La pièce la plus importante de papier dans votre recherche d'emploi

Ce qui est la plus importante de papier dans votre recherche d'emploi ? Si vous l'avez dit, que c'est votre CV ou votre lettre de motivation, vous serait une erreur. Il est de votre demande d'emploi.

Plus de 90 % des sociétés dirigées d'arrière-plan quelconque vérifier sur les demandeurs d'emploi aujourd'hui. Pour obtenir de l'information détaillée qui est nécessaire à l'exécution d'un contrôle approfondi, la plupart des entreprises exigent des demandeurs de remplir un formulaire d'application spécialement conçue.

Plus de 80 % des entreprises disent que les divergences sur une demande d'emploi peuvent prendre un candidat hors de la course, encore la moitié de la vérification des antécédents exécuté 2005 trouvé quelques imprécisions dans les informations fournies par les candidats.

Comme vous pouvez le voir, comment vous remplissez cette demande d'emploi est directement lié à la question de savoir si ou non vous faire embaucher.

Il y a quatre règles d'or à suivre lorsque vous remplissez une demande d'emploi. Certains d'entre eux sont évidents et ils sont tous importants. Si vous suivez ces règles, vous commencerez le processus de vérifications préemploi très en avance sur vos concurrents.

Dire la vérité :

Comme étonnant que cela puisse paraître, plus de la moitié de tous les candidats se trouvent sur leurs applications. Ne soyez pas l'un d'eux. Rien ne vous emmènera d'une considération plus rapidement que les informations de fabrication. Parce que tant de sociétés contrôle arrière-plans aujourd'hui, les chances sont très bonnes que mensonges seront découvert et vous n'obtiendrez pas l'emploi.

Être soignée :

Puisque les entreprises utilisent les renseignements sur votre demande d'emploi pour vérifier vos antécédents, veillez à ce que les gens peuvent le lire. Si vous pouvez taper votre demande, faites-le. Si ce n'est pas le cas, écrivez lisiblement. Votre mère pourrait être en mesure de lire votre écriture, mais elle n'est pas celui qui va vérifier vos antécédents.

Être achevés :

Il est toujours préférable de donner trop d'information plutôt que trop peu. On ne sait jamais ce qu'une entreprise voudra vérifier. Voici quelques règles générales :

1. Si l'espace est sur la demande, la liste chaque diplôme et que vous avez reçu. Certaines entreprises vérifiera seulement votre plus haut niveau, tandis que d'autres voudront vérifier tout.

2. Renseignez les boîtes d'emploi autant que vous le pouvez. Étude, des stages et des emplois bénévoles que tous vous fournis avec expérience de travail. Si vous avez salle de les répertorier.

3. Toujours fournir des adresses et numéros de téléphone à jour de vos employeurs précédents.

Soyez prêt :

La plupart des entreprises vous diront pas quels renseignements ils prévoient de le vérifier. Certains ne seront exécutera une vérification judiciaire, tandis que d'autres vérifiera chaque élément d'information sur votre demande d'emploi. Vous devez être préparé pour tout ce qu'ils choisissent de le faire.

Vous devez également être préparé pour quoi que ce soit qu'une compagnie de location pourrait entendre parler de vous. Même si les employeurs précédents peuvent être tenus responsables de dire de mauvaises choses sur vous, il arrive tous les jours. S'il y a des mauvaises nouvelles là-bas, c'est beaucoup mieux pour vous de dire à la compagnie de location que d'avoir leur savoir sur leurs propres.

Avant de l'envoyer que tout d'abord reprendre, ou de répondre à cette première annonce dans le journal, prendre le temps de préparer les informations détaillées qui doivent figurer sur votre demande d'emploi.

N'oubliez pas, alors qu'un CV de superbes et de solides compétences d'entrevue vous aidera à faire le montage final, si vous ne transmettez pas la vérification des antécédents, vous n'obtiendrez pas l'emploi.

Mots clés qui placeront votre curriculum vitae en haut de la piscine de sélection

Pour une raison quelconque, écrit une description de nous-mêmes et de nos réalisations de vie est une tâche difficile. Il est assez facile à raconter notre vie aux autres, mais quand il s'agit de décrire dans le but d'obtenir un emploi ; Tout à coup les mots pour décrire nos talents nous échappent. Ainsi, le processus de rédaction de curriculum vitae commence. Pour faire un résumé qui décrit les réalisations personnelles d'une manière qui va se faire remarquer, le pouvoir des mots doit servir, comme l'utilisation de mots-clés peut faire ou défaire un curriculum vitae. Mots-clés se composent du lexique qui porte sur le champ, que vous faites une demande pour travailler. Y compris ce vocabulaire indique certains sens du champ et attireront immédiatement les yeux des employeurs à un curriculum vitae. Mots-clés sont les mots qui font un résumé fort : mots d'action et les mots qui montrent l'accomplissement et réalisation - plutôt que des mots qui décrivent simplement les emplois antérieurs. Enfin, utiliser le vocabulaire pour la reprise du marché. Marketing s'est avéré pour être un outil puissant et doit être utilisé dans l'instrument de la reprise. En utilisant les bons mots clés peut fortement modifier la sonorité d'un curriculum vitae, transformant la moyenne curriculum vitae une description stellaire de talent et les réalisations.

Très souvent, si vous postulez à un emploi, vous postulez pour beaucoup. Grande - que les chances de trouver un emploi de raccord sont augmentées ; pas si grand - où la reprise est faite pour être conforme à plusieurs demandes d'emploi que possible. Heureusement, la plupart des emplois différents pour relèvent du même genre, alors que la reprise s'adapte à la majorité des emplois. Toutefois, il est important de faire le résumé le plus précis possible pour chaque emploi. Cela augmente vos chances d'être remarqué, adapter votre CV afin de mettre en évidence vos compétences plus applicables et l'expérience pour chaque travail particulier entraînera un CV plus intéressant qu'un généralisée, mais cela montre aussi l'employeur potentiel que vous vraiment sont intéressés par le poste visé et avez mis des efforts à faire un CV qui n'est pas générique. Direction de la reprise générale et gardant un curriculum vitae axé sont seulement une bonne chose dans les demandes d'emploi.

C'est là qu'interviennent les mots-clés. Il est essentiel de montrer à des employeurs potentiels que vous êtes un travailleur acharné qui sera un avantage pour l'entreprise - ainsi que le type d'employé qui sait déjà sur le terrain. Si vous n'êtes pas encore connaissance, devenir compétent dans le Lexique sur le projet. Montrer que vos emplois précédents ont utilisé des compétences qui devront être utilisés dans ce travail. Indiquer que vous n'êtes pas seulement capable, mais vous êtes assez intéressé d'investir votre temps dans l'apprentissage à ce sujet avant promis un traitement dans l'emploi. Cela montre le potentiel et leur dévouement, les traits simples transmettre en utilisant les mots clés corrects qui correspondent à ce qu'exige la carrière.

L'erreur que beaucoup trop de curriculum vitae auteurs font pense que la meilleure manière de phrasé doit être la voie que d'autres ont pris. Dans un curriculum vitae, maintien d'une forme acceptée est en ordre, mais en utilisant d'autres mots n'est pas ! Cela rendra votre CV comme tout autre - tidy, complets et ennuyeux. Lorsque vous parcourez les CV des autres, apprendre et suivre CV bonne forme et apprendre et évitez les mots courants. Le vocabulaire utilisé doit être pertinent pour vous et aider à décrire aussi précisément que possible ce que vous avez fait tout au long de votre formation et emplois précédents. Vocabulaire qui vous intéresse n'est pas seulement ce qui s'applique à l'emploi que vous voulez, mais ce qui s'applique à vous : n'utilisez pas les mots que vous ne connaissez pas la signification du - c'est importante que votre curriculum vitae reflète vous. Dans le même temps, veillez à utiliser la grammaire, vocabulaire et qu'il n'est pas obsolète. En d'autres termes, rester dans la limite : utiliser le vocabulaire pour indiquer que vous êtes une personne instruite, contemporaine, qui délaisse les mots prétentieuses et argot commun, car aucune extrémité du spectre permettra de renforcer un curriculum vitae.

Les mots que vous allez utiliser devraient être les mots qui font de vous le candidat plus souhaitable. En d'autres termes, votre CV est votre outil de commercialisation initiale plus forte, et choix des mots joue un grand rôle dans ce plan de commercialisation. Mots devraient vous montrer comme un joueur actif, qui contribuent à chaque équipe et emploi avec que vous avez travaillé. Votre curriculum vitae doit mettre en évidence vos réalisations aux emplois antérieurs - pas de vos responsabilités. À l'aide de mots de faire action que vous sautez du papier dans l'esprit du lecteur de curriculum vitae. Exclure les emplois qui ne pas appliquer en quelque sorte à l'emploi que vous espérez pour, tournez vos activités en points qui renforcent votre potentiel en tant que candidat. Par exemple, se concentrer sur comment vous a réuni l'équipe de soccer et la dynamique de groupe grand que vous ont permis d'établir en tant que capitaine de l'équipe. Il s'agit des connaissances plus précieuses qu'un gain record (sauf si vous êtes un champion de la NCAA). Cette étape supplémentaire du soin mis dans votre curriculum vitae se traduira par un plus fort bien résumé.

Faire un CV unique prend de réflexion et efforts, mais est possible et très utile. Une moyenne liste de réalisations et engagements peut devenir une forte reprise si formulée correctement. Sans oublier d'utiliser des mots-clés qui témoignent de la carrière, ainsi que les mots-clés qui distinguent votre CV peut faire la différence entre une moyenne et une reprise exceptionnelle. Marketing-vous non seulement un bon travailleur et le membre de l'équipe, mais comme un complément créatif, renforcera également la valeur d'un curriculum vitae. Veillez à adapter la forme d'un résumé standard, le vôtre est tout à fait unique quand il s'agit de contenu. Mots, ces chaînes de morphèmes dont le monde n'est jamais de, sont le secret pour faire une reprise forte et unique lorsqu'il est utilisé avec une attention et une réflexion approfondie.

Computer Consultants : Les avantages du travail indépendant

Travaillant comme consultants informatiques pour les petites entreprises peuvent être très financièrement enrichissante et très gratifiant. Dans cet article, vous découvrirez quelques-uns des avantages que tu te rendras compte comme consultants en informatique.

Vous pouvez choisir votre travail

Consultant informatique, vous avez autant de flexibilité que vous ne risquez pas de vous ennuyer. Vous choisissez ce que vous voulez faire. Il y a beaucoup de plaisir. Vous allez sélectionner exactement qui les technologies et les plates-formes et les produits que vous êtes en mesure de vendre, de service et de soutien. Vous n'avez pas à obtenir en boîte en travaillant avec des produits que vous ne voulez pas faire face à plus.

Vous pouvez trouver beaucoup de Clients dans votre région

Peu importe où vous vous trouvez. S'il existe des petites entreprises, peu importe le secteur d'activité, vous pouvez construire une entreprise très beau soutenir leurs besoins en TI et la maintenance. Mais avouons-le, ce n'est vraiment pas à peu près les récompenses financières. Vous pouvez faire une très bonne vie comme consultant en informatique pour droit de petites entreprises de votre région. Et si que deux heures trajet devient vraiment sur les nerfs, que vous pouvez configurer votre ordinateur consulting de droit des affaires dans votre propre maison.

Vous avez la liberté de choisir

Avec votre propre entreprise comme un computer consultants, vous pouvez choisir votre propre patron, vos clients, vos collègues, partenaires, fournisseurs et entrepreneurs.

Vous pouvez choisir votre propre horaire.

Vous obtenez également beaucoup plus grand contrôle de vos heures de travail et lorsque vous êtes en appel. Vous pouvez main-prendre les clients « parfaits » qui vont permet de travailler des heures plus réalistes et vous ne vous sentirez pas comme vous allez noix autour de l'horloge.

Vous augmenterez votre confiance en soi

Vous allez être la maintenance de petites entreprises qui n'ont généralement pas un service informatique à l'extérieur et ils ont désespérément besoin de votre aide. Vous êtes la principale personne - leur préposé à temps partiel, virtuel.

La ligne de fond à propos de Computer Consultants

Consultant informatique, vous obtenez la liberté de la main-prendre un portefeuille de clients et l'expérience de projets qui fournissent un gratifiant pour vous et vous ne vous ennuierez. Vous allez adorer la mise en place et aller au travail tous les jours.

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Comment faire pour exécuter une recherche d'emploi hôtesse de l'air

Vous savez que c'est le travail pour vous. Vous avez fait tous la lecture, et vous comprenez ce travail comme une hôtesse de l'air n'est pas glamour et l'excitation. Vous savez il est dur travail et leur engagement en cause et que l'argent - Eh bien, personne ne devient un agent de bord de s'enrichir, après tout. Il n'importe pas - vous avez votre esprit composé, et vous êtes sur le point de se lancer dans une recherche d'emploi hôtesse de l'air. Voici quelques conseils sur la réalisation d'une recherche d'emploi hôtesse de l'air qui vous aideront à trouver les emplois que vous souhaitez obtenir.

1. Les grandes compagnies aériennes sont seulement 10 % du champ de votre recherche d'emploi hôtesse de l'air.

Il y a plus de 60 petites et moyennes compagnies aériennes aux États-Unis - plus de 80 si vous ajoutez canadien basé airlines ainsi. Alors que les grandes compagnies aériennes ont réduit à l'embauche et ont même mis en congé de bord depuis 2001, les petites compagnies aériennes sont en plein essor. Si vous cherchez à travailler avec les opérateurs fractionnaires et services d'affrètement, les possibilités de recherche d'emploi hôtesse de l'air sont encore plus larges. Les emplois sont là - vous avez juste besoin d'étendre la portée de votre recherche d'emploi au-delà des Six grandes.

2. Ne négligez pas méthodes de chasse traditionnelles d'emploi dans votre recherche d'emploi hôtesse de l'air.

Oui, ils annoncent dans l'aide du journal local voulu des sections. Vous trouverez également annonces de recrutement pour les compagnies aériennes dans les publications de l'industrie, donc si vous êtes sérieux au sujet de trouver un emploi comme un agent de bord, procurez-vous souscrit aux magazines et bulletins de l'aviation.

3. Exploiter la puissance de l'Internet pour obtenir votre hôtesse de l'air recherche d'emploi à la vitesse supérieure.

Vérifier les suspects habituels. Vous trouverez les listes des journées portes ouvertes de bord et les offres d'emploi sur Monster, HotJobs ! et autres sites Internet d'emploi. Vous trouverez également les listes pour hôtesse de l'air sur certaines pages annonce du grand quotidien possibilités d'emploi.

Mais ne vous arrêtez pas avec les offres d'emploi sur les moteurs de recherche d'emploi. Aviation étant tellement industrie spécifique, vous trouverez les concentrations plus grandes de créations de nouveaux emplois et de listes sur l'aviation sites spécifiques de l'industrie. Une simple recherche pour « emplois d'hôtesse de l'air » va tirer vers le haut de plusieurs sites de recherche d'emploi spécialement pour les personnes dans l'aviation. Cocher les soigneusement et se joindre à un ou deux. Mieux encore, trouver un forum de discussion pour les agents de bord et se joindre à qui. Vous pouvez publier vos questions, lire les informations de travail agents de bord et gardez les yeux ouverts pour les annonces de journées portes ouvertes.

4. Appliquer sur le site web de la société.

Beaucoup de compagnies aériennes ont maintenant un lien vous permettant de télécharger votre curriculum vitae lorsque vous faites une recherche d'emploi préposé de vol. Bien qu'ils ne peuvent pas embauche lors de votre enregistrement, entrez vos informations de toute façon afin qu'ils peuvent vous envoyer une invitation quand ils faire de masse des entrevues d'emploi et des séances d'information dans votre région.

5. Mise en réseau est toujours le numéro un moyen de trouver un emploi.

Comme n'importe quel autre emploi, il est souvent qui vous savez qui obtient votre pied dans la porte à une hôtesse de l'air, recherche d'emploi. Laissez les gens savent que vous êtes à la recherche - que chacun sache que vous êtes à la recherche. Jamais, vous savez peut-être que la fille de voisine de votre grand-tante Lucy est une hôtesse de l'air si vous ne mentionnez pas que vous soyez à la recherche pour un travail de l'emploi pour une compagnie aérienne - mais ça pourrait être votre billet dans l'industrie.

Quoi que vous fassiez, ne traitez pas votre recherche d'emploi hôtesse de l'air au sérieux. Regardez les annonces tous les jours et n'oubliez pas d'avoir un CV professionnel et lettre d'accompagnement prêt à envoyer à des offres d'emploi que vous trouvez.

Ai-je besoin d'un degré d'être un créateur de mode ?

Ai-je besoin d'une formation pour être un créateur de mode ? Vous pourriez vous poser cette question à la fin de leurs études secondaires ou sixth form. Préférence, la réponse est oui, comme un diplôme en fashion vous donnera les outils pratiques et stimulation créative et formation de poursuivre votre rêve. Mais si l'idée de dépenser de l'argent et de temps à l'école ou l'Université vous met hors tension, la réponse pourrait être un cours sur Internet dans la formation de la mode.

Une carrière dans le monde glamour de la mode doit être l'un des plus passionnants et convoité des emplois dans le monde. Le domaine attire des gens qui ont des niveaux élevés de la créativité, un œil pour la correspondance des couleurs et des dessins et modèles et un intérêt dans la mode populaire et concepteur. Votre cours misera sur ces capacités et vous apprendre beaucoup plus.

Tout au long de votre formation, vous apprendrez les différents talents qui sont nécessaires pour que vous obteniez le meilleur départ dans cette carrière hautement concurrentiel. Options enseignées comprennent comment concevoir et présenter vos idées et plus pratique, par exemple textiles et du vêtement faisant des bases.

Un diplôme peut aussi vous équiper avec les connaissances, compétences et attitude que vous aurez besoin pour réussir dans l'aspect commercial de la mode. Vous voudrez peut-être votre qualification de mener à un emploi avec une entreprise de conception vêtements établies - n'importe où de Prada à Primark. Ou peut-être que vous avez envie d'utiliser votre talent et formation pour démarrer votre propre entreprise. Cours individuels peuvent vous donner de publicité et la formation supplémentaire dans les options telles que des études commerciales et les médias.

Autres cours complémentaires comprennent modèle, coupe et formation Design, fabrication de robe ou de Textiles cours et sujets connexes tels que dessin main libre ou Art et Design. Chaque fois que vous choisissez de suivre votre intérêt, que ce soit au Collège ou sur le net, les prestataires d'enseignement devraient vous aider à choisir la combinaison d'options de mesure mode convient le mieux.

Un cours sur Internet a l'avantage supplémentaire que vous pouvez l'effectuer à votre domicile, à votre propre rythme. Cela signifie que vous pouvez compléter formation sans avoir à renoncer à votre emploi actuel ou même déplacer loin pour étudier. Ces cours en ligne varient en frais et de qualité, il est donc important de réfléchir avec soin à vous la décision avant de s'engager à quoi que ce soit.

Dans un cours en ligne, vous bénéficierez toujours de l'expertise des formateurs compétents qui devraient avoir beaucoup d'expérience dans le secteur de la mode. Ces tuteurs travaillera avec vous individuellement, vous guider dans vos études par courrier électronique et de sites Web interactifs. Il peut y avoir encore des options telles que des conférences virtuelles ou des babillards où vous pouvez discuter de vos idées avec d'autres étudiants.

La plupart des cours de formation fashion seront terminera avec une certaine forme de cours ou à l'extérieur de l'évaluation. Une fois terminé, vous devriez vous retrouver avec les compétences, la capacité et la confiance d'utiliser vos talents et faites votre marque dans les rues et sur la piste de danse. Bonne Chance!

Obtenir des informations précises de carrière

Si j'ai appris quelque chose dans mes trente années d'être un conseiller en carrières, c'est que votre vie en faisant une carrière que vous n'aimez pas les dépenses sont une perte de temps. En fait, j'irais jusqu'à dire que le choix de la carrière mal pour vous pourrait être une des erreurs plus graves, qu'une personne peut toujours faire. Il est extrêmement important d'obtenir de l'information de carrière précis pour cette raison.

Pensez à ce sujet. Vous passerez des années trente ou plus de votre vie, travaillant à temps plein. C'est vraiment beaucoup de temps pour passer à quelque chose que vous n'aimez pas absolument. La chose que je déteste voir la plus grande partie est les gens qui se sentent comme ils sont liés une profession qu'ils détestent. Je suis devenu un conseiller de carrière pour aider à résoudre ce problème. J'adore travailler avec les étudiants de niveau collégial en leur donnant l'information de carrière appropriés qui les aideront à prendre des décisions éclairées sur les choix de carrière.

Un des meilleurs moyens d'entreprendre une carrière avec sagesse doit informer vous-même avec l'information de carrière précis. Je n'insisterai jamais assez combien il est important que vous découvrez la vérité au sujet de n'importe quelle profession que vous pensez à entrer. La pire chose que vous pouvez faire est d'entrer une carrière aveuglément. Alors, prenez le temps et trouver des façons d'obtenir des informations de carrière sur la carrière que vous envisagez.

Un des moyens plus rapides pour obtenir des renseignements sur les carrières est de faire une rencontre avec un conseiller en carrières comme moi. Rencontrer quelqu'un qui connaît de nombreuses carrières et qui vous aidera à trouver une carrière qui s'intègre bien avec qui vous êtes et ce que vous appréciez. Quelque carrière que vous choisissez, il doit être relié à quelque chose que vous appréciez. C'est une chose terrible pour obtenir vers le haut pour travailler le matin et se rendre compte que vous s'en fout de votre travail et qu'il n'a aucune valeur réelle au reste du monde.

Vous trouverez également des informations de grande carrière en faisant un stage ou en visitant les différentes carrières qui t'intéressent. Par exemple, si vous intéresse de devenir enseignant, essayez un coup de main dans la salle de classe de l'enseignant pendant quelques semaines et voir si c'est quelque chose que vous serait vraiment apprécier. Vous serez tellement heureux que vous ayez pris le temps d'essayer quelque chose avant de vous s'est engagée à ce. Après tout, vous ne peut se permettre de continuer à changer d'avis au sujet des carrières et finissent par malheureux dans le processus.

Obtenir des renseignements sur les carrières et être un pas de plus pour avoir une carrière qui vous plaît et qui correspond à vos rêves et vos valeurs. Il n'y a rien de mieux que cela.

Pour enseigner l'anglais d'affaires ?

Crise de mi-carrière ? Vous avez ce qu'il faut pour enseigner l'anglais pour les entreprises ?

Enseignants me demandent souvent quelle direction prendre après quelques années d'enseignement de l'anglais général. Pour continuer comme un enseignant de classe ordinaire ressemble à une stagnation, tellement choix doivent être faits sur la façon d'épanouir professionnellement et personnellement. Se spécialisant en anglais pour les entreprises peut être une démarche fructueuse si l'enseignant est en mesure de transférer des compétences existantes dans le contexte opérationnel.

Permettez-moi de traiter d'abord avec les perspectives. Les gens d'affaires d'enseignement est reconnu comme un domaine spécialisé et l'enseignant a souvent devenir un planificateur de programme et le développeur de matériaux aussi bien, si les salaires sont généralement plus élevés. La formation peut avoir lieu dans des centres dédiés, souvent résidentiels, en entreprise ou comme un extraordinaire programme offert dans une école de langue traditionnelle, mais partout où elle a lieu, l'enseignant devra être en mesure de traiter avec les gens qui prennent en charge la formation et doit donc répondre à un large éventail de parties prenantes. Mais en s'engageant dans le monde des affaires, le formateur peut trouver beaucoup d'occasions d'élargir sa gamme de pédagogie : communications interpersonnelles, les communications écrites, communications interculturelles et finalement Conseil travaillent dans le domaine des communications.

Toutefois, les perspectives seront seulement ouvrent sur le type d'enseignant qui peut s'adapter dans le monde de la pédagogie pour le monde des affaires. Les clients sont généralement très motivés et travaillent en petits groupes ou individuellement, par conséquent, la dynamique de l'enseignement est très différente. Les gens d'affaires ne souhaitent pas revenir à la salle de classe comme ils ont déjà les compétences professionnelles que dont ils ont besoin. Ce qu'ils veulent est une personne qui peut les aider à communiquer efficacement dans le monde des affaires mondiales. Le formateur doit glisser dans le rôle de facilitateur, en travaillant avec les clients pour comprendre leurs styles d'apprentissage, de découvrir leurs besoins spécifiques et les objectifs immédiats et pour les aider à fixer des objectifs réalisables. J'ai vu beaucoup un formateur anglais business espoir tomber à cet obstacle. Ils ne peuvent pas jeter leur approche enseignant habitué.

Alors, qui peut devenir un professeur d'anglais des affaires réussies ? Il est certainement utile d'avoir une expérience dans les domaines autres que d'enseignement. Cependant, bien qu'il soit très utile d'avoir l'expérience d'autres domaines professionnels, ou du monde commercial, il n'est pas essentiel. En revanche, il faut s'intéresser au monde des affaires et de comprendre comment les entreprises sont structurées et de se familiariser avec la terminologie des affaires. Lecture régulière des pages business de la presse quotidienne peut vous aider à prendre conscience du champ et des derniers développements.

Le professeur d'anglais d'affaires doit avoir une perspective internationale. En faisant affaire avec beaucoup de nationalités différentes et avec les clients qui doivent fonctionner dans le domaine d'activité de plus en plus mondialisée, l'enseignant doit être conscient des implications de la communication interculturelle. Les clients doivent utiliser l'anglais--ce qui n'est pas leur langue maternelle, à faire des affaires avec d'autres locuteurs anglais non natifs dans un autre pays--ont plusieurs couches d'informations culturelles pour s'occuper. Tout d'abord, il faut reconnaître que leurs propres nationaux et culture d'entreprise n'est pas nécessairement partagée avec leurs homologues étrangers ou même comprise par eux et d'autre part que personne de culture est intrinsèquement bon ou mauvais, meilleur ou le pire. L'enseignant peut avoir pour les aider à comprendre la nature de l'interaction interculturelle.

Les qualités requises par un professeur d'anglais business sont donc différentes à bien des égards. Ils ont besoin de la confiance nécessaire pour jouer le rôle d'instructeur/formateur/animateur avec des gens qui occupent des postes supérieurs de la société. Ils doivent s'adapter et n'avez pas des idées rigides au sujet de la conduite des séances de formation et quel devrait être le contenu. Et ils ont besoin de comprendre comment les anglais est utilisé à l'échelle internationale comme une lingua franca parmi les personnes qui ne peuvent jamais rencontrer un locuteur natif. Ils ont besoin de compétences en suscitant un feedback et doivent être assez robustes pour prendre vos commentaires eux-mêmes. Et ils doivent être clairs et précis dans la description de ce qu'ils peuvent offrir des clients et dans leur compte rendu après la formation. Il est clair qu'il s'est donc pas un champ pour quelqu'un de nouveau à l'enseignement, elle exige une certaine maturité de la démarche et de la confiance tant personnel que professionnel. Toutefois, pour les enseignants en mesure de faire la transition de la salle de classe au monde de la formation en entreprise, les récompenses et les perspectives sont excellentes.

Recherche avec une recherche de carrière

Si vous cherchez la carrière parfaite pour vous, mais ne savez pas où regarder ou ce que l'on cherche, alors ne pas aller plus loin sans faire une recherche de carrière. Une recherche de carrière est un excellent moyen d'apprendre sur les carrières possibles sans prendre aucun engagement ou la signature de tout contrat d'abord.

L'idée de base d'une recherche de carrière comporte deux volets. La première de faire une recherche de carrière vise principalement à en savoir plus sur toutes les carrières possibles disponibles à avoir comme grandes professions. Par exemple, vous savez peut-être que certaines personnes font une belle carrière d'être un chef, mais avez-vous déjà pensé à être un chef qui arrive à parcourir le monde et faire cuire sur les bateaux de croisière ? Ou peut-être que vous avez envisagé nounou comme choix de carrière pour vous. Avec une recherche de carrière vous pouvez apprendre que vous pouvez être une nounou d'enfer dans un autre pays et rentabiliser tout autant sinon plus.

Les possibilités pour faire de l'argent et pour profiter de votre carrière sont presque infinies. Ne vous laissez pas faire sucer dans un emploi que vous détestez tout simplement parce que vous n'avez pas pris le temps de trouver une carrière qui vous convienne. Comme un conseiller en carrières, je rencontre beaucoup trop de gens chaque semaine qui sont coincés boulots qu'ils détestent simplement pour payer les factures parce qu'ils ne savaient pas que les autres carrières ont été vraiment possibles. Alors suivez mon Conseil et faire une carrière de recherche avant de prendre d'autres engagements de travail. Vous juste pouvez être absent dehors sur une carrière, que vous pourriez aimer.

Un deuxième objectif principal de faire une recherche de carrière est d'en apprendre davantage au sujet de vous-même. Vous pouvez même pas une bonne idée de quels types de carrières cadrerait votre personnalité et vos compétences, jusqu'à ce que vous faites une recherche de carrière pour en savoir plus sur vous-même. Prenez le temps de faire un peu des tests de personnalité et de compétences qui accompagnent les recherches de carrière et de voir ce qui vous convient. Si vous allez passer la plupart de votre vie, comme le font la plupart des gens, que pourquoi ne pas prendre votre temps et grâce à une recherche de carrière Apprenez ce qu'est vraiment la meilleure carrière pour vous.

Avoir une carrière que vous aimez est une des choses plus gratifiantes dans la vie. Faire une recherche de carrière peut être l'une des façons plus faciles à découvrir quelles carrières seront vous apporter les meilleures récompenses.

Pénurie de soins infirmiers est égal à grandes opportunités... Maintenant !

Comment aimeriez-vous voir un travail que, peu importe où vous êtes allé, vous étiez dans la demande ? La rémunération est grande. Les bonus sont payés lorsque vous êtes engagé. Vous n'avez pas à travailler au même endroit, année après année. En fait, vous pouvez modifier le paysage de la vocation tous les trimestres si vous le souhaitez. Quel type d'emploi je suis parlant de ? Des soins infirmiers.

Il y a une telle pénurie de personnel infirmier, ils peuvent exiger que cela. Non seulement dans les États-Unis, mais partout dans le monde. On estime qu'il n'y a plus de 120 000 infirmières vacants en Amérique. Et il n'est pas de s'améliorer. Alors que la population américaine continue de vieillir, la pénurie de personnel infirmier devrait atteindre 800 000 au cours des dix prochaines années.

Les infirmières peuvent nommer leur prix. Certains en font autant que 60-70 $ par heure. Oui, Voici le meilleur des cas... et le pire des temps pour les infirmières. Bon, parce qu'ils peuvent nommer pratiquement les modalités de leur emploi. Mauvais parce qu'ils sont plus en cours d'élaboration et de nos soins de santé souffre à la suite de cela. C'est seulement une question de temps qu'une vie est perdue à la suite de cela.

Hôpitaux américains commencent à chercher à l'étranger pour satisfaire leur besoin d'infirmières. Comme cela est écrit, la législation est en cours d'élaboration pour permettre à un chemin d'accès à la citoyenneté ces immigrants dans leur travail dans nos hôpitaux.

Tirant des infirmières et infirmiers de l'étranger crée des problèmes pour les pays qui perdent des infirmières. Bons soins de santé est tout autant une prime là car il est ici. Ce n'est pas la solution à long terme au problème.

Notre gouvernement jette l'argent à tout. Même dans l'enseignement, ils fournissent des subventions, prêts, etc.. Le problème est qu'ils n'ont pas assez de professeurs pour enseigner les nouvelles infirmières. En fait, il y a près de 30 000 étudiants en soins infirmiers qualifiés l'an dernier qui ne pourraient pas obtenir instruits.

Est-ce le gouvernement la responsabilité d'ante encore plus d'argent pour éduquer les nouvelles infirmières ? Ce n'est pas pour moi de répondre, mais il semble que certains de ces organismes et les hôpitaux pourraient faire davantage pour encourager et aider les infirmières entrer le lieu de travail. Après tout, ces mêmes organismes sont disposés à payer vers le haut à 5 000 $ en prime embauche d'infirmières qualifiées.

Cela peut sembler être un problème pour vous... jusqu'à ce que vous trouvez qui ont besoin de soins de santé qualifié.

Travail des travaux à la maison - un acte d'équilibrage

Travail des travaux à la maison peut être une bénédiction et une malédiction pour de nombreuses personnes. Tandis que beaucoup de gens à profiter d'un trajet court et la liberté dans leur milieu de travail, travail des travaux à la maison ces emplois peuvent aussi rendre plus difficile pour les gens de séparer le travail à domicile. Il est important pour les personnes atteintes de travail des travaux à la maison prendre congé pour eux-mêmes afin d'éviter le ressentiment et l'épuisement professionnel.

Travail des travaux à la maison, les gens peuvent éviter les écueils en définissant un calendrier pour eux-mêmes. Profitant d'un calendrier établi signifie qu'une personne a temps pour équilibrer vie professionnelle et les besoins personnels. Il permet également aux personnes atteintes de travail des travaux à la maison informer les clients lorsqu'ils seront disponibles pour répondre aux questions ou communiquer avec eux pour des raisons précises.

Il est également important que les gens avec le travail à domicile emploi limites prévues avec les autres membres de la famille. Afin de rester sur le calendrier de travail, il est important que les enfants, les conjoints, les colocataires et plus tous connaissent le calendrier et suivent. Oui, travail des travaux à la maison offrent plus de souplesse dans l'équilibre entre travail et vie de famille, mais cela ne signifie pas que vous pouvez déposer juste des travaux visant à gérer quelque chose de mineur à la maison.

Évaluation de vos tâches est aussi important pour les personnes atteintes de travail des travaux à la maison. Si vous vous sentez dépassés, comme il n'y a pas assez d'heures dans la journée à faire ce que vous avez à faire, alors vous pouvez prendre un certain temps pour voir ce que vous dépensez votre temps faisant. Utiliser un journal pour suivre ce que vous faites tout au long de la journée. Gardez trace de début et de fin des temps sur n'importe quelle tâche. Cette période de suivi aide les personnes atteintes de travail des travaux à la maison voient combien de temps certaine tâches vraiment prennent.

Travail des travaux à la maison, les gens ont tendance à sous-estimer le temps que nécessaire pour accomplir les tâches. Cela peut causer des problèmes à la maison quand vous êtes constamment des heures « supplémentaires. » Votre journal vous aidera à voir combien de temps certaines tâches prennent vraiment. Toutefois, pour les nouvelles tâches personnes, travail des travaux à la maison ont besoin de prendre le temps qu'ils croient prendre la tâche et l'ajouter sur un pourcentage supplémentaire de 20. Si la tâche prend moins de temps, cela signifie que vous aurez plus de temps libre. Le temps supplémentaire vous donnera une marge de manoeuvre.

Aussi, travail des travaux à la maison, les gens doivent être strict sur ne pas rentrer dans le mode de travail pendant le temps libre. Il aide les gens avec le travail des travaux à la maison d'avoir un bureau où ils peuvent fermer la porte pendant leurs heures d'arrêt. Cependant, parfois cet ordinateur ou un téléphone juste vous appelle. Conciliation travail-vie familiale signifie sachant qu'il faut laisser aller de temps en temps de travail des travaux à la maison.

Équilibrage de l'accueil et de vie au travail pour les personnes ayant des travaux à la maison aussi travaillent signifie savoir quand à accepter de l'aide. Parfois les membres de votre famille peuvent faire certaines tâches comme le nettoyage ou l'épicerie qui prennent un peu de votre temps libre à domicile. Vous pouvez même engager du personnel pour s'occuper de certaines de ces tâches pour vous, afin que, lorsqu'il est temps de vous détendre, vous pouvez mettre ces travaux des travaux à la maison derrière vous.

Dix façons de trouver votre véritable identité à la retraite

Il y a des avantages précis pour avoir une identité dans la vie. En connaissant votre identité, vous êtes mieux en mesure d'atteindre vos objectifs, quels qu'ils soient. Eh bien, cela est particulièrement vrai au cours de vos années de retraite. En sachant qui vous êtes et ce que vous devez accomplir dans la vie, vous gagnerez un sentiment de confiance et de fierté, et votre vie aura une signification précise. Vous ne vous sentirez comme si vous vivez une vie expirée. Dans ce bref article, nous allons discuter 10 façons de trouver votre véritable identité. Ils sont comme suit :

1. Faire quelque chose de productif. Les gens aujourd'hui prennent leur retraite à environ 57,5 ans ont probablement travaillé pour barres années et peuvent s'attendre à vivre à tout âge 85 ou plu. Alors ils, en substance, passerez 45++ ans à la retraite. Par conséquent, il est primordial que vous quelque chose que vous aimez et qui vous rend heureux.

2. Envisager la retraite comme un commencement. Quel est votre concept de la retraite ? J'espère que vous allez se comme un nouveau départ, un temps pour grandir. N'oubliez pas, la fin d'une chose est le début d'une autre. Vous pouvez utiliser ce temps pour apprendre le français, voyager à l'étranger, prendre un nouveau cours ou démarrer une nouvelle entreprise. En utilisant votre temps retrouvée pour réaliser vos rêves, vous trouverez vraiment de but.

3. Continuer à travailler. Oui, c'est vrai, vous mai ont pris leur retraite. Mais vous n'êtes pas mort. Vous pouvez toujours travailler un emploi à temps plein ou à temps partiel, ou exercer des activités bénévoles. Quoi qu'il en soit, les possibilités sont infinies. La gamme de prestations de vous tenir occupé à gagner peu d'argent supplémentaire.

4. Rester actif. En restant active, vous pouvez prendre contrôle de votre santé physique et bien-être émotionnel. Après tout, un corps sain favorise un esprit sain. Envisager de rejoindre une classe d'yoga, jazzercise ou karaté. Cela vous aidera, physiquement et socialement.

5. Tous les nouveaux objectifs. C'est le temps de trouver de nouveaux objectifs ou de raviver d'anciennes. Pas que vous avez le temps sur vos mains, essayer de réaliser vos rêves. Décidez ce que vous voulez accomplir et réaliser.

6. Joindre une noble cause. De vous engager à aider les autres, vous trouverez fonction et la signification à la retraite. Non seulement analytique6 le monde un meilleur endroit, mais il vous donnera la grande fierté et un sentiment d'accomplissement intérieur.

7. Cultiver un passe-temps. De livrer à un hobby, vous serez en mesure de faire quelque chose qui vous fait vous sentir bien. Peut-être que vous avez toujours rêvé d'être un artisan. Eh bien, maintenant est le temps de faire des bijoux et autres bijoux que vous pouvez donner ou, mieux encore, vendre pour un profit !

8. Maintenir une attitude jeune. Tout simplement parce que vous êtes à la retraite ne signifie pas que vous devez agir comme si vous étiez antique ! Aller junping saut à l'élastique, escalade, patinoire, ski, ou tout simplement de voyager. En agissant comme vous le sentez, vous pourrez conserver une attitude jeune.

9. Maintenir une attitude positive. En restant énergique et avoir une meilleure compréhension de ce que vous voulez de la vie, vous pouvez trouver la fonction et la signification. Diffuser votre joie et bonheur aux autres. Soit un phare de lumière et la brillance.

10. Seulement refusent de s'éteindre ! Prenez le contrôle de votre vie et se rendre compte que vous soyez ici pour le long terme. Bien que vous pouvez être à la retraite, il s'agit de la « betinning, pas la fin » et vous pouvez réaliser tous vos objectifs personnels et professionnels en ayant foi et persévérance et aspect de vos rêves une réalité. Vous pouvez être votre propre « meilleures »--a pris sa retraite ou pas !

En conclusion, retraite n'est pas la fin mais le début. Vous trouverez la fonction et la signification dans votre vie. En refusant de s'éteindre, maintenir une attitude positive, maintenir une attitude jeune, cultiver un passe-temps, rejoint une noble cause, trouver de nouveaux objectifs, restant actif, continuer à travailler, changer votre attitude et d'être productif, vous devriez avec succès. Et vous aurez des sens et un but dans votre vie.

Muent - bien paye pour les constructeurs qui escaladent

Un steeplejack est un générateur de spécialiste qui est prêt à travailler en hauteur sur les cheminées d'usines, clochers des églises et autres bâtiments de même élevés. Fred Dibner est un célèbre steeplejack en Angleterre, qui a sa propre émission de télévision, à propos de sauter les anciennes cheminées d'usines.

La compétence principale perçue nécessaire est la capacité de travailler à grande hauteur. Ce n'est pas vraiment une compétence à tous. Le steeplejack doit être compétent dans les domaines du bâtiment principal comme la menuiserie, la maçonnerie et carrelage, mais c'est tout. Il est vraiment un homme à tout faire qui travaille tout en étant suspendu d'une fronde.

Comme autres emplois accès corde, il est considéré comme dangereux par les personnes sans emploi en elle, mais avec les normes de sécurité modernes, il transporte des risques moindres que chantier ordinaire, faire des offres d'emploi. La plupart des gens juste s'imaginent là-haut et pense que la personne en haut de la tour doit être très courageuse. Bravoure ne vient pas en elle, cependant. Il n'y a aucun risque si le harnais et cordes de sécurité sont de bonnes procédures de sécurité et de la condition suivies.

Un steeplejack sera jamais grimper sans harnais de sécurité et équipement de sécurité, afin qu'il ou elle ne peut pas tomber. Travailleurs sur le renforcement des sites rarement la peine de la toiture avec des cordes de sécurité, des harnais et des équipements, ont donc beaucoup plus d'accidents que muent.

Un steeplejack érigera des échelles et des plates-formes de travail d'où des réparations de maçonnerie (brique, Pierre ou béton), menuiserie générale, peinture ou réparation de la toiture peut être réalisée. Le steeplejack est également souvent demandé à enlever, à nettoyer et à réparer windows, mais aussi de la maçonnerie de sablage et d'autre tâches de nettoyage.

Muent est difficiles à trouver et tout grimpeur ou n'importe quel générateur avec une bonne tête pour les hauteurs devrait envisager de devenir un steeplejack spécialiste. Taux de rémunération sont plus haut que le secteur de la construction normale payer en raison de la perception du risque élevé qui transporte de l'emploi.

Un steeplejack ne fonctionnera jamais de son propre chef, pour des raisons de sécurité, mais les entrepreneurs sont généralement de petites entreprises. Si vous êtes mal à en trouver un, puis il suffit de chercher en ligne ou dans les Pages jaunes.

Comment un employé fond vérifier Works

Au cours des dernières quelques années pré-emploi arrière-plan vérifications ont acquis une importance pour les employeurs de petites et grandes. Les entreprises peuvent exécuter soit les activités requises interne ou eux peuvent sous-traiter à des entreprises de ressources humaines qui se spécialisent dans l'exercice de vérification des antécédents.

Il y a beaucoup de paperasse coordination et de suivi qui va dans la réalisation d'une vérification des antécédents et pour cela des raisons entreprises préfèrent faire le travail par un organisme extérieur. Les vérifications des antécédents doivent être faites conformément à la Fair Credit Reporting Act (FCRA). Selon le cadre de la FCRA, une personne qui gagne moins de 75 000 $ par an ne peut être déclarée pour les actes criminels qui ont plus de sept ans. Aussi, les contrôles n'est possible avec le consentement écrit du demandeur d'emploi.

Entreprises qui souhaitent exécuter des vérifications des antécédents doivent le faire à titre de politique et cela devraient faire connaître aux demandeurs d'emploi. Cela agit comme un moyen de dissuasion pour les demandeurs qui ont l'intention de cacher des informations. Si un organisme externe est embauché pour faire la vérification puis il convient de vérifier si l'Agence est au courant des exigences FCRA, publics concernés et les lois fédérales et les lois de chances égales d'emploi. Les sources d'où l'entreprise obtient ses informations doivent être vérifiables. Normalement, l'information est acquis de rapports des agences qui font état de l'éducation, les antécédents de crédit et les casiers judiciaires pour les consommateurs.

Une vérification des antécédents standard employé vérifie les dossiers de conduite et de crédit, fond d'emploi numéro de sécurité sociale, éducation et formation militaire. La vérification peut également inclure des tests de dépistage et de la vérification des références fournies. Exigences de l'emploi varie selon la nature de la vérification des antécédents, par exemple les pilotes sont normalement soumis à une vérification des références plus stricte et leurs enregistrements de véhicules à moteur sont examinés de plus près. De même, les dossiers de crédit des comptables et ceux qui sont nécessaires pour gérer les finances de l'entreprise sont scrutés de plus que les enregistrements des autres.

Lors de se prévaloir des services d'un organisme extérieur, des facteurs comme l'étendue de la vérification, nature de l'information souhaitée, des points de contact aux deux extrémités et individu s'assurant de l'exactitude des informations fournies doit être décidé à l'avance. Le contrat conclu entre une société de ressources humaines employeur et une troisième partie doit porter sur la vie privée et les lois de discrimination, délai pour la présentation des données, indemnités, assurance contre les erreurs et les omissions et les preuves de la responsabilité professionnelle.

Employeurs devraient comparer les données provenant de diverses sources au cours du processus de vérification des antécédents. Informations contenues dans le curriculum vitae d'un demandeur d'emploi doivent être vérifiées avec les faits exposés dans la demande d'emploi. Il ne devrait y avoir aucune contradiction dans les renseignements fournis dans la lettre d'accompagnement et les faits offerts au cours de l'entrevue. Les choses communes qui sont vérifiées comprennent le numéro de sécurité sociale, l'éducation et la date de naissance.

Exemple de CV est une grande manière de commencer à composer votre propre

Un curriculum vitae est vraiment une composition qui doit être un chef d'oeuvre si vous vous attendez à obtenir l'emploi que vous voulez. On pourrait le comparer à une composition musicale qu'il va changer tout au long de votre vie dans le ton et le contenu et qu'il est également basé sur la musique (ou dans ce cas l'échantillon reprend) qui ont influencé et façonné de cette façon vous Découvre la vie et la musique (ou curriculum vitae).

La plupart de l'apprentissage que nous faisons dans cette vie est par voie d'imitation. Nous apprenons à marcher plus vite si nous avons des enfants plus âgés à pied autour de nous. Nous apprenons à jouer au basket-ball mieux si on joue avec des gens qui possèdent plus de compétences que nous. Nous apprenons par imitation, et c'est parce qu'il faut une personne très spéciale pour avoir la capacité de forme nouvelles pensées et idées au sujet de quelque chose et en général il prend trop de temps. C'est pourquoi il ya des choses comme une reprise de l'échantillon qui nous aident à trouver la forme de base, la structure et l'objectif qui nous permettront de composer notre propre.

L'analogie tombe en panne parce que le CV ne sont pas censés être original dans la forme, le contenu ou l'organisation de l'information qu'ils contiennent. Vous devrez être en mesure de donner à l'employeur potentiel un moyen rapide, concis, mais très fidèle de qui vous êtes. Il n'est donc pas l'information que vous obtenez de l'aide avec un curriculum vitae échantillon mais plutôt c'est la forme qui est similaire.

Alors, où trouvez-vous un CV échantillon ? Bien beaucoup de gens les trouver en ligne et il y a certainement des exemples de qualité se trouvent là. Le problème avec les trouver sur internet est qu'il ya tellement, et une grande majorité n'ont pas la qualité qui est nécessaire pour éviter d'être désherbés par un pool d'applications. Permettez-moi de suggérer une autre source, et c'est quelqu'un que vous connaissez peut-être qui est un employeur ayant une expérience dans l'embauche des employés. Cela peut être un membre de la famille ou un ami ou un ancien employeur, peu importe que vous faire confiance à leur jugement et leurs compétences dans ce domaine. Ce que vous faites sont de que vous demander de copies du curriculum vitae qu'ils auront dans leurs fichiers (avec les noms correctement supprimés, bien sûr) qu'ils se sentent a fait un bon travail en ce sens qu'ils ont une bonne information dans une logique et format facile à lire.

Un curriculum vitae exemple acquis de cette manière seront inestimable comme vous le document qui compose votre histoire de vie, y compris votre ambition et votre portfolio de compétences métier.

Quel genre de Question d'entrevue vous sera confronté à Next.

Rien ne vaut une question de bonne interview dur à semer la peur dans le cœur du même demandeur plus qualifié. Il s'agit d'une chance unique pour les deux parties — le demandeur pour se pavaner leur substance et l'employeur potentiel pour voir si l'employé potentiel a le courage qu'il faudra pour effectuer le travail en question bien.

Donc, il faut donc les deux parties de se préparer bien aux poser et répondre à ce genre de questions. Mais d'où viennent ces questions de « million dollar » ? Dois-je être ou sont-ils originaux ? Y a-t-il un endroit pour les trouver et de se préparer à une question d'entrevue ? Il s'avère que la réponse à tous les deux de ces questions est oui ! Souvent, ils sont trouvent au même endroit, et maintenant plus que jamais le meilleur endroit à regarder est sur internet.

Il n'y a plus d'informations concernant les entrevues — Comment faire et comment survivre à eux — sur l'internet que jamais. Les informations, selon comment dur vous regardez, peuvent être très spécifiques trop ! Par exemple que vous êtes une société de développement de logiciel petit dans la vallée de silicone entre les entreprises concurrentes de taille géante. Vous prospérez sur la pression exercée depuis et la concurrence émanant de ces grandes entreprises et votre mission constante est de les battre à leur propre jeux. Bien, vous allez vouloir employés à prospérer sous la pression de droite ?

Donc, l'astuce consiste à trouver des questions qui chargent sur la pression et obtenir l'interviewé dans une situation où ils se sentent un peu mal à l'aise, mais devraient être en mesure de motiver leur chemin à travers la question de l'entrevue et de fournir une réponse qui montre que c'est ce qu'ils ont fait. Si vous recherchez vous va trouver des sites Web fournissant des masses et masses de questions comme cela. Certains groupe même dans des domaines spécifiques et certains offrent également conseiller pour interpréter les réponses et questions de suivi et retour.

De l'autre côté si vous êtes une personne interrogée, la préparation du tente de penser à l'avance. Tout d'abord aux types de compétences qui seront nécessaires pour bien performer dans ce travail et puis aux types de questions qui montrent des cas ces compétences. La bonne chose à ce sujet est qu'il ya seulement tellement de questions d'entrevue qui existent et si vous faites la première partie de votre recherche sur le travail à bien, vous ne devriez avoir aucun doute de trouver des informations sur des questions classiques qui sont conçus pour mettre en évidence certaines qualités. Vous n'avez donc aucune excuse au sujet de ne pas en cours d'élaboration et de la même manière de ne pas obtenir un excellent travail !

Formation pour les emplois de l'industrie de la musique

L'industrie de la musique est sans aucun doute l'un des champs « plus sexy » dans lequel travailler, selon une étude récente par les éditeurs du magazine Time. Il y a la musique les emplois de l'industrie qui requièrent presque aucune compétence que vous pouvez apporter à l'emploi et la formation requise varie en fonction de chacun des emplois de l'industrie de musique qui pourraient vous intéresser. Voici quelques directives générales pour trouver du travail dans les emplois de l'industrie de la musique.

Aime la musique.

Il n'est pas une condition sine qua non pour les emplois de l'industrie de la musique, mais aimant la musique de tout genre est une étape définitive dans la bonne direction. Épris de musique peut-être pas important dans la position de l'expert-comptable d'une maison de disques, il est pratiquement nécessaire pour tous ceux qui travaillent avec des artistes ou en promotion.

Vérifier les qualifications pour l'emploi.

En général, la plupart des emplois dans l'industrie de la musique nécessitent au moins un diplôme collégial de deux ans - à l'exception des artistes interprètes ou exécutants qui peuvent obtenir sans diplôme, s'ils ont des talents. Attendre que le plus impliqué au travail, plus votre niveau d'études et/ou d'expérience devront être. Un promoteur record devrez démontrer la mise en réseau des compétences ou des contacts avancés dans la scène musicale locale, par exemple, et un avocat de contrats, il faudra évidemment un diplôme en droit. Les professeurs de musique pour les écoles devront avoir une licence d'enseignement ainsi que l'habileté à jouer d'un instrument.

La meilleure formation est sur la formation professionnelle.

Pour des postes comme chef de bande, travaux routiers, publicistes et promoteurs, la meilleure formation est par un stage ou par le biais de votre propre travail la promotion et/ou de gérer une bande sur votre propre. Certains publicistes et promoteurs viennent pour le travail de leurs propres fanzines, ou ont développé un réseau de contacts dans la radio et de la publicité par le biais de leurs activités parascolaires année Collège ou un adolescent.

Un diplôme en musique est respecté dans de nombreux emplois de l'industrie de la musique.

Collèges qui se spécialisent dans l'enseignement de la musique comme la Berklee School for the Performing Arts offrent une formation dans de nombreux aspects différents de l'industrie de la musique. Vous pouvez étudier la musique et du droit, comptabilité pour l'industrie de la musique et la gestion de l'entreprise pour les sociétés de musique comme composition, performances et autres emplois axés sur la musique.

Rejoindre le groupe.

Les meilleurs terrains d'entraînement pour une carrière dans la musique orchestrale est votre bande d'école ou au Collège. Si vous êtes déjà au-delà de la scolarité, profiter des sociétés de musique du comté et de ville à la fois former votre oreille et maintenir dans la pratique de jouer avec d'autres.

Emplois de ministère de musique ont souvent besoin de certifications spéciales.

Si vous avez un appel pour un emploi au ministère de la musique, vous trouverez que les églises et les synagogues ont besoin que leur ministre de la musique à plein temps ont une formation pastorale ainsi qu'une formation musicale. L'American Guild of Organists et le Conseil National des musiciens pastorale offrent des certifications professionnelles à différents niveaux.

Musique-thérapeutes doivent avoir un baccalauréat en musicothérapie de l'une des universités qui enseignent la musicothérapie approuvées.

En plus des études régulières, les bacheliers en musicothérapie nécessite 1200 heures de pratique clinique.

Les exigences de formation pour les emplois de l'industrie de la musique sont variées, mais il s'agit d'un bref aperçu de la formation requise pour certaines des grandes carrières dans l'industrie de la musique.

Mieux tard alors jamais

Chaque fois que je parle à des enseignants, je n'ai habituellement attendre longtemps avant de commencer liste de leurs préoccupations au sujet des étudiants. Je me demande ce que viendrait le haut de votre liste des plaintes enseignantes et sur le comportement de l'étudiant. Ma conjecture est que la ponctualité viendrait assez élevée. Il ne semble pas trop difficile sur la surface d'insister pour qu'étudiants doivent s'allumer de temps à leurs leçons, mais dans la pratique, il peut y avoir des facteurs qui rendent l'habitude retard difficile à briser.

Prenez des cultures du pays, par exemple. Certains pays, notamment ceux de l'Europe du Nord ou l'Amérique du Nord accordent une grande importance sur la ponctualité. Pour être en retard est considéré comme impoli, sloppy, insultant même comportement. Mais dans d'autres pays, la ponctualité n'est pas valorisée de la même manière. Temps est vu de manière beaucoup moins rigide alors un retard est tout à fait acceptable. Je me souviens d'assister à un rendez-vous dans le sud de la France, pour lequel j'ai été consciencieusement quelques minutes plus tôt. Après que j'avais attendu pendant quinze minutes, j'ai demandé à la Secrétaire ce qui était à l'origine du retard. Elle avait l'air assez surprise et dit que la personne que je voyais naturellement n'a pas m'attendre d'arriver ponctuellement et attend la nomination se dérouler environ 30 minutes après l'heure convenue.

Situation personnelle peut être aussi difficile pour les étudiants aussi. Adultes en provenance des cours du soir, par exemple, pourraient se trouver retardée par le travail ou domicile engagements. J'ai eu un étudiant qui n'a souvent parce qu'il devait avoir de dialyse régulière qui devait prendre fin juste avant sa promotion.

Selon moi, que l'astuce consiste à soupeser la situation et travaillent autour de lui. Si c'est un problème qui touche seulement un ou deux élèves, leur demander ce que c'est ce qui les rend fin. S'ils ont des circonstances difficiles, il faut se comprendre. Si elle affecte de nombreux membres de la classe, et vous vous sentez, qu'il sera impossible à modifier leur comportement, élaborer une stratégie pour utiliser les dix premières minutes de la leçon d'une manière qui signifie que vous n'allez pas être interrompu en plein débit lorsqu'arrivent les retardataires.

Par exemple, vous pouvez affecter à cette époque pour l'examen du travail à domicile. Les étudiants travaillent en binôme, en comparant leurs devoirs et de faire circuler parmi eux donnant un coup de main et répondre aux questions. Une fois que tout le monde a tourné vers le haut à la classe, vous pouvez commencer la leçon correcte. Bon, c'est une solution qui peut sembler défaitiste mais vous ne pouvez pas modifier les normes culturelles et vous devez comprendre quand les choses sont difficiles pour les élèves. Et une chose est sûre. Si vous Discutez du problème avec la classe et suggérer cette solution, alors si ils n'aiment pas, ils probablement feront l'effort de venir à l'heure. Gagnant-gagnant, ou quoi ?

Enseigner l'anglais : Une carrière d'accomplissement qui prennent de la volonté vous grand place

Partout dans le monde, les anglais est la langue acceptée pour plusieurs formes de communication internationale. De transactions commerciales au contrôle de la circulation aérienne, les anglais a repris comme la langue de choix. Choix enseigner l'anglais à l'étranger vous met dans un travail d'évolution rapide, la forte demande qui peut vous emmener n'importe où.

Si vous avez un sens de l'aventure et aimez l'idée d'un travail qui vous emmène vers un autre pays, vous devriez sérieusement envisager ce cheminement de carrière. Il est sûr d'être un unique et enrichissante expérience.

Si vous voulez enseigner l'anglais...

Si vous avez l'intention comme une carrière, les chances sont que vous savez déjà que vous serez loin de la maison pendant un certain temps. La plupart des écoles vous embauchera un contrat, qui sera au moins un long de l'année. N'oubliez pas que vos élèves devront leur enseignant à être là pendant toute la durée !

Si vous êtes enseignant dans une école privée, ou si vous êtes engagé par une société pour enseigner des affaires anglais à leurs dirigeants, votre contrat peut différer. Néanmoins, pour faire tout le voyage lucrative, vous devez prévoir de rester un certain temps. Après tout, il vous a fallu beaucoup de travail pour y arriver en premier lieu.

À quoi s'attendre

Votre salaire dépendra en grande partie sur ce pays, vous décidez de rentrer. Évidemment, certains endroits offrent des salaires plus élevés que les autres, mais qui ne devrait pas toujours être le facteur déterminant où vous enseignez. Par exemple, au Mexique, un pays connu pour les bas salaires offre une culture riche, frais de subsistance faibles et dédiés à l'apprentissage des élèves. En revanche, le Japon, un pays connu pour son salaire plus élevé a un coût de la vie plus élevé que la plupart. N'oubliez pas, vous n'aurez toujours riches de faire ce travail, mais vous aurez presque toujours à pied à l'extérieur riche en expériences !

La bonne nouvelle est que de nombreuses écoles et universités peuvent et vous fournira un logement gratuit pendant la durée de votre emploi. Cela peut éliminer un des plus grands tracas à enseigner à l'étranger, qui est de trouver un logement abordable. Surtout si vous êtes dans une grande région métropolitaine, louer peut vous tuer et tuer votre salaire d'enseignant, aussi. Si vous obtenez a offert un emploi avec le logement gratuit inclus, il happer. La meilleure partie est que le logement qu'ils vous donnent sera probablement à proximité d'où vous enseignez. C'est une bonne affaire.

Trouver un emploi

Donner des conseils généraux sur la recherche d'un travail d'enseignement de que l'anglais est difficile. La raison pour cela est que vos efforts vont varient largement selon les pays. Dans certaines régions, vous devrez être embauché des mois à l'avance ; autres pays devrez vous rencontrer avant qu'ils vont même envisager de faire appel à vous.

Nos meilleurs conseils ici consiste à se préparer à faire certaines démarches. Parlez-en à votre collège (et tout autre collège dans la région) au sujet de soeur programmes scolaires et autres ressources, qu'ils peuvent avoir pour vous à l'étranger. N'oubliez pas cette liste par pays des postes d'enseignement disponible sur les diverses commissions de l'emploi, c'est peut-être la meilleure façon de trouver un emploi car chaque inscription fournira les exigences exactes de cet employeur particulier. Si vous êtes certifié au TOEFL ou ESL, vous trouverez que la route est pavée beaucoup plus lisse pour vous.

Gardez à l'esprit, peu importe où vous êtes à la recherche d'un emploi, que vous avez quelques choix en la matière. Ne supposez pas que la première école qui vous offre une position est celui auquel que vous devez prendre. Professeurs enthousiastes et qualifiés sont en demande, donc vous devriez être aussi choosey au sujet de la position que vous prenez car ils sont au sujet de l'enseignant, qu'ils embauchent !

Le choix enseigner l'anglais à l'étranger est une grande décision. Si vous ne savez pas que c'est le bon choix pour vous, vous commencez tôt préparer que mieux vous serez. La concurrence peut être rigide, mais trouver le bon emploi et le bon pays pour votre futur emploi rendra tout vaut la peine. Faites-nous confiance, ce sera l'expérience d'une vie.

Consultants en informatique : Ne lésinez pas sur le matériel avec les utilisateurs avec pouvoir

En tant que consultants IT, quelle que soit vous fassiez, ne laissez pas vos clients lésine pas sur les achats de PC pour les utilisateurs qui exécutent le logiciel haut de gamme.

Alors que bon nombre des employés de vos clients des petites entreprises dépendent principalement des logiciels avec les exigences du matériel modeste, comme base traitement de texte, tableur, courrier électronique et logiciel, de navigation il y a certainement des exceptions. Assurez-vous de que savoir qui sont les utilisateurs de puissance de vos clients.

Utilisateurs avec pouvoir ont besoin d'une technologie de pointe

Si vous avez des clients qui dépendent d'une application de logiciels avancés, tels que la conception graphique, de conception assistée par ordinateur (CAO) ou de modélisation financière, comme consultants en informatique, vous pouvez informer vos clients implicitement "manger" amortissement ce vertigineux de la première année à l'achat du matériel PC dernière et meilleur.

Avec le processeur et les applications logicielles nécessitant beaucoup de mémoire, la productivité des employés que vos clients obtiendront avec matériel de PC de pointe susceptible compensera toute préoccupation majeur d'amortissement des coûts.

Gardez à l'esprit salaire des utilisateurs

Considérer la rémunération nécessaire pour attirer et retenir des professionnels hautement techniques qui exécutent des applications logicielles avancées. (Comme consultants en informatique, cette réalité haute-salaire-exigence ne sera pas une surprise.)

Par exemple, si un clients de la vôtre a un artiste chevronné graphisme ou un ingénieur sur la masse salariale à un salaire de base de 60 000 $, un montant supplémentaire de 1 000 $ par an sur les dépenses liées à la PC pour cet Assistant technique facilement peut entraîner un gain de productivité qui rend la charge incrémentielle sembler insignifiant.

Apprenez à connaître vos utilisateurs

La morale de l'histoire : faire connaissance avec les utilisateurs de puissance de vos clients et leurs besoins d'applications de logiciel spécifique. Tout aussi important, utilisateurs avec pouvoir ien sont une sorte d'influenceur dont vous avez besoin d'être très au courant de. Utilisateurs avec pouvoir vos clients sont souvent très puissants « votes » lorsqu'il s'agit de prendre des décisions au sujet de l'embauche (et tir) consultants en informatique.

Consultants en informatique devraient envisager « Passe-moi Downs »

Dans beaucoup de petites entreprises, la performance haut de gamme PC acheté pour l'alimentation utilisateur obtient remplacé chaque année ou deux et est transmis à un utilisateur final avec moins exigeant la configuration logicielle requise. C'est une façon de prolonger la vie d'un PC cher, haut de gamme, tout en minimisant les frais de prise en charge de leur poche et connexes d'amener le nouveau matériel de PC dans votre entreprise.

Assurez-vous que votre support informatique, gestion d'actifs et de plans de maintenance proactive tous tenant compte de ce phénomène chausse.

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Si vous voulez être un agriculteur ?

Lorsque vous demandez à la plupart des jeunes garçons et des filles qu'ils veulent faire quand ils grandissent, vous sera difficile à trouver celui qui veut être un agriculteur. Qui ne serait pas vrai il y a cinquante ou cent ans, mais c'est le cas aujourd'hui. Il y a beaucoup de raisons que la plupart des enfants ne grandissent pas avec l'intention d'être un agriculteur, mais probablement le facteur le plus important dans leur choix vient de ce qu'ils voient leurs parents font.

Comme le nombre de fermes et, par conséquent, agriculteurs a diminué de façon constante dans notre pays, il est logique que moins en moins des enfants et des adolescents sont élevés avec un désir d'être un agriculteur eux-mêmes. Après tout, il y a une grande variété de professions qui sont beaucoup plus excitant et qui paient beaucoup plus d'argent que d'être un agriculteur.

J'ai, toutefois, rencontré un jeune garçon dont l'ambition vie devait être un agriculteur. Lorsque je l'ai interrogé à ce sujet, il a simplement répondu qu'il voulait être un agriculteur parce qu'il aime être à l'extérieur et il aime aider les gens à obtenir de la nourriture. J'ai pensé que c'était tout à fait une réponse profondément simple. J'ai demandé s'il connaissait quelqu'un qui était un fermier et il a répondu qu'il n'a pas. Il a dit qu'il a lu au sujet d'être un agriculteur dans un livre à l'école et qu'il a pensé qu'il était le meilleur moyen de faire en sorte que les personnes sous-alimentées pouvait manger.

Comme un conseiller en carrière, je suis toujours attentif aux raisons pourquoi les gens choisissent une carrière particulière. Ce jeune garçon entrait dans une carrière parce que cela semblait être une excellente façon de profiter de quelque chose qu'il aimait tout en faisant quelque chose qui a aidé la société. Si seulement chaque personne pourrait croire au sujet de ces deux facteurs lorsqu'ils ont décidé d'accéder à une profession notre société serait un endroit beaucoup mieux. Je vois beaucoup trop peu de gens savent ce qu'ils sont passionnés et comment leur passion peut faire une différence positive dans le monde. Pas beaucoup de gens ont leurs trucs ensemble, ainsi que ce petit garçon qui voulait tout simplement être un agriculteur.

Avant de décider d'être un agriculteur ou d'entrer n'importe quelle autre profession, vous devez réfléchir à vos objectifs et vos talents tout à fait au sérieux. Quelque profession que vous choisissez devrait être quelque chose non seulement que vous aimez, mais aussi quelque chose qui fait quelque chose de bon pour quelqu'un d'autre.

Pensez à mon ami de petits agriculteurs, la prochaine fois que vous avez besoin d'être inspiré dans le choix d'une carrière qui convient le mieux. Pensez à son simple désir d'être à l'extérieur et pour aider les gens à obtenir les bons aliments à manger. Et puis être inspiré pour faire quelque chose d'aussi simple et aussi passionné.

L'acronyme sous un autre nom

Je ne sais pas vous, mais je déteste les acronymes. Oui, je sais qu'ils ont un facteur de commodité, mais ils semblent aussi m'être potentiellement sinistre, évoquant du novlangue de George Orwell. Notre domaine a sa juste part d'eux, et malheur à tous ceux qui on utilise à tort. Jamais, par exemple, ESL ou TESL quand vous voulez dire ESOL ou TESOL. Pourquoi ? parce que vous pourriez involontairement insulter un apprenant en se référant à l'ESL (anglais langue seconde) lorsque l'apprenant est un haut-parleur de plusieurs langues dont l'anglais certaine manière vers le bas de la hiérarchie : il est politiquement plus correct de se référer à l'anglais pour les locuteurs d'autres langues (ESOL). Si important devenue cette distinction que la lourde main de la bureaucratie au Royaume-Uni exige maintenant des personnes qui cherchent la citoyenneté britannique démontrer qu'ils possèdent au moins ESOL entrée niveau 3 du programme national « compétences pour la vie » (distinction étrange, après tout ce que nous à peine besoin de « compétences pour la mort »). Commissions d'examen fournissent maintenant consciencieusement les qualifications ESOL qui semblent avoir éclipsé les vieux certificats EFL, en anglais comme langue étrangère en quelque sorte moins pertinents.

Ainsi, EFL et TEFL ont perdu statut ? Pas exactement, mais elles impliquent l'utilisation de l'anglais dans des situations internationales, peut-être parmi les locuteurs non natifs. Seront-ils toujours un coup d'oeil dans, mais pour enseigner l'anglais comme une langue « étrangère » exige des accents différents. Par exemple, TESOL nécessiterait l'enseignant de se concentrer sur des situations et contextes que les apprenants se réunirait dans la vie quotidienne dans un pays Anglophone. TEFL, suggère d'autre part, une orientation vers les voyages et la situation mondiale. Je ne conteste pas que ces distinctions ont leur utilité, mais le problème c'est que vous pouvez voir le potentiel pour toutes sortes de nouveaux acronymes à l'horizon. Quand nous allons commencer à enseigner EIL (anglais comme langue internationale) ou la BEI (anglais pour les affaires internationales) ? Heureusement, je me contenterais pour de bon, ancienne ELT (enseignement de la langue anglaise).

Voyage de soins infirmiers - Smooth Ride ou route cahoteuse ?

Soins infirmiers voyage est une profession d'avenir prometteur qui fait appel à de nombreux professionnels de soins infirmiers pour plusieurs raisons. Excellents salaire et avantages, la possibilité de voyage aux dépens de quelqu'un d'autre et variété sont parmi les points positifs de soins infirmiers voyage. Son exceptionnel ? Il n'est pas tous le « bol de cerises » que certains le croient.

L'idée de se faire payer pour voyager fait appel à beaucoup de gens. Le problème est que nous voulons avoir le temps de prendre dans la ligne de mire, détendez-vous et profitez de notre voyage. Soins infirmiers voyage ressemble à certains égards au volant d'un camion. Vous pouvez obtenir de voir certains couchers de soleil incroyables et Découvre des paysages impressionnants, mais rarement, vous allez avoir la possibilité d'arrêter et de sentir les roses, visiter les destinations de touristes et prendre des photos (sauf si vous les prenez depuis la fenêtre d'un véhicule en mouvement). Dans de nombreux cas, ces vues panoramiques sera rien de plus que les taches d'une fenêtre de l'avion.

Quel est donc toutes ces histoires sur les soins infirmiers voyage ? Il y a quelques points positifs. Vous n'obtenez pas de voyager. Même s'il n'est pas comme des vacances, combien de personnes savez-vous qui ont vu le monde ? Même vue Paris, France depuis un véhicule en mouvement est mieux que de ne jamais avoir vu du tout. Et bien qu'il y a les cas qui nécessitent chaque peu de votre temps et votre attention, beaucoup de patients qui se rendent est suffisamment stables pour le faire. Ils peuvent également être en place pour profiter au moins une partie du voyage et à partager les souvenirs de ces vues - même si ils sont tous de l'intérieur d'un véhicule en mouvement.

Une fois que vous obtenez pas loin du fait que vous êtes en voyage et que vous ne pouvez pas être car autant que vous le désirez, il y a des avantages réels à voyage de soins infirmiers. Rémunération est un des gros avantages. De nombreuses entreprises publicité payante de 25 $ à 75 $ / heure, selon les exigences sur votre temps, la quantité d'expérience que vous pouvez offrir et la durée du voyage. Sur le plan négatif, veillez à ce que l'argent est suffisant. 25 $ l'heure pas beaucoup si vous êtes trois heures de travail et puis passer la nuit en attente de votre prochaine affectation.

Mis à part les avantages tangibles, il y a toujours cet objectif disposant de professionnels de la santé pour aider les gens dans le besoin. Voyage infirmières deviennent responsables de leurs patients lors d'un voyage. Ces voyages sont parfois des trajets longs et difficiles. Pendant ce temps, l'infirmière de voyage peut être littéralement de la différence entre la vie et la mort pour les patients gravement malades. Mais n'oubliez pas que les patients et leurs familles ont généralement une raison de conduite pour le voyage. C'est peut-être quelqu'un qui est tombé malade pendant les vacances dans un autre pays. C'est peut-être l'occasion pour une meilleure installation de traitement ou un proche pour les amis et la famille. Quel que soit le but, le voyage est généralement une étape vers l'espoir d'une vie meilleure. Comme une infirmière de voyage, vous pouvez faire partie de cela.

Il n'y a aucun doute que les soins infirmiers voyage offre une excellente occasion pour beaucoup, bien qu'il n'est pas pour tout le monde. Si vous entrez cette profession connaissant tous les faits, vous pouvez constater que les soins infirmiers voyage est exactement le mouvement de carrière que vous recherchez.

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Une carrière construite sur le caractère

« Personnalité peut ouvrir des portes, mais seul personnage peut le garder ouvert. » ~ Elmer G. Letterman

« Le plus beau métier va à la personne qui peut faire le travail sans trouver d'excuses ou de se défausser » ~ Napoléon Hill

Quant à la politique ?

Perspicacité politique est quelque chose que vous ne pouvez pas apprendre à l'école ; Cependant, il joue un rôle important dans le succès en affaires.

« L'homme est par nature un animal politique. » ~ Aristotle

Prenez le contrôle
Il est important de garder à l'esprit que vous êtes responsable de votre propre carrière. Ne pas attendre le service des ressources humaines pour planifier votre carrière. En fait, n'espérez pas quelqu'un d'autre de s'inquiéter à ce sujet soit.

Il y eu des moments dans ma carrière quand quelqu'un s'est intéressé à ma promotion ; Toutefois, il a toujours été dans leur propre intérêt de le faire. N'oubliez pas, les entreprises sont en affaires principalement pour faire de l'argent.

Robe pour le succès
Il y a une nette distinction entre la façon dont un président, un vice-président, un vice-président et directeur de District s'habiller. Vous vêtements juste une coupe au-dessus de votre niveau actuel.

Avant tout, être intègres

"Si vous avez l'intégrité, rien ne compte. Si vous n'avez pas l'intégrité, rien d'autre questions. "~ Alan Simpson

Vous trouverez que la concentration d'intégrité augmente plus vous montez dans une organisation.

N'oubliez pas qui vous travaillez pour

Soutenez toujours la société
Il est vrai que lorsque votre Trésor est, votre cœur sera également. Il y aura de nombreuses possibilités sur une base quotidienne pour bash votre employeur. Résister à ces occasions. N'oubliez pas que (1) que vous avez choisi cette entreprise, (2) ils vous payer, et (3) vous pouvez laisser si vous le souhaitez. Les dirigeants de la société ne seront pas impressionnés par votre capacité à se plaindre.

Faire votre patron et votre Boss Boss Look Good
En pratique, vous travaillez probablement pour prendre l'emploi de votre patron. Nous espérons que votre patron sera encouragée, qui laissera un poste vacant. Si votre patron ne va pas n'importe où, puis au niveau suivant aura un impact majeur sur votre prochain poste.

Qui sont les dirigeants de la société ?
Trouver le fondement des cadres de l'entreprise. Quel cheminement de carrière a-t-elle duré ? Il est probable qu'ils apprécieront ces informations d'identification ci-dessus d'autres. Prendre note des gens formidables dans la société et se connecter à eux. Si possible, trouver une façon de travailler pour eux. Si ce n'est pas le cas, établir un réseau avec autant d'eux que possible. La meilleure possibilité consiste à demander à l'un d'eux est votre mentor. Vous serez surpris combien de gens seront intéressés à aider à cet égard.

Apprendre les règles

« Quiconque commères vous seront potins sur vous. » ~ proverbe espagnol

Regarder ce que vous écrivez ou dire. Supposons que tout ce que vous écrivez ou dire va être lu ou entendu par tous les membres de la société. Courrier électronique le rend facile de réagir émotionnellement. Avant que vous répondez à un message électronique irritant, prenez une minute pour se calmer, puis écrire le courrier électronique. Si vous avez une tendance à envoyer des messages difficiles, enregistrer un brouillon et examinez-la quelque temps plus tard afin d'assurer le ton entreprise appropriée.

Un corollaire de ce principe est Happy Hour - ne vont pas! Il y a un risque énorme de dire quelque chose que vous ne devriez pas dire, hors de contrôle ou juste d'être au mauvais endroit au mauvais moment. Vous devriez rester hors de la politique de bureau. Ne pas dire du mal sur tout le monde, jamais.

Arriver tôt et laisser en retard, mais pas trop tard. Vous voulez la réputation d'un travailleur acharné, mais pas un seul qui ne peuvent pas faire leur travail. Ce principe s'applique également aux remportant le travail. À long terme, vous voulez avoir une vie en dehors du travail. Maintenir un équilibre travail/vie personnelle vous tiendrons dans votre emploi ; par conséquent, plus productifs.

Savoir ce que veut votre patron et livrer. Quelle que soit votre personnalité, relations, bonne mine, vous devez être productive. Pour votre patron, cela signifie faire ce qu'ils veulent, aussi comment stupide que cela puisse paraître pour vous. Par exemple, j'ai eu un patron qui a voulu savoir combien Dairy Queens entre Dallas et Houston servi un yaourt particulier.

Toujours dire « Oui! » à une demande du leadership. Pour votre patron, il y a des façons d'offrir les meilleures solutions sans nuire à la relation.

« Toujours faire plus que nécessaire de vous. » ~ général Patton

Gens congratuler. Ne pas prendre le crédit pour vous-même. Ceci est important pour diverses raisons. Tout d'abord, vous avez besoin de personnes pour vous aider à obtenir des résultats concrets. En second lieu, lorsque les gens reconnaissent les personnes qui travaillent pour vous, vous obtenez le crédit ainsi. Troisièmement, c'est la bonne chose à faire.

Conclusion

Quand il s'agit de votre carrière

1. Vous êtes responsable

2. N'oubliez pas qui vous travaillez pour

3. Apprendre les règles

Comme dit Bill Karnes, "les aigles ne se pressent ; ils volent seuls. Et aigles planent au-dessus du reste de leur monde. Alors, trop, les gens qui commencent les choses, qui dirigent les groupes ou qui se distinguent dans le cas contraire la foule. "

Attentes de formation transcripteur médical

Le champ de transcription médicale continue de croître parallèlement à la demande sur l'industrie des soins de santé. Pour ceux qui sont adaptés à cet emploi, il y a quelques bonnes occasions. Mais n'est-il pas juste une affaire d'écoute de la voix d'un professionnel de la santé et de taper exactement ce qui a été dit ? Alors que c'est l'idée de base derrière l'emploi de la les audiotypistes médicaux, il y a des raisons que les professionnels de la santé et les installations veulent embaucher des personnes formées pour le travail.

La terminologie est l'une des principales raisons de la formation est indispensable. Même si vous n'avez pas à être en mesure de nommer les os de la jambe, vous n'avez pas besoin d'apprendre à reconnaître des mots tels que « tibia ». Terminologie est une des raisons des transcriptionists médicaux doivent recevoir une formation et l'un des points qui seront enseignés et pratiqués au cours de la formation de transcripteur médical.

Mais est-il vraiment nécessaire d'apprendre ces choses ? Après tout, vous pouvez certainement arrêter la cassette et chercher tous les mots que vous ne reconnaissez pas. Cette constante de démarrage et d'arrêt sont la différence entre un transcriptionist expérimenté et quelqu'un qui est remplissant. Si vous avez la bonne formation et la pratique de la droite réelle fournie par la plupart des programmes de formation médicale de transcription, vous serez en mesure de répondre à la demande de la terminologie.

Une formation spécialisée est l'une des nombreuses options de formation de transcription médicale, et de nombreux professionnels de la santé qui ont une spécialité recherchent les personnes qui peuvent transcrire avec plus de précision les notes et détails médicaux. Dans ce cas, le transcripteur apprend ces mots qui s'appliquent spécifiquement à la, maladie ou tout autre délimitent l'objet de la pratique du médecin particulier. Vous ajoutez ces spécialités font plus précieux sur le marché.

N'oubliez pas que les médecins ne sont pas les seuls qui ont besoin de transcription médicale, et vous trouverez que la plupart des programmes de formation offrent au moins certains exercices et informations pour vous préparer à ces situations. Vous pouvez être appelé à créer des notes de sortie pour les patients dans un hôpital. Le patient est sur le point de quitter, et ces notes doivent être lisibles, précis et disponibles maintenant.

Un moment donné de la formation est d'apprendre à être rapide et précis dans des situations réelles. Une salle d'urgence occupée ne va pas soudainement calme vers le bas afin que vous puissiez vous concentrer sur les ordres du médecin pour un patient qui est sur le point d'être libéré de la transcription. De nombreuses écoles de transcription médicale étudiants engageront les situations stressantes, occupées et bruyantes avec commandes à transcrire. Comme il est important d'apprendre la terminologie, il est également essentiel que vous appreniez à écouter - peu importe ce qui se passe autour de vous.

Il y a même ceux en dehors du domaine médical qui utilisent la transcription. Si la demande de transcription du procureur n'est pas aussi grande que pour la transcription médicale, il est certainement nécessaire dans ce domaine.

Il y a des autres points qui feront partie de votre formation. Comment faire usage de la technologie, des logiciels et des ressources qui sont disponibles pour vous aider à mieux accomplir vos tâches, ainsi que les meilleures façons de gérer diverses situations vous êtes susceptible de rencontrer. Jetez un oeil aux cours dispensé par les écoles de MT. Vous pourriez être surpris à comment bien vous serez prêt pour une carrière dans la transcription médicale.

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Demande d'emploi 12 conseils pour les rédacteurs

J'ai récemment annoncés pour rédacteurs freelance travailler pour mon entreprise de conception-rédaction et a reçu quelque 200 demandes. J'ai fait un peu de recrutement dans le passé, alors, dès le départ, je savais exactement quel genre d'expertise j'étais après. Aussi, je savais que je serait inondé de demandes et que les requérantes proviendraient de toutes sortes de milieux ayant des niveaux d'expertise de la rédaction. J'ai été très précis sur les exigences de l'application, et j'ai eu des systèmes mis en place pour filtrer et classer les demandes. J'ai pensé que je l'avais tous couverts. I should have known que je ne pouvais pas cette chance !

Quand les applications commencé à rouler, j'ai été abasourdi. Toutes mes bonnes intentions et systèmes Nonobstant, les requérants semblaient vouloir eux-mêmes le jugement de discorde en envoyant des courriels d'application inférieurs aux normes. Ils étaient si mauvaises que, parfois, je me sentais comme si j'étais présélection basée sur la qualité de l'application, plutôt que la qualité du demandeur.

Cet article est pour n'importe quel écrivain - connu ou non - qui a l'intention d'appliquer pour un travail de rédaction. Il présente 12 conseils (par ordre d'importance) sur la façon d'appliquer de manière à ce que vous avez une chance de faire la sélection finale.

1) Suivez les Instructions
Si l'annonce d'emploi contient des instructions, suivez-les. Si elle contienne des instructions qui sont étiquetés « IMPORTANT », et qui sont mises en forme gras et en rouge, vous pouvez supposer qu'ils sont plus ou moins importants et qu'il y a une raison pour eux. Suivez-les ! Lire et relire l'annonce pour vous assurer que vous avez suivi toutes les instructions. Si l'annonce dit demander par e-mail, demander par e-mail ! Si il est dit d'utiliser « Application de concepteur-rédacteur » dans la ligne objet, utilisez « Application de concepteur-rédacteur » dans la ligne d'objet ! Si elle dit à visiter un site Web, fournir une citation, fournir trois échantillons de copie et inclure votre curriculum vitae, faire tout de ces choses ! Si vous ne suivez pas les instructions simples et évidentes dans une annonce d'emploi, l'employeur n'aura aucune foi que vous serez en mesure d'adhérer à une rédaction complexe bref !

2) Less is More
Ne perdez pas de temps de l'employeur. N'oubliez pas, ils engagent un redacteur publicitaire indépendant parce qu'ils ont besoin de quelqu'un pour prendre un peu de leur charge de travail. Ils sont « pauvres de temps ». Garder votre « n » court application douce. Ceci est votre chance de montrer ce que vous êtes capable, pour ne pas tomber dans le piège d'utiliser de grands mots et des phrases complexes. Less is more.

3) Montrer comment vous allez l'aider leur entreprise
Essayer de voir les choses du point de vue de l'employeur. La plupart des employeurs qui font la publicité pour les concepteurs-rédacteurs freelance cherchent des gens qui peuvent les aider à rationaliser leurs activités. Employeurs - particulièrement des studios de conception-rédaction, des agences de publicité et des agences de design web - qui veulent les rédacteurs freelance tentent de « commercialiser » copywriting. Ils veulent être en mesure de « tourner la poignée »: ils veulent un concepteur-rédacteur freelance abordable qui peut être invoquée pour livrer le client prête tout d'abord le projet exemplaire, avec un minimum de supervision. Ils essaient de construire un copywriter factory line. N'oubliez pas cela lorsque vous appliquez et essayez de montrer comment vous les aiderez à atteindre cet objectif.

4) Que votre Application numérisés
Une fois de plus, n'oubliez pas que l'employeur n'a pas beaucoup de temps. Si votre application de concepteur-rédacteur faire facile à analyser. Ne suffit d'écrire un long bloc de texte. Utilisez des puces, des titres et des paragraphes courts et "BOLD" les bits importants.

5) Répondre aux exigences
Si l'annonce de concepteur-rédacteur répertorie les exigences de l'emploi, assurez-vous de que vous y répondre, individuellement. (Mais n'oubliez pas, gardez-le court « n » doux.)

6) Être ouvert et honnête
Ne pas exagérer vous-même ; Si l'histoire racontée par vos échantillons et curriculum vitae ne correspond pas à vos vente spiel, vous allez être écartée. Si vous n'avez pas l'expérience ou l'expertise nécessaire pour répondre à une ou plusieurs des exigences, dites-le. Et ne mentir au sujet de votre expérience ou inclure des échantillons que vous n'a pas effectivement écrit. Cela peut vous obtenir un emploi, mais vous ne pouvez pas être payé pour cela, et vous n'aurez certainement jamais une autre. Et n'oubliez pas, que le monde de copywriting est très faible ; tout le monde connaît tout le monde, et les avertissements à propos de pigistes trompeuses de voyage très rapidement le long de la vigne.

7) Fournissent des exemples pertinents de
Si l'annonce d'emploi vous demande de fournir des échantillons de votre copie, faire tout en votre pouvoir pour trouver et fournir des échantillons qui sont pertinents. La publicité peut spécifier le type d'échantillons, vous avez besoin pour alimenter, mais si ne pas, jetez un oeil au site Web de l'employeur et envoyer les échantillons qui sont pertinents à leur offre de service principal. Si ils faire surtout web copie, envoyer des exemples de copie web. Si ils ne court-circuitez pas copie, envoyer des échantillons de copie courte. Et si vous n'avez pas d'échantillons pertinents, tenter d'identifier les qualités essentielles requises par l'employeur et envoyer des exemples qui montrent que vous possédez ces qualités. (par exemple si l'employeur n'est plus souvent en ligne brochure web copie, vous devez fournir des échantillons qui montrent votre capacité à capturer simultanément un produit et un public et peut-être même éduquer le public.)

8) Ne vous attendez pas une rétroaction immédiate
Parce que la plupart des annonces emploi attirent des centaines d'applications, et parce que l'employeur cherche encore à gérer leur entreprise, vous ne pouvez pas attendre une rétroaction immédiate sur votre application. Ne pas envoyer un courriel de rappel après une journée ou deux jours. Si vous allez envoyer un rappel, faites-le après une semaine ou deux semaines. Et, à moins que l'annonce dit d'appeler, n'appelez pas ! Appels téléphoniques prennent beaucoup de temps, et cela peut être très frustrant pour un employeur occupé qui, probablement, n'a aucune rétroaction à donner pour l'instant, en tout cas.

9) Ne pas utiliser un anglais approximatif
Si vous postulez pour un emploi comme un concepteur-rédacteur de langue anglaise, il faut avoir une solide maîtrise de l'anglais. Si votre application est écrite dans un anglais approximatif, vous ne sera pas obtenez le rôle ; tout simplement, vous gaspillez votre temps et le temps de l'employeur.

10) Relire votre demande
Rien ne sape un concepteur-rédacteur plus que des erreurs dans l'orthographe, de ponctuation, de grammaire et de syntaxe (il dit qu'il scanne nerveusement son article!). Une attention particulière aux détails. Vous pouvez faire la demande pour un certain rôle, mais ne faites vite par le biais de votre application ; toujours prendre le temps de relire et vérifier l'orthographe. Astuce : Bien qu'il n'est pas un show-bouchon, essayer d'épeler correctement de l'employeur !

11) Ne demandent pas de l'expérience de travail
À moins que l'annonce précise que l'expérience de travail non rémunéré est une possibilité, ne demandez pas pour elle. Tandis qu'il indique certainement beaucoup d'enthousiasme, la plupart des employeurs n'ont tout simplement le temps d'encadrer un concepteur-rédacteur junior, même s'ils ne paient l'écrivain quoi que ce soit.

12) Ne demandez pas une Critique de votre écriture
Si votre demande est rejetée, n'hésitez pas à demander, pourquoi ne pas, mais ne demandez pas l'employeur à critiquer votre écriture. Expliquant pourquoi votre écriture est inadéquate est une tâche très laborieuse, et il n'est pas la responsabilité d'un employeur éventuel. Si vous jamais eu une chance à un rappel quelque part sur toute la ligne, c'est le moyen le plus sûr de le perdre.

Conclusion

Vous seriez surpris combien les candidats redacteur publicitaire indépendant ne respectez les recommandations ci-dessus. Ces candidats faire emploi de l'employeur extrêmement frustrant et fastidieux, et ils se règnent tout sauf de discorde. Suivez tous les conseils ci-dessus lors de votre prochain poste de rédacteur freelance, et vous serez un très grand pas en avant de votre concurrence.

Application heureuse !

Dix conseils pour négocier avec succès

Négociations se produire dans notre vie quotidienne. Nous ne pourrions pas être au courant, mais beaucoup de situations nécessite bon négociateur, y compris le simple fait d'acheter un article d'un magasin, de parler de choses pour sauver une relation et le commerce accord entre pays, entre autres.

Il serait utile d'examiner les facteurs qui peuvent épeler le succès ou l'échec dans la table des négociations :

1. Tout le monde aspire aux négociations se révéler fructueux ; dans le cas contraire, il est insensé de s'asseoir, de parler et d'explorer (parfois pendant des heures) de chaque autre position en vain. Pour que cela soit ainsi, exercer tous les efforts pour favoriser les caprices de l'autre partie tout en sortant toujours satisfaits ou satisfaits de l'issue de la négociation. Cela devrait être votre objectif. Se réconcilier aussi facilement que possible. Préciser les détails en noir et blanc avec une teinte de confiance pour sceller la négociation en faveur des deux parties.

2. Respect par d'eux priorités doit prévaloir. Ne jamais se concentrer sur votre propre objectif seul. Imaginez comment l'autre partie serait satisfait du résultat.

3. Se rendre à la base de la discussion et de travailler à partir de ce noyau vers l'extérieur, se concentrant sur les détails.

4. Il n'est pas difficile de repérer la présence de sincérité dans une négociation. Aussi longtemps que vous avez cela à l'esprit et vous voyez la sincérité de l'autre partie, ainsi, les progrès de la négociation naviguera en douceur.

5. Vous aurez un ensemble de règles qui sont vous guider pour obtenir ce que vous voulez. Modifier si besoin être tant qu'il est pratique et ne s'écarte pas pour devenir un désavantage de votre part.

6. La négociation n'est pas un concours sur qui est meilleur entre les parties concernées. Il n'y a aucune bataille pour gagner. N'est pas une étape pour afficher ses esprits. Il devrait être un processus à double sens.

7. Soyez fidèle à votre parole. Ce que vous dites doit être conforme à votre action. Toute dérogation devrait être abordée au préalable pour éviter l'élément de surprise, qui généralement conduit à l'anxiété.

8. Garder vos options aussi ouvert et aussi divers que possible. Il peuvent être utiles, surtout quand les légères différences s'éjecte.

9. Surveillez les réactions aux propositions par le biais de mouvements du corps. Ils contribuent à faire de vous et l'autre partie s'entendre plus facilement.

10. Être un bon auditeur. Anticiper ce que peut dire l'autre partie, mais seulement dans votre esprit. Vous pourriez avoir raison, mais vous pourriez aussi être mauvais. Il vaut mieux paraître affable que serez pas déçu par la suite.

La puissance de la parole

La plume est plus puissante que l'épée, dit un adage. Mais la plupart des gens ne savent pas que lorsque les mots écrits deviennent des mots parlés, ils explosent comme des feux d'artifice ! Si les livres en disent long, discours enflammer toute une vie.

Il existe trois types de mots : l'écrit, la méditée et l'oral.

Mots écrits informent et toute la gamme des probabilités sur un sujet ou un événement. Méditée mots sont susceptibles de faire ressortir les idées explosives. Mais lorsque des mots écrits et méditées sont verbalisés, le résultat est formidable dire le moins. Mots parlés sont tirés depuis le canon d'une arme à feu (la bouche), grâce à un mécanisme de déclenchement (notre langue). Lorsqu'il est utilisé efficacement, les mots sont comme les balles frapper des cibles avec précision et de laissent une empreinte indélébile.

Parler est une technique tout à fait unique de transmettre des messages. Elle implique corps et âme. Elle peut créer un drame visuel avec émotions direct et peuvent réaliser des gestes qui mettent la vie dans le message comme aucun messages écrits ou médités. En parlant, vous devenez vraiment le message plutôt que les mots que vous parlez. Ainsi, les multitudes ensemble peuvent aller de berserk en public avec un discours émouvant.

Il vaut mieux apprendre à parler avec le feu ou d'avoir une langue fleurie. La puissance de la parole est insurmontable. Des nations entières ont été Unies ou divisées par un leader dominant qui a parlé une d'une cause. Abe Lincoln parlé et persuadé divisés américains de s'unir et c'était avant une sonorisation moderne et médias ont été utilisés.

Vladimir Lénine, en revanche, s'est entretenu avec le feu pour se balancer les paysans russes et travailleurs pour le boulon du tsar Rule et même appelé sur le prolétariat ou la classe ouvrière des autres nations à une action similaire.

Vous pouvez également manier cet outil puissant de parler très crédible à un individu ou de foule par juste apprendre et pratiquer les principaux points de parler en public. Vous pouvez être étonné que les marches à l'oratoire puissant sont très simples et faciles, mais pratiquant est crucial. Offrir la parole avec puissance, c'est une science et un art qui exige la diligence raisonnable.

Puissance est acquise par la maîtrise. Puissants leaders étant donné que les civilisations anciennes ont maîtrisé les moyens de la langue parlée transmises par leurs prédécesseurs. Et si vous le désirez atteindre la puissance de la parole, il faut constamment pratiquer vos compétences en art oratoire.