Le choix d'une vie de carrières

Wheeee ! Écoles dehors et maintenant il est temps pour le pompage avance dans une carrière ! Mais qui de carrière ? Comment l'un correspond à leurs fantasmes et les ambitions avec les réalités du monde d'aujourd'hui ? Comment peut-on encore étroit vers le bas leur propre chéri des rêves en une seule ligne logique d'action ?

Un autre groupe de personnes à la recherche de la carrière est ceux qui sont déjà employés et redoutent d'aller travailler chaque jour. Il faut vraiment trouver un endroit où la pensée d'aller au travail remplit de joie. La vie est trop courte pour laisser piéger des travaux qui n'est pas satisfaisante ou significatives.

Nous avons parcouru un long chemin quand il s'agit de déterminer quelle carrière nous voulons consacrer nos vies à. Jusqu'à ces dernières décennies et encore dans certains pays, une personne a suivi les traces de leurs parents. Si papa était un avocat, il y n'avait aucun doute sur le fils étant également un avocat.

Si papa était un charpentier, le fils était également un charpentier, et il a été formé à des traces de son père depuis le temps qu'il pouvait marcher et comprendre.

Dans certaines cultures, cette tradition a aujourd'hui une réelle valeur. En Inde, où le chant des livres long volume se fait par la mémoire, seulement en étant exposé aux sons dès son jeune âge pourrait devenir un vrai maître. Ces maîtres sont appelés les pandits Vedic. Autres religions ont aussi cette tradition.

Experts qui agissent comme conseillers en carrières souvent utilisent une batterie de tests pour aider quelqu'un à s'insérer dans une des industries majeures environ 25.Cependant, il est plus important que quel type d'industrie, il est de ce qu'on fait au sein de l'industrie.

De nombreux tests ont été conçus qui indiquent si c'est votre nature fondamentale en cette période de votre vie pour être un leader ou un suiveur, que vous soyez très artistique et créatif ou que vous souhaitiez suivre les dessins de quelqu'un d'autre, que vous soyez exceptionnellement bien au travail de détail ou si précision n'est pas votre truc. Ces tests valent bien prendre et ensuite examiner les résultats.

Cependant, ces résultats ne devraient être pris comme écrit dans la pierre et non modifiables. Alors que l'éducation reflète qu'un a été exposé à des connaissances et des expériences que pas tout le monde a eu, il indique également qu'une personne a peut-être subi quelques conférences très ennuyeuses et appris à déjouer le système afin d'obtenir de bonnes notes et un diplôme.

Ce que beaucoup d'employeurs veut ces jours-ci est expérience – expérience de toute nature qui montre les compétences d'initiative et de la pensée et de survie.Si vous n'avez pas un diplôme d'études collégiales ou des deux, ne désespérez pas.Vous pouvez être mieux lotis à trouver votre véritable carrière.

Une façon peu coûteuse pour déterminer quel type de carrière pourrait être de s'acquitter de plus pour vous est de faire une liste d'au moins vingt-cinq personnes que vous connaissez. Puis écrivez un paragraphe pour chacun d'eux indiquant quel type de travail et quel type de société vous sentez que cette personne est mieux adaptée pour. Réglez ces côté pour un jour, puis revenir en arrière et trouver les qualités communes qui se trouvent dans chacun d'eux.

Vous pourriez juste être étonné de voir les similitudes. Parce que les psychologues disent que ce que nous voyons dans d'autres n'est qu'un reflet de nous-mêmes et ce que nous pensons que d'autres devraient faire est vraiment plus vrai pour nos propres actions, vous trouverez peut-être une description très précise de votre carrière idéale et comment l'obtenir.

Devenir un graphiste

Vous faites votre épicerie un jour dans l'un du plus grand centre commercial de la ville. Vous avez remarqué que lors de l'achat de savon, dentifrice et conserves, entre autres, vous ont été ramasser ces produits qui a emballage et logo design qui attire le œil. Et la Dame à côté de vous a fait la même chose. Alors vous me demandais ce que fait ces produits attrayants et vendable aux consommateurs. Et vos pensées se demande sur qui étaient chargés de faire ces accrocheur et conceptions d'emballage gagner de l'argent.

Fondamentalement, la personne responsable de faire un logo ou un design packaging look superbe et de placement est appelée un graphiste. Ce sont eux responsables afin d'attirer des clients potentiels et augmenter la vente de l'entreprise. Afin d'être un concepteur graphique réussi, il faut avoir beaucoup d'entregent et le chic de vendre leurs idées aux cadres de direction.

Si vous souhaitez être un concepteur graphique, vous devez être prêt à recevoir un diplôme d'études collégiales en publicité ou des beaux-arts, en mettant l'accent en graphisme et infographie. Bien qu'il y en a certains qui font à l'industrie par le talent seul, encore plus besoin d'un diplôme ou certains sorte de certificat pour décrocher un emploi en tant que graphiste. Employeurs ne vous regardent même si vous n'avez pas le morceau de papier qui indique que vous avez été formé au programme connexes de conception graphique. En outre, une grande partie de vos concurrents seraient diplômés du Collège donc c'est mieux si vous préparez-vous avant de plonger dans l'univers passionnant des conceptions graphiques.

Il y de nombreuses écoles à travers l'Amérique qui offre un design graphique associés des cours. Il y a des cours en communication visuelle, design graphique, animation, publicité et multimédia et développement web parmi d'autres. Il y a à court terme et à long terme des programmes offerts dans les différentes écoles. Programmes à court terme sont habituellement un ou deux ans tandis que les programmes à long terme comme le diplôme de Bachelor of Fine Arts sont souvent de trois à quatre ans. Néanmoins, ces deux programmes offrent un stage dans une entreprise ou un studio pendant ou après vos études. Cela peut être un tremplin pour vous à acquérir l'expérience dont vous avez besoin de se faire embaucher.

Pour améliorer votre expérience en conception graphique, vous pouvez également faire freelance travail chaque fois que vous le pouvez. Cela vous aidera à avoir un solid portefeuille de présenter à votre employeur éventuel lorsque vous sortez de l'école et la chasse pour un vrai travail. De même, vous devez faire attention à la conception des emballages et tendances dans toutes les formes de médias pour vous tenir à jour avec ce que la publicité est la plus récente dans l'industrie.

N'oubliez pas que, étant un graphiste il faut vous pour apprendre de nouveaux logiciels et être constamment à jour sur les tendances du design. Il n'y a plus à être un graphiste de s'asseoir en face de l'ordinateur. Ainsi, vous avez besoin d'apprendre à parler efficacement et apprendre comment la publicité et PR influencent les décisions de conception.

Spécialiste en informatique : Mieux qu'un généraliste

Maintenant, Comment devient-on spécialiste, quand fournir virtuelle il vous devez être un généraliste ? Tant que spécialiste, vous devrez toujours fournir beaucoup de différents services. Vous pourriez avoir :

· conception du réseau
· aider les clients avec les marchés publics
· gérer les relations
· traiter avec les compagnies de téléphone, les hébergeurs et fournisseurs de services Internet l'accès à Internet
· décider quoi acheter et inspecter quand il s'agit
· effectuer la configuration, test, intégration, personnalisation, la formation et dépannage.

Vous faites tout. Si oui, qui est d'être un généraliste. Mais il n'y a rien qui dit que vous voulez être un généraliste pour tout le monde sous le soleil. Tant que spécialiste, vous trouverez vos efforts de marketing plus facile.

Faire la fine bouche avec vos Clients

Vous devriez être toutes les choses, à certaines personnes en fournissant une solution complète la soupe-aux-noix. Vous fournissez la valeur true virtuel il, guichet unique... la balle s'arrête ici. Vous prenez la pleine responsabilité de tout ce que vos clients ont besoin, mais limitent la portée du type de clients que vous allez après.

Prenons par exemple les biens immobiliers,

Si vous êtes spécialisé dans l'immobilier, vous avez sans doute fait beaucoup de travail avec des entreprises de l'immobilier commercial et vous êtes parmi les meilleurs cabinets IT dans ce créneau. Vous pouvez avoir les témoignages et références pour montrer que vous avez effectivement fait des travaux pour ces entreprises. Si vous venez à travers en tant qu'industrie il spécialiste.

Spécialisée ne nécessite pas une grande expérience

Trouver un créneau pourrait être aussi facile que d'avoir un ou deux clients que vous avez utilisée pour une année ou deux et vous arriver se sont impliqués dans la migration d'une application plus ancienne de l'industrie DOS à 32 bits, ou à une application Web. Sur une longue période de temps, vous apprenez à connaître la ligne d'applications d'entreprise. Souvent, c'est un grand différenciateur entre vous et quelqu'un d'autre qu'ils pourraient éventuellement appeler.

La ligne du bas est un spécialiste de l'informatique

Si le point : il ne faut pas que ça expérience dans l'industrie pour vous positionner en tant que spécialiste au sein de cette industrie. Mais cette spécialisation fera une énorme différence dans vos résultats de marketing.

Avis de droit d'auteur :

Copyright MMI-MMVI, Computer Consulting Blog 101. Tous les droits mondiaux réservés.

N'importe qui (vous!) Pouvez consulter !

Votre calendrier ne pouvait pas être mieux si vous commencez à consulter aujourd'hui. Dans cette nouvelle mellinium consultants sont nécessaires en nombre bien plus important que jamais dans tous les domaines de l'entreprise commerciale.

Consultants ne sont pas considérées comme des atténuations simples d'une structure d'entreprise plus longtemps. Ils sont maintenant reconnus comme étant partie intégrante de son fonctionnement efficace. Si vous avait commencé dans cette voie il y a dix ans, vous aurait rencontré résistance dans presque chaque grande société, entreprise ou endeavor.
Pas aujourd'hui !

Bien que les consultants ont été autour d'aussi longtemps que les gens sont sont montrés disposés à payer pour obtenir des conseils, c'est au cours de la réduction des effectifs importants du monde de l'entreprise dans les années 80 que cette profession a eu une présence plus visible à chaque partie de l'entreprise.

Vous êtes chanceux pour entrer dans ce champ maintenant parce que les gestionnaires et entreprises propriétaires tour à un consultant aussi fréquemment que les enfants tourner sur leurs ipods ; ils chiquenaude sur le commutateur, signent les contrats pour vos services et asseyez-vous et profitez du spectacle !

Ce n'est pas presque aussi convivial un champ quand j'ai commencé dans ce métier. Les propriétaires et les gestionnaires se sentait insulté, en quelque sorte diminuée ou ineptes, s'ils étaient contraints de se tourner vers moi pour obtenir des conseils. D'autres clients, tout en ne se sentant pas diminuée, pensaient qu'engageant un conseiller était un luxe ou pour le pire, frivole. Les deux groupes seraient invariablement 'vous buck' complètement car ils pensaient que vous embauche était un aveu tacite d'échec ou un terrible gaspillage d'argent.

Pas tellement aujourd'hui. Lorsque la réduction des effectifs, chômage, pertes et débardage des retours sur investissement (ROI) roulé à travers les années 80, notre profession est venue à être considérée comme essentielle et intégrale.

En 1997, recettes U.S. pour la consultation était plus de 23 milliards $, ce qui était proche de 50 % de la largeur totale mondiale. En 2001, il a atteint près de 40 milliards $. Oui, « travailler pour un salaire » consultants sont devenus le pilier pour tous les niveaux d'intervention de petites chaînes à travers les entreprises moyennes et grandes entreprises d'énormes géants corporatifs. Puis vous pouvez ajouter les militaires et le gouvernement des États-Unis pour arriver aux dépenses en consultant aujourd'hui 0ver $ 100 milliards de dollars.

Les consultants sont impliqués, en fait dominer, projets informatiques (IT) dans presque toutes les sociétés Fortune 500. Nations Bank annonce qu'elle fusionnerait avec Bank Of America Corporation en 1998, la plus grande banque nationale en termes de dépôts et de branches a été créé. Consultants se sont associés dans les coulisses-critiques dans la consolidation des opérations et autres activités liées à la fusion. La plupart des gens ne savais pas qu'il n'était pas leur banquier de bon voisinage traitant la transaction quand ils ont fait leur hebdomadaire dépôts et retraits plus---c'est une armée de consultants !

Je vous ai donné toutes ces informations de fond juste pour vous montrer que consulting est une entreprise en plein essor. Vous entrez un champ qui a métamorphosé en une exigence globale pour n'importe quelle taille d'entreprise ou d'entreprise. C'est une profession qui est pleinement acceptée pour sa capacité à apporter des changements dans toutes sortes d'entreprises. Vous pouvez maintenant trouver vous-même dans une situation de la liberté et l'indépendance tandis que vous grandement influencer, diriger et aidez les autres à réussir.

Un consultant utilise tous ses talents et ses capacités. Il croît de façon exponentielle dans son effort constant pour trouver des solutions. Il fait partie « gunslinger vieil ouest » cherchant à débusquer les méchants, alors que les habitants se blottir derrière les rideaux et aussi la partie « chevalier dans shining armor » qui se précipite dans sur un destrier blanc éblouissant à dégager, ou qui du moins chancelante, efforts---et sauver la demoiselle du succès et de réussite.

Dans les « vieux jours » (pré-1980) un consultant a travaillé avec la gestion d'une entreprise afin d'améliorer la rentabilité de la buiness. Consultants ont travaillé avec la haute direction et ont été payés très particuliers.

Certains conseillers en charge $100 ou plus d'une heure.
Certains frais de 1 500 $ par jour pour leurs services.
Certains travaillent sur des honoraires annuels de 12 000 $ à plus de 50 000 $ par an depuis n'importe quel nombre de clients ou de grands établissements publics.

Et il va vers le haut de leur fonction de votre expertise et de la rareté de vos connaissances.

Dans mon livre: « Toute personne peut consulter! » Je prouverai que c'est vrai ; n'importe qui (vous) peut consulter, à l'aide de ce que vous savez déjà à aider les autres et faire un revenu supplémentaire substantiels !

10 Conseils simples sur la réception des commentaires constructifs

J'ai tendance à demander une rétroaction constructive sur beaucoup de choses différentes sachant il y aura des fois que je vais à l'arc vers le haut à ce que j'ai entendre ou lire. J'ai demandé site examine depuis des mois maintenant et enfin un site critique contre les mines. Les premières lignes étaient au sujet de l'excellent contenu, auteur est un grand écrivain (fard à joues...) ET puis la ligne après ligne de commentaires...

Après la première dépression nerveuse, se cogner la tête sur le mur de brique et clavier (je suggère que vous vous empêcher de faire cela - cela fait mal et laisse des empreintes drôles dans votre front!) et indignation pure de comment « ils » (quels qu'ils soient) pourrait penser que ? J'ai calmé et disséquer chaque élément d'information soigneusement.

Seulement l'autre jour un très expérimentés informatique professionnel de mes amis m'a téléphoné pour dire que mon site a beaucoup de viande mais aucun grésillement. Eh bien, il n'était pas cette bonne nouvelle ? Bien qu'il s'agissait d'une rétroaction constructive, c'est quand même réussi à prendre le vent dans mes voiles pendant une courte période.

J'ai avez pris depuis lors à bord de cette rétroaction et suis jetant autour de quelques idées ici et là, donc je ne peux donner mon site que zazazoom bien nécessaire, que c'est censé avoir !

Dans le passé j'ai aussi demandé rétroaction lors de demandes d'emploi n'ont pas réussis, donc je peux apprendre à faire mieux la prochaine fois.

Parfois les gens vont demander pour vos commentaires lorsque ce qu'ils sont vraiment après approbation, est surtout lorsque nous pensons que nous faisons un excellent travail. Quand ils entendent ce qu'ils seraient plutôt pas qu'ils sortent et kick le chat, le chien ou le sac de boxe, quel que soit est très pratique, avoir quelques verres ou téléphone tous leurs amis.

« Personne ne peut vous faire sentir inférieur sans votre consentement. »

Eleanor Roosevelt (1884-1962)

Pour recevoir une honnête, une rétroaction constructive est beaucoup comme recevant un cadeau, si nous le pensons ou pas à l'époque. Le défi consiste à recevoir des commentaires avec un esprit ouvert et apprendre d'elle et ignorer notre instinct naturel pour défendre nous-mêmes ou nos actions.

Sur le revers de la médaille, il faut également vrai courage pour donner bonne rétroaction constructive par crainte d'une réponse négative ou de représailles, même si la rétroaction a été demandée.

Voici 10 conseils simples pour faire face à vos commentaires :

** Travail sur l'attitude de rétroaction est amusant, instructif et un outil d'apprentissage intéressantes par opposition aux commentaires fait peur et pour éviter à tous les coûts.

** Feedback est l'opinion de quelqu'un d'autre mais il peut y avoir un élément de vérité dans là, même si la taille d'un atome.

** Envisager le niveau d'expérience de la personne qui donne la rétroaction (avez-vous vraiment demandé votre partenaire pour vos commentaires?).

** Laisser l'autre personne achever ce qu'ils disent ; Attendez au moins 3 secondes avant de réagir plutôt que de réagir.

** Centre et trouver votre équilibre en prenant plusieurs respirations lentes avant le début de la discussion de vos commentaires.

** Jamais une affaire personnelle.

** Emploient l'attitude qu'il s'agit d'une expérience d'apprentissage, apprendre ce que vous pouvez partir, même si cela signifie que vous avez appris comment ne pas donner vos commentaires.

** Être totalement dans le moment présent. C'est le meilleur endroit pour faire attention.

** N'oubliez pas la raison pour laquelle que vous avez voulu cette rétroaction.

** Enfin, je remercie la personne pour leurs commentaires (même si le secteur privé vous ne convenez pas avec elle). Le fait qu'ils l'a donné à vous vous donne la possibilité de choisir d'agir sur elle, considérez-la ou tout simplement l'ignorer.

Recevoir une rétroaction constructive n'a pas besoin d'être une expérience remplie de l'anxiété. Avoir l'attitude que la rétroaction est un don déguisé peut être ce qui vous permettra de déplacer des montagnes pour vous à long terme.

Maintenant, revenons à mettre le zazazoom dans mon site Web sizzleless !

Reconnaissant qu'à confiance vous protège de la brûlure

Lorsque vous commencez un nouvel emploi, comme avec toute nouvelle relation, il est une période de renforcement de la confiance. Vos collègues ont besoin de développer la confiance en vous, comme vous le faites en eux, si vos relations de travail entrent en vigueur. Cette réciprocité est essentielle dans le milieu de travail ; Cependant efficace vous êtes personnellement, vous ne sera capable de faire votre travail en vase clos. Si vous ne pouvez faire confiance à vos collègues pour être là pour vous, vous pourriez finir par gros ennuis.

Il n'y a pas de formule permettant de générer la confiance. La confiance est avant tout un sentiment, quelque chose qui évolue peu à peu grâce à des expériences partagées. Toutefois, il peut être utile, à établir des relations de travail fructueuses, d'examiner soigneusement ce qui sorte de la confiance que vous avez besoin chez qui. Vous avez besoin d'un autre type de fiducie, par exemple, à un greffier ou un assistant dont a besoin un collègue avec qui vous travaillez sur une nouvelle idée controversée.

Il existe quatre grands types de fiducie de réfléchir pendant que vous travaillez avec d'autres :

Get-it-faite confiance implique sachant que d'autres répondent aux engagements dans les délais et le budget et vous avertir de tout retard potentiel. Il est particulièrement important avec les assistants, ou avec toute personne à qui vous déléguez des tâches. Vous le tester en faisant des petites demandes et notant comment et quand les gens faire faire. Alors vous saurez que vous pouvez faire confiance quand arrive un projet crucial avec une date limite inflexible. Vous pouvez nourrir un climat de confiance fait get-it de fabrication, il est clair que personnes devraient venir à vous avec des préoccupations au sujet rencontre des délais dès qu'ils les ont.

Expertise la confiance est au sujet de croire en de quelqu'un connaissance particulière ou la capacité et vital avec des experts avec lesquels vous travaillez. Vous devez être certains que leurs conseils soient sonores et leurs connaissances actuelles. Par exemple, lorsqu'on veut embaucher un consultant chargé de conseiller sur une coentreprise de Hong Kong, vous devez vérifier que son expérience ont été affichés après la rétrocession de la colonie à la Chine, ou il sera d'une utilité limitée. Il faut savoir qu'experts vous donnera le véritable scoop et scoop entier chaque fois que vous demandez ou, idéalement, même avant. Vous testez expertise confiance en les informations que vous sont données avant de vous sentir pleinement confiance en quelqu'un de double contrôle avec d'autres.

Fiducie de jugeote politique vient en sachant que vos collègues comprennent les normes en milieu de travail et comment jouer le jeu organisationnel. Il est lié à la confidentialité et discrétion et est important dans n'importe quel collègue avec qui vous travaillez stratégiquement. Être très fort pour obtenir des résultats concrets, ou être des experts dans leur domaine, ne garantit pas que ses collègues méritent confiance sens politique. Votre collègue de remue-méninges avec de grandes idées farfelues ne pouvez pas réaliser l'importance de garder ces profil bas jusqu'à ce que vous avez réchauffé votre patron et pouvez laisser quelque chose glisser que s'arrête vos plans. Fiducie de jugeote politique construit progressivement avec le temps, que vous observez la manière dont les collègues se comportent en compagnie des autres.

Fiducie structurelle est nécessaire chaque fois que vous travaillez avec quelqu'un d'ailleurs dans votre entreprise. Idéalement, il s'agit de partir en sachant que l'autre personne est capable de mettre les intérêts de l'organisation avant sa propre et donner le crédit aux autres ministères plutôt prise en charge totale. Étant donné que les ressources sont généralement tendus, et que les intérêts du ministère différents souvent ne coïncident pas, instaurer une totale confiance structurelle est délicat. Toutefois, vous pouvez générer une bonne confiance travail en établissant des cadres clairs à l'avance, au lieu des sauts de la foi aveugles. Si vous avez de scinder une commission avec quelqu'un dans une autre équipe, par exemple, vous devriez s'entendre sur le pourcentage divisé avant vous joignent leurs efforts pour aborder un client.

Toutes les occasions pour traiter avec les autres, mais discrète, est une chance de tester leur fiabilité. Si quelqu'un viole une fois votre confiance, vous devez certainement être vigilant de demandant son soutien avec quelque chose d'important à l'avenir. Il n'ya pas beaucoup de temps et l'espace dans une vie organisationnelle pour une deuxième chance.

Spécialistes IT : Trouver votre créneau

Trouver un créneau est une étape importante en devenant un spécialiste informatique. Dans cet article, vous découvrirez comment développer votre créneau.

Une Niche horizontale

Au lieu de tous vos clients idéales étant dans le même secteur d'activité (une niche verticale), peut-être que vous vous rendez compte que la plupart des principaux contacts de vos clients est des chefs de bureau. Que voulez-vous faire ensuite ? Prendre un sondage informel. Demandez-leur quels sont leurs plus gros problèmes informatiques, quelles sont leurs plus grands problèmes de l'entreprise et assurez-vous que vous travaillez sur la voie d'une solution à ces problèmes

Cela vous aidera à conserver les clients. Mais aussi, plus important encore, il va vous donner un heads up sur quels sont les enjeux des grandes entreprises et ce qu'ils considèrent comme le plus grand qu'elle émet. Qui se passe pour vous permettre d'élaborer votre marketing terrain pour aller après d'autres clients qui sont juste comme eux. Commencer à la recherche de listes de diffusion, organismes, revues et conférences où vous trouverez un grand nombre de chefs de bureau.

Ce que les informaticiens doivent savoir :

À des fins commerciales, vous devez demander le genre de questions au sujet de n'importe quel marché cible :

o qui sont « ils » ? ____________________________________________________
o ce que lisent-ils ? _________________________________________________
o Quelles sont les publications commerciales sont là-bas ? ___________________________________
o quel e-zines ? ______________________________________________________
o quels bulletins obtiennent-ils ? ________________________________________
o Quelles conférences locales et régionales pourraient elles déjà présents ? _________
o Quels sont les groupes commerciaux ont des sections locales qu'ils appartiennent à ? __________________
o où ils traîner ? ____________________________________________
o ce qui leur parlent ? ____________________________________________
o qu'ils inquiétez-vous ? ___________________________________________

Pour obtenir les réponses à ces questions, parlez à vos meilleurs clients... mais seulement si vous voulez être un spécialiste informatique avec plus de clients tout comme eux.

Les chances sont que vous avez développé des relations personnelles déjà. Alors Sortez vos clients pour le petit déjeuner ; Sortez-les au déjeuner. Dites-leur de que vouloir être un spécialiste de l'informatique et leur poser vos questions afin que vous sachiez exactement où trouver de nouveaux clients plus juste comme votre ceux en cours.

La ligne du bas est un spécialiste de l'informatique

Pour obtenir plus de clients dans une niche horizontale, vous devez en savoir autant que possible sur les travaux de vos clients, où ils traînent et comment vous pouvez trouver davantage de clients tout comme eux. Lorsque vous le faites, vous avez donné vous-même la particularité d'être un spécialiste en informatique.