Il y a beaucoup de compagnies qui sont qui emploient les diplômés avec un fond solide de l'éducation et de la maîtrise de plusieurs langues étrangères. Mais vous conviendrez qu'il y a des très nombreux candidats remplissent les conditions suivantes ? Comment sélectionnera les responsables des ressources humaines de chacun d'entre eux ? Ici, vos qualités personnelles et commerciales comptent. Il y a certaines caractéristiques essentielles, qu'une personne doit posséder pour impressionner l'interviewer et faire le travail.
Diplômé!!!! Quel soulagement. Vous êtes libre de gérer votre temps comme vous le souhaitez. Vous n'avez pas à penser à votre sujet de papier mandat (http://www.besttermpaper.com/term_paper_topic.php) pendant des heures. Vous croyez que toutes les difficultés sont déjà derrière. Partiellement c'est fait, mais vous devez encore marcher la moitié du chemin. Cela signifie que vous devriez trouver un travail enrichissant et stimulant pour appliquer votre éducation et de vous développer professionnellement.
J'énumérerai baisse un peu. Lecteur - énergie et votre désir de travailler. C'est votre attitude au travail, vos tâches et responsabilités. Bien sûr vous pouvez approcher votre travail officiellement, remplir vos principales fonctions avec exactitude et en temps voulu. Certes, il est très important. Mais un employé avec « drive », la personne qui est enthousiaste et créatif de son travail est beaucoup plus intéressante pour l'employeur potentiel. Créativité - votre capacité à proposer des idées exceptionnelles et les méthodes novatrices. Vous avez un objectif et vous êtes pour y parvenir. Et vous suggérer vos façons d'atteindre. Cette qualité est particulièrement importante pour le marketing, la publicité, même si bien sûr il vous présentera au profit de toute sphère d'activité. –Can orienté sur le résultat vous toujours remplir ce qui vous a commencé à faire ? N'importe quelles difficultés vous avez tout en travaillant sur elle, vous êtes pour la terminer avant la date limite. Résilience - un homme marchait, a trébuché et est tombé, et puis il secoua au large et est allé plus loin. Par exemple, vous prenez part à un groupe de discussion d'un problème urgent. L'idée que vous propose tout le monde a fait rire et personne ne l'a approuvé. Vous a offensé, allé dans votre shell et cessé de prouver votre point de vue. Ensuite, votre résistance est très faible. Vous devriez être capable de faire de votre sol. Leadership - employeurs embauchent un jeune spécialiste en espérant qu'il a un grand potentiel et dans dix ans, il deviendra un chef de file. Tout le monde ne doit être un chef de file et devenir un top manager par la suite. Mais un bon manager, c'est une personne capable de gérer l'organisation d'autres personnes, est indispensable à toute société respectable. -L'engagement de l'équipe – beaucoup d'entreprises ont un système de gestion de projet. Plusieurs personnes travaillent sur un projet. Le succès du projet dépend de chaque membre de l'équipe. Ce qui importe ici, c'est votre capacité à obtenir avec différentes personnes, trouver un langage commun avec tout le personnel et se sentir comme une équipe unie. « Un pour tous et tous pour un ». Dans toute entreprise, une équipe solide – est un gage d'une réalisation réussie du projet. Habiletés de communication sont d'une importance primordiale pour toute sphère, comme il n'y a aucun domaine où nous pouvons faire sans communication. Comment faire d'autres écoutez vous, comment se présenter vous-même, comment défendre votre point de vue. Il s'agit d'une mini liste des compétences essentielles de communicationnelles.
Comment l'employeur peut savoir que vous avez toutes ces qualités ? Vous les inclure dans votre curriculum vitae (g. e. mentionner qu'au Collège vous ont un moniteur de groupe et ont été impliqués dans des activités sociales). Donner un examen bref et précis de toutes vos réalisations réussies dans votre curriculum vitae. Ne soyez pas vexés si vous manque certaines des qualités. Comme les psychologues d'État vous pouvez développer chacun d'entre eux avec l'aide des exercices spéciaux et des formations. Bien sûr ces qualités sont importantes non seulement pour le travail, mais bien sûr pour la vie en général. N'oubliez pas, que nous savons ce que nous sommes, mais nous ne savons pas ce que nous pourrions être. Nos ressources sont illimitées et remercie Dieu que c'est vraiment ainsi !
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