radiologie diminuera probablement.

Dans l'intervalle, cependant, il y a une demande croissante pour ce type de technicien. Si vous êtes intéressé dans une radiologie voyage emploi, maintenant peut être le meilleur moment pour s'impliquer.

Comme technicienne itinérante de radiologie, vous recevrez une assurance santé complète et prestations et être considéré comme un employé à temps plein par l'organisme qui gère vos expéditions. L'Agence établira des contacts avec les hôpitaux dans les zones où vous êtes disposé à voyager. Souvent l'Agence et divers hôpitaux auront les connexions, afin que les mêmes techniciens peuvent revenir maintes et maintes fois les mêmes hôpitaux. Au fil du temps, développent des relations entre les techniciens de voyage et les cliniques qu'ils visitent, et les deux apprennent à compter sur eux pour effectuer leur travail correctement.

À cette époque, il y a environ 900 agences d'emploi radiologie voyage aux États-Unis.

Comment être un globe-trotter moderne - enseigner l'anglais outre-mer

Nous rêvons tous de voyager à travers le monde, mais il faut un certain type de personne à s'intéresser à une carrière à vie dans un pays étranger. Si vous avez décidé d'enseigner l'anglais à l'étranger, que vous devriez être fier de vous--vous avez choisi une carrière extrêmement stimulante et enrichissante.

Bien sûr, choisir de le faire est que le début. Beaucoup de questions vont surgir au cours de la préparation à l'emploi, et la question numéro une sera plus vraisemblablement : où va vous apprendre ?

Certaines personnes vont dans cet emploi avec un pays déjà choisi, et d'autres pas. Quel que soit votre point de vue, il est important d'essayer de garder l'esprit ouvert. Parce que les exigences dans tous les pays sont souvent radicalement différents, vous pourriez avoir des ennuis si vous insistez sur l'enseignement dans un domaine.

La vérité est, il y aura des limites sur où vous serez en mesure d'aller. Certains pays ont grand besoin de professeurs d'anglais anglophones natifs, et obtenir un emploi il sera incroyablement facile. D'autres pays ont des restrictions plus - et certains pays pas besoin de vous à tous.

Pour les américains qui cherchent à enseigner l'anglais, les principaux domaines ouverts à vous sera l'Asie et l'Amérique latine. La raison de ceci est parce que ces domaines sont étroitement liés à l'Asie aux États-Unis - à travers l'économie et en Amérique latine par le biais de géographie. Ces pays ont l'intention d'apprendre l'anglais, et ils préfèrent beaucoup l'anglais « Américain » que vous serez en mesure d'enseigner. Emplois pour les Américains sont nombreuses, et les chances sont bonnes que votre collège ou votre programme de TEFL aura plusieurs offres d'emplois et de connexions pour aider à vous y arriver en douceur. Si vous choisissez d'enseigner dans l'une de ces zones populaires, les bonnes nouvelles sont que vous ne sera pas passer par le processus seul.

Si, en revanche, vous êtes un américain qui rêve de l'enseignement en Europe, il est possible-il ne sera pas si simple. Écoles européennes et centres de langues tendent à pencher vers l'embauche d'enseignants britanniques pour les mêmes raisons que l'Asie et l'Amérique latine à louer américains. Qui ne veut pas dire que les Américains ne peuvent pas obtenir postes d'enseignant en Italie ou France-c'est juste beaucoup plus compliqué.

Si vous êtes déterminé à essayer, n'oubliez pas que vous serez tenu de passer par le long processus de demande de visas de travail, que les enseignants britanniques ne doivent visage. Membres de l'Union européenne peuvent voyager plus ou moins librement en arrière, ce qui en fait beaucoup plus simple et plus rentable pour eux d'embaucher des enseignants britanniques. Cela fonctionne aussi l'inverse. Si vous êtes britannique et vous rêvez de l'enseignement au Mexique, vous pourriez faire face à une bataille difficile.

D'autres zones sont ouvertes à l'embauche de langue maternelle anglaise de toutes les régions. Si vous êtes l'espoir d'enseigner en Russie, la République tchèque ou les pays voisins, félicitations - ils peuvent utiliser, quel que soit votre accent.

Bien sûr, nous ne parlons pas de suggérer que la recherche d'un emploi dans votre pays de rêve est une impossibilité. Il suffit de garder à l'esprit que certaines régions sont plus enclins à vous embaucher que d'autres. Il est également possible que quelques années d'expérience vous mettra en tête du peloton peu importe d'où vous venez. Donc enseigner dans un pays qui n'est pas votre premier choix pour une année ou deux peut être la meilleure façon de vous gagnez un ticket pour un autre poste.

Si vous êtes ouvert à de nouvelles expériences et vous êtes attention de ne pas toucher votre coeur sur une partie spécifique du monde, l'enseignement français à l'étranger peut être une expérience fantastique. Même si vous ne savez pas comment vous pensez où vous vous dirigez, les chances sont qu'une fois que vous obtenez là - et devenir un véritable et honnête travail citoyen - la situation va rapidement vous séduire. Après tout, c'est une aventure pas comme les autres- et pas beaucoup de gens peut dire qu'ils ont fait ce que vous allez faire !

Combien dure une semaine de travail ESL ?

Il semble que certaines écoles combinent longues heures avec jours renouvelables hors tension afin que les enseignants ont du mal à recharger leurs batteries, encore moins de maintenir la qualité de leur enseignement.

Comme si souvent, cela revient aux normes culturelles. Beaucoup d'enseignants viennent issu d'un milieu dans lequel il est normal que la semaine de travail s'étale du lundi au vendredi départ samedi et dimanche gratuit. Ainsi, il peut être difficile à adapter au travail, disons, six jours avant que n'arrive un jour de congé. Également si le week-end de deux jours n'est pas l'offre, morceau de la teachers' du temps libre est dilué et ils trouvent qu'ils ne peuvent pas, par exemple, prendre un voyage de longue durée.

Les mêmes attentes culturelles sous-tendent des heures d'enseignement. Le modèle occidental est maximum pour être environ 24 ou 25 Contactez heures mais ces heures sont bien préparés et d'assurer une performance dynamique par des enseignants. Dans certaines situations d'ailleurs, les enseignants sont invités à enseigner 30 heures ou plus et ont du mal à suivre. Mais si longues heures dans la salle de classe sont nécessaires, il est probablement prévu que l'enseignement est plus passive, avec des étudiants de faire un travail tranquille dans la salle de classe qui peut-être normalement qu'ils feraient pour faire leurs devoirs.

Comme tant d'enseignants va pour enseigner à l'étranger sont relativement nouveau pour la profession, il est très important pour les employeurs d'expliquer exactement comment le calendrier fonctionne et quel type d'entrée est prévu. Par exemple, si un enseignant a la même classe pendant trois heures le matin avec juste à mi-chemin une courte pause, puis a une autre classe de trois heures dans l'après-midi, il est nécessaire de varier le rythme assez considérablement pour les enseignants et les étudiants. Au moins certains de l'époque pouvaient légitimement consacrée aux activités de consolidation assez mécanique tandis que l'enseignant peut se concentrer sur la préparation.

Les enseignants doivent penser aussi comment ils peuvent recycler leurs leçons. Si l'école ne leur confère pas temps de préparation adéquate, puis toutes les leçons qu'ils préparer devront être réutilisable.

Un autre problème lié à la durée se produit lorsque les enseignants doivent travailler sur les chantiers de split et donc perdre du temps en voyageant d'un endroit à l'autre. Je pense en général que jeunes, enseignants enthousiastes sont prêts à travailler dur mais les écoles doivent se rendre compte que la qualité de la prestation en classe qui figurera dans la façon dont ils traitent leur personnel. Si les enseignants sont surchargés de travail et physiquement fatigués de voyager de longues distances entre les affectations, ils ne seront pas en mesure de maintenir la présence de la classe créative que nous associons à l'enseignement de la langue anglaise.

Votre passeport pour le monde - enseigner le français à l'étranger

Enseigner l'anglais dans un pays étranger peut être un défi incroyable... et il peut aussi être une des expériences plus enrichissante que vous aurez jamais. Vivant à l'étranger, absorbant la culture d'un autre peuple et à l'aide de vos connaissances d'anglais natif pour éclairer vos élèves est merveilleuses de tous les aspects de cette carrière enrichissante.

Mais avant de prendre le plongeon et la signer vers le haut pour un emploi à l'étranger, il y a quelques choses que vous devriez considérer sur vous-même et votre trajectoire prévue. Gardez à l'esprit... pas tout le monde est taillée pour un travail comme celui-ci !

Enseigner l'anglais à l'étranger n'est pas juste un emploi. C'est aussi un choix de vie. Peu importe où vous choisissez d'enseigner (et parfois, votre choix peut être limité par quelles zones sont dans le besoin à un moment donné), il peut être un projet long et exigeant, et il sera certainement tester les limites de votre sens de l'aventure. Vous serez plongé dans une toute nouvelle culture et devrait suivre en tant que citoyen. Contrairement à la croyance populaire, un professeur d'anglais dans un autre pays est loin d'être un touriste.

Un travail d'enseignement de l'anglais ne sera pas comme des vacances. Selon quel type d'école vous choisir enseigner à et dans quel pays vous envisagez de travailler, votre vie sera très différent de ce que vous avez vécu dans le passé. Même si vous avez visité le pays de votre choix avant, sauf si vous avez vécu réellement comme un natif, que vous n'aurez pas une sensation claire de ce que ce sera comme pour enseigner l'anglais.

Cela ne veut pas dire qu'enseigner l'anglais est un travail pénible qui ne permet pas d'apprécier la culture autochtone, cependant. Vous aurez encore le temps pour vous de découvrir les sites, et vous devriez certainement le faire afin d'acquérir une meilleure compréhension de votre vie adopté ainsi que vos élèves. La clé pour profiter de cette expérience à son plein potentiel est de garder l'esprit ouvert. Elle doit devenir votre mantra pendant toute la durée de votre travail.

Ayant une ouverture d'esprit vous permettra d'expérimenter la vie dans votre nouveau pays première main. Si vous ne vous attendez pas un traitement spécial, ne se laissez enfermer dans le sentiment de perte de place et ne perdez pas votre temps en comparant votre nouvelle vie avec votre ancien, les chances sont bonnes, que vous vous sentirez à la maison avant que vous le sachiez.

Vous pourriez aimez voyager, et c'est fantastique. Mais l'amour du voyage n'est pas suffisant pour rendre l'enseignement de l'anglais à l'étranger la carrière pour vous. Vous devez également posséder un sentiment d'indépendance et d'autonomie qui vous permettra de vous adapter facilement à l'inattendu. Parce que votre vie ne va pas être à peu près enseigner l'anglais et le retour à une chambre d'hôtel en attendant votre vol de retour. Les chances sont bonnes que vous vivrez dans un appartement ou une maison louée dans votre nouveau pays au moins un an et vous allez faire tout, des courses à prendre les transports en commun. Vous deviendrez, à toutes fins utiles, un citoyen de travail d'un lieu qui pourrait être très différent de ce que vous êtes habitué à.

Encore ressembler à plaisir ? Félicitations ! Vous êtes l'un d'un groupe spécial des gens pour qui l'enseignement français à l'étranger n'est peut être que la carrière parfaite.

Entreprise de bord emploi - une Alternative aux compagnies aériennes commerciales

Si vous pensez que les grandes compagnies aériennes sont les seules possibilités d'emploi pour les agents de bord, puis vous êtes absent dehors sur une des zones plus forte croissance dans l'industrie aéronautique. Dans la foulée du 11 septembre, plusieurs des principales compagnies aériennes ravaler sur les vols en réaction à la réduction de la demande pour les voyages aériens parmi le grand public. En réponse, beaucoup de sociétés ont tourné à l'autre équipage leurs propres forces de mini-air, ou à l'embauche de plus petites compagnies aériennes pour leurs affaires et les voyages d'entreprise. Si vous n'avez jamais envisagé de bord entreprise emplois, les différences peuvent vous surprendre.

Les salaires varient pour les emplois de l'entreprise de bord, mais sont généralement mieux que les emplois commerciaux de bord.

Tout d'abord, les choses sérieuses. Attendez que ceux d'embauche pour les emplois de l'entreprise de bord recherchera les hôtesses expérimentées - deux ans ou plus en vol expérience est la norme. Vous devrez peut-être déplacer pour être où sont les emplois de l'entreprise agent de bord - les gros travaux dans entreprise de vol sont à Los Angeles et New York. Cela dit, les salaires de l'entreprise de bord ont tendance à courir entre 33 000 $ et 100 000 $ selon le type de l'entreprise pour laquelle vous volez. Il existe plusieurs types de joueurs dans l'arène de vol corporatif :

Opérateurs fractionnaires sont les compagnies aériennes qui desservent plusieurs sociétés, ce qui donne à chaque propriété partielle de l'entreprise de la compagnie aérienne. Ils vont généralement payer le moins de tous les opérateurs d'entreprise, bien qu'il existe des exceptions. Salaires de départ sont de l'ordre de 30 000 $, selon miles de vol consignées. De nombreux opérateurs fractionnaires ne nécessitent pas de n'importe quel bord entreprise précédente formation et vont former à leurs propres spécifications. Chaque entreprise a ses propres exigences, à laquelle vous devrez adapter. Un autre avantage à travailler pour un opérateur fractionnaire est que là où vous vivez peut-être pas aussi important, car ils vont vous permettent souvent de compagnie de se retrouver avec un avion.

Charte paye opérateurs un peu plus d'une manière générale. Emplois ministériels de bord avec les opérateurs de Charte offrent souvent un salaire de 40 000 $. Chartes laisser leurs avions et équipages pour les exécutions individuelles plutôt qu'ayant en attente pour les copropriétaires ou propriétaires complets, donc vous êtes susceptible de vous connecter plus air heures qu'avec un autre modèle. Le salaire réel que vous êtes offert dépendra de votre expérience et de l'emplacement de la compagnie de location, mais le salaire moyen des sociétés hôtesses travaillant pour les opérateurs de la Charte est de 53 000 $.

Propriétaires exploitants sont des entreprises qui possèdent leur propre avion et leur personnel avec leurs propres employés. Les salaires varient largement d'une compagnie à l'autre, comme le font les tâches attendues. Entreprise de bord travaillant pour une compagnie aérienne l'entreprise propriétaire exploité peut prendre aussi peu que 25 000 $ - et s'attendre à tout faire, de dictée de prendre pour servir café - ou autant que 100 000 $ s'ils supervisent d'autres agents de bord.

Une autre chose qui mérite d'être mentionné est l'éventuellement de vol « contrat ». Beaucoup semblable à l'utilisation à long terme temp de soins infirmiers ou autres affectations, un contrat corporate de bord est disponible pour travailler sur une base contractuelle par un organisme d'affectation. Salaire est souvent 350 $ et vers le haut par jour quand vous êtes en mission et pouvez inclure les transports vers et depuis le vol d'originaires de ville et une indemnité de repas.

Emplois de l'entreprise de bord sont souvent considérés comme l'élite d'emplois dans le monde d'équipage de vol. Si vous êtes intéressé dans les emplois de l'entreprise de bord, vous trouverez plus d'informations en se joignant à un forum de discussion consacré aux agents de bord et l'équipage.