Conseils de négociation de salaire que vous ne pouvez pas manquer

L'entrevue a été bonne et maintenant son heure de négociation de salaire. L'employeur vous pose une question ouverte sur le salaire que vous attendez. Vous savez que votre réponse peut nuire à vos chances d'obtenir davantage, parce que si vous citer un chiffre trop élevé, alors il pourrait vous frapper mentalement la liste et si vous citer trop faible vous sera courtes vendant vous-même. C'est une partie importante de l'ensemble du processus parce qu'il met une valeur sur vos capacités. Vous devriez connaître la valeur que vous apportez. Il s'agit d'une question à laquelle vous ne pouvez pas être capturés radotage environ donc c'est mieux, vous obtenez quelques informations et fixer votre vraie valeur. Et le prix du marché pour ce travail aussi bien.

Tout d'abord trouver votre vraie valeur. La valeur de base sort de vos qualifications et l'expérience et la valeur précédente y sont apposés. Si vous voulez rester dans le même secteur d'activité, c'est-à-dire si vous avez développé des compétences de base dans votre région, vous serait certainement chercher à obtenir plus que ce qui vous ont été offertes auparavant et une responsabilité plus élevée. De plus si vous avez accumulé quelques qualités plus le long du chemin, il ajoutera certainement à votre étiquette de prix. Le lieu d'affectation, taille et type ou organisation, perspectives de croissance, etc. sera certainement question pendant que vous considèrent votre valeur. En dehors de simplement faire une auto-évaluation, il aide également à passer par un recruteur ou en embauchant des agences car ils sont plus conscients du prix du marché que les organisations sont prêtes à payer. En dehors de faire un objectif purement et entreprises orientées décision qu'ils vont vous donner une approximation équitable de la valeur de votre marché.

Deuxièmement, recueillir des informations sur ce que le marché est de payer pour le travail que vous avez sollicité. Chercher des sites sur Internet, consultez les agences de recrutement, parler à des collègues professionnels, se reporter à des revues de l'industrie et obtenir une approximation de ce que le travail est susceptible de payer. Il y a certains services payant ainsi que vous donnent ce genre d'information. Maintenant, vous savez ce que le travail paie et ce que vous pensez que vous valez. Zéro vers le bas à une figure de la plage selon votre expérience et vos qualifications. Ne jamais faire savoir que vous êtes désespéré pour le travail car qui changeront radicalement le pouvoir en faveur de l'employeur au cours des négociations. Ici toutes les recherches que vous avez fait sera utile. Tout savoir sur les forfaits offerts en ce qui concerne les indemnités et autres si vous n'êtes pas pris sur le sol incertain.

Pendant qu'il négociait le salaire, il vaut mieux ne pas aventurer informations tout d'abord. Demandez à l'employeur la plage qu'ils paient pour ce poste et qu'une compensation juste et équitable serait selon eux. S'ils donnent quelque figure, vous pouvez toujours améliorer là-dessus. Démarrer sur l'extrémité supérieure de l'échelle car ils négocieront aussi bien. Il est préférable de citer une gamme dans un premier temps afin que tout le monde peut se sentir pour le genre de figure qui soit mutuellement acceptable. Si vous avez fait vos devoirs, vous pouvez convaincre l'employeur pourquoi vous pensez que vous méritez le genre de compensation que vous avez cité. Normalement, si l'employeur estime que vous correspondez au travail, ils iront quelque distance pour vous aider. C'est à vous de convaincre votre employeur que vous êtes en vaut la peine.

Il est toujours préférable de laisser ouvertes les négociations, s'est terminées en fin de compte. On pourrait dire que vous êtes ouvert à leur offre et que vous attendront une foire et la juste rémunération de leur part. Prenez le temps de penser au paquet et l'utilisation de votre bon jugement en termes de carrière se déplacent, croissance perspectives etc. tout en tenant compte de leur offre.

Bonne Chance!

Conseils carrière: 9 étapes à la nouvelle réussite professionnelle

Ce mois-ci, des centaines de milliers de carriéristes--de celles destinées à fraîchement frappées de diplômes par des anciens combattants en milieu de travail--commencer nouveaux emplois.

Survie, sans parler du succès, est loin de garantie.

Un quart des personnes dans leur premier emploi de carrière ne survivent pas la première année, selon une étude réalisée par la Fondation de l'emploi. Près de la moitié sont à la porte en 18 mois, rapporte le Leadership IQ, une formation en entreprise.

Le message est clair : reconnaître l'importance extrême de descendre sur le pied droit dès le premier jour sur un nouvel emploi. Performance dans les premiers jours fourniront souvent des indicateurs solides et durables pour l'employé et l'employeur quant à la façon dont un nouvel employé se produiront. Justes ou injustes, premières impressions ont un effet durable sur la réussite.

Neuf lignes directrices de base

Il y a neuf directives de base qui peuvent être utiles pour tirer le meilleur parti de la première tâche.

1. Travailler, travailler, travailler et ensuite travailler encore plus. Pas de substitut, aucun raccourci ne remplacera les travaux. Cela signifie plus de travailler avec diligence de huit à cinq. Prendre le travail à la maison pour les nuits et les week-ends. Immersion quasi totale dans l'emploi est recommandée.

2. Arrivez tôt au travail et rester tard. Se rendre au travail au moins 30 minutes avant l'heure de début spécifiée pour les premiers mois. Il s'agit d'un bon moment, avant l'interruption du début de la journée, s'occuper des tâches ménagères courantes et prenez une longueur d'avance sur la journée.

Souvent, le patron est également très tôt. (Qui peut avoir quelque chose à voir avec son patron.) C'est le moment idéal pour faire mieux connaissance avec lui. Démontrer un intérêt pour le poste. Demander des conseils et des informations supplémentaires.

Rester un certain temps après les heures régulières. Nettoyer le lieu de travail personnel. Collecter les fichiers et documents à emporter pour examen cette nuit-là. Faites une liste de mesures à prendre le lendemain.

3. Ne vous attendez pas à conquérir le monde en six mois. Mais réaliser que le tableau de bord fonctionne dès le premier jour.

4. N'hésitez pas à poser des questions et demander de l'aide si nécessaire. Pour ce faire est un signe de force pas un aveu de faiblesse, comme on le suppose souvent. Demande aide, montre intelligemment, de confiance et la volonté de faire le travail. Acquérir un mentor dès que possible. Trouver quelqu'un qui a été autour de la piste pour fournir l'encadrement et de partager leurs expériences. Ce ne sera pas difficile de le faire ; la plupart des gens aiment à se poser pour obtenir des conseils.

5. Observer comment les choses « vraiment obtenir faites. » Apprendre le fonctionne de la machinerie de l'organisation. (Ceci est susceptible d'être tout à fait différent de ce qui est énoncé dans la politique et les manuels de formation). Absorber le folklore.

6. Ne pas rejoindre les cliques ou faire face à la politique de bureau. Laisser les potins à d'autres.

7. Respecter la hiérarchie. L'organisation est plus grand et plus fort que toute personne. Le nouveau garçon dans le quartier ne peut pas changer au début. Reconnaître et respect il est une chaîne de commandement ; tout le monde a un patron. Rebelles survivent rarement pour les longues distances.

8. Connaître les affaires de l'entreprise... la mission de l'organisation, ce qu'il fait et quelles valeurs il représente. Apprenez comment le travail s'inscrit dans l'image globale.

9. S'adapter à l'environnement. Observer le style de robe – occasionnel ou plus boutonné vers le bas ? – et être guidé par lui. Est fait de manière informelle ou strictement par les règles des affaires ? Mémos et réunions officielles ou des discussions en face à face et rencontres dans le couloir ?

Elle permet simplement de bon sens pour reconnaître que ceux qui vont à l'encontre de ces directives rendent la vie difficile pour eux-mêmes et augmenter les chances contre leur succès. Qui a besoin de qui ?

Avantages fiscaux : Une prestation d'un travail à domicile

On sait depuis longtemps qu'il existe des avantages sérieuses financièrement lorsque vous possédez votre propre entreprise, surtout si vous l'exécutez à domicile.

Avec tant de personnes mise en place de nouvelles carrières et travail à domicile, sur qu'il est bon d'avoir une compréhension de certains des avantages que vous devriez en parler à votre comptable pour voir ce que vous pouvez faire pour maximiser vos revenus.

N'oubliez pas que ce n'est pas ce que vous gagnez, mais ce que vous gardez ce compte.

Plus de gens sont déplacent aux travaux de maison modèle, pour une raison simple et il est "très simple", le revenu moyen des personnes qui travaillent à domicile est de 50 000 $ par année. Maintenant que c'est le double de ce que vous gagneriez si vous travaillez pour quelqu'un d'autre.

Certains des grands avantages et encore une fois, vous devraient en parler à votre comptable pour s'assurer qu'ils fonctionnent pour vous, sont :

• Votre investissement initial une fois que vous commencez à bâtir votre entreprise est une déduction d'impôt
• Un pourcentage de votre téléphone facture ligne fois cellulaire et terrain
• Connexion Internet
• Ordinateurs et programmes informatiques et accessoires
• Voitures, carburant et entretien. La plupart du temps, vous aurez besoin de transporter et de travailler à l'extérieur d'un journal de bord.
• Pourcentage d'utilitaires maison
• En fonction de votre état ou pays d'hypothèques et de remboursements de loyers
• Les produits achetés sur une base mensuelle
• Mobilier de bureau
• Un pourcentage de voyages internationaux et nationaux, si le travail est inclus.

Pour ces prestations seules personnes sont ruent pour démarrer leur propre entreprise à domicile. La plupart est à la recherche dans le domaine du Marketing Direct.

Lorsque vous cherchez dans quelle société à alignez-vous avec Assurez-vous que vous passez de temps interroger la société et la personne vous travaillerez avec. Cela pourrait vous faire économiser des heures innombrables de frustration et de chagrin.

Donc comme vous pouvez voir que ce sont seulement quelques-uns du grand avantages que vous ne recevez pas si vous avez travaillé pour quelqu'un d'autre.

Il est facile de comprendre pourquoi plus de gens prennent un air sérieux et prendre la décision de changer.

Déteste votre patron ? Travail à domicile pourrait être une Alternative

Vous songez à travailler de la maison ? Bonne idée, il y a beaucoup d'argent à faire. Malheureusement, la plupart de cet argent va être faite auprès de vous. Entreprises sans scrupules sont plus que disposés à faire la tarte dans les promesses de ciel en échange de votre paiement de temps un 29,99 $ ou $49.99. Les différents sites de carrière sont farcies avec ces travaux d'accueil liens, chacun d'eux voulant pas votre argent à l'avant.

Ce que vous devez vous poser n'est pas vous devriez leur payer leurs frais, mais pourquoi ils veulent que vous aussi en premier lieu. Si leur idée est si bon, pourquoi ont-ils besoin vous à la place du marché de la foule ? Au près, on peut obtenir un monopole, le plus d'argent que l'on peut faire. Il s'agit d'une simple règle d'entreprise. Compétition coûte tout le monde.

Peut-être la réponse à cette question est que leur modèle d'affaires n'a rien à voir avec le réel travail à domicile entreprise et tout à voir avec vous pour cliquez sur ce bouton clignotant et entrez votre numéro de carte de crédit. Si l'on considère que presque chaque compagnie vend le même fatigué anciens travaux à la maison contacte, cette théorie devient très claire. Il y a tellement de choses que vous pouvez faire de la maison qui va véritablement faire de l'argent pour vous directement ou sous la forme d'un chèque de règlement.

Prendre un regard sur les diverses possibilités qui offrent ces programmes, celle qui semble surgir de la plus grande partie est farce de l'enveloppe. L'internet est parsemée d'offres prometteurs pour ces types d'emplois. À la recherche d'un peu plus loin, il y a aussi un certain nombre de sites qui prétendent que peu importe combien d'enveloppes vous des choses, vous allez faire moins d'argent que la plupart des immigrants illégaux. Pas exactement un plan d'affaires rapide riche get.

De loin le plus simple pour tester le travail à domicile eaux consiste à essayer de vendre sur un des différents sites de vente aux enchères. Sans nommer un d'eux, je suis sûr que l'un a déjà sauté dans votre tête. C'est le meilleur moyen de tester le travail de la méthode maison. Jetez un oeil à ce que les gens vendent et savoir où ils obtiennent il calculer combien ils font. Si vous sentez que vous pouvez dupliquer leur modèle d'affaires, lui donner un essai. Quelques heures dans la nuit et le week-end est tout ce qu'il faut pour commencer quelque chose de cette nature, et vous déciderez rapidement si ils travaillent est égale à la récompense.

Vente sur les sites de vente aux enchères pas votre truc ; que diriez-vous de créer un site d'information ? Savez-vous tout ce qu'il faut savoir quelque chose d'autre gens trouveraient intéressant ? Annonceurs sont plus que disposés à vous payer pour avoir accès à ces internautes intéressés. Toutefois, avant de s'écouler et dépenser de l'argent sur un nom de domaine et hébergement web, examiner attentivement ce que vous souhaitez construire. Recherche l'importance des mots clés, liens, SEO et les nombreux autres facteurs qui entrent dans la construction d'un peuple de site Web réussi vont vouloir visiter, et être en mesure de trouver.

Avant que vous décidez de cliquer sur un de ces clignotants boutons qui vous promettent des richesses au-delà les rêves de simples mortels, assurez-vous que vous ne vendez vous-même court. Si tu es vraiment le genre de personne qui peut travailler de la maison et de leur propre entreprise, alors vous devriez également être le genre de personne qui peut trouver des réponses aux questions sans avoir à payer les gens à le faire pour vous. Travailler pour vous-même est tout au sujet de l'autonomie. Vous n'allez pas avoir un patron de courir à, ou collègues de travail à jeter le blâme sur. Le mâle va s'arrêter avec vous, et l'argent que vous faites ou perdez va être le vôtre. Si vous voulez être indépendant, puis au départ de cette façon. Regardez ces richesses prometteur de boutons clignotants et de les considérer pour ce qu'ils sont réellement ; zappers de bogue pour votre compte bancaire.

L'avenir du vol - ingénieurs aéronautiques

Jamais se demander comment les avions volent, qui conçoit les avions ces, ou comment les nouvelles sont-elles élaborées ? Qui développe la sécurité et les caractéristiques de confort, ou comment les systèmes de navigation, ordinateur et radar fonctionnent dans un avion ? La réponse est ingénieurs aéronautiques-voyagent de ces personnes qui concevoir, développer et améliorer des aéronefs, et qui rêvent et imaginer l'avenir du vol d'air et de l'air. Vous cherchez une enrichissante et personnellement difficile carrière ? Ingénierie aéronautique pourrait être le travail pour vous.

Ingénieurs aéronautiques travaillent avec des avions et autres aéronefs tels que les hélicoptères. Il y a toute une variété en ce qui concerne les domaines qu'ils pourraient mettre l'accent sur : les avions commerciaux, militaires et de défense, ou futurs prototypes. Une personne pourrait se concentrer sur un modèle particulier d'aéronefs, ou peut-être être impliquée dans le travail qui affecte plusieurs types d'aéronefs ou pourrait porter sur des domaines qui touchent le vol physique en général. En raison de la variété et les spécialisations disponibles, le travail est intéressant, stimulant et en constante évolution ; intégrant les progrès plus récents dans la technologie, la science et la connaissance. Il s'agit certainement d'un domaine intéressant et dynamique.

Il existe beaucoup de domaines de spécialisation dans le domaine des ingénieurs en aéronautique. Ingénieurs de conception aéronautique concevra et développer des produits et systèmes. Ingénieurs d'essai aéronautique coordonnent les essais et les performances de l'avion. Spécialistes en aérodynamiques se concentrent sur des domaines tels que l'aérodynamique, thermodynamique et concept prototypes et ingénieurs peuvent se consacrer à la conception structurelle et la navigation d'un avion ; et d'autres peuvent enquêter sur les défaillances des systèmes avion et tombe en panne, pour prévenir les accidents se produisent à l'avenir et d'assurer le meilleur niveau de sécurité possible.

Le type de compétences que possèdent des ingénieurs en aéronautique sont créativité, avancé de statistiques, problème de problèmes et des compétences en mathématiques ; la capacité à penser logiquement ; et une bonne compréhension de la physique, la science et la technologie, ainsi qu'une attitude positive et une volonté d'être contestés et de penser hors de la boîte.

Ingénieurs en aéronautique exigent un baccalauréat en mécanique ou en génie aérospatial pour un travail de niveau d'entrée. En général, les ingénieurs aéronautiques commencent comme un ingénieur junior ou un stagiaire d'acquérir une expérience dans leur domaine d'intérêt. Promotion exige habituellement au moins une maîtrise, permis d'exercer comme ingénieur professionnel, solid expérience de travail et performance de l'emploi.

Le domaine de l'ingénierie aéronautique est passionnant et offre une variété de domaines à explorer et à se spécialiser dans. En se concentrant sur chaque morceau concevable de technologie aéronautique, ces ingénieurs aéronautiques permettent la sécurité des vols et travaillent constamment des moyens d'améliorer les performances, confort et sécurité de l'aviation. Ce sont les gens qui seront ré-imaginer et concevoir les nouveaux prototypes de vol de l'avenir, développer des technologies nouvelles passionnantes et les moyens de voler et de voyage.

La vision du transport aérien futur est maintenant un flux : avec le montant des voyages aériens aujourd'hui et les problèmes qui se sont rencontrés en termes de coûts par les plus grandes compagnies aériennes, l'ensemble de la vision du transport aérien futur est étant réévaluée et nouvelles idées et les avions sont conçus et testés. C'est un moment excitant pour ces carrières vu en tant qu'ingénieurs aéronautiques.

Parajuristes - organisations populaires que vous devez savoir

Le champ professionnel des techniciens juridiques a commencé à développer des États-Unis dans les années 1960 et 1970 comme avocats ont commencé à embaucher des assistants pour les aider avec la paperasse, étude de cas et fonctions générales. Comme avocats plus a commencé à embaucher une assistance juridique et de l'American Bar Association ont formé le Comité permanent sur l'Assistance juridique pour aider à établir la norme dans le parajuriste - relation procureur, lignes directrices et autres fonctions associées à l'assistant technicien juridique ou morale. Ce Comité a été formé dans les années 1960 et aujourd'hui est composé d'avocats et parajuristes professionnels. L'American Bar Association offre un programme de certification pour les institutions qui donnent des cours en enseignement parajuridique qui donne la barre association l'occasion d'établir des normes dans l'éducation des assistants juridiques.

Il y a plusieurs organismes professionnels nationaux majeurs pour les techniciens juridiques aux États-Unis, en plus de leur représentation dans l'American Bar Association. Certaines de ces organisations ont contribué à former le champ professionnel de l'assistante juridique ou parajuridique.

Deux organisations professionnelles, l'Association nationale des Assistants juridiques (NALA) et Fédération nationale des Associations parajuridique (NFPA), ensemble, représentent plus de 30 000 techniciens juridiques à travers les États-Unis Les organisations, alors que les deux travaillent pour servir la profession de parajuriste, ont été compétitifs tout en déterminant la langue qui contribue à la forme de la profession. La NFPA préfère son utilisation du mot paralégal tandis que NALA préfère l'assistante juridique du terme.

L'Association américaine pour l'enseignement paralégal (AAfPE) est une organisation des établissements et des enseignants des programmes d'éducation de paralégal. L'organisation s'efforce de normes d'études parajuridiques cohérente.

Une nouvelle organisation pour les techniciens juridiques a commencé en 2003 et rapidement commencé fixant des normes dans le domaine de l'assistant juridique. L'Alliance américaine des parajuristes sert des individus. Membres dans l'Alliance américaine des parajuristes sont tenus de respecter certaines directives concernant l'expérience éducative ou de travail afin d'être un membre votant. L'organisation a été la première organisation nationale pour les parajuristes à s'impliquer dans les lignes directrices et des normes éducatives minimales.

Si vous êtes un parajuriste dans l'espoir d'obtenir l'adhésion à une association professionnelle, faire quelques recherches pour voir quel type d'associations sont typiques de votre région. Les organisations nationales auront probablement état et groupes régionaux réunis dans votre région, ou une zone de proximité. Parler aux autres paralégaux dans votre région pour voir s'ils ont affiliation professionnelle dans l'une de ces organisations. Renseignez-vous sur les avantages et de la formation de perfectionnement professionnel que les organisations offrent.

Si vous entriez une carrière comme technicien juridique ou de formation pour une telle carrière commence à peine, voir si un abonnement professionnel peut vous aider dans vos plans de carrière. Une organisation qui offre divers réseaux ou emploi travail babillards serait peut-être bénéfique pour une personne cherchant à entrer dans le champ. L'adhésion serait comme avoir un initié en tirant pour vous. En outre, si vous êtes un étudiant désirant entrer dans le domaine parajuridique, un organisme national pourrait être en mesure de vous connecter avec les bourses d'études ou toute autre information de récompense financière pour vous aider à compléter votre formation. Communiquer avec toutes les organisations paralégales que vous pouvez trouver pour voir si ils ont des informations spéciales qui pourraient vous aider sur votre chemin à votre carrière juridique.

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5 Travaux inhabituels, vous pouvez obtenir un diplôme de soins infirmiers

D'ici 2014 – juste huit ans – il y aura 3,6 millions de nouveaux emplois dans la profession médicale et la majeure partie de ces emplois – environ 60 % d'entre eux – sera ouvert à ceux qui ont des degrés d'une sorte ou d'une autre de soins infirmiers. La demande d'infirmières est plus élevée – les estimations du Bureau of Labor Statistics que le nombre d'emplois disponibles pour les infirmières enregistrées va augmenter de 27 % d'ici 2014 – mais il y aura aussi des possibilités accrues pour les aides-infirmières certifiées, infirmières auxiliaires autorisées, infirmières praticiennes, les adjoints au médecin et ceux dans des domaines techniques médicales comme la phlébotomie et pneumologie.

Et si vous pensiez que les seuls emplois disponibles pour les infirmières étaient dans les hôpitaux et les installations médicales, le Bureau of Labor Statistics a plus de nouvelles pour vous. Moins de 60 % des infirmières travaillent dans un hôpital. Un diplôme de soins infirmiers vous ouvre les portes d'occasion dans tant des domaines qu'il est facilement un des diplômes le plus polyvalents et utiles que vous pouvez acquérir. Non seulement cela – un diplôme de soins infirmiers fait appel à un large éventail de personnes. Selon le BLS, environ 20 % de ceux qui entrent dans l'effectif infirmier sont les travailleurs âgés à partir sur une deuxième carrière. Beaucoup d'entre eux sont attirés par des salaires croissantes provoquées par la pénurie de personnel infirmier, mais pour beaucoup d'entre eux, un diplôme de soins infirmiers est une chance de faire quelque chose qui les fait se sentir bien.

Si vous avez juste commencé votre carrière d'infirmière, retournez au travail après une interruption ou adoptent une carrière en soins infirmiers comme une seconde carrière, jetez un oeil à quelques-unes des possibilités qui sont ouvrent à vous avec un diplôme de soins infirmiers.

Pédiatrique Home Health Care est un des champs de plus en plus pour ceux avec des degrés de soins infirmiers. Chaque Etat de l'Union a maintenant une sorte de programme d'Intervention précoce qui identifie les enfants âgés de moins de trois ans ayant des besoins spéciaux. Soins pédiatriques à domicile vous donne l'occasion de travailler avec les enfants et les parents et faire une réelle différence dans leur vie.

Ancien Home Health Care est l'autre extrémité du spectre. Les moyens de « vieillissement de l'Amérique » que les gens de plus en plus exigent un peu d'aide de rester chez eux. Infirmiers auxiliaires autorisés, les infirmières et les infirmières autorisées peuvent fournir ce petit extra qui permettra à une personne âgée à maintenir une meilleure qualité de vie et de rester à la maison quand tout ce qu'ils ont besoin est quelques heures de soins par jour ou par semaine.

Travaillant dans un centre de donneurs de sang est une option qui vous fait partie du réseau de sauver des vies. Il n'y a plus de centres de donateurs qu'à ses débuts IVs de sang. Les infirmières qui se spécialisent en aphérèse peuvent commander des salaires élevés, et une infirmière qui travaille dans le domaine de collection de sang peut être un organisateur communautaire précieux, mais aussi un médecin.

Une infirmière de Transport de soin critique nécessite plusieurs degrés de soins infirmiers, mais il peut être l'une des plus intéressantes et fascinantes soins infirmiers emplois disponibles. Une infirmière de la CCT accompagne les patients transportés depuis leur domicile ou un établissement de soins infirmiers à un autre établissement de soins infirmiers. L'infirmière est responsable de maintenir la continuité des soins pour chaque patient, à l'arrière d'une ambulance. C'est un travail stimulant et amusant qui commande un salaire proportionné à l'expérience requise.

Sur le Site est un champ ouvert aux travailleurs médicaux avec degrés de soins infirmiers. Vous pouvez travailler dans un parc d'attractions ou un zoo, ou dans le cabinet médical à un état ou un parc national, ou de réserve médicale sont disponibles pour les travailleurs d'urgence à une plage ou autre paramètre récréative. Si vous choisissez de travailler sur le site à un camp ou une autre installation, vos prestations peuvent inclure une scolarité gratuite pour votre famille.