Comment un CV de Type pour les employeurs

Apprendre à taper un curriculum vitae peut se sentir comme une tâche ardue. Les écrivains les plus aisés eux-mêmes, ont demandé comment un CV époustouflant de type. Suivez les conseils dans cet article, et vous trouverez les réponses sur la façon d'un curriculum vitae exceptionnelle de type.

Tout d'abord, votre curriculum vitae doit être ordinateur imprimé. Les jours de la plume tout-puissant ou machine à écrire de grand-mère sont derrière nous. Aucun transport plus ne revient avec le bell dinging.

Vous devez toujours utiliser une encre noire dans l'ensemble. Il est le plus professionnel et aide si votre CV doit être copié par votre employeur de perspective.

Les ordinateurs d'aujourd'hui sont livrés avec plusieurs polices différentes, parmi lesquelles vous pouvez choisir. Toutefois, lorsque vous tapez votre CV, vous souhaitez coller avec la traditionnelle Times New Roman. Sont aussi acceptables Courier, Verdana, Ariel et Monaco. Essayez d'éviter les italiques et soulignements, car celles-ci sont difficiles à numériser dans une base de données.

Lorsque vous tapez votre CV pour les employeurs, vous voulez utiliser la taille de police optimale. Il est préférable d'utiliser la taille populaire de chaque point de 10 à 12. Pour la rubrique, point de 11 à 14 en caractères gras est le meilleur. Cependant, pour le corps de son curriculum vitæ, vous voudrez rester avec le point 10 ou 12 et évitez d'utiliser audacieuse dans le corps même.

Vous voudrez utiliser un laser ou imprimante à jet de la bulle. Vous pouvez imprimer plusieurs copies de votre CV, et chacun d'eux sera aussi clair que le premier. Vous ne voulez pas utiliser une machine de copie, comme les lettres pourraient être fanées. Plus le curriculum vitae est, plus il est facile pour les yeux du lecteur et plus votre image sera plus professionnel. En outre, oublier la vieille imprimante matricielle. Vous ne voulez pas une imprimante désuet pour vous représenter comme étant obsolète. À tout le moins, vous voudrez montrent que vous savez comment taper un curriculum vitae.

N'oublie pas l'importance du papier que vous utiliserez pour taper votre CV parfait. Vous ne voulez pas que votre curriculum vitae à crier, « vert néon est ma couleur préférée! » Vous devez toujours utiliser papier blanc ou Ivoire, avec une enveloppe correspondante.

Le papier plus professionnel, que vous pouvez choisir est au moins un bond de 20 lb qui est non effaçable. N'oubliez pas, vous souhaitez que le paquet entier à hurler, « Professionnel » ! Gardez le papier et les correspondant enveloppe propre et croquante et les rides libre.

Comme pour les marges, utiliser la norme 1 "sur le dessus et le bas, avec 1,25" marges sur la gauche et le côté droit.

Espace double entre vos paragraphes et le donjon il court. Employeurs veulent voir un concis et au point de les reprendre. N'oubliez pas, vous n'écrivez pas vos mémoires, mais vous vendez vous-même, faire votre première impression. Comme le vieux cliché, « premières impressions durent toute la vie. » Maintenant que vous savez comment un CV de type, vous pouvez trouver un emploi à vie !

Copyright 2005 par David Green
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Journées de travail de 12 heures malsaines

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Une étude sur une valeur de 13 ans de données montre que les travailleurs qui faire du travail supplémentaire fréquemment 61 % plus susceptibles de devenir blessé ou malade. Plus de 12 heures de travail par jour soulevé ce risque par plus d'un tiers.

Le risque n'est pas nécessairement directement lié aux dangers de l'emploi.Plus susceptibles, de longues heures induisent la fatigue ou stress chez les travailleurs concernés.

Les chercheurs ont regardé plus de 5 000 accidents du travail et des maladies. Ils ont constaté que plus de la moitié d'entre eux s'est produite dans des emplois avec longues heures de travail. Après avoir étudié les données, ils ont conclu qu'il y avait un risque plus élevé de blessures comme le travail heures a augmenté.

BBC News, 17 août 2005
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Commentaire du Dr Mercola :

Il s'agit d'un grand studythat contribue à mettre l'accent sur l'importance d'une hantise j'ai fréquemment à violer. Il n'est pas sain de moins de six heures de sommeil a sont de nuit et il y a plusieurs nuits aller au-dessous de celle, mais c'est un grand rappel que j'ai besoin d'être plus vigilants dans ce domaine.

Une des clés de qui je respecter, cependant, est plus au lit bien avant minuit. Il est rare, où je suis encore éveillé à après 22 Il s'agit d'un domaine majeur que beaucoup de gens ne parviennent pas à apprécier l'importance des. Ils n'ont pas compris que regularlygoing de dormir après que minuit est une ordonnance infaillible pour dévastatrices vos glandes surrénales.

Études comme celui-ci sont des exemples de grands pourquoi le mouvement de l'équilibre travail-vie personnelle est une croissance soutenue dans ce pays. Si tout votre temps est passé, se déplaçant et bouger les choses, vous n'aurez tout temps laissé pour réellement profiter de la vie, ou de prendre soin de votre corps. Il est sage de rechercher un équilibre.Obtenez la bonne quantité de sommeil. Beaucoup de gens considère sommeil pour être le temps perdu. En fait, il est essentiel pour votre santé. Vous n'obtiendrez pas tout travail effectué pendant que vous êtes malade, soit, donc obtenir le reste, vous avez besoin.Mettre de côté suffisamment de temps pour intégrer un programme d'exercice de routine dans votre vie. Exercice devrait venir naturellement dans votre vie quotidienne. Vous vous sentirez mieux pour elle, et de l'énergie supplémentaire que vous obtenez d'il vous permettra de mieux fonctionner lorsque vous travaillez.Au lieu d'un repas précipité de fast food, prenez le temps de préparer et de manger des choix sains et naturels. Formulaire de bonne habitudes alimentaires en trouvant votre type métabolique personnelle. Donnez-vous du temps pour prendre soin de votre santé globale émotionnelle. Je vous recommande de prendre quelques temps d'arrêt de votre journée pour utiliser l'outil de psychologie énergie émotionnelle liberté Technique (EFT). C'est une technique d'acupression psychologique qui peut vous aider à canaliser vos pensées liés au stress et laissez vous vous sentirez plus calme et plus aptes à relever vos défis.

Si vous passez tout votre temps à travailler, vous serez anéantir votre santé. Prenez le temps de prendre soin de vous-même et de votre vie sera mieux pour elle.

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Comment trouver les meilleurs cours de langue étrangère ?

Vous avez fait précisément up your mind, de maître langue étrangère et d'apporter la connaissance de cette langue à la perfection ? Avec certitude que vous souhaitez établir vous-même que vous pouvez faire face à maîtriser une langue étrangère. Bonne maîtrise de cette langue est devenu le point d'honneur pour vous ou vous voulez simplement comprendre de quoi parle le peuple assailli. Vous aurez peut-être la connaissance de cette langue pour étudier, de travail ou d'entreprises. En un mot, vous souhaitez saisir ce point incommodants dernière et tout le temps. Aucun problème, tous ces objectifs sont réalisables ; le point principal est d'avoir une forte motivation et d'être compatible avec ce qu'exactement vous voulez pour atteindre, d'avoir un désir avide de lien avec la langue et de trouver un endroit où toutes vos plans verront leur réalisation.

Il s'agit des cours de langue hautement qualifié avec un à un enseignement par des enseignants expérimentés dans une atmosphère détendue de domicile et acquisition parfaite de cette langue est dans le sac. Rien de tel. Préliminaire, vous devrez faire face avec le choix des cours de langue. C'est un fait bien connu qu'une variété de cours de langue étrangère est plutôt large et déroutant. On estime à être plus de 1000 cours de langue en Grande-Bretagne. Il sera plutôt difficile à énumérer la quantité de telles organisations aux USA. Il vous pouvez absolument distraire. Comme ils sont apparus comme des champignons, et il est très facile de se fourvoyer dans leur diversité, même pour l'enseignant plus versé.

NB ! Tous ces critères sont basés sur l'expérience personnelle, testés dans la pratique et fournis avec le NIP - point de commentaires.

Une attention particulière à ces points lorsque vous choisissez les cours à assister.

• Les installations, les cours ont : bibliothèques, étudier la salle, les ordinateurs et les spéciaux d'apprentissage facilités linguistiques.
Rappelez-vous que le support technique de l'étude est très importante car elle peut rendre le processus d'acquisition d'une langue moins laborieuse, mais plus agréable et peuvent améliorer les résultats de l'étude de votre et accélérer le processus de maîtrise de la langue.

• L'emplacement des cours.
Il est clair que vous êtes prêt à surmonter les obstacles sur votre chemin vers l'acquisition du langage, mais vous ne pouvez pas, mais d'accord avec moi qu'il serait plus approprié si les cours ont été situé quelque part pas trop loin, une façon de votre maison ou de dortoir.

• La taille de la classe.
Une taille de classe de jusqu'à 10 étudiants est faible ; 10-15 est moyenne et sur la classe qui comprend 15 étudiants est grande. Conserver dans un point très important de rappeler au moment de choisir les cours. Petit groupe est mieux c'est. Il peut être expliqué très facilement s'il y a peu de gens dans la classe qu'un enseignant peut approcher individuellement à chaque étudiant.

• Les niveaux de capacités les classes sont divisées en et la façon dont ils sont déterminés.
Il est important que vous soyez dans la classe avec les élèves qui ont approximativement le même niveau de capacités comme vous le faites, parce que la procédure appropriée de l'étude est triée suivant le niveau de l'acquisition de la langue que vous acquérez. Veillez à écrire un test qui permettra de déterminer le niveau de votre acquisition de la langue et vos capacités.

• La quantité d'heures de cours par semaine.
Au moins 15 heures par semaine sont requis pour un visa d'étudiant. Il est également important pour une sorte de programme que vous choisirez. Par exemple, si vous choisissez le cours intensif ainsi la quantité d'heures de cours par semaine augmente à partir de deux fois la quantité d'heures requis pour le cours standard.

• L'heure de la journée, que les cours ont lieu.
Les prix pour le matin, l'après-midi et cours du soir varient habituellement. Donc, si le temps permet de faire saisir l'occasion de payer moins pour les cours et de choisir le matin ou l'après-midi groupes, comme les frais pour ces classes sont toujours plus faible.

• La nationalité et l'âge de vos camarades.
N'oubliez pas que si la proportion des étudiants étrangers est plus de la moitié, il est plus évident que l'étudiant dans telle classe présentera quelques difficultés pour vous ; donc, ça va être préférable de refuser d'une telle proposition. L'âge est aussi important, parce que les personnes d'âges différents perçoivent les informations de différentes façons, plus rapides ou plus lentes, donc les types d'exercices et de la vitesse de l'étude seront différents.

• Les qualifications et l'expérience de l'enseignant.
Il n'est pas un secret pour personne qu'environ 30 pourcentages de réussite scolaire dépend de l'enseignant, donc redoubler votre vigilance à la très première leçon de test dans les cours et assurez-vous que la manière de l'enseignement et de la personnalité de l'enseignant vous convient. Si vous avez des hésitations changent pour étudier sous différente enseignant sans doute.

• La nationalité de l'enseignant.
N'oubliez pas qu'il vaut mieux si l'enseignant est un locuteur natif de la langue.

• Les manuels et les méthodes d'enseignement qui sont utilisées.
Ce sont les points qui doivent être mis en évidence. Une attention particulière aux livres offerts par les cours. Ils doivent être bien – structuré, illustré, contiennent un petit vocabulaire à la fin, la liste des verbes irréguliers, une section où les points de grammaire sont expliqués. Et avec certitude les méthodes d'enseignement. Je peux donner des conseils de la même pour tout le monde, même pour la personne qui n'est pas familier avec un méthodique de l'enseignement. Assister à des classes de votre futur enseignant avant de commencer le cours et de la toute première leçon vous pourrez afin de déterminer si la leçon est intéressante ou pas, que les élèves soient s'ennuie ou active tout en accomplir les tâches affectées par l'enseignant, si la leçon est vives et différents types de procédures sont modifiées pendant la leçon. Donc, vous devriez sentir le désir de s'impliquer dans la leçon, à y participer.

• La crédibilité des cours.
Notez que si les cours ont été établies pas si longtemps, il est plus évident qu'ils n'établissent une réputation solide et qu'il ne serait pas capables de vous fournir toutes les installations nécessaires, les enseignants professionnels et vous garantir un certificat respectable.

• La reconnaissance des cours par le Conseil du pays que la langue dont vous étudiez.
Ce facteur est très important lors du choix de cours de langue. Si les cours sont reconnus par le Conseil, elle reconnaît que le niveau de l'enseignement des langues offert à ces cours est adéquat. N'oubliez pas que les cours rattachés au Conseil sont toujours plus respectable. Tout d'abord, il les tuteurs sont des locuteurs natifs. Deuxièmement, le certificat de le Conseil est généralement accepté.

• Le programme du cours.
Préciser à la fois si le cours que vous allez prendre est un ensemble de modules conçus pour les étudiants qui suivent des cours de courte durée ou c'est un plein cours structuré.
N'oubliez pas que la façon dont la langue est enseignée est un point très important, car le méthodique de l'enseignement de la langue étrangère comme langue seconde diffère beaucoup le méthodique de l'enseignement de cette langue comme une native.

• La variété des programmes des cours peut offrir (entreprise, langage conversationnel, langue pour certains domaines spécifiques, pour le droit, de médecine, un cours intensif).
La diversité des programmes que peuvent proposer des cours de langues et ajoute à leur crédibilité et leur fiabilité.

• La longévité des jours fériés.
Certainement il doit y avoir une pause dans l'étude, mais il ne faut pas être trop long pour vous ne pas d'oublier tout ce que vous avez appris. Vous devez être dans la langue parlant environnement autant que possible. Par conséquent, la langue doit être du côté du crédit, vous devez utiliser des langage activement.

• Les frais de cours.
Vérifier très soigneusement tous les détails de l'argent. Vérifiez si les frais d'inscription sont inclus dans le prix général pour les cours. Apprendre à connaître ce qu'une variation de frais pour différents programmes est. Assurez-vous si il aucun rabais pour le programme que vous allez assister.

• L'Organisation des activités parascolaires : événements sociaux, les excursions, les salles de discussion.
Apprendre à connaître si il n'y a aucun frais supplémentaires pour celles-ci.

Espérons que ces critères de sélection des cours de langue étrangère viendront pratiques à vous et vous aidera à choisir les cours où vous maîtrisez parfaitement la langue. Les tester dans la pratique et s'assurer qu'ils sont sûr de feu au travail.

Vous êtes un Entrepreneur ?

Avec tout le buzz sur tout le monde soit un entrepreneur ces jours serait agréable vous pourrait vraiment savoir si vous avez ce qu'il faut ?

Certes, il le ferait.

Le profil suivant a été adopté sur une période de plusieurs années de recherche d'entrepreneurs prospères dans le monde entier pour aider serait entrepreneurs déterminer s'ils ont les traits d'entreprendre une nouvelle entreprise.

Nous pouvons décrire ce qu'est un entrepreneur ? Tout simplement, un entrepreneur est une personne qui s'engage à quelque chose de nouveau ou quelque chose de vieux refait et réussit finalement. Entrepreneurs peuvent échouer, et souvent ils le font, avant qu'ils faire les choses. Mais il n'y a aucune entrepreneurs qui sont des échecs. Entrepreneurs a seulement regardent un échec comme un tremplin. Une porte se ferme, une autre s'ouvre.

VOUS avez la mystique d'entreprise ?

Cette évaluation est le résultat de l'analyse les traits de caractère des entrepreneurs prospères. Il mesure la préparation d'entreprise si l'on considère qu'il est un entrepreneur. Beaucoup d'étude et recherche par les universitaires du monde entier ont été consacrés à tenter de déterminer qui est ou peut être, un entrepreneur. Malheureusement, aucun modèle prédictif fiable n'a été développé avec succès, il est probablement au-delà de cerner les traits et d'essayer de mesurer leur.

Tout cela semble inutile cependant même si on a les traits parce qu'elle ne garantit pas un individu mesuré deviendra un entrepreneur. Juste pour des caractères ne garantissent pas le succès, et pourtant les succès est requis pour obtenir le titre d'Entrepreneur. Si, par exemple, un individu évalué a tous les attributs apparentes de soi-disant entrepreneur mais échoue dans la nouvelle entreprise, qu'elles s'engagent, le manteau de la cheminée de l'entrepreneur ne peut jamais être porté, parce que le mot « Entrepreneur » est incarné par le mot « Succès ». (www.CEFE.org)
Taux de chacun des onze caractéristiques suivantes que vous croyez qu'il se rapporte à vous à l'aide de l'échelle suivante.

+ 2 = je suis très fort dans cette caractéristique
+ 1 = je possède cette caractéristique.
0 = je ne sais pas.
-1 = J'ai très peu de cette caractéristique.
-2 = je ne possèdent pas cette caractéristique.

TRAIT cercle une fois choix dans chaque TRAIT
Création: + 2 + 1 0 -1 -2
TakeRisk: + 2 + 1 0 -1 -2
Confiante: + 2 + 1 0 -1 -2
Dynamique: + 2 + 1 0 -1 -2
Pour inciter d'autres personnes: + 2 + 1 0 -1 -2
Marché Savvy: + 2 + 1 0 -1 -2
Ingénieux: + 2 + 1 0 -1 -2
Persévérer: + 2 + 1 0 -1 -2
OPTIMISTIC: + 2 + 1 0 -1 -2
Connaissent bien: + 2 + 1 0 -1 -2
Niveau d'énergie élevé: + 2 + 1 0 -1 -2
SCORE TOTAL: ____

Un total de votre score pour les onze caractéristiques. Ajouter les avantages et soustraire les inconvénients. Votre score tombera entre – 22 à + 22.

Un score élevé de positif montre que vous avez les caractéristiques nécessaires pour réussir en tant qu'entrepreneur, alors qu'un score faible ou négatif démontre le contraire. Votre emploi actuel, l'expérience et la motivation ont une grande influence. Scores assez passives ou faibles peuvent se déplacer à des scores assez positifs ou élevés avec juste la perte d'un emploi. Personnes déplacées sont parmi le plus de succès des entrepreneurs indépendamment des traits préalables. Ils gagnent le titre, si pour aucune autre raison, qu'ils n'ont nulle part ailleurs à tourner.

Une chose, que nous ne savons pas est que peu importe de quel votre score est, sans une passion pour réussir à tous les coûts, le titre d'entrepreneur et de la notoriété qui va avec échappera jamais votre compréhension.

Relations difficiles au travail - traitant des conflits en milieu de travail

Les relations difficiles au travail - comment influencer les récalcitrants

Nous dépendent et passer plus de temps avec nos collègues qu'avec la plupart des gens dans nos vies : et pourtant nous courons fréquemment des conflits au travail. Il s'agit d'un problème qui commence à être reconnu, mais il est toujours pas traitée efficacement ou suffisamment. Le conflit est tel un terme général pour ce qui peut être expérimenté, allant des potins de bureau à la pure et simple de l'intimidation. Dans presque chaque bureau unique, il y a toujours va être personnalité affrontements à un moment donné, et la plupart du temps ils seront assez facilement triés. Cependant, parfois ils ne sont pas et il n'y a souvent pas d'autre option qu'à la démission. Le véritable problème sous-jacent de cette situation est que les gens ne vraiment ont les compétences requises pour traiter ces types de situations. Ils acceptent souvent le problème lorsque ce qui se passe et ensuite obtenir vraiment contrariées par la suite.

Les cinq stratégies pour traiter des conflits

1. Évitement

C'est la stratégie la plus souvent utilisée avec hébergement. Ici on évite les conflits, et quand il ne semble pas la personne qui utilise cette stratégie refuse de s'engager dans la situation.

Exemple :
Une personne faisant un commentaire sly et la personne qu'elle visait simplement walking away.

Alors que ce n'est évidemment pas une bonne façon d'affronter conflit la plupart du temps il tend à ne pas aider, il vaut la peine d'étant considéré comme une stratégie pour lorsque le conflit est tout simplement pas les efforts d'abordées.

2. Hébergement

Ici, vous prenez le conflit et de le soumettre.

Exemple :
Écoute des critiques inutiles et le croyant.

Encore une fois, très fréquemment utilisé surtout lorsqu'il y a manque de confiance et l'estime de soi. Il s'agit d'une autre méthode pas très efficace de gestion des conflits, mais il le fera si vous savez qu'il y a une solution à venir.

3. Rivaliser

Celui-ci signifie que vous jouez la personne à son propre jeu et le travail acharné obtenir votre propre chemin dans le conflit.

Exemple :
Une personne commence à répandre des rumeurs sur vous, afin de vous fassiez la même chose en retour pour tenter de discréditer la puissance de parole de l'autre personne.

Cela peut être très utile lorsque le conflit est doux et vous êtes passionné sur votre position, mais il peut mener à un cercle vicieux, comme le conflit dégénère. Veillez très que vous souhaitez utiliser cette stratégie comme vous-même abaissement rarement à quelqu'un d'autre niveau vous montre à la lumière des meilleure.

4. Compromis

Une tactique beaucoup plus utile d'utiliser : ici vous ne donnez le conflit, mais de trouver une solution quelque part entre les deux parties.

Exemple :
Quelqu'un délègue une quantité énorme de travail à votre assiette déjà donc, vous répondre en prenant sur certains d'entre eux et en recommandant alors que cette personne parcelle le reste à d'autres personnes.

C'est la stratégie de choix pour les gestionnaires plus inexpérimentés, comme c'est comment fréquemment face aux enfants dans la vraie vie - et c'est un comportement nous connaissons tous. Bien entendu, cela peut conduire à la chute évidente de la solution réelle laissant aucun des côtés heureux. Il est préférable d'utiliser lorsque l'objectif est de passer à la question et de se déplacer dans - la question ayant relativement peu d'importance.

5. Collaborer

La tactique la plus utile, particulièrement avec les extrêmes de conflit comme l'intimidation. Le but ici est de se concentrer sur travailler ensemble pour arriver à une solution, où les deux parties ont la propriété d'et l'engagement à la solution.

Exemple 1 :
Vous et quelqu'un d'autre sont les points de vue complètement opposés sur un projet. Vous asseoir avec eux et work out pourquoi ils croient en leur point de vue et d'Expliquez votre propre. Réflexion astucieuse et latérale peut fournir une solution qui répond à deux côtés, mais n'est pas un compromis.

Exemple 2 :
Quelqu'un est l'intimidation vous au travail. Vous parlez à cette personne en utilisant les stratégies ci-dessous et collaborer à modifier leur comportement.

Utilisez cette stratégie lorsque l'objectif est de satisfaire le plus grand nombre de besoins actuels que possible. La stratégie plus difficile si la confiance est faible car il faut nommer effectivement la question au conflit-créateur, qui peut provoquer la peur et l'anxiété énorme.

Collaborer avec succès sur une question comme l'intimidation ou continuant de conflit, vous devrez suivre quelques directives de base.

-Vous devez reconnaître que le problème est votre propre faute : vous lui a permis d'arriver et n'a pas essayé de tout d'abord vous adresser. Vous pouvez utiliser cette à haute voix et prendre activement part de responsabilité, car cela mettra le fardeau de la preuve sur l'autre personne à l'autre partie de la responsabilité de prendre.

-N'oubliez pas que nous avons souvent n'aiment dans d'autres ce que nous voulons voir en nous-mêmes, mais trouver à l'occasion de toute façon. Être très certain que vous n'avez pas commis le même conflit et que vous ne faites pas dans l'avenir.

-Gérer vous-même lors de la tentative de résolution - apprendre des stratégies apaisants si vous êtes colérique, ou amplis de confiance si vous êtes timide. Essayez de ne pas être émotionnel, comme l'émotion se fera uniquement les choses dégénérer.

-Maintenir un contact visuel et utilisez votre langage corporel pour transmettre votre foi en ce que vous dites. Don't tripoter quelque chose nerveusement, ne traversez pas vos bras TRONCON et ne vous mettez pas sur un niveau plus faible que l'autre personne (comme assis sur une chaise basse).

-Ne croyez pas que la meilleure défense est une infraction bonne - qui fait partie de la stratégie de concurrentes.

-La question, pas la personne de travail : cela signifie abordant le comportement plutôt que de l'existence entière de cette personne. Il y a un niveau différent de la propriété des comportements, et personnes prendra moins infraction si vous critiquez leur comportement que si vous critiquez à eux personnellement. Blâme jamais laïc, comme ce sera seulement fan les incendies.

-Si vous n'obtenez pas n'importe où, demandez de plus amples renseignements de l'autre personne sur les raisons de leur comportement, mais ne les poser avec « pourquoi » au début - si vous faites cela mettra activement l'autre personne sous les feux des projecteurs et ils obtiendront défensives.

Par-dessus tout, souvenez-vous que les gens qui aiment créer des conflits sont finalement pouvoir demandeurs de qui jouissent de contrôler d'autres. C'est souvent parce qu'ils ont souffert d'une manière similaire avant ou se sentent qu'ils ont très peu de contrôle sur leurs propres vies et fait quelque chose qu'ils peuvent se pour sentir en contrôle. Un petit compassion vous aura un long chemin en résoudre la situation et en mettant derrière vous, quand il est résolu.

Un dernier mot sur l'intimidation

Dr Gary Namie, co-fondateur et président de l'Institut de la traumatologie, de l'intimidation en milieu de travail et a effectué un sondage en ligne de 1 000 personnes qui prétendaient avoir été victimes d'intimidation au travail, concluant que 37 % ont été tirés par la suite, et 33 % quittent leur emploi. Un renversement de l'enfance typique, scénario, dans lequel les enfants impopulaires et apparemment faibles sont cueillies sur la plupart, de l'intimidation des victimes adultes en milieu de travail ont tendance à être des gens très capable et charismatique. L'intimidateur les considère comme une menace et décide de les sortir de l'image. La plupart des intimidateurs en milieu de travail sont considérés comme des femmes--58 % selon ces Namie interrogés--et sont donc leurs cibles--80 % des répondants. Le chiffre estimatif, c'est que la moitié de la population adulte feront l'expérience des conflits graves à le œuvre au moins une fois dans leur vie professionnelle. C'est une statistique effrayante - et la majorité des gens ne vous attendez pas conflit et ne savent pas comment y faire face lorsqu'il recoupe.

L'intimidation évoque des images des écoles et des jeunes enfants, mais elle croît tendance en milieu de travail, qui est rarement abordé ouvertement même si vous êtes assez chanceux d'avoir des politiques visant à traiter de cette question. Il existe des solutions juridiques à prendre les stratégies ci-dessus ne devraient pas résoudre le conflit. Ne jamais simplement mettre en place avec l'intimidation, demander l'aide et des conseils.

Pour en savoir plus sur l'intimidation et ce que vous pouvez faire à ce sujet, je vous recommande la visite www.bullyonline.org - il a beaucoup de bonnes informations et autres ressources.

Obtention de bourses d'études

Aller au Collège ? Ou, vous espèrent ? Le coût des universités et collèges est devenu scandaleux. Il faut beaucoup d'argent pour obtenir une solide éducation ces jours-ci. Mais, un moyen de compenser les frais de scolarité est grâce à des bourses d'études. La question est comment vous vous eux. Alors que beaucoup de gens s'efforcent d'obtenir de bonnes notes ou de faire bien dans leur domaine d'expertise, c'est juste plan simple qu'ils n'obtiendront pas les bourses que dont ils ont besoin à moins qu'ils cherchent durs pour eux. Voici quelques conseils pour démarrer.

· Il est si important de commencer tôt. En fait, il faudra vous tout à fait un certain temps à apprendre ce qui se passe et comment appliquer pour elle. Il faudra la recherche, de dévouement et de persévérance pour qu'il a accompli.

· Utiliser l'internet comme source d'aide. Vous pouvez trouver toutes sortes de possibilités qui sont référencées au moins en ligne. Bon nombre des écoles que vous assister vous fournira une aide pour trouver leur, mais la plupart de la recherche sera à vous.

· Pensez à la société que vous travaillez pour. Bon nombre d'entreprises qui travaillent de jeunes adultes pour leur offrent la possibilité d'obtenir une bonne éducation sur les dépenses de l'entreprise. De nombreuses entreprises offrira des bourses d'études d'une forme ou une autre pour vous aider à obtenir le diplôme vous besoin tout en conservant la relation avec eux. Cela contribue à la route pour eux aussi bien. Ils obtiennent un individu qualifié et formé, qui est dédié à leur entreprise.

Bourses d'études sont offertes par des centaines d'entreprises, les villes, les écoles et les nombreux autres établissements. Obtenir votre pied dans la porte pour demander des renseignements à partir de nombreuses entreprises. Se tourner vers le gouvernement (ville, État, comté et fédéral), des bourses d'études aussi bien. Il y a des milliers d'entre eux là-bas, mais pour montrer que vous méritez eux, vous avez les trouver !

Comment puis-je apprendre espagnol ?

Pour apprendre l'espagnol, vous pourrait investir beaucoup d'argent dans un collège d'enseignement dans lequel vous pourrait obtenir un diplôme dans la langue. Vous finiriez très couramment et très bien versé dans l'histoire de celui-ci. Mais, c'est cher et, ainsi, beaucoup de temps. Si vous avez besoin d'apprendre l'espagnol, vous voudrez probablement un résultat plus rapide. Et, vous le trouverez sans problème dans plusieurs domaines. En fait, vous pouvez envisager même enseigner à vos enfants une deuxième langue aussi bien. Apprentissage espagnol devrait être passionnant, divertissant et amusant !

Repensez à lorsque vous avez appris à parler l'anglais. Quoi ? Vous ne vous souvenez pas qui ? De même, bien entendu vous n'avez pas ! Vous avez été plus que probablement juste un enfant. Mais, comment un enfant peut apprendre à parler une langue ? C'est grâce à des images, des sons et entendre la langue sur une base quotidienne, ce qui les aide à apprendre. Malheureusement, cela ne fonctionnera pour notre quête apprendre à parler espagnol, il sera ? Oui, c'est possible. En fait, la meilleure façon d'apprendre quelque chose de nouveau comme c'est de voir, d'entendre et de l'expérience quotidienne.

Vous pouvez apprendre à parler espagnol par le biais de diverses façons. Vous pouvez l'apprendre en étudiant dans un livre. Vous pouvez apprendre à elle de regarder des vidéos sur la télévision. Et, vous pouvez apprendre l'espagnol à travers les aventures en ligne. En fait, vous pouvez même les programmes d'achat pour vous aider à chaque aspect de l'apprentissage de la langue. À l'aide de ces programmes, vous obtiendrez la répétition qui est nécessaire, tout en apprenant à parler couramment. Vous aurez besoin d'exposer vous-même à la langue quotidiennement et il sera souvent difficile, mais dans tous les sens qui compte, il va être appris.

Trouver ces programmes de logiciel n'est pas difficile. Si vous choisissez d'aller les bandes et vidéos, route, bon nombre de vos magasins préférés transportera niveau début apprendre espagnols tapes. Mais, si vous voulez des programmes de qualité pour la télévision ou pour l'ordinateur, toujours se tourner vers vos sources en ligne. Apprentissage espagnol sera amusant !

Découvrez instantanément votre Culture d'entreprise

Meilleure définition de « Culture d'entreprise »

Si vous demandez à 10 personnes pour définir la "culture organisationnelle", vous obtiendrez des réponses différentes 11 !

Heureusement, de mon consulting et écrit sur le leadership et le changement organisationnel, j'ai créé ma définition de la culture organisationnelle :

« La culture d'entreprise, c'est comment de chaque employé sait qu'elle ou il doit agir – même si personne ne regarde. »

Sachant la culture de votre entreprise s'avère crucial pour multiples raisons, notamment :
+ Nous réussirons seulement les changements organisationnels qui rentrent dans la culture de votre entreprise.

Changements ne pas ajuster dans la culture échouera et pas d'atteindre les résultats souhaités.

+ Embaucher des employés qui s'insèrent dans la culture d'entreprise. C'est-à-dire, « n'essayez pas d'adapter une cheville de carrés dans un trou rond! »

Moyen le plus rapide pour découvrir la Culture de votre organisation

Mon expérience de consultation, j'ai conçu un super-quick moyen de découvrir la culture de l'organisation : Découvrez l'histoire de tous les employés savent et disent les autres employés. En fait, la plaidoirie histoire de signature de l'entreprise est un droit de passage pour les nouveaux employés. Audition implicitement de l'histoire raconte un nouvel employé, les actions et les valeurs de que l'organisme s'attend.

Voici deux exemples tirés de mon livre intitulé, absolument fabuleux changement organisationnel ™: stratégies de réussite des entreprises Best-Run de l'Amérique.

1er Story : compagnie de l'hôtel Ritz-Carlton

Leonardo Inghilleri, senior vice president of The Ritz-Carlton Hotel Company, m'a dit de que cette histoire est souvent répétée parmi les employés de son entreprise.

« Mesdames et Messieurs desservant Mesdames et Messieurs »

Alors qu'il était âgé de 14 ans, Horst Schulze--actuellement, le président de la société hôtelière Ritz-Carlton--travaille comme un serveur de l'apprenti dans un restaurant très fin dans son Allemagne natale. Au départ, il considérait comme un « serviteur ».

Ensuite, il a réalisé que le restaurant fin a été doté par des professionnels hautement qualifiés. Par exemple, il a regardé avec émerveillement à plusieurs reprises, il a vu le chat maître d' avec et divertir les convives. En fait, le maître d' parle plusieurs langues. Ainsi, il parle allemand pour les diners allemands, français aux invités françaises et l'anglais aux clients anglais. Il aida également expertement diners avec leurs aliments et le choix de vin.

De cette expérience, il a débuté sur Schulze Horst qu'un établissement de luxe est composé de Mesdames et Messieurs desservant Mesdames et Messieurs. Il a inculqué cet aperçu de l'entreprise d'hôtel Ritz-Carlton où il est maintenant président.

Culture du Ritz-Carlton

Compagnie expérience du président Schulze Horst donne lieu à la devise de soins de clientèle de la compagnie Hôtel Ritz-Carlton qui exprime précisément sa culture d'entreprise: « Nous sommes Mesdames et Messieurs desservant Mesdames et Messieurs. » Note : La culture de l'entreprise parfaitement rejoint avec Ritz-Carlton big, passionnant, obligeant la vision: « notre objectif clé est d'être le premier ministre fournisseur mondial de services et de produits de voyage et d'accueil de luxe. »

2e Story : Intuit

Brooks Fisher, vice président et directeur général de consommateur internet business du Intuit, m'a dit histoire de signature de Intuit est le suivant :

« Follow Me Home »

Scott Cook, fondateur de Intuit, était tellement concentré sur la compréhension et de satisfaire les besoins des clients qu'il a inventé « Follow Me Home. » Il irait à un magasin où les logiciels de Intuit a été vendus. Ensuite, même si un client a acheter un logiciel d'Intuit, il demanderait si il pouvait suivre le client à domicile. À la maison, il serait regarder comment le client installé et utilisé le logiciel.

Culture de Intuit

Compte tenu de histoire de Intuit, ce qu'est la culture de l'entreprise--ou accent ? Fisher, explique l'histoire transmet la culture de Intuit qui est « le client est toujours premier. » Et, comme le dit Fisher, « c'est comment vous gagnez. » Note : L'histoire aussi précisément meshes avec Intuit big, obligeant la vision: « notre but principal est de révolutionner comment les gens font des travaux financière. »

Embaucher des candidats qui « S'insèrent dans » la Culture de votre entreprise

Vous savez, qu'il s'avère difficile à « s'insèrent une cheville de carrés dans un trou rond. » De même, les entreprises doivent d'embaucher des candidats qui « s'insèrent dans » leur culture organisationnelle.

Par exemple, une compagnie à que je consulte est ultra-client service orienté avec des employés super-sympa. Lorsque nous avons fait des études de référence pour cette compagnie avec les capacités et le comportement prévisionniste ™ tester – pour personnaliser le prévisionniste ™ essai pour aider à embaucher les meilleurs –, nous avons découvert réussies employés dans chaque emploi inscrit haut sur deux des échelles du test :

+ Aide les gens Motivation, c'est-à-dire, customer service-orientation
+ Convivialité

Ces employés d'axé sur le service et super-sympa client « s'insèrent dans » la culture de l'entreprise et s'avérer plus susceptibles de réussir.

Message = ne parions contre votre culture organisationnelle lorsque vous visent à embaucher les meilleurs. Heureusement, vous pouvez faire :

1. analyse comparative vos employés « superstar » dans chaque emploi – de faire remplir un test préembauche validé pour découvrir leurs résultats aux tests de « référence »

2. en mettant l'accent sur l'embauche de candidats dont les notes test sont semblables aux résultats d'examens des employés de votre entreprise « superstar »

Maintenant, vous pouvez découvrir la Culture de votre organisation

Pour découvrir votre culture d'entreprise, vous devez simplement découvrir l'histoire qui
1. employés entendre lors de leur première semaine en milieu de travail et de répétition aux nouveaux employés
2. transmet parfaitement comment tous les employés doivent agir – même quand personne ne regarde !

Habituellement, l'histoire est sur le fondateur de l'entreprise. Il transmet généralement insights et les actions qui mènent au succès remarquable, rentable.

Copyright © 2005 Michael Mercer, Ph.d.

L'obtention du travail Thats droit pour vous.

Je suis le type de personne qui considère un alot de travail sain et agréable plus précieux qu'une haute payant un. Cela peut être comme étrangère un concept à certaines personnes, comme notre société continue à descendre dans les profondeurs du matérialisme. ID volontiers prendre un emploi faire quelque chose, j'ai adoré et avec les gens, j'ai bien aimé pour un peu moins d'argent que je serait ont empoché travailler à la vomitoriam.

Ainsi, au milieu du tourbillon de curriculum vitae, demandes et l'âme caniculaires entrevues, prendre un moment pour tenir compte de l'environnement de votre milieu de travail-être. Avoir une conversation avec un des employés à basse altitude, et si ils regardent arrière vous avec des yeux morts ternes, vous pouvez ensuite à reconsidérer votre placement.

Même si votre ne pas rendre les bucks big tout de suite, les types les plus un-motivated vont augmenter rapidement dans les rangs en raison de la jouissance de l'ouvrage. Comme simple que cela « nous aimons faire ce que nous aimons faire ». Et croyez-moi, si vous pensez impossible de trouver un travail, savent que les gens payés à faire toutes sortes de choses étranges et même amusants. Prenez par exemple le dégustateur professionnel de vin. Ou peut-être le gars qui obtient pour tester l'eau glisse après leur fabrication.

N'oubliez pas de ces mots à l'arrière de votre esprit, et j'espère que vous aurez le travail qui est vraiment fait pour vous.

Laissez le récepteur de la vérité dans les faits � que les élèves doivent être enseignées à l'école

Fabricant de millionnaire, Robert G. Allen, États dans son livre « Multiples flux de revenu » qu'un individu devait construire plusieurs flux de revenu pour assurer son avenir. Comme étudiant âgé de 21 ans, j'ai été surpris qu'aucun des « adultes » qui ont m'a appris à l'école, mes maîtres, jamais m'a appris que. « Plusieurs flux de revenu » (portefeuille de revenu passif) est quelque chose qui peut être construit par quiconque a comprendre comment important d'argent est.

Cet article est écrit pour rappeler aux autres étudiants, pourquoi il ne devrait commencer à bâtir leur portefeuille de revenu passif dès que possible afin qu'il ou elle sera en mesure d'atteindre la liberté financière rapide et moi-même ! Les lignes suivantes sont les choses importantes qui devraient se rappeler après la lecture de cet article.

• Travailler pour d'autres ne crée pas de revenu passif.
• Vous n'avez pas beaucoup d'argent pour cultiver votre arbre de l'argent.
• Le moment où vous travaillez, c'est un tout autre monde.
• Devenir riche à 65 ans est trop tard pour être profiter de la vie.

1. Le travail des autres ne crée pas de revenu passif.

Revenu passif est un revenu qui est généré alors même que vous dormez. Beaucoup d'entre nous grandissent avec une mentalité d'avoir obtenu son diplôme avec un honneur et espérant ce droit après que nous avons eu le degré, nous pouvons rechercher un emploi décent et « nous prendrons il de là ». En travaillant pour d'autres, nous ne créons pas revenu passif. Notre objectif principal, afin d'être riche, est de créer différents types et sources de revenus passives dans nos vies. Gagner un revenu de correction chaque mois laisserons pas vous atteindre la liberté financière. La plupart d'entre nous est encore jeune, nous avons beaucoup de temps à construire notre portefeuille de revenu passif. Donc dès maintenant !

2. Vous ne faire aucun besoin de beaucoup d'argent pour cultiver votre arbre de l'argent.

Il existe différents types de façons de créer un nouveau flux de revenu dans votre vie. D'une certaine manière nécessitait beaucoup d'argent à commence, la plupart ne. J'ai vraiment informé vous tous pour lire un livre écrit par Robert G. Allen, « Multiples flux de revenu ».

Le livre nous a enseigné de différentes manières de construire notre portefeuille de revenu passif. Beaucoup de gens pensent qu'il faut beaucoup d'argent pour faire plus d'argent. Et qui décourage les même essayer de gagner de l'argent. Ce n'est pas vrai ! Si vous faire vos devoirs et minutieusement faites vos recherches, vous trouverez que vous pouvez commencer à gagner un revenu supplémentaire en faisant beaucoup de choses. Par exemple, un 15 year-old boy épargner jusqu'à assez d'argent pour acheter une distributrice de bonbons. Il obtient en E-bay pour environ 50 $. Après avoir obtenu la permission du propriétaire, il a placé le distributeur automatique dans son magasin de jouet préféré. Chaque mois, il dépensera environ 10 $ en achetant des bonbons à mettre dans les distributeurs automatiques et chaque mois il gagneront environ 20 $ de nombreuses personnes, insérer des quartiers en échange de bonbons.

Ce garçon âgé de quinze an a déjà créé une petite source de revenu. Il ne nécessite pas beaucoup d'argent pour commencer à construire son premier pousses minuscules de l'arbre de l'argent. Et c'est juste un des exemples. Amazon.com est bien connu pour leur programme d'affiliation. De nos jours, il existe de nombreux programmes d'affiliation là-bas et ces programmes ne sont pas trop chers pour démarrer. Ce que j'essaie de dire, si vous cherchez vraiment pour une liberté financière, dès maintenant. Il n'y a aucune raison pour que vous puissiez retarder votre première étape pour réaliser votre rêve.

3. Le moment où que vous travaillez, c'est un tout autre monde.

Une chose qui m'inquiète comme un étudiant est le peu de temps j'aurai moi-même dès que je commence à travailler. Réveil à 07 chaque jour et le travail du till 17 ne sont pas quelque chose que je pourront profiter. Ne vous méprenez pas, rien ne va pas avec le travail. En fait, j'ai travaillé dans un poste de bureau avant. J'aime les leçons que j'ai appris de travail, mais je n'aime pas travailler. Après que vous avez terminé avec votre travail, vous aurez beaucoup de temps à socialiser avec différent type de personnes. Vous dépenserez plus clair de votre temps de la semaine avec votre collègue de travail. Le temps que vous pouvez dépenser avec votre famille, proche l'un, amis sera limités. Nous sommes des étudiants. Alors que nous étudions, pourquoi ne pas prendre que l'on supplémentaire ou deux heures par jour pour construire notre portefeuille de revenu passif pour que nous ayons une voie d'évasion de la foire d'empoigne, qui est mis devant nous ?

4. Devenir riches à 65 est trop tard pour profiter de la vie.

Cela va sans dire. Si vous prévoyez d'être millionnaire, pensant que votre régime de retraite vous permettra d'être là, détrompez-vous. Au moment où que vous prenez votre retraite, vous serez trop vieux pour profiter de votre vie. Conduire une voiture décapotable nice lorsque vous êtes soixante cinq ne semble pas être tellement cool anymore, droite ? Malgré cela, vous seront disparus à tellement de choses que vous aurait pu faire quand vous êtes jeune.

Nous sommes encore jeunes, alors pourquoi ne pas prendre cette fois pour encourager un de l'autre comment important, c'est pour nous de s'appuyer sur notre revenu passif, plutôt que de mettre notre pari dans le « salaire futur ». Il existe plusieurs façons d'être riche et jeune adulte, nous avons eu l'avantage en termes de temps donc l'utiliser judicieusement.

Travaillant de concert avec vous vers la liberté financière,
Henry Tanaka

Poursuit un diplôme en ligne vraiment pour vous ? Qui devrait et qui ne devrait pas ?

En ligne leçons l'Université de Stanford apprises

Center de l'Université de Stanford pour le développement professionnel a récemment terminé une enquête auprès de ceux qui ont réussi dans la réalisation de programmes d'études en ligne à l'échelle mondiale. Les résultats de leur recherche de conseils utiles pour quiconque considérant un programme en ligne. Les conclusions de leur travaux de recherche sont résumées ici :

Idéal pour les étudiants motivés, autogérés qui ont un but précis. L'enquête de Stanford confirme que les meilleurs étudiants sont ceux qui n'ont besoin de conseils et une attention constante et surtout, ont un objectif clair pour leur degré d'éducation.

L'apprentissage en ligne attire des étudiants qui n'auraient pas autrement pris des cours. L'enquête montre que c'est certainement une situation néglige pour de nombreux étudiants – beaucoup ne prennent les classes du tout sauf si elles sont offertes en ligne.

Besoin de reconnaissance et de réalisation. Stanford a trouvé que les élèves plus efficaces pour les programmes en ligne comme de rivaliser pour des notes élevées en ligne et finit par obtenir un diplôme qui est livré à eux n'importe où dans le monde.

Besoin de haut pour l'autonomie. Les résultats de Stanford montrent que tout élève qui leur autonomie des prix au fil étant trop socialement impliqué excelle dans les programmes d'apprentissage en ligne.

Capacité d'engager jusqu'à 10 heures par semaine dans le cours. Étude montrent Stanford que les meilleurs étudiants ne mettez pas nécessairement dans les plus longues heures ; Ce sont eux qui font la plupart des heures qu'ils commettent. Le montant minimal de temps que Stanford trouvé étudiants pourraient passer par semaine sur les stages de niveau d'entrée est de 4 heures par semaine ; pour les cours de cycle, 15 heures ou plus.

Confiance dans le partage de leurs propres expériences. La plupart des répondants à la Stanford a déclaré que les meilleures classes ont été marquées par d'autres étudiants de partager leurs propres expériences. La volonté de partager les expériences rend pour les meilleures classes en ligne, et cela est justifié par l'étude de Stanford.

Comme à écrire. Stanford trouvé cela comme une exigence précise, mais essentielles à la réussite de toute personne dans un programme en ligne. L'écriture est le principal moyen par interaction de l'étudiant, qui avec l'autre et leurs instructeurs est atteint, ainsi c'est aussi important de garder à l'esprit.

Bottom Line : L'enquête de Stanford montre que plus indépendant et ciblé un étudiant est, plus ils seront plus de succès dans les programmes d'apprentissage à distance. Écriture est également importante, comme c'est la volonté de contribuer à des classes.

Tout emploi est un travail Honorable

Voir votre travail comme un travail honorable, ajoute plus de sens et de paix à votre vie. Aussi, en voyant l'honneur en ce que vous faites maintenant, crée une fondation idéale sur lequel un changement de carrière peut être construit.

A quinze ans, mon premier travail a été celui de serveuse dans un local truck stop. Un jour, à l'époque, m'est arrivé de rencontrer le principal élémentaire de mon passé. Elle a mentionné qu'elle avait entendu était le travail à temps partiel et de me demandais ce que.

Se parlait tout shamefacedly je bas, Oh, je suis juste une serveuse. » Cette Directrice de sage, vieux, stern m'a dit "Teresa, tout emploi est un travail honorable. Ne vous jamais oublieriez! » Et je n'ai jamais.

Bien entendu, voyant l'honneur dans notre travail n'est pas toujours une tâche facile.

Valeurs sociétales rabaissent notre travail & Worth

Nos valeurs sociétales rendent difficile en l'honneur de soi-disant emplois subalternes. Nos valeurs sociétales malades esteem grands comptes bancaires, maisons de fantaisie, nouvelles voitures, prolongées des congés payés, emplois prestigieuses, regards belles, jeunes et comportements parfaitement clonés. Ces valeurs sociétales tordre la valeur de la grande majorité des vaillants folk.

Créez vos propres valeurs en recherchant l'honneur et la valeur à votre travail maintenant. Travail tout honnête journée d'est honorable et digne. Est-ce que vous trouver l'honneur et la bonté dans tout faire bâtit la dignité et l'honneur de vous.

Même si vous vouliez changement de carrière mais plutôt retournés au champ que vous avait espéré de quitter, n'oubliez pas, il est immense honneur et courage dans cette. Prendre soin de votre famille et vos responsabilités ne signifie pas que vous êtes un échec. Cela signifie que vous êtes un être humain responsable, bienveillant.

Si vous ne trouvez pas une valeur dans votre emploi actuel, que l'absence de valeur hanteront probablement votre changement de carrière. Avant de sauter des emplois, cherchant fulfillment ailleurs, tenir compte de votre emploi actuel comme travail sacré.

Votre travail comme travail sacré

Monastiques écrivains ont décrit leur travail au quotidien, ingrates comme le chemin de la sainteté. Votre travail est bien plus qu'un moyen de payer les factures. Essayez d'envisager votre travail comme votre ministère.

Comme l'a conseillé le Martin Luther King Jr., "quel que soit votre travail de vie, si bien que personne d'autre ne pourrait le faire mieux le faire. Si elle situe votre lot d'être une balayeuse, balayage rues comme Michel-Ange peint des tableaux, comme Shakespeare écrit de la poésie, comme par exemple Beethoven a composé la musique. Balayer les rues si bien que tous les hôtes du ciel et la terre fera une pause à dire, ici a vécu une grande balayeuse". Transformer votre travail en une forme de croissance personnelle et spirituelle en faisant il extrêmement bien, comme une forme de service au monde.

J'ai un ami de spirituel, conscients de santé très qui, en ce moment dans sa vie, vend des billets de loterie, d'alcool et de cigarettes dans un magasin d'alcools pour aider à payer ses factures. Plutôt que d'amèrement protestent contre toute son poste, elle a fait son ministère à créer une atmosphère positive, donnant la bonté et soins à chaque être humain qui passe par le biais de ces portes. Sans surprise, merveilleuses petits miracles se produisent souvent. (Et Oui, elle le fait également jeté les bases pour créer de nouveaux emplois).

Rarement sont choses ce qu'elles semblent être sur la surface. Dans chaque relation, dans chaque emploi et dans chaque expérience de la vie y est beaucoup plus que saute aux yeux.

« Les trois fondements de la spiritualité :
foyer comme autel,
travailler comme culte et
service comme sacrement. »

Une Compilation des triades, Volume I, John f. Wright

Nous sommes toujours appelés pour voir l'image plus grande et de croître plus proche de notre âme. Pour trouver plus de sens dans le travail que vous faites maintenant, interrogez votre âme à la vue agrandie.

Demandez à votre âme.

Essayez assis tranquillement pendant un certain temps. La pratique letting go passing pensées tout en remarquant légèrement votre souffle venant et en sortir. Détendez votre corps et votre esprit. Demandez à votre âme, "ce qui est mon travail vraiment sur. Quel travail je vraiment fais ici? »

Lorsque j'avais lassés de faciliter le même programme d'évaluation de carrière pendant neuf ans, j'assis et a demandé à mon âme cette même question. Dans le bruissement de ma petite, encore voix, que j'ai entendu dire la vérité, « Vous apporter la lumière et espoir aux personnes ».

Le travail que je faisais n'était pas sur des outils d'auto-évaluation ou recherche d'emploi, mais la lumière réunissant environ et espoir aux personnes. Depuis ce jour onward le programme n'était plus répétitif pour moi et que j'ai acquis plus de profondeur et de sens dans mon travail, il en a été le programme.

Lorsque nous voyons notre travail comme sacrés et honorable, nous se sentent bien que ce que nous faisons, et qui nous sommes. Cette bonté tourne au large dans notre famille, au travail et, en fin de compte, le monde. Elle repose aussi, une fondation idéale pour changer de carrière, si on le désire. D'honorer de nous-mêmes et nos travaux en cours nous pouvons puis avec succès commencent à en petites étapes vers le changement.

Quel est mon appel ?

« Ce qui est mon appel? » Aucun de nous ont vraiment complète clarté sur la vocation de notre vie ? Même ceux d'entre nous avec la connaissance nous devons enseigner, écriture ou chanter demandent souvent, "quelle direction am I d'aller, maintenant ?

Richard Bolles, auteur de "ce que la couleur est mon Parachute?" et le grand-papa de l'industrie de l'emploi, explique, lorsque les gens sont invités à faire ce qu'ils aimeraient qu'ils répondent souvent avec « Je ne sais pas ». Bolles maintient que c'est parce que les gens interprètent la question d'être « Ce que vais-je faire avec le reste de ma vie? »

Cette question est trop grosse, trop intimidante, immobiliser des gens. Au lieu de cela, vous rappeler que le parcours de carrière s'apparente au volant d'une voiture dans le brouillard. Poteaux de signalisation arrive aux croisée des chemins, et nous pouvons atteindre notre destination malgré le brouillard. Au lieu de s'inquiéter nous-mêmes avec n'ayant ne pas la réponse à nos questions de cheminement et de la carrière (qui peut-être, peut uniquement être révélée comme nous poussent à eux) et si nous avons cherché tout simplement pour les threads minces ?

Minces Threads au travail

Comme Robert Johnson, affirme dans « Équilibre entre ciel et terre, » minces threads sont sur "être dans un lieu particulier à juste au bon moment, rencontre quelqu'un qui vous dirige dans une direction imprévue, l'apparition inattendue de travail ou en argent ou inspiration juste au moment où ils sont plus needed… Si appelé sort, destin ou la main de Dieu, minces threads sont au travail… tissage de la tapisserie remarquable de notre vie. »

Mardi matin j'écrivais dans mon journal, "si nous avions l'argent se retirer dès maintenant avec tous nos besoins abondamment s'est réunis pour la vie ; ce que je feriez avec mon temps libre ? Comment je jouirait contribuant? »

Cette même nuit je « arrivé » à travers une interview avec Alanis Morissette sur beaucoup de musique. Curieusement, je regarde peu TV, n'aiment pas ce que j'ai un aperçu des Much Music, et je n'écoutez pas de musique par Alanis Morissette. Pourtant, rapidement capturé par les mots du Alanis, regardé l'interview avec elle une heure qui a aidé à clarifier mon désir d'orientation plus dans ma carrière. Ah, threads minces à travaillent !

Transparent et authentique

Alanis attribue son succès énorme à sa volonté d'être aussi transparent et authentique, comme elle peut éventuellement. Par elle-même, exprimer librement ses vérités – mais effrayant et humble – Alanis dit qu'elle donne les gens le courage d'exprimer librement leur moi.

En acceptant tous les aspects de son soi dont « le bon et le mauvais, » Alanis parle de comment elle est devenue plus intégrée, ensemble et authentique. Elle est à l'aise dans sa propre peau. Étant ensemble – avec tous nos courtes-chutes, c'est tellement plus libérant travaillent dur regarder toujours bien. À travers ce qui permet son auto être entièrement vivante et authentique, Alanis parle d'apprendre à s'aimer la compassion humaine de condition et ayant pour nous tous.

Étroitement vivant ce transparent, authenticité résonne profondément dans mon âme. C'est ici que nous sommes notre plus vulnérables, compassion et réelle. C'est ici que nous apprendre à faire confiance qui nous sommes. Quel précieux un rappel pour chacun de nous à suivre notre propre soi authentique et la vérité intérieure.

Vous connaissez votre vérité.

Lorsqu'on a demandé à Alanis comment elle surgit avec les idées de l'écriture de chanson, elle dit qu'elle relit ses journaux personnels pour trouver sa vérité et la direction. Nous pouvons tous se reconnecter avec notre vérité, notre vocation et direction grâce à revoir nos revues. Si vous n'écrivez pas un journal maintenant serait bon moment de commencer.

Alanis m'a inspiré à relire mon journal et le « thème » de ma vie était évident. Filetages plus minces au travail. Ma quête constante d'une compréhension plus profonde de moi-même, la condition humaine et de Dieu est toujours là. De toute évidence, cet élément vital de la mine doit être le fondement de tout ce que je faire.

En regardant profondément dans les limites de notre propre vérités, nous pouvons découvrir notre direction. Nous savons la vérité de ce que nous serions ravis de le faire. Nous avons besoin nourrir l'expression de notre désir plutôt qu'il dissipant ou catégoriquement sticking with, « je ne sais. » Et Oui, cela n'est parfois utile de parler à la personne qui vous pouvez vous reconnecter avec ce que vous connaissez déjà.

La confiance que vous ne savez pas ce que vous voulez faire – même s'il ne semble pas évident. C'est O.K. Juste commencer en vous donnant la liberté d'exprimer vos désirs intérieures, les rêves et les craintes de journalisation tous les jours. Sans jugement, donnez-vous à écrire et à réfléchir à ce que vous aimez faire, ou jouirait de faire, si vous aviez l'argent, temps, éducation, expérience, remplissage-in-the-blank.

Grâce à ces gestes simples de faire confiance à nous-mêmes, écoute de nous-mêmes et cherchez les threads minces tissage notre vie nous nourrissent la relation avec notre soi plus profonde. En l'espèce, on apprend à auteur de nos propres vies et à vivre avec autorité authenticité et intérieure.

Recherche de la carrière de l'intérieur

Recherche d'un travail significatif et épanouissante peut devenir un voyage décourageant, confus et accablant. Méfiez-vous des dépenses trop de temps à la recherche de vos réponses à l'extérieur de vous-même. En bout de ligne, venant de connaître notre subsistance droite est le travail interne de notre être ensemble.

Afin de nourrir notre bien-être et venir à notre subsistance droite ; Il est préférable de s'arrêter et de stopper le processus de « faire et pensée » occupé fréquemment. Pause. Se détendre. Fiducie. Cela va à l'encontre de la croyance adoptée au sein de l'industrie de l'emploi de « la recherche d'un emploi est un emploi à plein temps ». Malheur à ceux qui suivent cette devise.

Suivez la voix de votre cœur.

Si nous poussent à nous-mêmes sans escale dans notre recherche de carrière/emploi (ou au sein de nos emplois/vies) Comment pouvons nous entendre la voix de notre cœur ? La petite voix encore au sein est enterrée sous un esprit constamment occupé et de la vie trépidante - donc applaudi par notre société. Je ne suis pas prônant que nous attendons manne providentielle pour alimenter nos réponses.

Nous devons faire nos recherches et de demander de l'aide que nous pourrions avoir besoin afin de faire des choix éclairés. Cependant, j'ai trouvé de grande valeur en pause et en attente plutôt que d'essayer de forcer une décision ou une action. Essayez-le.

Par le biais de la suspension et l'exercice de patience beaucoup est souvent révélé pour nous. Aussi, par la suspension, de détente et de faire confiance à nous sommes alignant nous-mêmes moment par moment avec notre coeur et notre Dieu.

Comment distinguer entre la voix de notre Dieu et celui de l'esprit occupé nous poussant le long - souvent conduits par l'insécurité sous-jacente de l'être humain ? Comme Robert Johnson, analyste jungien et auteur de « Équilibre entre ciel et terre, » le dit ; « Comment savoir si nous sommes vraiment suite à la volonté de Dieu ? On sait instinctivement ; Il est un sentiment de paix, équilibre et plénitude, un unhurriedness. »

Ma propre expérience que j'ajouterais, il y a une simplicité propre et directe à mon petit, encore des voix. En outre, si la voix me from au sein de diriger est rude, blessants ou entraînés par la peur, que je sais pas avec certitude ce n'est pas la voix de mon Dieu.

Trouver un travail qui est significative et épanouissante n'est pas quelque chose nous « figure-out, » abdiquer de forces extérieures, ni quelque chose nous avons nous-mêmes à faire pousser. C'est plutôt un processus plus de temps dans lequel nous avons appris à connaître et confiance à nos plus profonds désirs, intuition et la clarté d'esprit. Venant de connaître notre subsistance droit implique de notre être ensemble.

Cherchant les Threads minces

Cherchant les threads minces nos vies de tissage peut également nous conduire vers un travail utile. Quels sont les threads minces ? « Étant dans un lieu particulier à juste au bon moment, rencontre quelqu'un qui vous dirige dans une direction imprévue, l'apparition inattendue de travail ou en argent ou inspiration juste au moment où ils sont le plus nécessaires. Si appelé sort, destin ou la main de Dieu, minces threads sont à work…weaving la tapisserie remarquable de notre vie. » Robert A. Johnson, équilibre entre ciel et Terre.

Affichage de ma vie, je vois comment ces threads minces - réunions de chance - à motifs des décennies de ma vie. Je vois comment certains de mes meilleurs choix de carrière sont advenu par le biais de certains grande force bienveillante directeurs de moi, me reliant plus encore que mon bien faits des plans ou des objectifs pour les expériences et les personnes nécessaires. Je n'a fait obtenir les informations que je le pouvais, me mettre là-bas et ensuite, suivi les étapes little a révélé à moi.

Si vous êtes à la recherche d'emploi ou la recherche d'orientation de carrière vous mettre « y » et être ouvert aux threads minces (avec Dieu-moment de détente seul les dépenses). Participer aux programmes libres locales pour l'emploi - à la recherche et l'écoute pour des connexions inattendues ou indices. Faire attention aux mots significatifs qui soudainement attirer votre attention ou rejouer dans votre esprit à un étranger de passage, ami, rêve, chanson, émission de télévision, titre du livre, ou….

Dire à tout le monde vous vous rencontrez sont à changer de carrière, la recherche de l'âme, la search…find de l'emploi de vos propres mots. Dans une phrase ou deux let, eux savent ce que vous aimez faire, quels sont vos compétences, ce qui vous intéresse ou où vous aimeriez travailler. Demandez si elles peuvent penser à un titre d'emploi qui pourrait convenir à quelqu'un comme vous ou où vous pouvez appliquer pour le travail, ou qui d'autre pourraient ils suggèrent pour vous parler.

Personnes aiment aider si nous mais nous ouvrir à leur générosité. Prendre des mesures peu. Mettre en pause, détendez-vous et trust votre petite voix intérieure. Recherchez les threads minces tissage de la tapisserie de majestueuse de nos vies. En l'espèce, suivre la direction vers votre droite gagne-pain.

Vous cherchez un changement????

Une année dans votre nouvel emploi et vous avez vu arriver tout autour de vous - emploi sauts - que les changements et modifications font désormais partie du paysage au travail. Vous aussi commencer à réfléchir ; peut-être que c'est votre tour pour aller de l'avant... Mais, à attendre ! Avez-vous vraiment à ?

Les informations d'identification sont à droite, vous êtes un marketing professionnel avec un diplôme de gestion et deux ans plus d'expérience dans la multinationale. C'est la raison suffit pour les gens de faire, pour un placement coordonnateur d'appeler, ou pour les publicités dans votre quotidien d'inviter votre attention, pour les sites « sms-ing » vous offre détails des nouvelles offres d'emplois et faites vous pensez à nouveau. Mais avant d'aller à décider de ce geste de déplacer de votre emploi actuel, la question à poser vous-même – Y a-t-il autre chose unique qui je sais ou ont fait que très peu de gens ont fait ou savait ?

Si la réponse à un d'eux est affirmative alors il peut être pas une bonne idée d'envisager un changement et si la réponse ne s'applique pas à un d'eux puis il peut être une bonne décision de changer.
Voici quelques trucs que vous devez considérer tout en faisant ce grand saut.

Analyse des risques
Avant d'entrer dans ce nouvel emploi que l'on met en place, vous devez analyser le nouvel emploi. Deux questions doivent être posées — si la société est sur la voie de la croissance et le nouvel emploi m'aidera acquérir de nouvelles compétences ? Toutefois, les informations disponibles sur les aspects de la croissance n'est peut-être pas correctes et il y aura un certain élément de doute qui peut seulement être minimisée en analysant les États financiers, vérifier la crédibilité de l'entreprise, analyse des enregistrements des pistes du peuple dans le top management, parlant aux employés de cette société ; le processus d'entrevue est une bonne occasion pour sonder et former une opinion.

Tenir compte de la Culture de travail
Éthique de travail culture, les politiques de gestion, les pratiques de bien-être, structure organisationnelle et al figure dans votre raison pour demander un changement de la direction de l'équipe ? Bien souvent, c'est le cas. Un jeune professionnel marketing dit, « atmosphère de bureau et de l'éthique de travail ne sont pas sujets de préoccupation quand quelqu'un se joint à la compagnie pour la première ou la deuxième fois, mais qu'ils deviennent des facteurs d'influence plus tard tout en rendant une décision de quitter/séjour. »
Comprendre la culture d'entreprise, vision et valeurs d'une société que vous désirez soit rejoindre ou de quitter, c'est une bonne façon de déterminer la sensation de la place et votre engagement à cette organisation.

Suis ' alias prestations monétaires
L'argent est magnétique, surtout lorsque vous envisagez un renoncement ou suspension de décision. Rien ne semble un meilleur indicateur de la montée dans le graphe de votre carrière et votre sentiment de valeur ! Mais la satisfaction réelle de votre expérience de travail nécessite que vous creuser un peu plus. Comment comparer votre indemnisation avec vos pairs dans l'organisation ou à l'extérieur ? Quel est votre insatisfaction présente sujet ? Le passage à un nouvel emploi avec des prestations monétaires améliorées éliminera l'insatisfaction actuelle ? Le nouvel emploi offre-t-elle que vous portée ? Mouvement interfonctionnelle ? Il capture votre intérêt parce qu'il se concentre sur votre domaine d'expertise ? Répondre à ces insuffler à sens dans votre décision.

Discussion avec des amis/Contacts
Un de vos amis a rejoint une nouvelle organisation et pense que l'endroit sera un bon ajustement pour vous même. Confiance à lui, mais poser pour plus d'informations sur l'environnement de travail de l'entreprise, vision de l'entreprise, esprit d'équipe, politiques de RH, mentors, les pièges — les gens Bureau politique, les profils et les autres blocs possibles. Ces impressions d'un ami sont susceptibles d'être la valeur fondée et peuvent effectivement répondre à des questions comme, "protestent contre est l'organisation toute dissidence ? Est l'endroit très hiérarchisée?"etc.. Si il s'agit du consultant, il est probable de vous vendre les attractions évidentes — argent, les projets, les affectations à l'étranger etc.. Demander un délai et demander plus d'informations.

Approche optimiste
Votre niveau de satisfaction est grande lorsque vous venez de compléter un projet intéressant et stimulant. Mais au cours d'une semaine plus tard, anxiété commence à s'infiltrer sur le nouveau projet, sur que vous êtes au travail. L'attente s'appuie sur votre insatisfaction et le projet est finalement pas à vos attentes. Se préparer traiter ces questions sur une note positive. Garder l'élan va en investissant temps à apprendre quelque chose de nouveau, par signer à un programme de formation ou ce qui en fait à un séminaire intéressant. Travailler sur des objectifs personnels plus petits, réalisables et cibles. Vous cherchez un changement au cours de cette période est absolument pas le moment de faire.

Exécution de contrôles sur EQ et IQ
Exécuter des vérifications périodiques sur votre émotionnel et les Quotients de renseignement (EQ et IQ). Cela va vous indice la « bonne pause » — une occasion qui vous aidera à croître deux intellectuellement et émotionnellement. Un quotient émotionnel haut trouverez vous vous sentirez respectés et consulté, avec un sentiment d'appartenance à l'organisation. Est le projet que vous êtes sur excite vous ? Vous attendre à passer plus de temps sur elle, et elle conteste vous avec possibilités réelles ? Est-ce que vous avez appris nouvelles compétences ? Si vous avez été récompensés pour le bon travail ? Est-ce que vous avez gagné une promotion ? On vous a choisi pour un programme de formation très convoité ? Une réponse positive à ces questions vous obtient un score élevé sur le quotient intellectuel. Lorsque vous envisagez un renoncement ou suspension de décision, n'oubliez pas de consulter la décision dans leur ensemble et d'utiliser la règle de rationalisation pour faire le bon choix. Dernier mais non le moindre, planification de carrière est un art et les maîtres un plus tôt, elle, moindre sont les erreurs un est susceptible de rendre.

You�re prête pour un Change� de carrière est votre CV ?

Vous l'avez fait enfin. Vous a pris la décision de quitter une carrière qui vous rend dread tous les lundis matin et que vous vous sentez votre véritable appelle poursuivre. Félicitations ! Prise de décision était la partie rigide, droite ? Malheureusement, non. Vous avez vous-même convaincu que c'est la move…how droite vous convaincre tout le monde ? Il est temps pour travailler sur votre CV.

Curriculum vitae au nom de cette situation peut être difficile, pour le moins. Pourquoi ? Think about it pour un moment – comment tu vas à un gestionnaire de la vente au détail à un agent d'achat dans un environnement d'entreprise ? Ou d'un comptable pour un vendeur ? Pas de tous les changements de carrière sont que drastiques, mais vous obtenez l'image. Une fois vous regardez de ce point de vue, bien que cela fait de vous se demandent comment dans le monde vous obtiendrez un emploi dans un domaine nouveau.

Il y a un certain nombre de choses que votre curriculum vitae doit présenter au lecteur :

• Les compétences que vous avez appris et affinées dans vos travaux en cours de transfert à celle que vous postulez à.

• Vos forces et vos réalisations compliment le champ et position (ou le type) de la position que vous cherchez.

• Vous pouvez faire autre chose que ce que vous faites actuellement.

Alors comment exactement faire cela ? Comment vous convaincre un employeur éventuel que vous avez ce qu'il faut pour satisfaire et de dépasser les attentes de l'emploi – n'importe quels emplois antérieurs, vous avez eu lieu dans le passé ? Une façon est en écrivant un CV fonctionnel.

Un CV fonctionnel est que tu ne vois presque aussi souvent que la tradition chronologique et la combinaison ones. C'est parce qu'ils sont utilisés lorsque la situation pour les chercheurs d'emploi n'est pas idéale. Autres instances peuvent retourner l'effectif après une longue période de temps ou de sauts de l'emploi. Un CV fonctionnel est utilisé lorsqu'il ne serait pas aussi efficace que si vous avait une histoire de travail solide, sans les lacunes en matière d'emploi et sont à la recherche d'un emploi semblable à celui que vous êtes actuellement en, si ce n'est un accélérateur.

Votre CV peut commencent avec un profil de l'exécutif ou un résumé de ce que vous avez fait dans le passé et ce que vous cherchez à faire à l'avenir. C'est le temps de vraiment « parler vous-même ». Vous ne souhaitez pas de modestes.

Un exemple pourrait être :
Accompli et professionnel expérimenté avec un dossier 10 ans de l'élaboration de plans de ventes précises basée sur l'analyse intensive et de la communication avec les ministères intégrante. Combine des compétences stratégiques et commerciales astucieuses avec une éthique de travail impeccable et le lecteur de succès. Entreprenant qui est enthousiaste, avant-gardistes et reconnu comme un interprète de pointe.

Comment vous commencez à écrire le corps de votre CV ? Prendre toutes vos réalisations, points forts, éducation et formation et les écrire. Ceux qui pouvez vous regrouper sous une rubrique ? Rubriques pourraient inclure :

• Leadership
• Gestion financière
• Gestion de compte
Réalisation et fixer les objectifs •

Bien entendu, ces rubriques sont des exemples justes pour obtenir votre propre roues tournant. Ils seront différents selon votre propre expérience et de réalisations.

Que vous compilez vos listes, n'oubliez pas que vous écrivez pour vous nouvelle carrière, pas votre ceux présents ou passés. Présenter cette précieuse information de façon convaincante qui montre comment vous pouvez être un avantage pour une société dans votre carrière désirée. Utilisez les forts adjectifs, des verbes et des mots-clés pour vraiment faire passer votre message.

Maintenant que vous avez la partie difficile en fait, les prochaines étapes sont faciles. Inclure vos antécédents de travail, de l'éducation et de toute autre formation spéciale ou de compétences que vous jugez important à la fin de votre curriculum vitae. Même si l'accent est mis sur le corps de votre curriculum vitae, les autres informations doivent être là-bas pour saké de référence.

Et c'est tout ! Vous êtes fait rédiger votre curriculum vitae. Dur travail – Oui, mais bien vaut lorsque vous tenez compte de ce que vous êtes maintenant capable de s'attaquer – un nouvel emploi, une nouvelle vie nouvelle career…a !

Ce qu'il faut chercher lors du choix d'une université en ligne

Un diplôme donne à une personne une garantie des salaires plus élevés et un meilleur travail. Malheureusement, beaucoup d'Américains continue à se sans avoir un diplôme universitaire. À l'aide d'une université en ligne est un excellent moyen d'obtenir un diplôme tout en toujours garder un emploi, ou en prenant soin d'une famille. Il y a des universités en ligne nombreux là-bas, et c'est à vous de décider qui est meilleur. La meilleure université en ligne devrait satisfaire tous vos besoins et fournir une éducation solide. Voici quelques conseils qui sont bons à suivre lors du choix d'une université en ligne.

1. Choisissez une université avec une multitude d'options de classe. Si vous devez toujours conserver un emploi et prendre soin de votre famille, que vous voulez avoir la possibilité d'avoir des classes flexibles. Certaines universités en ligne offrent des classes plus que d'autres. Les classes plus une université a, plus il sera facile pour vous d'explorer et de trouver un terrain d'étude qui vous intéresse. Les gens sont toujours plus de succès avec un champ d'étude qui s'intéressent à.

2. En plus d'offrir une grande variété de classes, il est toujours bon de choisir une université en ligne avec une grande quantité de degrés. Certaines universités en ligne seulement offrent une sélection de quelques degrés. Ayant une quantité limitée de degrés conserve les options de classe au minimum et vous peut-être un diplôme dans un domaine d'étude qui vous n'intéressent pas. L'objectif de l'éducation de l'Université en ligne est de vous fournir un degré utile que vous pourrez utiliser afin d'obtenir un travail agréable. Afin de trouver ce qui est le mieux pour vous, il est très important d'avoir de nombreuses options de degré et options de classe.

3. Choisissez l'Université avec les dépens mieux à votre situation. Certaines universités facturent plus ou moins que d'autres, et c'est à vous de décider quel coût meilleures répond à vos besoins. Rechercher des universités dans une spécifique coût plage prédéterminée par vous. Vous ne devez pas avoir peur de l'autre extrême, cependant. Si vous ne peut se permettre de l'éducation de coût plus haute, que l'Université en ligne cheapest seront encore nettement mieux qu'aucune éducation. Dans le même temps, si vous une très intéressés par les programmes de diplôme de l'Université un spécifique, mais ont peur des frais, vous devez inscrire de toute façon. La valeur de l'enseignement supérieur dépasse les frais initiaux et vous serez heureux quand vous apprenez ce que vous voulez apprendre.

4. Enfin, regardez la réputation des universités en ligne. Il existe quelques sites web en existence qui donnent des informations sur les universités en ligne. Certains sites web rang des universités en ligne dans certains domaines d'étude. Ayant un diplôme d'une université avec une haute réputation peut vous aider à obtenir un meilleur travail que vous aurait pu avoir avec un diplôme universitaire moins dignes de confiance.

Prenez le temps de recherche et de s'assurer que vous obtenez un degré solid. La recherche est la meilleure façon d'assurer une tentative réussie de l'Université en ligne. Plus vous connaissez ce que vous cherchez, et ce qui est disponible, plus il sera facile de prendre une décision. Obtenir un diplôme du Collège est une idée géniale, et vous devez donner votre meilleur effort pour trouver l'Université qui vous convient.

Formation à distance : Comment travailler et étudier en même temps ?

Étudiants de distance learning semblent apprécier le meilleur de tout. Ils obtiennent leur éducation sans réellement avoir besoin d'assister à des classes et en même temps sont en mesure de conserver leur emploi et obtenir un chèque de paie. En fait, c'est une de la formation des avantages qui attirent de nombreux étudiants de ce faire leur choix de l'enseignement à distance plus proéminente. En plus de celle, étudiants de distance learning acquièrent également l'avantage de la flexibilité, où ils sont en mesure d'étudier à leur propre rythme sans se conformer aux horaires de la classe.

Cependant, au milieu de ces avantages, d'apprentissage à distance exige beaucoup de discipline et de la motivation des étudiants. Lorsque nous sommes jongler entre les études et un emploi, il est très facile de perdre la trace de nos priorités et ne parviennent pas à suivre pour marquer. En outre, étudiants de distance d'apprentissage n'ont pas l'avantage d'obtenir leur lecteur d'apprentissage renouvelé chaque fois qu'ils interagissent avec les conférenciers ou leurs pairs dans les classes.

Par conséquent, comment peuvent étudiants de distance learning puis surmonter ce défi ? La première chose qu'un étudiant doit avoir est la gestion du bon temps. Chacun a 24 heures et c'est à nous d'utiliser notre temps de la meilleure façon possible. Mettre en place un plan journalière ou hebdomadaire pour vous-même et veiller à ce que vous définissez côté temps pour vos études quotidiennement. Si vous avez une famille, leur faire savoir sur votre calendrier, afin qu'ils sachent quand vous ne devez pas être modifiée. Divisez votre temps adéquatement entre votre travail, votre famille et vos études. Bien entendu, la discipline est important ici comme toute annexe ne fera pas un si bon ce n'est pas suivi.

Il est également essentiel vers le succès de la formation à distance de Getting vous-même motivés. Une des façons de le faire est de rester en contact avec vos camarades de classe. Avec l'internet aujourd'hui, il est souvent facile de rester en contact par courriel, messagerie instantanée ainsi que Téléphone internet. Discuter des projets ou des affectations avec vos coéquipiers vous aidera à rester sur la bonne voie et maintient que vous et vos coéquipiers, responsable d'un de l'autre.

Établissement d'objectifs et de récompenser vous-même lorsque vous les atteindre sont grands self-motivating habitudes. Commencez par un graphique de dessin sur les étapes que vous devez atteindre afin de compléter votre cours. Radiation chaque but lorsque vous remplissez les récompensez en conséquence. Il y a une certaine satisfaction, chaque fois que nous nous considérons progresse et cela devient une force motivante pour nous faire face le prochain obstacle.

En outre, il est toujours essentiel pour un étudiant de mettre en place un endroit tranquille pour étude loin de distractions de vie à la maison, comme la télévision, appels téléphoniques ou autres membres de la famille de téléenseignement. Organiser une zone d'étude interdits ou verrouiller vous-même dans une salle de repos à l'accent optimale. Par ailleurs, un bon président, une table solide et un espace suffisant sont également des éléments essentiels à la création d'un environnement propice.

Enfin, bien que l'enseignement à distance est un concept de grand et efficaces d'apprentissage, une grande partie de son efficacité repose sur les habitudes et la détermination de l'individu. Les avantages complets d'apprentissage à distance peuvent seulement être acquise par le biais de dur labeur, la discipline et la détermination de la réussite.