Si vous voulez être une hôtesse de l'air dans l'ancien temps, c'est un processus assez simple. Vous avez simplement est allé au comptoir des billets de la compagnie aérienne, demandé pour une application et a domicile. Après avoir rempli l'it out, vous l'a envoyé dans le Bureau à domicile et attendu pour eux de vous appeler pour une entrevue.
Les temps ont changé, et a donc le processus de recrutement pour les emplois comme une hôtesse de l'air. De nos jours, le moyen le plus rapide et plus facile de postuler un emploi comme hôtesse de l'air est sur Internet. Votre premier arrêt dans votre recherche d'emploi pour cet emploi parfaite hôtesse de l'air est un moteur de recherche pour trouver les sites web des compagnies aériennes autant que possible. N'oubliez pas d'inclure les services d'affrètement et propriétaire fractionnaire airlines qui sont parmi le plus haut payer l'ensemble des emplois comme une hôtesse de l'air. Avec cette liste à la main, tirer vers le haut de votre navigateur web à nouveau et commencer à frapper les sites web des compagnies aériennes.
N'oubliez pas que vous avez les détails de votre curriculum vitae complet se sont réunis. Beaucoup de sites web compagnie aérienne maintenant font leur sélection préliminaire des candidats à l'hôtesse de l'air emplois par le biais d'Internet. Vous pouvez être en mesure de simplement télécharger votre CV actuel ainsi qu'une lettre d'accompagnement, ou il se peut que vous deviez entrer vos coordonnées dans un formulaire web. De nombreux experts emploi recommandent que si on vous donne un choix, choisir d'utiliser le formulaire prévu, plutôt que de télécharger votre curriculum vitae. Souvent, la forme alimente les noms et les détails directement dans une base de données que l'entreprise utilisera lors de l'envoi des invitations aux demandeurs pour assister à des entrevues de groupe et des sessions d'information prévues dans tout le pays.
Entrevues téléphoniques pour les emplois d'hôtesse de l'air
Certaines compagnies aériennes ont enregistré des entrevues téléphoniques pour écarter les personnes postulant à des emplois comme une hôtesse de l'air. Vous pouvez trouver le numéro de téléphone dans une annonce de recrutement dans votre journal, ou obtenir par l'intermédiaire de la ligne de réservations pour la compagnie aérienne que vous souhaitez appliquer à. Lorsque vous appelez, vous entendrez une courte description des emplois qui sont disponibles, et ensuite on vous demandera de soumettre votre nom, adresse et coordonnées par téléphone et à répondre à plusieurs questions au sujet de situations que vous pouvez exécuter face à l'emploi. Ces entrevues enregistrées seront examinées par les gestionnaires d'embauche, et ceux qui le font bien sur les questions seront invités pour des entrevues en personne pour les travaux comme une hôtesse de l'air.
Compagnie aérienne journée portes ouvertes des entrevues (et sur le Campus recrutement)
La façon la plus courante pour commencer le processus lorsque vous envisagez un emploi comme hôtesse de l'air est par une journée portes ouvertes/interview détenue par une compagnie aérienne. Compagnies aériennes détiennent souvent ces lorsqu'ils planifient pour commencer une nouvelle classe de formation ou d'ouvrir un port d'attache dans une nouvelle ville. Habituellement, ils sont offerts dans l'emploi du journal local quelques jours avant la journée portes ouvertes. Le jour de l'événement, les recruteurs donnera une courte présentation au sujet de ce qu'il ressemble pour travailler comme un agent de bord pour leur compagnie aérienne. Une fois la présentation terminée, les candidats intéressés seront invités à intensifier sur scène et se présenter avec une courte explication de leur histoire de l'emploi et des qualifications. Ceux qui semblent le mieux adapté à l'emploi discrètement devront rester pour un un ou plusieurs petits entretiens de groupe.
Parce que les compagnies aériennes embauchent loin moins de personnes dans des emplois comme agents de bord que le nombre qui s'appliquent, ils peuvent se permettre de faire la fine bouche et embaucher que ceux qui ont vraiment attiré l'attention du recruteur. Cependant, cela signifie que vous devez être persistant. Ne s'arrêtent pas avec une compagnie aérienne ou un essai. S'applique à plusieurs sociétés différentes et le suivi sur votre CV. Il y a beaucoup plus d'emplois que les agents de bord que vous attendez - il suffit de continuer à chercher pour eux.
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