Quels sont vos objectifs de carrière ? C'est probablement la question la plus importante, que vous pouvez demander, et très peu de gens peut répondre en fait. C'est incroyable et un peu d'un paradoxe que de personnes de la carrière de la plupart d'entre nous passent autant de temps avec la carrière de planification et de travail vers les objectifs que nous ne pouvons préciser.
Dans la phase de départ d'une carrière, les choses ne semblent toujours comme un gros problème ; en fait, ils sont assez faciles. La plupart des gens apprécient d'avoir un emploi, et lorsque le travail est nouveau, presque toute cession est difficile. Nos employés enregistrent des signes de progrès et de supposent que leurs employeurs sont sur la bonne voie. Beaucoup d'entre nous sont promus à une ou plusieurs fois. Mais nous ne savons pas notre destination ultime ?
Lorsque nous cultiver plus âgés et les adultes, promotions deviennent moins fréquentes, les relations et la politique signifie plus tandis que les pressions et attentes dégénérer au travail et à la maison et reprend la sagesse. Vos objectifs de carrière ou d'emploi sont susceptibles de changer plus d'une fois dans la vie. Vous cultiver et développer et en savoir plus sur vous-même et vos emplois, vous pouvez changer votre esprit.
Alors, comment tu vas venir découvrir votre véritable carrière ou objectifs professionnels ?
Savoir ce que vous voulez - vous devez savoir sur vous-même ainsi que des informations sur les options de carrière qui correspondent à vos compétences, les valeurs et les intérêts.
Clarification de l'intérêt - vous devez explorer vos préférences ou intérêts de travail. Essayez de rappeler ce cours ou formation vous vraiment apprécié et quelle carrière vous avez considéré poursuivre.
Évaluation de la valeur - vous devez trouver sur vos valeurs qui sont importantes pour vous en termes d'emploi et carrière de la satisfaction.
Déterminer vos compétences - vous devez énumérer les compétences que tu possèdes actuellement ainsi que compétences vous n'ont pas et souhaitent développer. Compétences peuvent provenir de l'éducation, l'expérience de travail ainsi que des expériences de votre vie en général.
Explorer les options de carrière - ne vous limitent pas à une mais regarder les divers domaines de la carrière. Découvrez ce que chacun d'eux comporte.
Définir des objectifs préliminaires - résumer les résultats de votre auto-évaluation dans une liste de priorités ou de la déclaration pour servir de référence que vous commencez à identifier et à la recherche des employeurs
Si vous faites une recherche approfondie et de bonne, vous pourrez découvrir votre véritable carrière ou les objectifs de travail ; ce qui vous étaient destinés à faire dans votre vie.
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