Dix façons d'utiliser vos points forts, les dons, les Talents et les aptitudes à la retraite

Je dois être honnête avec vous, le plus grand échec humain n'est pas en mesure de juger vos propres forces personnelles, des dons, des talents et des capacités. En fait, si vous êtes comme la plupart des gens, vous passez beaucoup trop de temps identifier vos faiblesses et de dépenser tout votre temps en essayant de surmonter ces imperfections. Ceci est très préjudiciable à notre esprit et éloigne totalement de vos points forts et vos talents. Si vous avez fait toute votre vie, maintenant est le temps d'arrêter ! Être un retraité réussi signifie apprendre à utiliser vos points forts, les dons, les talents et les capacités. Dans cet article, nous aborderons les dix conseils éprouvés pour vous aider à tirer parti de vos capacités :

• Reconnaître vos capacités – la première chose est que vous avez à faire est de reconnaître vos capacités et de rejeter le sentiment d'inadéquation. Vous devez reconnaître vos points forts, les dons, les talents et les capacités, quels qu'ils soient. Croyez en votre « vrai soi » et de savoir ce que vous êtes vraiment bon à et quel votre vocation unique est. » Nous tous ont des talents particuliers et sont des personnes uniques.

• Identifiez vos atouts uniques – Explore et identifier vos forces et vos talents. Par exemple, si vous avait poursuivi la menuiserie comme une carrière ou un passe-temps, vos points forts pourraient être un oeil pour le détail, la précision et la créativité. Vous pourriez façonner votre carrière investissent autour de ces traits.

• Être confiant et fier de votre strengths–, c'est une tendance naturelle à minimiser vos points forts. Après tout, personne ne veut être un « se vanter » mais la retraite est le temps d'être confiant et fier. Vous avez accompli tant de choses dans votre vie et êtes maintenant le temps de profiter de vos compétences. Ainsi, son OK pour vous donner une petite tape sur le dos. En capitalisant sur vos points forts, vous pouvez accomplir tous vos objectifs et aider les autres dans votre path.

• Construire votre vie retirée autour de vos points forts – après avoir reconnu vos points forts, les dons, les talents et les capacités, planifiez votre vie retirée autour d'eux. Utilisez vos compétences et vos talents pour identifier les opportunités. Peut-être vous allez poursuivre une carrière de « seconde » après la retraite ou une occasion de bénévolat. Les possibilités sont infinies. Juste être ouvert et réceptif à recevoir et vous gagnerez un sentiment de plénitude et d'accomplissement.

• Conclusion nouveaux objectifs –. Maintenant que vous avez du temps sur vos mains, vraiment penser à vos objectifs et aspirations. Qu'est-ce que vous voulez accomplir dans votre vie ? Vos rêves n'a changé depuis que vous étiez un adolescent ? Vous avez toujours les mêmes intérêts que vous avez fait il y a 20 ans ? Comment pouvez-vous faire vos rêves devenir réalité ?

• Lancer une entreprise – aujourd'hui, les retraités sont mieux instruits et qualifiés. Utilisez vos connaissances et vos compétences pour démarrer une entreprise ou une organisation à but non lucratif. Non seulement vous utilisez vos talents d'une manière merveilleuse, mais vous allez faire une contribution significative au monde.

• Éduquer les autres – si l'enseignement et l'encadrement sont que votre talent particulier alors ne le porc, partager vos connaissances avec les autres. Conduite des classes d'éducation des adultes ou étudiants de tuteur.

• Rééducation – rééduquer vous-même. Après tout, l'apprentissage est un processus permanent et vous pouvez utiliser vos années de retraite pour approfondir vos connaissances. Prenez ce temps pour acquérir de nouvelles compétences ou rafraîchir celles rouillées.

• Service communautaire – remboursez à la communauté qui vous a donné tant de choses en faisant du bénévolat de vos services. Par exemple, si vous êtes un ancien charpentier, peut-être vous pouvez faire berceaux pour un abri de grossesse chez les adolescentes.

• Rester active –Stay active dans la communauté. Peut-être vous pouvez courir pour le Bureau politique, aider quelqu'un avec leur campagne, devenu diacre, tout ce que vous êtes appelés au pour faire.

En conclusion, tout le monde a des cadeaux spéciaux et des talents qui pourraient être utilisés pour faire du monde un meilleur endroit où vivre. Même s'ils étaient auparavant cachés ou dormants, la retraite est le temps de profiter et de les poursuivre.

Consultant informatique : Vous pouvez être votre propre patron ?

Si vous êtes juste de commencer, que faut-il savoir sur les aspects commerciaux d'être leur propre patron ? Vraiment, il se résume à deux choses très simples. Vous devez avoir certaines compétences de base d'affaires et de connaissances et vous avez besoin de la motivation pour devenir un consultant en informatique.

Motivation

Il faut vraiment envie de devenir un consultant en informatique mal. Pensez à tout ce que vous avez jamais vraiment réalisé dans la vie. S'il est diplômé de l'école ou en passant un test. Peut-être que ça devenait conduire votre permis de, se marier, peut-être acheter votre première voiture ou une maison, peut-être devenir parent.

Quoi qu'il en soit, il a fallu beaucoup de motivation et de détermination. Il va toujours être des hauts et des bas, des jours difficiles et quelques semaines difficiles, mais dans la plupart des cas il va probablement être vaut la peine en fin de compte. Il existe des outils et conseils, que vous pouvez utiliser, mais en fin de compte le lecteur et le désir doit venir de l'intérieur.

Plan étape par étape

La deuxième partie est de savoir les principales étapes que vous devez par semaine que vous passer à travers vos premiers mois. Vous devez savoir ce qu'il faut obtenir pour votre bureau, ce qu'il faut avoir dans la voiture avec vous, quoi faire lorsque vous définissez jusqu'à des politiques de crédit, ce qu'il faut faire à la portée de la concurrence, ce qu'il faut charger, qui au réseau, qui vaut la peine sucer jusqu'à et de savoir qui vous êtes perdre du temps avec. Toutes ces choses peuvent être enseignées.

Vous aurez besoin de comprendre vos dépenses, ce que vous devez facturer sur à, comment organiser le tout, ce qu'il faut acheter et probablement tout aussi important, ce qui ne pas acheter. Vous devrez comprendre comment travailler plus efficacement, de faire payer pour votre temps et d'être payé pour votre temps de travail comme un consultant en informatique. La grande partie, c'est que ce sont toutes des choses très propices à l'apprentissage.

Vous pouvez devenir un consultant en informatique

Si vous parvenez à maîtriser les différentes applications logicielles et des systèmes d'exploitation réseau et des périphériques matériels au cours des années, vous pouvez certainement obtenir vos mains autour d'une poignée de compétences en affaires importantes dont vous avez besoin pour devenir un consultant en informatique.

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J'ai été malade et fatigué des régimes de travail à domicile pour les mamans au foyer

En 1998, après avoir subi diverses vérifications des antécédents criminels, les examens polygraphiques, tests psychologiques et autres essais, j'ai été finalement embauché sur avec le service de Police de ft. Worth.

J'étais fou de débarquer le travail que je voulais vraiment, mais j'ai eu un inconvénient. J'ai été une mère avec deux bébés filles. L'aînée des enfants avait près de deux ans et le plus jeune avait seulement sept mois.

Comment j'allais travailler à plein temps avec deux bébés ?

J'ai commencé des soirées de travail donc je pouvais rester à la maison avec les enfants alors que mon mari était au travail. Depuis que je devais être au travail avant que mon mari a la maison, j'ai laissé les enfants avec quelqu'un d'autre sur ma façon de travailler. Une fois qu'il est arrivé à la maison, il a repris pour le reste de la journée.

Mon mari a dû faire cuire le dîner, changer les couches, donner aux enfants une salle de bain et les mettre au lit chaque nuit. Quitter le temps de travail effectuée à 23:30 tous les soirs, mais je n'ai pas pu trouver le sommeil jusqu'à environ 02:00 ou 03:00 (je suppose qu'il a juste pris un certain temps à vent vers le bas de la journée).

Heure de réveil est généralement entre 06:30 et 07:00 parce que les enfants commençant à se réveiller.

Épuisé d'avoir seulement quatre ou cinq heures de sommeil chaque nuit, j'ai commencé à tomber malade. Pendant ces longues heures de travail, j'ai développé une pneumonie trois fois et est descendu avec bronchite plusieurs fois. J'ai dû aller à l'hôpital au moins deux fois pour la respiration des antibiotiques et des traitements.

Au moment où 2002 est venu autour, je travaillais jusqu'à 01:00 ou 02:00 tous les soirs. Ces heures m'a donné la moindre durée de sommeil. J'ai été la consommation environ un pot de café chaque nuit juste pour rester éveillé.

En février 2002, j'ai découvert que j'étais enceinte à nouveau. J'ai continué le même nombre d'heures de travail et dans mon sixième mois de grossesse, je suis devenu déshydraté de tous le café et a dû aller à l'hôpital à nouveau. Les médecins s'occupait du problème et m'a renvoyé chez moi. Le bébé allait bien.

Les deux filles plus âgées étaient maintenant 3 à 4 ans. Ce nouveau bébé était censé pour être une autre fille.

Environ une semaine avant ma date d'échéance, le bébé a commencé le coup d'une manière extravagante. C'était comme si elle essayait de lancer son chemin dans le monde. Quelques jours plus tard, j'ai commencé des sensation nauséeuse et suis allé dans un Check-up.

Les médecins trouvent le bébé était devenu enveloppé dans le cordon ombilical et serait né comme un mort-né. Le lendemain, ils induisent de mon travail et j'ai donné naissance à la fille de bébé mort-né environ sept heures plus tard.

Environ trois semaines plus tard, nous avons entendu un reportage sur les dangers de boire du café et d'être enceinte. Apparemment, ils ont découvert boire un café, tandis que les femmes enceintes pourraient être très dangereux. La caféine pourrait transférer au bébé causant le bébé devenir hyperactifs.

Se pourrait-il, le café, que j'ai bu est à l'origine le bébé pour le coup d'une manière extravagante et éventuellement de s'empêtrer dans le cordon ? Néanmoins, n'a pas considérer légèrement. J'ai pris congé pour le reste de l'année pour se remettre de la perte du bébé.

En 2003, environ 7 mois après que j'ai perdu le bébé, j'ai découvert que j'étais enceinte à nouveau. Cette fois, j'ai décidé de couper mes heures à travailler à temps partiel. J'ai ramené à environ une tasse de café par jour et par la suite, a donné naissance à un garçon en bonne santé. Il est né il y a deux ans, et je n'ai pas repris le travail encore. J'ai décidé que ce n'était juste pas la peine.

En raison de ma décision, notre dette a grandi hors de contrôle. Nous avions besoin d'une source supplémentaire de revenus pour faire face à la hausse coût de la vie.

Mon mari travaille de longues heures chaque jour pour compenser mon manque de revenu. J'ai essayé tous les travaux - à - domicile régime imaginable, mais rien ne s'est avérée rentable.

J'ai décidé que si je devais travailler, j'avais besoin d'être en mesure d'apporter les enfants avec moi et de travailler pendant la journée.

J'ai perdu un temps précieux avec mes enfants tout en travaillant et a décidé qu'il est temps de que nous laisser les mamans à amener leurs enfants avec eux.

À ma connaissance, il n'y a aucune entreprise qui vous embauche et vous permettent d'amener vos enfants à travailler avec vous.

En raison de ma révolte de revenir sur le lieu de travail traditionnel, j'ai décidé de prendre les choses en mains propres. J'ai décidé de créer un service qui me permettrait de travailler à l'extérieur de la maison et apporter mes enfants avec moi - tous les jours.

Le service tente de faire correspondre des clients et des travailleurs, mais d'une manière nouvelle. Pour chaque emploi qui est affiché sur le site, le client s'engage aux mamans d'emmener leurs enfants à l'emploi avec eux.

Si vous êtes propriétaire d'une maison et/ou juste besoin d'embaucher quelqu'un pour terminer votre travail intérieur-type, s'il vous plaît envisager l'embauche d'une maman aujourd'hui. En louant une maman, vous changent la vie des parents et aider votre communauté.

Consultants en informatique : Qu'avez-vous besoin de savoir ?

Lorsque vous ciblez les sweet spot, petites entreprises, consultants informatiques devraient savoir que l'entreprise désirera quelqu'un avec des qualifications de matériel solide. Consultant IT, vous devez savoir sur RAID et adaptateurs de communication multiports.

Connaissances préexistantes nécessaires

Consultants informatiques ciblant les petites entreprises sweet spot doivent être à l'aise avec les réseaux de stockage NAS, NAS, données en milieu de gamme base arrière des systèmes, DAT, DL2, de UPS, parasurtenseurs, routeurs, de la CSU, de VSU, matériel de connexion wi-fi avancé et les choses qui prennent en charge l'itinérance et gestion.

Connaître les systèmes

La plus grande partie de soutenir efficacement les sweet spots petites entreprises traite des logiciels réseau. Un consultant informatique ciblant ces entreprises devrait connaître le logiciel et avoir de solides compétences en gestion de réseau.

En outre, vous devez être très familier avec le serveur de l'OS. C'est une grande partie de ce qu'ils êtes vous embaucher la conception de réseautage, installation et soutien continu et l'entretien.

Savoir ce qu'ils utilisent

Consultants en informatique doivent être familiers avec Microsoft Windows server, Microsoft Small Business server, Novell Netware, Novell Small Business Suite et Red Hat. Aussi, client, serveur de messagerie est énorme, donc les plateformes telles que Microsoft Exchange server et Novell GroupWise peuvent être employée couramment dans cet environnement.

Applications client-serveur-comptabilité commencent à devenir grand dans cet environnement. En outre, les applications CRM, serveurs web comme Microsoft et Apache est utilisés souvent par ces petites entreprises.

Autres outils

Consultants informatiques, ciblage de cet environnement, doivent être familiers avec les outils tels que Microsoft FrontPage et Macromedia Dream Weaver de création web. Un consultant informatique desservant de petites entreprises utilisant Windows devrait être à l'aise avec les services Terminal Server. Télécopie réseau, surveillance du rendement, les réseaux privé virtuels, de BPM et RAX sont aussi très importants.

Consultants informatiques traitant des petites entreprises devraient être à l'aise avec une protection antivirus avancée. Vous devez également être très familier avec la sécurité, comme la détection d'intrusion et de pare-feux.

La ligne de fond sur les consultants en informatique

Pour prendre en charge efficacement les petites entreprises sweet spot, consultants informatiques devraient être familiers au moins 25 à 50 % des choses mentionnées ci-dessus. Il est recommandé d'avoir un minimum de 50 % des compétences ci-dessus afin d'appuyer efficacement ces petites entreprises.

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Vous travaillez dur pour faire de quelqu'un d'autre riche ?

Vic, Jacob et Kee - amis de mes amis - ont quelque chose en commun. Ils ont perdu leur emploi à des moments différents au cours des trois dernières années. Ils étaient tous hautement qualifiés, travailleurs, nice des pères de famille dans des postes de direction. Ils ont donné leur tout à leurs compagnies respectives et fait des sacrifices au-delà de l'appel de la pensée de devoir qu'ils seraient dûment récompensés pour leur fidélité et leur dur labeur. Ces messieurs est entré dans leurs bureaux un jour et ont été invités à quitter. Les raisons de leur licenciement varie entre politique de changent à la réduction des effectifs. Aucun d'eux n'y attendais.

Vic et sa famille étaient habitués à la bonne vie et perdre son emploi a été un coup terrible. Jacob n'a pas eu le temps de paniquer. Il avait une famille à nourrir, et puisqu'il avait été plongeant dans ses économies pour deux ans en raison de trois coupes de la rémunération antérieure, il restait très peu. Kee a été plus chanceux. Son épouse était déjà en cours d'exécution une garderie et qu'ils avaient au moins une forme de revenu même si perdre son emploi signifie perdre 60 % de leur rémunération mensuelle brute.

Tandis que Vic, Jacob et Kee tentait de récupérer le terrain perdu, leurs patrons ont continué à vivre la belle vie, insensible à la souffrance de ces hommes et leurs familles qui ont contribué à leur richesse. Lorsque mes trois amis se retrouvent balançant à la fin de leurs cordes, une chose est devenue apparente - ils ont regretté qu'avait donné les meilleures années de leur vie et sacrifié tellement pour enrichir leurs patrons. Ils ont sans doute regretté plus que cela a été négligeant leur bien-être financier, tout en rendant quelqu'un d'autre riche.

Les statistiques révèlent un fait effrayant que plus de 80 pour cent de la main-d'œuvre mondiale connaîtra la réduction des effectifs directement ou indirectement au moins une fois dans leur vie professionnelle. Beaucoup de gens est tout simplement à la merci des forces du marché et les décisions ministériels. Nous avons été conditionnés depuis notre enfance à travailler dur, obtenir un bon emploi et le travail dur. Mais juste où le dur labeur cesse-t-il ? Les récompenses justifient-ils le temps et les efforts que nous mettons en ? Nos patrons deviennent riches alors que nous luttons pour nourrir nos familles ?

Si vous rencontrez un ou plusieurs des mesures suivantes, vous devrez peut-être réévaluer vos objectifs dans la vie et examiner si cela vaut la peine travailler votre coeur pour faire de quelqu'un d'autre riche.

• Vous êtes passer plus de temps à votre métier sans aucune hausse significative de salaire ou d'avantages non pas parce que vous aimez votre travail, mais parce qu'il faut.

• Votre relation avec votre famille se détériore parce que vous donnez de votre temps de qualité à votre métier.

• Votre famille doit se contenter de moins, parce que votre salaire n'est pas suffisant pour couvrir ces petits extras qui aident à rendre la vie plus agréable.

• Votre santé est affectée par les pressions et les exigences de votre carrière.

• Vous prenez pay-coupes et travail supplémentaire parce que vous êtes la société traverse une crise financière ou vous êtes à risque de perdre votre emploi.

Si plus d'un de ce qui précède décrit votre situation actuelle, alors peut-être il est temps d'ouvrir vos yeux. Voir que tout le monde est votre huître au lieu de la récolte pour les autres. Possibilités de faire de l'argent sont abondantes, mais seulement pour ceux qui osent essayer. Vous n'avez pas besoin de passer votre existence quotidienne craintivement tenant à un emploi que vous détestez. Pourquoi l'envie d'autres qui ont plus que vous quand vous avez la possibilité en vous pour réaliser tout ce que vous désirez ?

Personne ne vous demande de quitter votre poste de cette instance, mais malheureusement, beaucoup de gens finissent leur carrière avec très peu de choses à montrer pour leurs efforts. Qu'ils ont passé leur vie entière de travail, rendre quelqu'un d'autre riche ! La première étape pour se libérer de ce cycle est de réaliser que vous n'avez pas le droit de vous rendre riche !

Consultants en informatique : Ordinateurs de bureau, ordinateurs portables et PDA comme centres de profits

Si vous êtes un de ces conseillers qui pauses dehors dans des ruches à l'idée d'obtenir vos mains sales avec des ventes de la faible marge de bureau PC, ordinateurs portables ou PDAs, vous ne mai pas chercher assez loin au-delà de la zone. Dans cet article, nous regarderons comment profiter des attentes de vos clients pour le soutien tout équipé d'ordinateurs de bureau, ordinateurs portables et PDA.

Rôles de Consultants IT technologie influenceurs

Les consultants en informatique qui ont été en affaires pendant quelque temps savent déjà que smart PC matériel sélection peut réaliser l'installation, support, dépannage et la mise à niveau de travail beaucoup plus facile.

En sélectionnant le bon PC et périphériques connexes peut stimuler considérablement de fiabilité du système, qui permet de conserver vos précieux clients heureux. Choisir le mauvais matériel PC et bien, nous allons même pas y aller ! Lorsque le matériel PC commence à agir vers le haut, les clients obtiennent irrités... . et les clients peuvent en fait « blâmer » vos conseillers pour leurs problèmes informatiques.

Comme une règle générale, c'est une bonne idée de rester sur le « bon » côté de ces gens qui autorise vos contrats de service et de signer vos chèques de grande retenue.

Nouvelles avancées dans la technologie

Malgré tous les progrès au cours des dernières années, le vénérable bureau, ordinateur portable et le serveur sont restés les agrafes du monde matériel PC. Bien sûr, il y a des nouveaux arrivants. Depuis le milieu de l'année - des années 90, les Palm et Microsoft ont dirigé des normes concurrentes de poche. Mais le monde du matériel PC principal n'a pas vu beaucoup de changement par les consultants en informatique.

Et maintenant il ya spéciales serveurs en rack, avec sûrement plus à venir, dédié aux exigences particulières des desservant les sites Web de grand volume.

Consultants informatiques ont une occasion de Profit énorme avec la vente de matériel

Consultants informatiques jouent un rôle extrêmement important d'influenceur technologie primaire de vos clients – celui qui recommande ce qu'il faut acheter. Cette responsabilité présente une occasion d'affaires énormes pour elle consultants avec les ordinateurs de bureau, ordinateurs portables et PDA.

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Consultants informatiques : Sauver vos Clients d'eux-mêmes

Comme les consultants informatiques professionnels, ne laissez pas vos clients est le premier sur le bloc d'acheter quelque chose de nouveau, sauf s'ils ont une très bonne raison et peuvent justifier le coût des achats de casse-cou.

« Dernière et plus grande » n'est pas toujours le meilleur choix

Acheter des « dernières et meilleures » a son temps et de lieu, de ce genre d'achats stratégie vraiment met votre cou sur la ligne et peut rapidement épuiser les budgets de technologie limitée de vos clients – dont bien sûr, ils ont besoin pour conserver pour s'offrir votre expertise.

Amortissement instantanée

Acheter le PC plu récente et, si c'est un ordinateur de bureau, ordinateur portable ou un serveur, est un peu comme l'achat d'une voiture neuve au début de l'année-modèle, dès qu'elle sera disponible. Bien sûr, vos clients obtiendrez le processeur le plus rapide, la plupart RAM et les composants de prise en charge plus lisse.

Cependant, vos clients paieront surprix raide pour la nouveauté d'être précoces de PCs de l'état-of-the-art. Cela signifie que vos clients peuvent encourir des frais de dépréciation massive – tout comme la façon dont les nouvelles voitures perdent plusieurs milliers de dollars en valeur comptable au moment où que vous les chasser beaucoup de celle du donneur.

Consultants informatiques devraient surveiller leurs Clients nouveaux achats de PC

Parce que ces frais relatifs aux achats de PC sont rarement triviales, commencer les choses du bon pied en gardant vos clients nouveaux achats de PC sous étroite surveillance. Ne soyez pas timide à recommander de véritables bonnes affaires sur le modèle de l'an dernier lorsque cela est possible.

À la fin de la journée, ce qui laisse plus d'argent dans leurs budgets de technologie pour des projets de haut niveau où les consultants informatiques comme vous peuvent vraiment faire une bosse sur les résultats de ligne de fond de vos clients.

Où Smart il Consultants trouver PC bonnes affaires :
Pour se tenir au courant des promotions spéciales et autre PC promos, consultez les sites suivants
• CNET Shopper--www.shopper.com
• eBay - www.ebay.com
• TechBargains--www.techbargains.com

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Facturation médicale est l'occasion de croissance la plus rapide dans les soins de santé

Le 16 février 2006 la Health Insurance Portability and Accountability Act a été finalisé et adopté. Cette loi vise à établir des normes nationales pour tous les mouvements de la santé et à assurer la sécurité et la protection des renseignements personnels de la santé de toutes les informations connexes. La motivation derrière cette loi est d'améliorer la performance et l'efficacité de notre système de santé. Ce type de réforme a créé un besoin de personnes qualifiées qui peuvent utiliser les outils de cette législation et assurer le respect intégral et remboursement maximum. Il serait donc un geste prudent pour les établissements de santé d'employer ces personnes afin d'éviter les erreurs qui pourraient avoir des conséquences désastreuses.

La prolifération des connaissances médicales après la seconde guerre mondiale a provoqué une explosion de diagnostic et de procédures de traitement. En conséquence, il est devenu nécessaire d'organiser et de normaliser toutes ces technologies en voie de développement. Voici où sont nés les fondements de codage médical. Codage médical relevé ces défis et a permis de manière plus homogène de communiquer des renseignements sur la santé dans un langage commun. En janvier 1979, des définitions standardisées et les codes ont été adopté et utilisé par les fournisseurs de soins de santé et compagnies d'assurance. Étant donné que les améliorations et perfectionnements de procédures médicales sont constamment élaborés, codes doivent être ajoutés et mis à jour pour refléter ces changements. Aujourd'hui, le nombre de procédures médicales et chirurgicales est devenus énorme, donc aussi j'ai les codes pour les décrire. Ces écrasante nombre de codes et protocoles ont fait externalisation médicale de la norme de facturation.

Facturation médicale et des professions connexes continuent d'être les opportunités de croissance la plus rapide dans les soins de santé. Institutions d'assurance et les organismes gouvernementaux sont investissent des ressources énormes pour contrôler la fraude des revendications, abus et d'établir une certaine parité de remboursement. Ainsi, plusieurs compagnies d'assurance et les établissements de santé cherchent à facturation des experts médicaux de l'aide. Ces entreprises et ces pratiques cherchent des personnes expérimentés et éduqués ; les conséquences juridiques de facturation incorrecte pourraient être dévastateurs. Il y a un mouvement dans l'industrie de faire des émetteurs de factures médicales responsable des inexactitudes, beaucoup ils comptables de manière sont des déclarations de revenus.

À l'heure actuelle, il n'y a pas de normes pour les exigences scolaires pour les émetteurs de factures médicales et codeurs. Cependant, d'autres employeurs recherchent une formation formelle dans un établissement de formation de carrière accrédités. Celles-ci vont des écoles dans des temps de formation de neuf mois à deux ans, rien de moins n'est pas suffisant. Il y a une démarche d'accréditation, et plusieurs organisations parrainent les examens de certification en facturation médicale et de codage. Codeurs médicaux facturiers gagnent autant que 8 $ à 10 $ / heure au début et pourraient potentiellement réaliser 30 $ à 40 $ par heures avec l'expérience et des responsabilités supplémentaires.

Aujourd'hui, les évolutions dans le secteur de la santé sont produisent à un rythme très élevé. C'est seulement avec l'aide de programmes informatiques sophistiqués et normalisé de codage des procédures que les codificateurs médicaux sont maintenant en mesure de décrire et de caractériser le nombre immense et divers types de procédures médicales et chirurgicales. Ces réalités couplé aux règlements du gouvernement, et les directives d'assurance maladie ont contribué à la forte demande pour les codeurs médicaux expérimentés et facturiers.

Préparation pour un changement de carrière

Le moment est venu pour un changement de carrière. Vous souhaitez changer de carrière, et c'est la seule chose sur votre esprit ces jours-ci. S'ennuyer, cuite, faible rémunération ou grande ambition, il y a toutes sortes de raisons pour un changement de carrière. Premières choses première ! Ne vous inquiétez pas. Un changement de carrière n'est pas aussi mauvais ces jours-ci comme il a été fait à être dans les temps anciens jours où il y avait moins d'options pour l'emploi. Mais maintenant, avec les emplois hautement rémunérés disponibles et de nouvelles compétences qui peuvent être apprises pendant quelques semaines, les choses ont changé radicalement. Beaucoup de gens ont renoncé à bancaire sécurisée apparemment, gouvernement emplois etc et ont opté pour le logiciel emplois, créatif et options de même freelance. Tout ce dont vous avez besoin puis c'est un peu de courage, un soupçon de foi libre et une clarté d'esprit et vous peuvent rejoindre le groupe de personnes qui ont changé avec succès de carrière.

Si vous êtes sur le bord de l'évolution des carrières, voici quelques petites choses, que vous pouvez faire pour obtenir plus de clarté sur votre processus de pensée. Comme toujours, nous devons commencer le processus à la maison soit avec nous-mêmes. Tout d'abord prendre un regard honnête sur pourquoi vous voulez changer votre carrière. La poubelle d'ordure sur mauvais patron, mauvaises conditions etc parce que ces raisons ne pas vous aident dans votre décision processus décisionnel. Plutôt identifier les aspects sur la tâche que vous voulez, en vous les qualités que vous vous sentez peut être commercialement et créativement étendu. En termes simples, Découvrez ce qui vous excite - rencontrer des gens, de négociation, rédaction, voyage, sport, communication ou tout autre chose. Une fois que vous savez que c'est la seule chose que vous ne souhaitez pas faire pour votre satisfaction créative, ensuite nous pouvons mettre à zéro vers le bas pour encore des possibilités de carrière. Si en revanche, vous cherchez à passer parce que vous souhaitez plus de compensation, une croissance plus rapide, voyages, etc., coup d'oeil pour identifier vos qualités et votre expérience qui pourrait débarquer le genre d'emplois que vous voulez. Par exemple si vous souhaitez être un consultant logiciel et que vous avez travaillé comme comptable, il sont beaucoup financent les compétences logiciels connexes que vous pouvez ajouter vous-même pour trouver une carrière de logiciel avec un fond de comptabilité.

Identifier ce qui vous excite le plus et de trouver une carrière qui travaille autour de votre passion. Il y a autant d'options que vous le souhaitez ces jours-ci. Si vous effectuez des recherches, vous serez surpris par le genre d'options qui sont disponibles. De travail à domicile à voyager à l'étranger pour la mise en place de sociétés de gestion d'événement à fournir des conseils créatifs, vous pouvez embarquer sur n'importe quelle carrière que vous le souhaitez. Normalement la plupart des ex-travaux (même les plus ennuyeux ones) vous laissent avec un certain nombre de compétences de base qui entrent dans une bonne position pour votre changement de carrière. Compétences organisationnelles, aptitudes à la communication, aptitudes créatives, compétences administratives, direction etc. sont les compétences que vous pouvez emmener avec vous à votre nouvel emploi. Identifier les compétences et travailler sur eux d'une manière que vous pouvez tirer parti de leur nouvelle carrière vous. Cela vous donnera une longueur d'avance parce que la plupart des principes dans les affaires ou les arts contourner un patron et vous pouvez s'il insérer dans votre modèle.

Trouver des personnes que vous connaissez dans la nouvelle carrière que vous souhaitez entrer dans et de rencontrer autant de personnes que les affaires que vous peuvent. Leur conseiller sur le fonctionne de l'industrie, l'ensemble des compétences nécessaires et ainsi de suite sera inestimable. Selon votre recherche, vous pouvez affiner votre recherche pour les cours ou les compétences, vous devez ajouter et où partir. Le processus vous aidera également à rencontrer beaucoup de gens nouveaux qui puisse être des ressources précieuses dans la recherche de carrière nouvelles. Il aide également à acquérir de l'expérience sur le côté, en travaillant sur des projets ou des emplois à temps partiel.

Un changement de carrière peut être la seule décision qui pourrait changer votre vie pour le mieux, parce que c'est une décision qui que vous aurait pris consciemment et de manière responsable. C'est une décision que vous avez pris pour votre propre bien et par conséquent vous travaillera à elle avec diligence et soigneusement et avec beaucoup d'amour et de soins. Dans la plupart des cas, c'est une passion pour ce genre de travail ou le résultat de votre travail qui vous motive et les deux motifs de bon augure pour vous dans la carrière. Te sera un ensemble initial dos - les flux de trésorerie peut ne pas être lourds dans les lieux de début, de nouvelles et nouveaux environnements peuvent être intimidant, mais il passera tous. Une fois que vous êtes vers le haut et au-dessus de cette courbe d'apprentissage, rien ne peut vous arrêter. Bonne Chance!

Quelle est votre marque d'une valeur

Comment il se sentirait à contrôler votre carrière et votre entreprise parce que vous avez une forte image de marque personnelle ? Entreprises dépensent des millions de dollars pour s'assurer que vous pensez d'eux d'abord. En fait, leur but est pour vous de penser seulement à leur produit et à évangéliser à vos amis. Combien de gens demande pour un Coca quand ils ne veulent pas nécessairement un Coke ? Quelle est la marque mondiale de Coca Cola une valeur ? J'aime l'image de marque, penser, cela apporte une larme à mes yeux, peux-tu passer un Kleenex ?

Et toi? Quelle est votre marque personnelle vaut ? Comment les gens sentez-vous lorsqu'ils traitent avec vous ? Ils pensent de vous quand vous cherchez un expert dans votre espace ?

Regardez, il est évident que vous devez vous séparer de la discipline de la marchandise, vous faites partie. Tout le monde vous dira que vous devez trouver cette qualité unique et shout it out avec fierté. Aussi, vous devez faire ce que vous dites que vous allez faire. Considérons comme une donnée et concentrer notre défi au peuple sentiment ont quand vous traiter. Ce sentiment et de l'expérience, c'est comment définir une marque. Une marque et une marque personnelle, est une promesse de valeur, une image.

Voici quelques clés pour la construction et l'entretien de votre marque personnelle :

Définir vous-même

• Vous devez connaître vous-même avant de vous identifier un ajustement avec une entreprise, construire les bonnes équipes et attirer les bons clients et de financement, etc..
• Quel est votre objectif (mission) et comment vous inspirer d'autres (vision) ?
• Faites attention à vos valeurs fondamentales et la vivent.
• Comprendre vos compétences de base, des points forts mais aussi vos faiblesses.

Comprendre votre environnement

• Quelles sont vos possibilités et les friandises à votre succès ?
• Comment contribuez-vous à la culture actuelle et future ? Y a-t-il un ajustement ?
• Quelles sont les compétences nécessaires pour vous faire concurrence dans cinq ans ? Que faites-vous pour prendre le contrôle ?
• Comment la technologie évolue votre rôle ?
• Est l'économie mondiale, changer votre position et/ou salaire ?
• Est votre entreprise et industrie de forte croissance, le déclin ou l'appartement ?
• Quoi d'autre ?

Formuler une carrière et stratégie de marque

• C'est où vous rassembler vos forces faiblesses opportunités et menaces.
• Analyse du marché.
• Stratégie de communication.
• Définir des objectifs et des étapes.
• Planification, de formation et de positionnement pour les promotions et la croissance.

Exécution de

• Pratique et constamment évaluer votre stratégie de marque et de carrière. (N'overanalyze-vous ne pouvez pas tourner un navire qui ne bouge pas)
• Schéma de gestion de carrière.
• Santé et bien-être.
• Gestion du changement.
• Ecoutez votre équipe de conseillers, conseillers financiers, des entraîneurs et des mentors.
• Être un mentor.

Une marque personnelle positive n'est pas complète sans un équilibre santé, famille et communauté. J'ai eu quelques plats à emporter importantes de mon temps comme recruteur exécutif et propriétaire de l'entreprise. 1) La différence entre ceux qui sont vraiment heureuse et réussie et ceux qui sont toujours à la recherche de la pièce manquante est l'équilibre, de passion et d'un plan. 2) Best dans les entreprises de classe est dirigés par des meilleurs dans les gens de la classe qui sait s'entourer de marques gratuits ! 3) Ceux qui ont confiance en leur marque commercialisé eux-mêmes correctement et le buzz autour d'eux était cohérente et ciblée. Vous pouvez découvrir, sentir et voir ces points … c'est puissant !

Votre nom est venu quand les gens demandent autour pour le meilleur (remplir le vide) ?

Votre carrière est votre entreprise

Pour les professionnels d'aujourd'hui, longtemps révolu le temps des montres en or et de l'emploi à vie. Le marché de l'emploi restera très compétitif et professionnels vont migrer entre entreprises à intervalles réguliers. Dans un tel environnement, les professionnels ont à s'équiper pour faire avancer leurs objectifs personnels larges en étant proactif, adaptative et agile dans la gestion de leur carrière. Ils doivent être équipés de stratégies de carrière qu'ils peuvent exécuter pour le succès.

Professionnel d'aujourd'hui est dans les affaires de « services » – en fournissant des services à de nombreuses entreprises au cours de leur durée de carrière. Chaque entreprise prospère a besoin d'un plan d'affaires et une stratégie de l'exécutable.

Votre carrière est votre propre entreprise personnelle

Comme les baby-boomers prendront leur retraite, clairement, nous avons des dirigeants laissant des rôles de leadership traditionnel. Maintenant que nous vivons plus, bon nombre de ces dirigeants sont demandent ce qu'ils vont faire... ils ont toujours quelque chose à donner. Ce groupe va introduire des options de location talent éprouvé pour moins d'argent et de temps sans avoir à payer des prestations. Ces tendances sont de changer le paysage des cabinets traditionnels et montrant la grande popularité dans des entreprises qui maison « consultants » pour le client a besoin. Peu importe le domaine du professionnel, ces gens ont à apprendre à se vendre comme jamais auparavant. Ils ont besoin pour la pratique de développement des affaires personnelles et de monter les montagnes russes de BD tout en produisant pour le client. Ceci, couplé avec une concurrence féroce déjà pour bons emplois, montre même plus besoin de tous les employés à se positionner avec une stratégie de carrière qui sépare de la compétition ! Une stratégie qui communique le différentiateur de valeur contre un bassin diversifié de talent.

Service à la clientèle

Il est parfois difficile de localiser vos facteurs de différenciation de valeur. Ces traits et compétences qui vous distinguent et se démarquent dans l'esprit des autres. Il n'importe pas ce que vous faites pour gagner sa vie, service à la clientèle est toujours un moyen de se faire remarquer. Sons assez faciles ! Mais, la perception de votre service à la clientèle est plus importante que ce que vous pensez est fourni. Votre service à la clientèle et celle de votre entreprise doit être sincère. Vous souciez-vous vraiment de l'expérience de ceux qui vous entourent ? Qu'en est-il lors de défis comme apposed à quand tout va bien ?

La présence du service à la clientèle doit être partout, tout le temps - partie de votre culture. Service à la clientèle va au-delà de vos clients et vos clients. Comment vous effectuez la maintenance vos collaborateurs et partenaires ? Service à la clientèle va passant plus souriant et agréable - d'agir même si c'est super important aussi ! Il est facile de faire affaire avec vous ? Pour communiquer avec vous ? Comment traitez-vous avec des problèmes - faites-vous droite ? Tu fais ce que vous dites que vous allez faire ? Service à la clientèle va au-delà de l'écoute. Ceux qui pratiquent le service à la clientèle grand donnent plus que prévu. Ils connaissent l'environnement et prennent des mesures proactives en votre nom.

Le service que vous fournissez s'étend au-delà des produits finis ou des résultats. Le processus pour vous y rendre est le sentiment de gens se souviennent et l'histoire qu'ils disent.

Poursuivant une carrière de télécommunications ? Comment faire pour aller de l'avant

Évolution technologique, la force motrice derrière la croissance de l'industrie des télécommunications continue de changer notre façon de que communiquer. Candidats niveau cherchant un nouveau défi, ainsi que des professionnels expérimentés qui cherchent à faire progresser leur carrière de télécommunications devraient se familiariser avec les dernières technologies afin de prospérer avec succès dans cette industrie en croissance rapide. Capacités de transmission de données améliorés et les services de communication plus rapides à l'avenir continuera à révéler des mondes entièrement nouveau pour l'innovation et la technologie-savvy. L'impulsion est irrévocable. Il faut donc, furieusement construire et vendre leurs compétences techniques afin de livrer une concurrence efficace pour les meilleurs emplois de télécommunication disponibles.

Les emplois de télécommunication sont répartis dans plusieurs secteurs d'emploi au sein de l'industrie : filaire et sans fil de télécommunications, revendeurs, satellite, câble et autres fournisseurs de télécommunications, par exemple. L'utilisation accrue des communications sans fil dans la dernière décennie a fait entreprises de télécommunications sans fil le plus grand secteur de l'emploi dans l'industrie, suivie de télécom filaire. Professionnels travaillent de toutes les professions. 17 % sont engagés dans des postes techniques de génie logiciel informatique, programmation informatique, systèmes de réseau et analyse de communications de données. Une croissance importante sans fil, par câble et satellite technologie, voix haute vitesse, vidéo, graphiques et autres services de données marquent l'avenir de l'industrie, nombreuses nouvelles possibilités d'emploi de télécommunication pourront jamais eux-mêmes aux futurs ingénieurs et professionnels de l'informatique.

Pour ceux dans la poursuite des compétences techniques à jour, Collège education/certifications, les programmes techniques en ligne ou séminaires en cours de développement/information professionnelle sont des options intéressants à considérer. Programmes de télécommunication équipent les étudiants avec les compétences et les connaissances techniques de base, ainsi aussi avancée pour aider à développer leurs possibilités de carrière. Alors que les programmes de diplôme de baccalauréat ès sciences se concentrent sur les fondements des télécommunications, programmes de maîtrise permettent aux étudiants de se spécialiser dans certains domaines d'intérêt. Programmes en ligne et les possibilités de formation à distance permettent de poursuivre une formation continue sans compromettre leurs engagements actuels de carrière professionnels à temps plein.

Dans l'ensemble, investir dans la formation technique continue, alors que préparant pour une carrière future télécommunications récoltera sûrement les avantages à long terme - il va prendre connaissance très convoité, de fond et de compétences dans la technologie sans fil, laser et technologie optique de fibre, téléphonie, compression de données, programmation et/ou logiciel conception d'impressionner la prochaine génération des employeurs de télécom.

Faciliter votre prochaine Graphic Design Job votre dernier. Comment faire pour prendre leur retraite riche en quelques étapes faciles

Nous avons tous rêvé de passer notre reclinining de jours ouvrables dans une chaise longue, manger des sandwichs au fromage sur une journée nuageuse étés. Mais ensuite, nous nous souvenons des 500 $ hypothèque/enfants/wifes une habitude de drogue de jour et de nos fantasmes tournent à la pour poussière. Il ne doit pas être de cette façon. Au www.mindtap.co.uk nous démontrons en 5 étapes simples comment vous pouvez quitter cet emploi de graphisme moche et passer le reste de votre vie dans easy street.

Étape 1: Pensez vous-même dans un meilleur endroit et faible et voici, cela se produira
Il s'agit de votre premier pas vers la liberté financière. Imaginez si vous voulez vous-même était assis sur un énorme tas d'argent, il jetant en l'air avec un abandon gay et pourquoi pas ? Félicitations vous venez de faire le premier pas vers ce qui en fait une réalité. Oubliez la carrière de concepteur graphique vous avait tracée. Unissons les riches inactifs.

Étape 2: Dire le patron de ce que vous pensez de lui et brûler les ponts !
Maintenant son heure pour obtenir une période de récupération. N'oubliez pas le temps de votre conception studio manager vous avais rester tard et saisir manuellement cette page 1oo agriculture le texte de la brochure à la main et puis se mit à rire à vous dans votre visage ? Droit, nous allons lui montrer qui est patron. Un bon moyen d'être contraints de quitter le bureau et de gagner quelques lauriers supplémentaires de vos employés de camarade graphisme est d'effectuer un vidage et laissez-le purulente loin dans un tiroir dans le Bureau du boss.Juste attendre sa réaction quand il sent que stunt malade. Vous êtes l'histoire.

Étape 3: Quand vous touché le fond le seul moyen est vers le haut, vers le haut et loin
Pas d'emploi ne = aucun droit d'argent ? Mal que vous putz. Comment pensez-vous que les vagabonds et mendiants remplissent il jours hors sainsburys ? C'est vrai - de boire et de voler. Il n'est pas absolument nécessaire ramasser une habitude de boire et de la drogue à ce stade, mais il ne va pas nuire à vos chances de réussite. Maintenant serait également une bonne occasion de se débarrasser de l'autre moitié s'il vous arrive d'en avoir un. Un endroit de la violence familiale après avoir heurté la bouteille est généralement assez encouragement. Hé hop, un burdon plus fastidieux sur votre dos !

Étape 4: N'oubliez pas de garder votre vision et vos rêves deviendront réalités
À chaque étape de ce voyage dégénéré, ne jamais perdre de vue que l'image nous visuallised dans la première étape de vous-même assis à califourchon sur un énorme tas de billets de banque. Ils peuvent emporter votre dignité mais pas vos rêves. Après plusieurs années de tente leur vie comme une rue brûler son temps pour obtenir ce spectacle sur la route. Réfléchir à votre vie au jour le jour précédent, y avait-il quelqu'un dans votre famille distant ou le cercle d'amis qui avait une grande cachette d'argent facilement jetable ? Il est temps de leur rendre visite avec bouchon à la main.

Étape 5: Investir à bon escient, et vous pouvez dire Bonjour à une vie d'insouciance déréglée abandon
Après avoir sécurisé votre grosse somme d'argent de votre aquaintence choisi, sa prudence ne pas souffler il all in one go sur les statues d'or 200 pi de vous-même ou l'achat d'un parc d'attractions terminer avec zoo. Non, vous ne voulez pas aller retour pour le travail de jour de conception graphique de neuf à cinq avez-vous ? Il y a mille façons d'investir votre argent afin qu'elle va s'asseoir assez et continuer à vous donner un flux régulier ou revenus pendant une longue période. Propriété par exemple est « aussi sûre que maisons » ou peut-être mettre tout dans un compte d'épargne à intérêt élevé. Il a fallu beaucoup de temps pour atteindre votre objectif et j'espère que la douleur, la maladie et la solitude ont valu la peine.

Conseils de négociation de salaire que vous ne pouvez pas manquer

L'entrevue a été bonne et maintenant son heure de négociation de salaire. L'employeur vous pose une question ouverte sur le salaire que vous attendez. Vous savez que votre réponse peut nuire à vos chances d'obtenir davantage, parce que si vous citer un chiffre trop élevé, alors il pourrait vous frapper mentalement la liste et si vous citer trop faible vous sera courtes vendant vous-même. C'est une partie importante de l'ensemble du processus parce qu'il met une valeur sur vos capacités. Vous devriez connaître la valeur que vous apportez. Il s'agit d'une question à laquelle vous ne pouvez pas être capturés radotage environ donc c'est mieux, vous obtenez quelques informations et fixer votre vraie valeur. Et le prix du marché pour ce travail aussi bien.

Tout d'abord trouver votre vraie valeur. La valeur de base sort de vos qualifications et l'expérience et la valeur précédente y sont apposés. Si vous voulez rester dans le même secteur d'activité, c'est-à-dire si vous avez développé des compétences de base dans votre région, vous serait certainement chercher à obtenir plus que ce qui vous ont été offertes auparavant et une responsabilité plus élevée. De plus si vous avez accumulé quelques qualités plus le long du chemin, il ajoutera certainement à votre étiquette de prix. Le lieu d'affectation, taille et type ou organisation, perspectives de croissance, etc. sera certainement question pendant que vous considèrent votre valeur. En dehors de simplement faire une auto-évaluation, il aide également à passer par un recruteur ou en embauchant des agences car ils sont plus conscients du prix du marché que les organisations sont prêtes à payer. En dehors de faire un objectif purement et entreprises orientées décision qu'ils vont vous donner une approximation équitable de la valeur de votre marché.

Deuxièmement, recueillir des informations sur ce que le marché est de payer pour le travail que vous avez sollicité. Chercher des sites sur Internet, consultez les agences de recrutement, parler à des collègues professionnels, se reporter à des revues de l'industrie et obtenir une approximation de ce que le travail est susceptible de payer. Il y a certains services payant ainsi que vous donnent ce genre d'information. Maintenant, vous savez ce que le travail paie et ce que vous pensez que vous valez. Zéro vers le bas à une figure de la plage selon votre expérience et vos qualifications. Ne jamais faire savoir que vous êtes désespéré pour le travail car qui changeront radicalement le pouvoir en faveur de l'employeur au cours des négociations. Ici toutes les recherches que vous avez fait sera utile. Tout savoir sur les forfaits offerts en ce qui concerne les indemnités et autres si vous n'êtes pas pris sur le sol incertain.

Pendant qu'il négociait le salaire, il vaut mieux ne pas aventurer informations tout d'abord. Demandez à l'employeur la plage qu'ils paient pour ce poste et qu'une compensation juste et équitable serait selon eux. S'ils donnent quelque figure, vous pouvez toujours améliorer là-dessus. Démarrer sur l'extrémité supérieure de l'échelle car ils négocieront aussi bien. Il est préférable de citer une gamme dans un premier temps afin que tout le monde peut se sentir pour le genre de figure qui soit mutuellement acceptable. Si vous avez fait vos devoirs, vous pouvez convaincre l'employeur pourquoi vous pensez que vous méritez le genre de compensation que vous avez cité. Normalement, si l'employeur estime que vous correspondez au travail, ils iront quelque distance pour vous aider. C'est à vous de convaincre votre employeur que vous êtes en vaut la peine.

Il est toujours préférable de laisser ouvertes les négociations, s'est terminées en fin de compte. On pourrait dire que vous êtes ouvert à leur offre et que vous attendront une foire et la juste rémunération de leur part. Prenez le temps de penser au paquet et l'utilisation de votre bon jugement en termes de carrière se déplacent, croissance perspectives etc. tout en tenant compte de leur offre.

Bonne Chance!

Conseils carrière: 9 étapes à la nouvelle réussite professionnelle

Ce mois-ci, des centaines de milliers de carriéristes--de celles destinées à fraîchement frappées de diplômes par des anciens combattants en milieu de travail--commencer nouveaux emplois.

Survie, sans parler du succès, est loin de garantie.

Un quart des personnes dans leur premier emploi de carrière ne survivent pas la première année, selon une étude réalisée par la Fondation de l'emploi. Près de la moitié sont à la porte en 18 mois, rapporte le Leadership IQ, une formation en entreprise.

Le message est clair : reconnaître l'importance extrême de descendre sur le pied droit dès le premier jour sur un nouvel emploi. Performance dans les premiers jours fourniront souvent des indicateurs solides et durables pour l'employé et l'employeur quant à la façon dont un nouvel employé se produiront. Justes ou injustes, premières impressions ont un effet durable sur la réussite.

Neuf lignes directrices de base

Il y a neuf directives de base qui peuvent être utiles pour tirer le meilleur parti de la première tâche.

1. Travailler, travailler, travailler et ensuite travailler encore plus. Pas de substitut, aucun raccourci ne remplacera les travaux. Cela signifie plus de travailler avec diligence de huit à cinq. Prendre le travail à la maison pour les nuits et les week-ends. Immersion quasi totale dans l'emploi est recommandée.

2. Arrivez tôt au travail et rester tard. Se rendre au travail au moins 30 minutes avant l'heure de début spécifiée pour les premiers mois. Il s'agit d'un bon moment, avant l'interruption du début de la journée, s'occuper des tâches ménagères courantes et prenez une longueur d'avance sur la journée.

Souvent, le patron est également très tôt. (Qui peut avoir quelque chose à voir avec son patron.) C'est le moment idéal pour faire mieux connaissance avec lui. Démontrer un intérêt pour le poste. Demander des conseils et des informations supplémentaires.

Rester un certain temps après les heures régulières. Nettoyer le lieu de travail personnel. Collecter les fichiers et documents à emporter pour examen cette nuit-là. Faites une liste de mesures à prendre le lendemain.

3. Ne vous attendez pas à conquérir le monde en six mois. Mais réaliser que le tableau de bord fonctionne dès le premier jour.

4. N'hésitez pas à poser des questions et demander de l'aide si nécessaire. Pour ce faire est un signe de force pas un aveu de faiblesse, comme on le suppose souvent. Demande aide, montre intelligemment, de confiance et la volonté de faire le travail. Acquérir un mentor dès que possible. Trouver quelqu'un qui a été autour de la piste pour fournir l'encadrement et de partager leurs expériences. Ce ne sera pas difficile de le faire ; la plupart des gens aiment à se poser pour obtenir des conseils.

5. Observer comment les choses « vraiment obtenir faites. » Apprendre le fonctionne de la machinerie de l'organisation. (Ceci est susceptible d'être tout à fait différent de ce qui est énoncé dans la politique et les manuels de formation). Absorber le folklore.

6. Ne pas rejoindre les cliques ou faire face à la politique de bureau. Laisser les potins à d'autres.

7. Respecter la hiérarchie. L'organisation est plus grand et plus fort que toute personne. Le nouveau garçon dans le quartier ne peut pas changer au début. Reconnaître et respect il est une chaîne de commandement ; tout le monde a un patron. Rebelles survivent rarement pour les longues distances.

8. Connaître les affaires de l'entreprise... la mission de l'organisation, ce qu'il fait et quelles valeurs il représente. Apprenez comment le travail s'inscrit dans l'image globale.

9. S'adapter à l'environnement. Observer le style de robe – occasionnel ou plus boutonné vers le bas ? – et être guidé par lui. Est fait de manière informelle ou strictement par les règles des affaires ? Mémos et réunions officielles ou des discussions en face à face et rencontres dans le couloir ?

Elle permet simplement de bon sens pour reconnaître que ceux qui vont à l'encontre de ces directives rendent la vie difficile pour eux-mêmes et augmenter les chances contre leur succès. Qui a besoin de qui ?

Avantages fiscaux : Une prestation d'un travail à domicile

On sait depuis longtemps qu'il existe des avantages sérieuses financièrement lorsque vous possédez votre propre entreprise, surtout si vous l'exécutez à domicile.

Avec tant de personnes mise en place de nouvelles carrières et travail à domicile, sur qu'il est bon d'avoir une compréhension de certains des avantages que vous devriez en parler à votre comptable pour voir ce que vous pouvez faire pour maximiser vos revenus.

N'oubliez pas que ce n'est pas ce que vous gagnez, mais ce que vous gardez ce compte.

Plus de gens sont déplacent aux travaux de maison modèle, pour une raison simple et il est "très simple", le revenu moyen des personnes qui travaillent à domicile est de 50 000 $ par année. Maintenant que c'est le double de ce que vous gagneriez si vous travaillez pour quelqu'un d'autre.

Certains des grands avantages et encore une fois, vous devraient en parler à votre comptable pour s'assurer qu'ils fonctionnent pour vous, sont :

• Votre investissement initial une fois que vous commencez à bâtir votre entreprise est une déduction d'impôt
• Un pourcentage de votre téléphone facture ligne fois cellulaire et terrain
• Connexion Internet
• Ordinateurs et programmes informatiques et accessoires
• Voitures, carburant et entretien. La plupart du temps, vous aurez besoin de transporter et de travailler à l'extérieur d'un journal de bord.
• Pourcentage d'utilitaires maison
• En fonction de votre état ou pays d'hypothèques et de remboursements de loyers
• Les produits achetés sur une base mensuelle
• Mobilier de bureau
• Un pourcentage de voyages internationaux et nationaux, si le travail est inclus.

Pour ces prestations seules personnes sont ruent pour démarrer leur propre entreprise à domicile. La plupart est à la recherche dans le domaine du Marketing Direct.

Lorsque vous cherchez dans quelle société à alignez-vous avec Assurez-vous que vous passez de temps interroger la société et la personne vous travaillerez avec. Cela pourrait vous faire économiser des heures innombrables de frustration et de chagrin.

Donc comme vous pouvez voir que ce sont seulement quelques-uns du grand avantages que vous ne recevez pas si vous avez travaillé pour quelqu'un d'autre.

Il est facile de comprendre pourquoi plus de gens prennent un air sérieux et prendre la décision de changer.

Déteste votre patron ? Travail à domicile pourrait être une Alternative

Vous songez à travailler de la maison ? Bonne idée, il y a beaucoup d'argent à faire. Malheureusement, la plupart de cet argent va être faite auprès de vous. Entreprises sans scrupules sont plus que disposés à faire la tarte dans les promesses de ciel en échange de votre paiement de temps un 29,99 $ ou $49.99. Les différents sites de carrière sont farcies avec ces travaux d'accueil liens, chacun d'eux voulant pas votre argent à l'avant.

Ce que vous devez vous poser n'est pas vous devriez leur payer leurs frais, mais pourquoi ils veulent que vous aussi en premier lieu. Si leur idée est si bon, pourquoi ont-ils besoin vous à la place du marché de la foule ? Au près, on peut obtenir un monopole, le plus d'argent que l'on peut faire. Il s'agit d'une simple règle d'entreprise. Compétition coûte tout le monde.

Peut-être la réponse à cette question est que leur modèle d'affaires n'a rien à voir avec le réel travail à domicile entreprise et tout à voir avec vous pour cliquez sur ce bouton clignotant et entrez votre numéro de carte de crédit. Si l'on considère que presque chaque compagnie vend le même fatigué anciens travaux à la maison contacte, cette théorie devient très claire. Il y a tellement de choses que vous pouvez faire de la maison qui va véritablement faire de l'argent pour vous directement ou sous la forme d'un chèque de règlement.

Prendre un regard sur les diverses possibilités qui offrent ces programmes, celle qui semble surgir de la plus grande partie est farce de l'enveloppe. L'internet est parsemée d'offres prometteurs pour ces types d'emplois. À la recherche d'un peu plus loin, il y a aussi un certain nombre de sites qui prétendent que peu importe combien d'enveloppes vous des choses, vous allez faire moins d'argent que la plupart des immigrants illégaux. Pas exactement un plan d'affaires rapide riche get.

De loin le plus simple pour tester le travail à domicile eaux consiste à essayer de vendre sur un des différents sites de vente aux enchères. Sans nommer un d'eux, je suis sûr que l'un a déjà sauté dans votre tête. C'est le meilleur moyen de tester le travail de la méthode maison. Jetez un oeil à ce que les gens vendent et savoir où ils obtiennent il calculer combien ils font. Si vous sentez que vous pouvez dupliquer leur modèle d'affaires, lui donner un essai. Quelques heures dans la nuit et le week-end est tout ce qu'il faut pour commencer quelque chose de cette nature, et vous déciderez rapidement si ils travaillent est égale à la récompense.

Vente sur les sites de vente aux enchères pas votre truc ; que diriez-vous de créer un site d'information ? Savez-vous tout ce qu'il faut savoir quelque chose d'autre gens trouveraient intéressant ? Annonceurs sont plus que disposés à vous payer pour avoir accès à ces internautes intéressés. Toutefois, avant de s'écouler et dépenser de l'argent sur un nom de domaine et hébergement web, examiner attentivement ce que vous souhaitez construire. Recherche l'importance des mots clés, liens, SEO et les nombreux autres facteurs qui entrent dans la construction d'un peuple de site Web réussi vont vouloir visiter, et être en mesure de trouver.

Avant que vous décidez de cliquer sur un de ces clignotants boutons qui vous promettent des richesses au-delà les rêves de simples mortels, assurez-vous que vous ne vendez vous-même court. Si tu es vraiment le genre de personne qui peut travailler de la maison et de leur propre entreprise, alors vous devriez également être le genre de personne qui peut trouver des réponses aux questions sans avoir à payer les gens à le faire pour vous. Travailler pour vous-même est tout au sujet de l'autonomie. Vous n'allez pas avoir un patron de courir à, ou collègues de travail à jeter le blâme sur. Le mâle va s'arrêter avec vous, et l'argent que vous faites ou perdez va être le vôtre. Si vous voulez être indépendant, puis au départ de cette façon. Regardez ces richesses prometteur de boutons clignotants et de les considérer pour ce qu'ils sont réellement ; zappers de bogue pour votre compte bancaire.

L'avenir du vol - ingénieurs aéronautiques

Jamais se demander comment les avions volent, qui conçoit les avions ces, ou comment les nouvelles sont-elles élaborées ? Qui développe la sécurité et les caractéristiques de confort, ou comment les systèmes de navigation, ordinateur et radar fonctionnent dans un avion ? La réponse est ingénieurs aéronautiques-voyagent de ces personnes qui concevoir, développer et améliorer des aéronefs, et qui rêvent et imaginer l'avenir du vol d'air et de l'air. Vous cherchez une enrichissante et personnellement difficile carrière ? Ingénierie aéronautique pourrait être le travail pour vous.

Ingénieurs aéronautiques travaillent avec des avions et autres aéronefs tels que les hélicoptères. Il y a toute une variété en ce qui concerne les domaines qu'ils pourraient mettre l'accent sur : les avions commerciaux, militaires et de défense, ou futurs prototypes. Une personne pourrait se concentrer sur un modèle particulier d'aéronefs, ou peut-être être impliquée dans le travail qui affecte plusieurs types d'aéronefs ou pourrait porter sur des domaines qui touchent le vol physique en général. En raison de la variété et les spécialisations disponibles, le travail est intéressant, stimulant et en constante évolution ; intégrant les progrès plus récents dans la technologie, la science et la connaissance. Il s'agit certainement d'un domaine intéressant et dynamique.

Il existe beaucoup de domaines de spécialisation dans le domaine des ingénieurs en aéronautique. Ingénieurs de conception aéronautique concevra et développer des produits et systèmes. Ingénieurs d'essai aéronautique coordonnent les essais et les performances de l'avion. Spécialistes en aérodynamiques se concentrent sur des domaines tels que l'aérodynamique, thermodynamique et concept prototypes et ingénieurs peuvent se consacrer à la conception structurelle et la navigation d'un avion ; et d'autres peuvent enquêter sur les défaillances des systèmes avion et tombe en panne, pour prévenir les accidents se produisent à l'avenir et d'assurer le meilleur niveau de sécurité possible.

Le type de compétences que possèdent des ingénieurs en aéronautique sont créativité, avancé de statistiques, problème de problèmes et des compétences en mathématiques ; la capacité à penser logiquement ; et une bonne compréhension de la physique, la science et la technologie, ainsi qu'une attitude positive et une volonté d'être contestés et de penser hors de la boîte.

Ingénieurs en aéronautique exigent un baccalauréat en mécanique ou en génie aérospatial pour un travail de niveau d'entrée. En général, les ingénieurs aéronautiques commencent comme un ingénieur junior ou un stagiaire d'acquérir une expérience dans leur domaine d'intérêt. Promotion exige habituellement au moins une maîtrise, permis d'exercer comme ingénieur professionnel, solid expérience de travail et performance de l'emploi.

Le domaine de l'ingénierie aéronautique est passionnant et offre une variété de domaines à explorer et à se spécialiser dans. En se concentrant sur chaque morceau concevable de technologie aéronautique, ces ingénieurs aéronautiques permettent la sécurité des vols et travaillent constamment des moyens d'améliorer les performances, confort et sécurité de l'aviation. Ce sont les gens qui seront ré-imaginer et concevoir les nouveaux prototypes de vol de l'avenir, développer des technologies nouvelles passionnantes et les moyens de voler et de voyage.

La vision du transport aérien futur est maintenant un flux : avec le montant des voyages aériens aujourd'hui et les problèmes qui se sont rencontrés en termes de coûts par les plus grandes compagnies aériennes, l'ensemble de la vision du transport aérien futur est étant réévaluée et nouvelles idées et les avions sont conçus et testés. C'est un moment excitant pour ces carrières vu en tant qu'ingénieurs aéronautiques.

Parajuristes - organisations populaires que vous devez savoir

Le champ professionnel des techniciens juridiques a commencé à développer des États-Unis dans les années 1960 et 1970 comme avocats ont commencé à embaucher des assistants pour les aider avec la paperasse, étude de cas et fonctions générales. Comme avocats plus a commencé à embaucher une assistance juridique et de l'American Bar Association ont formé le Comité permanent sur l'Assistance juridique pour aider à établir la norme dans le parajuriste - relation procureur, lignes directrices et autres fonctions associées à l'assistant technicien juridique ou morale. Ce Comité a été formé dans les années 1960 et aujourd'hui est composé d'avocats et parajuristes professionnels. L'American Bar Association offre un programme de certification pour les institutions qui donnent des cours en enseignement parajuridique qui donne la barre association l'occasion d'établir des normes dans l'éducation des assistants juridiques.

Il y a plusieurs organismes professionnels nationaux majeurs pour les techniciens juridiques aux États-Unis, en plus de leur représentation dans l'American Bar Association. Certaines de ces organisations ont contribué à former le champ professionnel de l'assistante juridique ou parajuridique.

Deux organisations professionnelles, l'Association nationale des Assistants juridiques (NALA) et Fédération nationale des Associations parajuridique (NFPA), ensemble, représentent plus de 30 000 techniciens juridiques à travers les États-Unis Les organisations, alors que les deux travaillent pour servir la profession de parajuriste, ont été compétitifs tout en déterminant la langue qui contribue à la forme de la profession. La NFPA préfère son utilisation du mot paralégal tandis que NALA préfère l'assistante juridique du terme.

L'Association américaine pour l'enseignement paralégal (AAfPE) est une organisation des établissements et des enseignants des programmes d'éducation de paralégal. L'organisation s'efforce de normes d'études parajuridiques cohérente.

Une nouvelle organisation pour les techniciens juridiques a commencé en 2003 et rapidement commencé fixant des normes dans le domaine de l'assistant juridique. L'Alliance américaine des parajuristes sert des individus. Membres dans l'Alliance américaine des parajuristes sont tenus de respecter certaines directives concernant l'expérience éducative ou de travail afin d'être un membre votant. L'organisation a été la première organisation nationale pour les parajuristes à s'impliquer dans les lignes directrices et des normes éducatives minimales.

Si vous êtes un parajuriste dans l'espoir d'obtenir l'adhésion à une association professionnelle, faire quelques recherches pour voir quel type d'associations sont typiques de votre région. Les organisations nationales auront probablement état et groupes régionaux réunis dans votre région, ou une zone de proximité. Parler aux autres paralégaux dans votre région pour voir s'ils ont affiliation professionnelle dans l'une de ces organisations. Renseignez-vous sur les avantages et de la formation de perfectionnement professionnel que les organisations offrent.

Si vous entriez une carrière comme technicien juridique ou de formation pour une telle carrière commence à peine, voir si un abonnement professionnel peut vous aider dans vos plans de carrière. Une organisation qui offre divers réseaux ou emploi travail babillards serait peut-être bénéfique pour une personne cherchant à entrer dans le champ. L'adhésion serait comme avoir un initié en tirant pour vous. En outre, si vous êtes un étudiant désirant entrer dans le domaine parajuridique, un organisme national pourrait être en mesure de vous connecter avec les bourses d'études ou toute autre information de récompense financière pour vous aider à compléter votre formation. Communiquer avec toutes les organisations paralégales que vous pouvez trouver pour voir si ils ont des informations spéciales qui pourraient vous aider sur votre chemin à votre carrière juridique.

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5 Travaux inhabituels, vous pouvez obtenir un diplôme de soins infirmiers

D'ici 2014 – juste huit ans – il y aura 3,6 millions de nouveaux emplois dans la profession médicale et la majeure partie de ces emplois – environ 60 % d'entre eux – sera ouvert à ceux qui ont des degrés d'une sorte ou d'une autre de soins infirmiers. La demande d'infirmières est plus élevée – les estimations du Bureau of Labor Statistics que le nombre d'emplois disponibles pour les infirmières enregistrées va augmenter de 27 % d'ici 2014 – mais il y aura aussi des possibilités accrues pour les aides-infirmières certifiées, infirmières auxiliaires autorisées, infirmières praticiennes, les adjoints au médecin et ceux dans des domaines techniques médicales comme la phlébotomie et pneumologie.

Et si vous pensiez que les seuls emplois disponibles pour les infirmières étaient dans les hôpitaux et les installations médicales, le Bureau of Labor Statistics a plus de nouvelles pour vous. Moins de 60 % des infirmières travaillent dans un hôpital. Un diplôme de soins infirmiers vous ouvre les portes d'occasion dans tant des domaines qu'il est facilement un des diplômes le plus polyvalents et utiles que vous pouvez acquérir. Non seulement cela – un diplôme de soins infirmiers fait appel à un large éventail de personnes. Selon le BLS, environ 20 % de ceux qui entrent dans l'effectif infirmier sont les travailleurs âgés à partir sur une deuxième carrière. Beaucoup d'entre eux sont attirés par des salaires croissantes provoquées par la pénurie de personnel infirmier, mais pour beaucoup d'entre eux, un diplôme de soins infirmiers est une chance de faire quelque chose qui les fait se sentir bien.

Si vous avez juste commencé votre carrière d'infirmière, retournez au travail après une interruption ou adoptent une carrière en soins infirmiers comme une seconde carrière, jetez un oeil à quelques-unes des possibilités qui sont ouvrent à vous avec un diplôme de soins infirmiers.

Pédiatrique Home Health Care est un des champs de plus en plus pour ceux avec des degrés de soins infirmiers. Chaque Etat de l'Union a maintenant une sorte de programme d'Intervention précoce qui identifie les enfants âgés de moins de trois ans ayant des besoins spéciaux. Soins pédiatriques à domicile vous donne l'occasion de travailler avec les enfants et les parents et faire une réelle différence dans leur vie.

Ancien Home Health Care est l'autre extrémité du spectre. Les moyens de « vieillissement de l'Amérique » que les gens de plus en plus exigent un peu d'aide de rester chez eux. Infirmiers auxiliaires autorisés, les infirmières et les infirmières autorisées peuvent fournir ce petit extra qui permettra à une personne âgée à maintenir une meilleure qualité de vie et de rester à la maison quand tout ce qu'ils ont besoin est quelques heures de soins par jour ou par semaine.

Travaillant dans un centre de donneurs de sang est une option qui vous fait partie du réseau de sauver des vies. Il n'y a plus de centres de donateurs qu'à ses débuts IVs de sang. Les infirmières qui se spécialisent en aphérèse peuvent commander des salaires élevés, et une infirmière qui travaille dans le domaine de collection de sang peut être un organisateur communautaire précieux, mais aussi un médecin.

Une infirmière de Transport de soin critique nécessite plusieurs degrés de soins infirmiers, mais il peut être l'une des plus intéressantes et fascinantes soins infirmiers emplois disponibles. Une infirmière de la CCT accompagne les patients transportés depuis leur domicile ou un établissement de soins infirmiers à un autre établissement de soins infirmiers. L'infirmière est responsable de maintenir la continuité des soins pour chaque patient, à l'arrière d'une ambulance. C'est un travail stimulant et amusant qui commande un salaire proportionné à l'expérience requise.

Sur le Site est un champ ouvert aux travailleurs médicaux avec degrés de soins infirmiers. Vous pouvez travailler dans un parc d'attractions ou un zoo, ou dans le cabinet médical à un état ou un parc national, ou de réserve médicale sont disponibles pour les travailleurs d'urgence à une plage ou autre paramètre récréative. Si vous choisissez de travailler sur le site à un camp ou une autre installation, vos prestations peuvent inclure une scolarité gratuite pour votre famille.

Nouveau en commençant une carrière d'infirmière

« Je veux juste donner quelque chose en retour, » dit une nouvelle infirmière d'une classe de diplômés récente. Contrairement à votre nouveau-venu typique à une carrière d'infirmière, Steve n'est pas dans la vingtaine et la femelle. Au contraire, il est l'un du nombre croissant d'infirmières « non traditionnelles », qui ont adopté une carrière d'infirmière après une vie de travail dans un autre domaine. Soins infirmiers gagne en popularité comme une seconde carrière pour beaucoup de raisons, pas le moindre de ce qui est le fait que c'est un travail qui vous fait vous sentir bien dans votre peau.

Connu comme infirmières du second degré ou seconde carrière, ce segment croissant du monde infirmier apporte un point de vue unique pour les soins aux patients. Selon les instructeurs et superviseurs, deuxième carrière des infirmières ont une solide éthique du travail et un engagement à aider les autres qui les rend un crédit à la profession. Deuxième carrière des infirmières viennent de tous horizons. Beaucoup ont des degrés avançés dans d'autres domaines, mais ont échangé leurs portefeuilles de Wall Street pour une paire de chaussures à semelles de caoutchouc et un stéthoscope. Pour certains, l'impulsion a été la perte d'un emploi en raison de la réduction des effectifs, mais pour beaucoup, la décision a été un engagement conscient à redonner quelque chose dans le monde. Ils veulent travailler dans un emploi qui bénéficie directement aux gens, où ils peuvent faire une différence visible dans la vie de quelqu'un. Les soins médicaux pratiques dans une carrière d'infirmière leur donnent une satisfaction qui est difficile à trouver dans n'importe quelle autre ligne de travail.

Si vous envisagez de rentrer dans le monde du travail comme infirmière, il y a possibilités ouvertes dans les hôpitaux, maisons de soins infirmiers, installations médicales, aux programmes et secteurs de la santé publique. Vous pouvez construire une carrière d'infirmière travaillant dans la recherche et de technologie, ou de faire des soins directs aux patients, ou les deux. Une carrière d'infirmière au travail peut vous donner une chance de travailler dans la médecine du sport, médecine industrielle ou le domaine de la réadaptation. Comme un ouvrier à la maison de santé, vous pouvez faire une grande différence dans la qualité de vie des nouveaux parents et leurs bébés, les adultes qui sont confrontés à des décisions médicaux majeurs, les enfants et les familles aux prises avec le diabète et l'asthme et les personnes âgées qui ont besoin de quelques heures de soins infirmiers spécialisés par semaine afin de rester à la maison entre leur famille et les souvenirs.

Il y a aussi des opportunités pour une carrière d'infirmière dans les régions plus inhabituelles, surtout si vous choisissez d'aller sur plus une formation spécialisée et acquièrent un degré avançé. Il est difficile d'imaginer une carrière plus enrichissante que celle comme une sage-femme, aider à inaugurer la nouvelle vie dans le monde, par exemple, ou une infirmière praticienne aidant les parents à faire face aux maladies de leurs enfants. Nombreux deuxième carrière infirmiers combinent leur expérience passée avec leurs nouvelles carrières de soins infirmiers à ouvrir de nouvelles portes. Parajuriste avec plusieurs années d'expérience peut-être fonctionner dans le domaine du droit médical en tant que consultant, aider les hôpitaux et centres médicaux créent des stratégies qui sont justes pour les patients et le personnel. Un enseignant peut dessiner sur des années d'expérience en classe pour travailler comme infirmière dans la communauté, l'éducation des enfants sur la connaissance médicale et leur apprendre à prendre en charge des maladies chroniques comme l'asthme et le diabète.

Il n'y a pratiquement aucune limite aux types d'emplois et défis ouvrent à une personne qui choisit de poursuivre une carrière en soins infirmiers. Si vous avez choisi de poursuivre les soins infirmiers comme une seconde carrière, prenez le temps d'étudier toutes vos options et trouvez celle qui est la plus satisfaisante pour vous. C'est peut-être une seconde carrière, mais il est celui qui peut vous durer toute votre vie.

Transcription médicale - carrière, entreprise à domicile ou les deux ?

L'une des grandes choses au sujet d'une carrière dans la transcription médicale est presque tout le monde peut établir un bureau pour gérer les fonctions d'un transcripteur médical ou d'un service de transcription médicale. Même les exigences du Bureau sont assez génériques, ce qui signifie que cela a le potentiel pour une entreprise à domicile.

Un ordinateur et une connexion Internet sont probablement votre plus gros besoins de transcription médicale, bien que la technologie a vraiment beaucoup progressé dans ce domaine. Plus que jamais, il y a des produits qui peuvent vous aider sur ce chemin, rendant votre travail plus facile et aider ã votre vitesse et précision.

Si vous savez peu de choses sur la transcription médicale, vous pouvez avoir l'idée qu'un médecin ou autre professionnel de la santé enregistre des informations sur un magnétophone et le transcripteur médical écrit simplement tout ce qui est enregistré. Enregistrements numériques ont grandement aidé l'industrie de la transcription médicale. Est-il n'est plus nécessaire pour s'occuper des bandes scratchy et mauvaise qualité du son.

L'industrie est aussi le rend facile de faire la dictée facile pour vos clients. Vous n'avez même pas à avoir le dispositif de stockage physique utilisé par les professionnels de la santé dans votre main. Il y a plusieurs options pour l'enregistrement de téléphone. Vous pouvez configurer un enregistreur conçu spécialement pour la transcription médicale sur votre propre ligne téléphonique et ont vos clients appellent leurs dictées. Ces systèmes sont sécurisés et faciles à utiliser pour vous et le client. Et une fois que vous avez les dictées sur votre machine d'enregistrement personnel, vous pouvez choisir quoi faire avec l'information. Vous pouvez router vers une autre destination (votre ordinateur logiciel de dictée, par exemple) ou transcrire directement à partir de l'enregistreur.

Beaucoup des enregistreurs viennent avec des contrôles faciles afin que vous pouvez démarrer, arrêter, mettre en pause, avance rapide ou relire les segments de l'enregistrement à l'aide de vos pieds ou la voix. Ce qui laisse les mains libres faire leur dactylographie.

Il existe également plusieurs types de logiciels disponibles qui vous aideront à faire votre travail plus efficacement. Il ne prendra pas longtemps pour comprendre que Microsoft et d'autres programmes de saisie ne sont pas idéales pour la transcription médicale. Les termes et les noms propres, y compris les noms de médicaments, ne sont pas susceptibles d'être reconnus. Erreurs sont également susceptibles de tomber à travers les défauts de ces systèmes. En utilisant les programmes spécialement conçus pour l'industrie de la transcription médicale permettra que plus précisément évaluer votre travail.

Avec la technologie et de la formation disponible, vous pouvez voir que c'est une question assez simple à s'impliquer dans cette industrie. Beaucoup de gens le faire même dans le confort de leur foyer. Cependant, ce n'est pas l'entreprise à domicile pour le parent occupé désireux de travailler quelques heures pendant la sieste quotidienne de leur enfant en bas âge. La plupart des délais associés à transcription médicale sont assez serrés, et il n'y a aucune marge d'erreur.

Il ne fait aucun doute que la transcription médicale n'est pas pour tout le monde, mais c'est une partie importante de l'industrie de la santé et l'autre qui fournit une bonne vie pour ceux qui choisissent de poursuivre cet aspect particulier.

Vous cherchez un nouvel emploi ? Êtes-vous sûr vous Can Pass son casier ?

Les entreprises prennent un examen plus attentif à qui ils embauchent aujourd'hui. Des préoccupations de sécurité accrue à une augmentation des poursuites embauche négligentes, compagnies comprennent que les mauvaises décisions d'embauche elles risquent gros problèmes.

C'est pourquoi plus de 90 % des employeurs maintenant exécuter des vérifications des antécédents sur les recrues potentielles.

Au cours d'une vérification des antécédents, une compagnie de location prend un bon aperçu de votre histoire personnelle et professionnelle. Ils assurent votre formation et votre dernier emploi, vérifiez s'il y a des activités criminelles dans votre passé et parlez-en à vos références. Certaines entreprises peuvent même regarder de votre dossier de conduite, d'antécédents de crédit ou résultats de dépistage des drogues précédente.

Pour exécuter une vérification des antécédents approfondie, une entreprise a besoin de certaines informations très précises de votre part. Par exemple, ils ont besoin de coordonnées vos anciens employeurs et les noms de vos directeurs précédents.

Ce type d'informations détaillées ne trouve généralement pas sur un curriculum vitae, même celui qui est préparé par des professionnels. Si les entreprises ont candidats de remplir une demande d'emploi qui vise précisément à obtenir l'information qui est nécessaire pour lancer une vérification complète.

Comment vous remplissez la demande d'emploi de l'entreprise est directement lié à savoir si ou non vous faire le travail. En fait, plus de 80 % des entreprises disent que les divergences sur une demande d'emploi peuvent prendre un candidat d'une considération.

Lorsque vous remplissez une demande d'emploi, vous voulez vous assurer que vos renseignements sont complets et faciles à vérifier. Cependant, il y a beaucoup de situations qui peuvent causer des problèmes pour le demandeur. En Voici quelques-unes :

Quel type d'informations de contact pour un ancien employeur qui a dû cesser leurs activités fournissez-vous ?

Si vous avez travaillé pour une entreprise à travers une Agence temporaire, qui vous répertoriez comme l'employeur ?

Si vous ont été tirés de votre emploi précédent, vous devriez le laisser désactivé l'application ?

Comment répondre à ces questions et autres peut faire la différence entre une swift et vérification des antécédents de succès et l'autre qui broie arrêter parce que l'information ne peut être vérifiée. Ressources humaines sera généralement mise en garde contre l'embauche d'une personne dont l'information est difficile à lire, qui a les lacunes ou les incohérences ou il manque des détails importants.

Une recherche d'emploi réussie exige un CV de qualité professionnelle, fort interrogation des compétences et une attitude gagnante. Ces outils vous obtiendrez dans la porte et vous faire la coupe finale.

Mais si vous ne transmettez pas la vérification des antécédents, vous n'obtiendrez pas l'emploi.

Prenez le temps de préparer les informations détaillées qui vont sur votre demande d'emploi. C'est l'une des meilleures choses que vous pouvez faire dans votre recherche d'emploi.

Comment postuler pour des emplois comme une hôtesse de l'air

Si vous voulez être une hôtesse de l'air dans l'ancien temps, c'est un processus assez simple. Vous avez simplement est allé au comptoir des billets de la compagnie aérienne, demandé pour une application et a domicile. Après avoir rempli l'it out, vous l'a envoyé dans le Bureau à domicile et attendu pour eux de vous appeler pour une entrevue.

Les temps ont changé, et a donc le processus de recrutement pour les emplois comme une hôtesse de l'air. De nos jours, le moyen le plus rapide et plus facile de postuler un emploi comme hôtesse de l'air est sur Internet. Votre premier arrêt dans votre recherche d'emploi pour cet emploi parfaite hôtesse de l'air est un moteur de recherche pour trouver les sites web des compagnies aériennes autant que possible. N'oubliez pas d'inclure les services d'affrètement et propriétaire fractionnaire airlines qui sont parmi le plus haut payer l'ensemble des emplois comme une hôtesse de l'air. Avec cette liste à la main, tirer vers le haut de votre navigateur web à nouveau et commencer à frapper les sites web des compagnies aériennes.

N'oubliez pas que vous avez les détails de votre curriculum vitae complet se sont réunis. Beaucoup de sites web compagnie aérienne maintenant font leur sélection préliminaire des candidats à l'hôtesse de l'air emplois par le biais d'Internet. Vous pouvez être en mesure de simplement télécharger votre CV actuel ainsi qu'une lettre d'accompagnement, ou il se peut que vous deviez entrer vos coordonnées dans un formulaire web. De nombreux experts emploi recommandent que si on vous donne un choix, choisir d'utiliser le formulaire prévu, plutôt que de télécharger votre curriculum vitae. Souvent, la forme alimente les noms et les détails directement dans une base de données que l'entreprise utilisera lors de l'envoi des invitations aux demandeurs pour assister à des entrevues de groupe et des sessions d'information prévues dans tout le pays.

Entrevues téléphoniques pour les emplois d'hôtesse de l'air

Certaines compagnies aériennes ont enregistré des entrevues téléphoniques pour écarter les personnes postulant à des emplois comme une hôtesse de l'air. Vous pouvez trouver le numéro de téléphone dans une annonce de recrutement dans votre journal, ou obtenir par l'intermédiaire de la ligne de réservations pour la compagnie aérienne que vous souhaitez appliquer à. Lorsque vous appelez, vous entendrez une courte description des emplois qui sont disponibles, et ensuite on vous demandera de soumettre votre nom, adresse et coordonnées par téléphone et à répondre à plusieurs questions au sujet de situations que vous pouvez exécuter face à l'emploi. Ces entrevues enregistrées seront examinées par les gestionnaires d'embauche, et ceux qui le font bien sur les questions seront invités pour des entrevues en personne pour les travaux comme une hôtesse de l'air.

Compagnie aérienne journée portes ouvertes des entrevues (et sur le Campus recrutement)

La façon la plus courante pour commencer le processus lorsque vous envisagez un emploi comme hôtesse de l'air est par une journée portes ouvertes/interview détenue par une compagnie aérienne. Compagnies aériennes détiennent souvent ces lorsqu'ils planifient pour commencer une nouvelle classe de formation ou d'ouvrir un port d'attache dans une nouvelle ville. Habituellement, ils sont offerts dans l'emploi du journal local quelques jours avant la journée portes ouvertes. Le jour de l'événement, les recruteurs donnera une courte présentation au sujet de ce qu'il ressemble pour travailler comme un agent de bord pour leur compagnie aérienne. Une fois la présentation terminée, les candidats intéressés seront invités à intensifier sur scène et se présenter avec une courte explication de leur histoire de l'emploi et des qualifications. Ceux qui semblent le mieux adapté à l'emploi discrètement devront rester pour un un ou plusieurs petits entretiens de groupe.

Parce que les compagnies aériennes embauchent loin moins de personnes dans des emplois comme agents de bord que le nombre qui s'appliquent, ils peuvent se permettre de faire la fine bouche et embaucher que ceux qui ont vraiment attiré l'attention du recruteur. Cependant, cela signifie que vous devez être persistant. Ne s'arrêtent pas avec une compagnie aérienne ou un essai. S'applique à plusieurs sociétés différentes et le suivi sur votre CV. Il y a beaucoup plus d'emplois que les agents de bord que vous attendez - il suffit de continuer à chercher pour eux.

Dix conseils pour obtenir des emplois de professeur de musique

Maintenant que vous avez presque terminé vos études, vous cherchez peut-être sérieusement à trouver un emploi comme professeur de musique pour l'année prochaine. Après plusieurs années au Collège, passer de l'étudiant au travail professionnel pas toujours facile. Voici dix conseils sur la recherche et de trouver de la musique emplois d'enseignant qui vous aideront sur votre chemin à une grande carrière.

1. Commencer à regarder au début. Le meilleur moment pour trouver des emplois d'enseignant ouvertures dans la musique est à la fin mars et début avril, lorsque les établissements scolaires qui embauchent pour l'année scolaire à venir. Au cours de votre stage pédagogique mois, téléchargez votre CV et lettres de référence mis en place et commencer à magasiner votre CV. N'oubliez pas que vous laissez enseignants, collègues et amis savent que vous recherchez des emplois de professeur de musique - autres personnes sont votre meilleure source d'emploi.

2. Décider quel type d'emplois de professeur de musique que vous voulez vraiment. Savoir si vous voulez travailler avec l'école élémentaire ou enfants d'âge préscolaire plutôt que des lycéens, ou vice versa aidera à affiner votre recherche d'emploi à des proportions gérables.

3. N'oubliez pas que vous êtes chargé de trouver un emploi. Les districts scolaires ne viendra pas à vous - vous devez aller après eux agressivement. Décidez où vous voulez travailler et sortir votre curriculum vitae à eux. Suivi des appels téléphoniques et de lettres pour obtenir une entrevue et soyez prêt à aller là-bas et leur wow dans l'interview.

4. Mise en réseau est l'une des choses plus importantes que vous pouvez faire pour trouver des emplois de professeur de musique. Laissez votre bureau de carrière Collège sait que vous cherchez, laissez votre mère sait que vous êtes à la recherche et de parler de votre recherche d'emploi lorsque l'occasion se présente. Vous pouvez être encore plus proactive - dresser une liste de personnes, vous savez qui pourrait entendre des emplois de professeur de musique qui sont ouverts et contactez-les accompagné d'une lettre agréable, polie, pour leur faire savoir que vous êtes à la recherche et demander des conseils ou des informations qu'ils peuvent offrir.

5. Vérifier le tableau d'affichage dans vos écoles locales. Il s'agit d'une de ces ressources souvent négligés. La plupart des districts scolaires annoncer tout emploi ouvertures en interne avant de poster des offres d'emploi public. Si vous êtes d'enseignement pratique, vous avez une bonne raison d'être dans l'école où vous pouvez analyser régulièrement le tableau d'affichage de l'enseignant pour plus d'informations sur les travaux de professeur de musique et autres créations de nouveaux emplois.

6. Vérifiez auprès de sociétés de placement. Plus souvent, les établissements scolaires et les écoles privées se tournent vers agences de placement d'emploi à leur présenter des candidats pour des postes plus spécialisés comme la musique enseignant emplois. Vous aurez besoin d'un bon curriculum vitae et lettre de motivation et le courage de prendre le téléphone et demander une entrevue.

7. Utiliser Internet pour faciliter votre recherche de musique enseignant emplois. Si le syndicat local de dispose d'un site web, c'est un excellent endroit pour commencer votre recherche d'emploi, mais ne pas laisser de côté les anciennes normes - http://Monster.com, de HotJobs de Yahoo et d'autres sites de recrutement de gros boulot.

8. Passer du temps sur votre curriculum vitae. Ne pas juste bâclées votre curriculum vitae ensemble. S'asseoir avec lui et prendre le temps d'établir une corrélation entre votre historique des travaux, éducation, expérience professionnelle et votre expérience bénévole. N'oubliez pas de garder brève - mais de s'assurer que l'information importante y arrive. Dans ce cas, votre emploi d'été au McDo peut ne pas signifier quoi que ce soit du tout - mais vos six ans fréquentant la bande camp, progression de l'étudiant à conseiller en chef sera certainement.

9. Ne pas envoyer votre curriculum vitae à nu. Ne supposez jamais que votre curriculum vitae sera « parle de lui-même ». Une lettre d'accompagnement est une partie importante de votre trousse de recherche d'emploi. Une fois que vous chercher quelques emplois de professeur de musique auxquels vous souhaitez appliquer, personnellement adapter une lettre de motivation à chaque district scolaire. La lettre d'accompagnement doit être pas plus de deux ou trois paragraphes et devrait comprendre comment vous avez entendu parler du poste, les raisons pourquoi vous pensez que vous seriez un bon choix pour le travail et informations de contact. Vous devez également définir un point de demander une entrevue avec une phrase comme, "je suis très intéressé à apprendre plus sur le poste de professeur de musique vacant et attendons avec impatience la possibilité de discuter comment mes compétences serait un atout dans la salle de classe. Je vais appeler au début de la semaine prochaine pour être sûr que mon curriculum vitae arrivé sains et saufs. Je vous remercie pour votre temps et considération."

10. Lors de l'entrevue, soyez prêt avec quelques questions de votre choix. Faisons un devoir de venir avec une liste de questions - et mettre à disposition la liste avec vous alors que vous n'oubliez pas. Quelques exemple de poser les questions suivantes, « combien de classes par semaine j'enseignerai? » et « Existe-t-il des ensembles de musique traditionnelle ou spectacles que je vais prévoir pour préparer les étudiants pour? »

Liaisons dangereuses

Nous les avons rencontrés. Ils sont jeunes, beaux, nouvellement qualifiés et sortir voir du monde. John est juste un plus jeune homme à l'aide de son certificat d'enseignement de l'anglais pour l'aider à voyager avant il s'installe. Il a fait un séjour au Mexique, en Chine et maintenant il est en Europe orientale. Bien sûr toutes ses étudiantes adorent. Mais John est trop professionnel de s'étrangler avec un étudiant. Mais il est juste découvert que situations peuvent devenir très mauvaises malgré ses bonnes intentions.

Dans sa nouvelle classe, un élève, nous appellerons son Olga, rapidement tombée sous son charme. Elle était toujours en attente après la classe pour lui demander d'expliquer quelque chose. John seul humain et il a été flatté par son attention de sorte quand elle lui demanda de se joindre à elle et ses amis dans un restaurant un soir, il ne voyait pas de mal en elle. Seulement, il n'y a pas d'autres amis et Olga a précisé que ce n'est pas seulement alimentaire sur le menu. John a traité avec lui fermement mais poliment dire que les enseignants ne pouvaient pas avoir des liens avec les étudiants. Il a quitté le restaurant.

Le lendemain matin, le Principal appelle dans son bureau. Olga s'est plaint qu'il avait agressée sexuellement et a menacé d'aller à la police, à moins que John a été limogé. Même si le directeur croit que la version de John, les preuves indirectes contre lui était sombre. Autres étudiants ont confirmé qu'il est souvent resté derrière dans la salle de classe avec Olga. John a été tellement bouleversé qu'il décide de démissionner pour épargner l'embarras de l'école.

Mais ce que devrait il faire ? Eh bien, de toute évidence, ce n'est pas une bonne idée de rester dans une salle de classe avec un étudiant du sexe opposé. Il devrait également ont signalé engouement de la jeune fille à l'entité de sécurité dès qu'il était évident et qu'il aurait dû demander à un autre enseignant pour aller au restaurant avec lui si il toujours pensé qu'il était bon d'aller.

Peut-être aucune de ces mesures aurait dissuadé Olga, mais au moins ils auraient fait cela plus difficile pour elle de faire de fausses allégations. Quels conseils donneriez-vous aux jeunes hommes comme John, je me demande.

Trouver l'école culinaire à droite pour vous

Avez-vous jamais pensé à la possibilité d'aller à l'école culinaire pour devenir un chef professionnel ou commencer une nouvelle carrière en gestion hôtelière ? Peut-être que vous voulez aller à l'école juste pour être un meilleur cuisinier à la maison ? La bonne nouvelle, c'est il y a beaucoup de grandes écoles et de collèges dans chaque État pour vous aider à atteindre vos objectifs.

D'après le nombre d'écoles de cuisine ouvrant chaque année, il doit y avoir beaucoup de gens intéressés à entrer dans l'univers culinaire. J'ai lu récemment un article dans notre journal local au sujet de la croissance dans les écoles culinaires locales, et les chiffres m'a surpris. Il semble que les supermarchés, épiceries, restaurants locaux, collèges, ex-chefs et n'importe qui d'autre qui a la chambre et l'expertise est mise sur un tablier et ouverture d'une école.

Bon nombre de ces écoles sont là pour les débutants qui veulent apprendre à faire bouillir l'eau et de se déplacer dans la cuisine sans se blesser. Ces classes ont tendance à être plus amusant où vous regardez un chef préparer un repas et puis vous arrivez à partager avec le reste de la classe. C'est une bonne façon de rencontrer des gens intéressants, apprendre quelques trucs culinaires et déguster une délicieuse cuisine.

Et puis il y a des écoles pour les cuisiniers maison qui a une certaine expérience, mais souhaitent miser sur leurs compétences et apprendre de nouvelles techniques. Ces écoles ont tendance à avoir des salles de classe avec des stations où les élèves apprennent par la pratique. Souvent, ces classes seront spécialisera dans une technique particulière ou le style de cuisine.

Mais qu'en est-il les personnes qui veulent faire leur retour carrière et aller à l'école pour un diplôme en éducation culinaire de la cuisine ? Ils pouvez en savoir plus sur la gestion de l'accueil à maîtriser les compétences nécessaires pour faire fonctionner un resort, un restaurant ou un parc à thème. Ou ils voudront peut-être devenir chefs professionnels et cuire dans certains des meilleurs restaurants du pays.

Heureusement pour eux, il y a maintenant plus de 500 professionnels, Collège, et les programmes universitaires disséminés dans le pays avec le plus d'écoles chaque année d'ouverture qui offrent un enseignement dans ce domaine. La grande question est : Comment choisir la meilleure école culinaire pour vous ?

Voici quelques étapes pour vous aider à affiner le champ et simplifier votre décision :

Étape 1 - Calculez ce que vous voulez faire après vous diplômé.

Vous souhaitez démarrer une entreprise de traiteur, pâtisseries et desserts fantaisies ou comment gérer un restaurant ? Une fois que vous avez une idée de ce que c'est que vous voulez se spécialiser en, vous pouvez limiter votre recherche aux seuls ces écoles qui offrent les classes nécessaires.

Si vous ne savez pas ce que vous aimeriez faire dans le domaine culinaire, n'oubliez pas d'aller à une école qui offre un grand choix dans tous les domaines de l'industrie-un peu comme approche un liberal arts.

Etape 2: déterminer ce qui est plus important pour vous dans une école. Certains sujets que peuvent vouloir réfléchir avant de choisir une école sont :

Emplacement
Conditions d'entrée
Durée du programme et la classe annexe
Coûts et aides financières
Taille des classes et le ratio étudiant-professeur
Installations de salle de classe
Horaires de classe
Faculté et la réputation de l'école
Diplômes et accréditations
Possibilités de formation externe
Emplacement et logement
Contacts d'écoles, de placement dans un emploi et/ou de stages

Etape 3: créer une liste d'écoles à contacter pour plus d'informations.

Vous pouvez commencer avec les pages jaunes, mais si vous ne trouvez pas une école à proximité assez, ou celui qui frappe votre imagination, essayer de faire une recherche sur Internet. Il suffit de taper « cuisson écoles dans [l'État] », ou « écoles culinaires [l'État] », et vous trouverez des centaines de pistes aux écoles dans le monde entier. Type dans les écoles culinaires avec une ville et il se rétrécira en bas du champ encore plus.

Il existe également une liste des grandes écoles énumérées par l'état sur le site web The Gourmet réticents. Aller à http://www.reluctantgourmet.com/cooking_schools.htm et cliquez sur l'état de votre choix et choisir une ville d'intérêt.

Une fois que vous trouver quelques écoles qui semblent prometteurs, lire un peu de leur faire voir ce qu'ils ont à offrir. La plupart des sites fournira une forme abrégée que vous pouvez remplir pour plus d'informations. Une fois que vous remplissez le formulaire et envoyez de nouveau à l'école, quelqu'un vous rappellera dans un jour ou deux à répondre à vos questions, vous fournir des informations supplémentaires et d'offrir à vous envoyer des brochures et une application.

Assurez-vous d'avoir une liste de questions que vous voulez répondre quand vous parlez avec un représentant de l'école. Vous pourriez aussi demander une liste des étudiants actuels et diplômés pour leur évaluation de l'école.

C'est aussi un bon moment pour poser des questions sur les bourses d'études et de ce que l'école a à offrir. Si le financement est va être un problème, il est préférable de trouver des solutions de rechange maintenant plutôt que d'attendre jusqu'à ce que vous avez été accepté. N'oubliez pas, les représentants de l'école sont là pour aider et en plus, j'ai choisi, ne poussez pas trop fort, bien que leur travail consiste à vous vendre sur l'école.

Étape 4 - étroit vers le bas du champ.

Une fois que vous examinez ce que les écoles ont à offrir et ont parlé avec les représentants, commencer à éliminer ceux qui simplement ne correspondent pas à vos besoins. Une école est peut-être trop loin, trop coûteux, ou tout simplement n'offre pas les cours qui vous intéresse.

Étape 5 - visitez les écoles qui correspondent le mieux.

À mon avis, c'est une des étapes plus importantes que vous pouvez faire pour vous assurer que vous allez être heureux à une école de cuisine. Vous voulez voir le réel salles de classe que vous fréquenterez, voir certains des enseignants et des élèves en action et obtenir une sensation pour les alentours pour vous assurer que vous ne rentre pas dans.

Une fois, j'ai fait l'erreur de prendre un nouvel emploi à Wall Street avec un concurrent sans jamais voir les bureaux dans que je travaillerais. Bien sûr, l'argent était mieux et j'ai pensé que je ferais un avancement plus rapide, mais quand je suis arrivé à ma première journée de travail, je ne pouvais pas croire les ils m'a demandé de travailler des conditions. L'espace de bureau était vieux, sale et obsolète par rapport à où je travaillais. J'ai été horrifié et n'a duré environ quatre mois !

Donc, assurez-vous que l'école dans laquelle vous envisagez d'investir votre temps et votre argent est aussi bonne, sinon meilleure, que la brochure qu'ils envoient à vous.

Étape 6 - s'appliquent à vos premiers choix.

Après avoir apporté vos visites, limiter le champ de vos meilleurs choix et de préparer la demande que vous a été envoyé. N'oubliez pas d'être soigné et complet et tout ce qu'ils vous demandent de fournir les écoles. Si vous avez des questions au sujet de l'application, tout de suite prendre le téléphone et obtenir des réponses. Vous ne voulez pas envoyer de formulaires incomplets.

Etape 7: Choisissez votre école.

Une fois informée par les écoles de votre acceptation, vous pouvez décider quelle école vous convient le mieux. Parce que vous fait vos devoirs et suivi les étapes ci-dessus, ce choix final devrait être facile.

Être sûr d'informer l'école de votre choix que vous serez présents et savoir quelles sont les étapes nécessaire pour vous inscrit et que vous aurez besoin pour commencer l'école.

Bien que cet article a été écrit pour ceux d'entre vous intéressés à aller à l'école culinaire, vous pouvez suivre ces mêmes procédures au moment de choisir n'importe quel degré de formation continue. Si vous pensez cela, c'est comme avoir tout préparé et prêt à partir (mise en place) avant de commencer à préparer un repas.

Copyright © 2005 G. Stephen Jones, le Gourmet réticent