Mentir au sujet de vos informations d'identification, de tuer votre carrière

Extrait de la vérité au sujet de passer votre Point... et rien, mais la vérité

Entraîneur de football de Notre Dame George O'Leary démissionne cinq jours après avoir été embauché, admettant qu'il a menti sur ses antécédents scolaires et sportives. O ' Leary a prétendu avoir une maîtrise en éducation et d'avoir joué le football universitaire pendant trois ans, mais vérifie dans son contexte a montré que ce n'est pas vrai.

Veritas CFO Kenneth Lonchar a été congédié parce qu'il a prétendu qu'avoir une maîtrise en Administration des affaires de l'Université Stanford. D'autres recherches ont montré qu'il ne détenait pas un MBA dans une école. Ironie du sort, Veritas en Latin signifie « vérité ».

Joseph Ellis, un historien du lauréat du prix Pulitzer, a été suspendu pour un an du Mount Holyoke College de mensonge à propos de servir dans la guerre du Vietnam.

Chacun de ces exemples, tout en haut profil et extrême, tout est tombé dans le même arbre. les personnes se trouvant sur leur curriculum vitae pour aider à influencer l'employeur d'embaucher. Outre le fait que chacun des cas ci-dessus conduit à la perte d'emploi ou de la suspension ; ils ont également tous subi l'humiliation d'être publiquement étiqueté comme un menteur. Pas la meilleure façon de se rappeler.

Curriculum vitae par nature est destinés à informer, impressionner et inspirer un employeur potentiel et obtenir de l'employeur de vouloir te parler. La plupart des employeurs seulement consacrent environ vingt secondes à chaque CV qu'ils reçoivent, et pire encore, la plupart des employeurs d'afficher les informations figure sur le CV comme une façon d'écarter les candidats. Mettre vos meilleurs arguments pour présenter une concise, obligeant les cas pour pourquoi vous devez être engagé est crucial pour vous invite à la partie.

Tout au long de ma carrière, j'ai interviewé des centaines de candidats pour une grande variété d'emplois. Beaucoup de candidats que j'ai interviewés ont été honnêtes, honnête et sincère et ont eu une carrière réussie à mon entreprise. Ceux qui ne s'engage, beaucoup perdu en raison de réclamations vantard sur leur curriculum vitae qu'ils étaient incapables de justifier au cours du processus d'entrevue. Comme un journaliste, je me suis concentré intentionnellement sur les revendications qui ont été exceptionnelles à vraiment comprendre comment ils l'ont fait et pour voir si la demande était authentique ou faux. Revendications authentiques ont un long chemin vers la recommander une décision « location » ; fausses revendications n'obtient automatiquement une « aucune location » sans plus ample examen.

Je voudrais mettre ceci aussi clairement que possible. Mensonges au sujet de vos informations d'identification peuvent tuer en permanence votre carrière. Mettre les allégations fausses, ou même légèrement agressives, sur votre CV peut vous blesser dans des deux façons. La première question qui se pose a trait à la compétence. Allégations fausses entraînera un employeur potentiel à la question si vous possédez les compétences requises pour exécuter le travail. La deuxième question, qui est beaucoup plus importante pour moi, se rapporte à l'intégrité. Si un candidat est prêt à s'étirer la vérité sur un fait unique dans son curriculum vitae, quoi il ou elle n'est ne pas dit la vérité sur ? Votre intégrité, interrogée par l'intervieweur est assez bien votre billet aller simple maison.

La leçon apprise ici est simple ; tout se trouvent, même le plus de mensonges, n'a pas sa place sur un CV et reviendra à vous mordre. Supposons que chaque mot sur votre CV va être vérifié, interrogé et examiné au cours de l'entrevue et la vérification. Être capable de justifier des faits, des paramètres et informations d'identification avec les informations de sauvegarde et de fournir des références au besoin.

Cela dit, faites de votre mieux pour vendre vous-même sur votre curriculum vitae et éblouir les employeurs éventuels avec vos réalisations, références et l'expérience. Les wow pendant vos vingt secondes de célébrité. Assurez-vous seulement que ce qu'ils voient est vous et non pas un produit de votre imagination.

Les listes de dix haut de Vocations

Compte tenu de la pénurie de prêtres et de religieuses, je pense qu'il pourrait être utile d'énumérer certains des avantages de ces vocations. Après tout, ils sont comparables au mariage. (Avec un esprit de jocularity), nous pouvons voir beaucoup de raisons, qu'un gars pourrait choisir de se marier à l'église et une femme peut choisir de se marier avec le Christ.

Dix raisons pour les jeunes hommes à devenir prêtres au lieu de se marier

Votre fiancée n'auront un cycle mensuel de l'irritabilité.

Votre épouse viendra maison de BINGO avec plus d'argent que lorsqu'elle a quitté.

Comme prêtre, où qu'il y a péché, vous sont nécessaires. Comme un mari, si jamais il y a péché, vous sont interdites.

Dans la défense de votre foi, vous étudier et apprendre des autres religions, à l'intérieur et l'extérieur. Dans le mariage, hommes sont interdits à l'étude de n'importe quelle autre femme.

Documentaires religieuses pourraient être ennuyeuses, mais vous aurez jamais être obligé de s'asseoir à travers un chick flick.

Vous allez prêcher votre homélie devant une foule silencieuse. Personne n'entend jamais un mari prêcher sur les arguments de sa femme.

L'Église ne subit un changement de personnalité complet le jour de votre ordination.

Votre épouse ne vous réveiller au milieu de la nuit pour vous demander ce que vous pensez, vous dire qu'elle a entendu quelque chose, vous demander si vous rappeler à verrouiller la porte, ou un argument semaine vieux de hachage.

Votre fiancée ne l'esprit si vous avez des gaz.

Votre fiancée n'aura jamais un mal de tête.

Dix raisons pour les jeunes femmes à devenir des nonnes au lieu de se marier

Votre mari ne mentent pas où il a été toute la nuit.

Votre mari ne font des bruits bruts ou émettent des odeurs nauséabondes.

Vous prendrez plaisir à parler à votre mari n'importe quel moment vous vous sentez comme it... et il va en fait écouter.

Votre mari ne vous embarrasser avec des remarques idiotes en compagnie de poli.

Votre belle-mère ne vous rappeler constamment que vous n'êtes pas assez bon pour son fils.

Vous n'obtiendrez aucun chagrin pour avoir froid pieds ou en arrière dans la nuit.

Le mariage ne Transformez votre mari en un schnock cœur insensible, froid.

Votre mari ne l'esprit rides et vieillesse.

Vous n'aurez pas à écouter quelqu'un se plaindre de votre habit(s).

Votre mari ne l'esprit si vous avez un mal de tête

Soins infirmiers médecine légale - la nouvelle race des infirmières et infirmiers

Avec la hausse continue des taux de criminalité, infirmière médico-légale est rapidement devenu une partie populaire du système judiciaire américain. Soins infirmiers médecine légale est une des formes plus récents des sciences judiciaires reconnues par l'American Nurses Association. Le nouveau champ combine la profession de la santé avec le système judiciaire.

Infirmières et infirmiers formés en soins infirmiers médecine légale sont nécessaires pour rapidement et de manière appropriée réunir des preuves qui peuvent être utilisés dans une Cour de justice. Ainsi que de recueillir de l'information judiciaire, ils témoignent aussi dans les essais de leurs compétences.

L'appel de l'infirmière médico-légale est principalement avec les victimes de la violence. Plusieurs personnes voient des victimes, des travailleurs sociaux, médecins, la police, etc.. Cela peut être difficile pour la victime. Avoir un expert qui peut faire tout du début à la fin y compris aller en procès rendrait beaucoup moins stressant pour la victime.

Parce que l'infirmière médico-légale est telle une spécialité nouvelle et en pleine croissance, elle offre grandes opportunités pour les soins infirmiers diplômés et expérimentés RN la recherche d'un changement de carrière.

En 1992, environ soixante-dix infirmières réunis à Minneapolis (Minnesota) comme la première convention nationale pour les infirmières de l'agression sexuelle. Cette convention a mené à la Fondation de la IAFN, la International Association of Forensic Nurses.

Leur énoncé de mission est le concept des infirmières et infirmiers désireux de consacrer leur énergie et leurs ressources pour développer un rôle dans les soins infirmiers qui peut avoir un impact sur l'avenir des sciences judiciaires et de l'industrie des soins de santé.

Forensic nurses pratique dans de nombreux domaines différents. Elles vont des infirmières qui se spécialisent dans la violence domestique, traumatologie d'urgence et agression sexuelle infirmière examinateurs (SANE), sorcière SANE est souvent le point d'entrée dans les soins infirmiers médecine légale. Infirmières judiciaires peuvent aussi servir comme infirmière legal consultants ou avocats.

L'éducation pour les soins infirmiers judiciaires varient. Programmes d'études sont disponibles en soins infirmiers médecine légale, mais ne sont pas requis pour l'entrée dans la profession. Cours de certification requis pour le programme SANE est un bon début.

Les employeurs de spécialistes en soins infirmiers médecine légale varient également. Ils comprennent les établissements de santé aigus, établissements correctionnels, procureurs comtés, coroner bureaux, du médecin légiste bureaux, compagnies d'assurances et établissements psychiatriques.

Une autre possibilité est travaillant indépendamment sur une base par emploi de tous ces employeurs - démarrage d'une entreprise de soins infirmiers médecine légale.

L'industrie des soins infirmiers médecine légale est seulement obtenir plus attrayant pour les infirmières qui veulent vraiment faire une différence dans la communauté autour d'eux. C'est l'occasion pour eux d'aide aux victimes de violence et d'aider les auteurs de violences pour obtenir de l'aide.

Secrets à la recherche de la carrière que vous vouliez vraiment

Recherche de carrière est un processus très stressant et difficile. C'est même fait plus intense aujourd'hui parce que tant d'entreprises réduisent leurs effectifs. Augmentant ainsi le nombre de demandeurs d'un rétrécissement nombre d'emplois.

La concurrence pour les emplois disponibles est féroce. Pourtant, vous pouvez battre la concurrence et en fait de recherche et s'engage dans la carrière que vous voulez vraiment.

Considérez ces secrets :

1. Découvrez ce que vous voulez vraiment hors de votre travail et votre vie.

Découvrez votre vraies passions, désirs, croyances et talents afin que vous pouvez peindre une image de vos véritables objectifs de travail et la vie de votre propre point de vue.

2. Élaborer et définir le travail que vous voulez vraiment. Concevoir et définir la carrière qui vous permettra de satisfaire vos passions, des désirs, des croyances et d'optimiser vos talents.

Ce que vous faites construire votre emploi idéal autour de ce que vous voulez plutôt que de regarder les offres d'emploi qui viennent le long à évaluer. Croyez-le ou non, la carrière que vous recherchez existe réellement dans plus d'une manière et dans les paramètres personnels que vous définissez.

3. Découvrez ce que les compagnies ont des postes qui répondent à vos besoins en position idéale. Regardez et recherche toutes les sociétés possibles au sein de la zone géographique que vous désigné pour découvrir quels postes au sein de ces sociétés vous pouvez. Ne vous inquiétez pas à savoir si elles ont des emplois vacants ou sont actuellement en mode embauche.

4. Évaluer les entreprises qui ont votre carrière souhaitée. Assurez-vous que vous ne souhaitez pas travailler pour les compagnies qui ont votre emploi idéal. Ils doivent avoir l'intégrité et de traiter leurs employés et les clients de la manière que vous ne souhaitez pas être traités.

Déterminer si elles fonctionnent dans une industrie qui vous souhaitez travailler.

Recherches sur la carrière que vous avez sélectionnée. Ne pas se mettre hors ou découragés si les entreprises ne sont pas embauche. Pourquoi ? Parce que les entreprises sont toujours à la recherche pour les employés de droite et devront finalement embaucher de nouveaux employés pour survivre.

Déterminer qui est en fait les décisions d'embauche, et ce qui est important pour eux. De nombreuses entreprises masquent cette information à travers les départements des ressources humaines ou de comités d'embauche. Si possible, essayez de découvrir comment vous pouvez communiquer avec les décideurs d'embauche directement. Obtenir leurs adresses de courriel, directement les numéros de téléphone ou trouver quelqu'un dans la société, qui peut faire pour vous.

5. Communiquer avec les décideurs et leur dire que vous voulez travailler pour eux dans la carrière spécifique que vous recherchez. Exprimer votre enthousiasme pour ce travail spécifique ou des emplois. Les moins d'emplois que vous désignerez le mieux.

Vous voulez savoir que vous pouvez faire confiance en exposant honnêtement votre engagement à la recherche de votre emploi de rêve, même si elles ne peuvent pas avoir une ouverture.

Dites-leur que vous serez très productif car vous viserons l'excellence dans le travail. Que vous serez un employé très reconnaissant et énergique, parce que vous faites ce que vous aimez. Vous pas juste demandent un travail donc ils vont payer vous, mais vous avez pris pour cible un poste spécifique à cette compagnie, et vous se sont engagés à contribuer à ce poste.

Employeurs font constamment face au problème de trouver et entourant eux-mêmes avec les bons employés qui veulent travailler pour eux, qu'ils puissent se fier, et qui sera très productif avec un minimum de supervision.

Vous n'êtes ne pas la seule recherchant la carrière parfaite à venir. Il y a beaucoup d'autres qui sont encore sur le processus d'une recherche de carrière.

Gestionnaires des changements de carrière

Offrir des postes de gestion argent considérable, de prestations et de sécurité, mais l'inconvénient du mode de vie entreprise peut conduire certains gestionnaires à la tête de la sortie le plus proche.

Gestionnaires de laissent les entreprises pour toutes sortes de raisons : meilleures possibilités d'ailleurs, épuisement professionnel, les conflits de personnalité, incompétence, plafonds de rémunération et nouveaux défis. En fait, les experts estiment que 70 % des travailleurs américains à grandes entreprises sont satisfaits de leur emploi. « Recherche montre clairement américains employés veulent de souplesse dans leur emploi et plus de contrôle sur leurs heures de travail », explique Kathleen Christensen, directeur d'un programme parrainé par la Fondation Alfred P. Sloan qui examine la force de travail et les familles de travailleurs.

Conseils pour faire le changement

Si vous êtes prêt à faire une carrière à changer, faire preuve de prudence. Changer pour une autre société, champ ou l'industrie peut être difficile. Mais vous pouvez faire le commutateur sans trop de difficulté, si vous développez une stratégie pour la création d'une transition en douceur. L'objectif est de créer un plan de changement de carrière efficace qui prend en formation, de recherche, d'éducation et de finances de l'examen. Gardez à l'esprit qu'un changement de carrière peut prendre plusieurs mois, ou même plus. Un plan de thought-out avec des outils appropriés fournira la confiance nécessaire pour prendre les premières mesures.

Voici quelques conseils d'experts pour vous aider à faire une carrière réussie du changement qui améliore votre leadership :

• Effectuer des recherches approfondies. Veillez à vous d'évaluer toutes les possibilités avant de tenter une carrière de saut. Parler avec les associés commerciaux, consulter les profils de carrière et d'emploi et consulter un professionnel de gestion de carrière. Plus d'informations vous armez-vous au préalable, le plus de succès vous serez.

• Choisir le bon moment. Le meilleur moment pour commencer à examiner une nouvelle carrière est lorsque vous êtes déjà dans un autre poste. Au lieu de renoncer à votre salaire régulier, vous pouvez tester une nouvelle possibilité de carrière par le bénévolat ou les offrir à vous-même comme un travailleur indépendant ou un consultant.

• Évaluer votre motivation. Juste parce que vous êtes malheureux dans votre emploi actuel n'est pas une raison suffisante pour faire une pause carrière totale. Analysez soigneusement si c'est votre carrière réelle, que vous n'aimez pas, ou tout simplement votre organisme ou votre superviseur immédiat. Évaluer les avantages et les inconvénients de votre position actuelle et votre position souhaitée.

• Déterminer ce qui est important. Demandez-vous ce que c'est que vous voulez vraiment faire avec le reste de votre vie. Tenir un inventaire honnête de vos préférences et aversions, ainsi que vos compétences, les valeurs et intérêts personnels. Ce qui fait défaut aujourd'hui pour vous ? Ce que vous voulez accomplir ensuite ? Vous pourriez même consulter un entraîneur exécutif ou prenant un test d'évaluation de carrière.

• Apprendre à l'industrie. Pour obtenir une sensation pour le domaine qui vous intéresse, lire les revues de l'industrie, assister à des conférences et de parler à des gens de la profession de ce qu'ils font. Savoir si votre secteur cible a potentiel de croissance par des recherches sur des revues spécialisées, d'associations et de sites Web.

• Évaluer vos qualifications. Prendre en considération si vous avez une expérience adéquate et l'éducation à participer comme candidat emploi qualifié dans votre domaine carrière souhaitée. Si ce n'est pas le cas, vous pourriez avoir besoin de reporter votre changement de carrière, alors que vous revenir à l'école ou pour obtenir une formation supplémentaire.

• Accroître vos possibilités de commercialisation. Travailler avec un cabinet de coaching exécutif, ainsi vous serez en mesure de transition à la position suivante avec meilleures aptitudes de gestion et de leadership. Pensez aussi à brosser sur les dernières technologies et techniques se rapportant au champ nouveau que vous avez choisie.

• Améliorer votre réseau. Nourrir régulièrement des contacts professionnels et les amitiés. Les organisations professionnelles, associations de commerce de l'industrie emploi et groupes même informelles sont un bon point de départ.

• Mettre à jour vos techniques de recherche d'emploi. Il est essentiel de rafraîchir sur les techniques et les compétences de collaboration avant de commencer votre recherche d'emploi officielle. Assurez-vous que vous utilisez votre temps et ressources aussi efficacement que possible.

• Être patient. Ne vous attendez pas à commencer au même niveau d'ancienneté dans votre nouvelle carrière que vous aviez dans votre vieux. Il faudra du temps pour gravir les échelons, mais lorsque vous trouvez une nouvelle carrière que vous aimez absolument, il aura été valent la peine.

Faire un changement de carrière peut être difficile pour les gestionnaires, mais il peut être fait en réussi si la bonne approche est prise et les outils de planification appropriées sont utilisées.

It�s 2006. Savez-vous où votre carrière ?

Si vous pensez de commencer une carrière avec ordinateurs et technologie de l'information ou de penser à gagner une certification professionnelle comme le CCNA ou MCSE pour accélérer votre carrière, il n'y a pas de meilleur moment pour commencer à celui d'aujourd'hui. La Silicon Valley recrute encore une fois et alors que nous ne pouvons pas travailler pour Google, il embauche est à son plus haut niveau au cours des années, et les possibilités pour les individus entraînés et motivés sont illimitées.

Je sais aussi que pour beaucoup d'entre nous, la saison des fêtes est une bonne excuse pour mettre ces études ! « Je vais étudier pour la CCNA après Thanksgiving... » « Je vais commencer à travailler sur mon CCNP après le nouvel an... » Eh bien, devinez quoi - le nouvel an est ici.

C'est le 2006. Où est votre carrière en TI ? Vous activement étudié pour obtenir une certification, ou vous êtes encore penser ? Vous fréquentent une école de percer dans le domaine de l'informatique, ou vous êtes encore penser ? Il y a un monde de possibilités qui vous attendent dans les technologies de l'information. Ce que vous attendez ?

Premier droit de requête du Newton indique qu'un objet au repos a tendance à rester au repos, et un objet en mouvement a tendance à rester en mouvement. Cela est vrai des carrières, y compris la vôtre. Où vous voulez votre carrière dans un an ? Voulez vous ont valu plusieurs certifications en ce moment, donc faire progresser votre carrière ou vous voulez être dans le même lieu exact que vous êtes aujourd'hui ?

La seule personne qui peut prendre cette décision est à vous. Et je peux parler d'expérience que lorsque vous commencez à mettre votre carrière en mouvement - les possibilités sont illimitées. Comme j'ai demandé plus haut dans cet article, « il existe un monde de possibilités qui vous attendent dans les technologies de l'information. Ce que vous attendez? » J'espère que rien ! Mais vous devrez commencer - aujourd'hui !

Si vous voulez être un ingénieur du son ?

Saviez-vous que... si votre travail et votre passion sont les mêmes, vous travaillerez jamais - mais vous amuser tous les jours faire ce que vous aimez et être payé pour elle.

Si vous avez un amour pour tous les audio de choses, lire sur...

Beaucoup de gens, je sais choisir des carrières sans beaucoup de réflexion sur ce que sont leurs passions, les intérêts et les aptitudes naturelles.

Ils plongent dans certaines récompenses financières ciblage comme leur seul but, certains basé sur ce que leurs copains font, certaines des suggestions bien sens amis et parents.

Je vous écris cela pour les personnes qui ont un intérêt en audio et voulez étudier les possibilités d'avoir une carrière comme ingénieur du son.

Le plus gros morceau de conseils que je peux donner à vous, c'est que vous devez vous demander si vous avez la PASSION profondément en vous ?

Posez-vous - dans votre adolescence, vous montrait un intérêt naturel en ce qui a trait au bruit ? Avez-vous pris des choses, notamment les radios, amplificateurs, magnétophones à cassettes ?

A vous tordre toujours les boutons d'amplificateurs pour obtenir que le son « parfait » ?

Ont amis toujours vous dit que vous avez capacité technique qui est au-delà de leur ?

Si vous avez quelques « Oui », vous avez une chance. En fait, je vous encourage à envisager sérieusement de creuser plus profondément pour plus d'informations sur étant un ingénieur du son.

Mais ce n'est pas tout...

Étant hautement technique seule n'est pas assez pour vous aider dans votre carrière.

Bien sûr, c'est amusant de mess avec des boutons et poignées tout au long de la journée. Mais si vous ne peut pas interagir correctement avec les clients, ils ont sans doute pas reviendra pour en savoir plus.

À moins que vous avez peut-être des compétences techniques et musicales grands qui composent votre manque de personnalité.

Vous devez réaliser qu'étant un ingénieur du son nécessite que vous ayez la grande patience et tolérance de parfois proférer des inepties de vos clients.

Vous avez besoin de savoir comment dire « non » gracieusement, ou pour exprimer votre opinion sur un mélange de tact afin que les sentiments de personne sont mal.

Donc, vérifiez vous-même pour voir à quel point vous êtes dans ce département.

Si vous envisagez à partir par vos propres moyens, un jour, vous devez savoir sur la façon de commercialiser vos services.

Presque toutes les entreprises ne font par le biais de la troisième année en affaires parce qu'ils n'ont pas assez d'affaires.

Beaucoup d'entre nous pensent que parce que nous sommes si bien, les clients seront battre un chemin d'accès à nos portes.

Dans ma ville, je connais des studios d'enregistrement établis de longue date qui ont plié à cause de la concurrence des plus petits mais plus studios avertis de commercialisation.

Vous combattez pour les mêmes clients dans votre région - et celui qui rend la plupart « bruit » sur le marché, obtient le lion part de l'entreprise.

Alors, n'oubliez pas que vous devez toujours mettre l'accent sur comment obtenir les clients en permanence grâce à vos portes si vous voulez installer un studio de votre propre.

Pas tout le monde obtient la possibilité de travailler dans les studios que vous voyez dans les brochures de l'audio de l'école.

Le marché est petite, mais croissante en raison du contenu en ligne. Il y aura plusieurs possibilités - si vous gardez à jour avec les technologies pertinentes que les gens recherchent.

Les clients veulent vitesse, qualité et prix compétitifs.

Et vous permet d'offrir uniquement sur ceux si vous travaillez rapidement et avec précision. Vous devrez également connaître les technologies en ligne que vos productions seront diffusées dans le monde en autant des formes, hors ligne et en ligne.

Étude continue est un must.

Et si vous voulez être en mesure de travailler dans un studio d'enregistrement grand ou une installation de diffusion, vous devez être vraiment compétent dans tous ces domaines.

Et c'est là qu'intervient le passion vous. Avec passion, tout cela l'apprentissage sera seconde nature pour vous. Il ne sera pas un frein, pas une corvée, mais quelque chose que vous voulez savoir - et vous ne peut pas battre que dans toutes les tâches.

Alors, comment vous lancer ?

Si vous croyez profondément en votre cœur que d'être un ingénieur du son, c'est ce que vous voulez être, alors il faut être stratégique dans tout ce que vous faites.

Voici ce que je veux dire.

S'impliquer dans l'audio de toute façon vous pouvez.

À l'église, faire des enregistrements pour les amis, conversion audio d'un format à un autre. Mess pendant des heures sur les logiciels audio, ajuster les égaliseurs de logiciels pour voir comment différentes fréquences affectent le son.

Vous devrez vous plongez avec le son.

Travailler gratuitement dans un studio d'enregistrement tout en étudiant. Qui vous enseignera des leçons précieuses et vous serez ainsi devant votre classe. Et lorsque vous êtes prêt, un travail attendra probablement pour vous !

Lire des magazines audio pro, assister à des expositions et des conférences audio. Joignez-vous à l'AES (Audio Engineering Society), s'impliquer dans des groupes de discussion audio. Démarrer un blog sur votre intérêt audio, vous serez surpris de savoir combien la « parole » obtient, et vous allez être documenter votre propre croissance dans l'industrie.

Salir les mains !

Peut-être, maintenant pourrait être un grand temps pour moi de Tél vous un peu sur moi-même.

Lorsque j'étais adolescent, j'ai hérité un pont de bande bobine à bobine anciens mais toujours actifs de mon oncle. J'ai été fasciné qu'il pouvait enregistrer Jimi Hendricks au large de la radio sans grande perte de qualité.

Je jouer de la guitare, la prochaine chose logique, que j'ai fait était d'enregistrer les chansons que j'ai joué. J'ai été ravie.

Avance rapide de quelques années, et j'ai acheté mon premier enregistreur de piste multi - un Tascam Portastudio enregistré 4 pistes à cassette à haute vitesse, m'a permis de rebondir les pistes, poinçon de sons, etc.. C'est mon plus précieux !

Une chose a conduit à l'autre et je me suis impliqué avec vidéo, multimédia et bien sûr, de l'audio.

En 1994, j'ai déclaré une entreprise qui fournit des services de production vidéo et audio. Ma passion était toujours en audio et que kinda conduit à des emplois où j'ai fourni un bon nombre de voix sur l'enregistrement des services. J'ai adoré il a fait des enregistrements, édulcorants, emportant les bruits non désirés, etc..

Nous avons progressé plus tard de faire des annonces à la radio et qui kinda ouvre un nouveau défi pour moi - avec effets sonores, musique de fond et même écrire le script.

Vous pouvez dire que j'ai été chanceux.

Et ici, le message est que si vous avez la PASSION pour elle - aller juste pour elle alors que le temps est toujours de votre côté. Il y a maintenant plusieurs fines sonores écoles d'ingénieurs, pas seulement aux États-Unis, mais partout dans le monde ainsi.

Avec internet, obtenir l'information nécessaire sur le matériel dernier cri, les tendances, les techniques, n'est aucun une évidence. Mais qui ouvre bien sûr aussi de la compétitivité du marché.

Mais ne vous inquiétez pas. Si vous avez le lecteur, intérêt et peut-être le talent naturel pour l'audio, vous monter en flèche et construire vous-même un de la plus satisfaisante possible de carrières.

Il vous permet d'être créatifs et aventureux - et quand vous ici votre mélange à la radio, c'est l'euphorie !

S'impliquer dans le sonore chaque fois que vous le pouvez. Si vous allez à l'église, rejoindre dans son ministère. Les églises sont parmi les plus gros clients de sociétés de sonorisation - juste parce qu'il y a tant d'églises.

Si vous êtes assez chanceux pour être dans une grande église, vous avez probablement l'occasion de vous construire mélange côtelettes - direct qui est assez différente du travail en studio.

Donc je vais le dire une fois de plus - si vous avez le feu... Allez-y.

Donc voilà - j'espère que vous avez la même fortune, que j'ai une entreprise et carrière, qui est aussi ma passion.

Je travaille jamais. Tous les jours, je suis engagée dans mon hobby.

Ne veux-tu pas faire trop ?

Donc faire le premier pas, si vous savez profondément que c'est pour vous. Vous vous regretterez jamais.