Comment écrire une R�sum� scientifique

Vous êtes un scientifique, vous êtes très bien éduqué, tu es intelligente, et donc écrire votre propre CV doit être facile et correct ? Je veux dire, quel pouvait être ? Surtout si vous avez écrit votre thèse ou mémoire dans le passé, vous sentirez que vous pouvez enregistrer les bucks 300 $ (ou bien il en coûte,!), même si c'est une déduction d'impôt et simplement faire vous-même. La réponse peut surprendre vous…

Parfois, vous pouvez écrire votre propre CV et bien écrire. Mon expérience comme un recruteur de l'industrie, où j'ai vu des centaines de CV scientifique tous les jours, il serait peut-être 1 ou 2 CV qui ont été vraiment bien écrit. Puis, il y avait le niveau du curriculum vitae que vous avez eu à souffrir par afin de savoir les réelles compétences que possède l'individu. Je va avouer, il y a fois quand j'ai lancé sur un CV, parce que c'était tout simplement trop confuses, et c'est juste frustrant de lire.

Voici quelques conseils :

Étape 1: Quels sont les secrets pour rédiger un CV grand ? Tout d'abord, vous devez avoir un plan. Obtenir un véritable écrit exemple du poste pour lequel vous postulez. Votre CV doit être adapté à ce poste, ou votre CV finit par trop générale de la recherche. Je sais que parfois, quand vous êtes un peu perdu, et vous ne savez pas quel genre de travail que vous souhaitez. Mon Conseil ? Trouve. À moins que vous soyez un nouveau diplômé, un résumé général seulement nuira plus d'aide.

Étape 2: Organiser vos capacités. Mettre l'accent sur les compétences, pas des projets de recherche. Je ne puis dire ce assez. Le titre de votre dissertation n'est vraiment pas aussi intéressant que le fait que vous menée à petite molécule échelle jusqu'à dans un département de chimie de médicaments et avez l'expérience de RMN et de la CLHP. N'ayez pas peur de vendre vos compétences plus négociables !

Étape 3: Savoir ce qu'un gestionnaire d'embauche veut voir et de leur donner ! C'est où il devient très difficile, et c'est un peu comme jouer à la Roulette russe à moins que vous connaissez l'industrie, le marché des prévisions et la récente réduction des effectifs et les déplacements au sein de l'industrie. C'est l'une des principales raisons pourquoi les gens utilisent un Certified Professional CV écrivains qui a biotech / pharmaceutique expérience dans l'industrie (il y a seulement une poignée autour de la nation). Il est précieux pour obtenir cette clé « embauche gestionnaire perspective », tout simplement parce que vous le savez ne peut-être pas que vous faites quelque chose de mal dans votre curriculum vitae. Avez vous envoyé jamais votre curriculum vitae à un employeur potentiel, et il semble comme un trou noir ? Il n'y a nulle commentaires ; C'est presque comme si vous n'avait jamais envoyé votre CV à tout. Pourquoi cela se produit parce que vous ne pourriez pas être un match pour le poste, même si vous vous sentez comme vous êtes. C'est incroyable ce que drapeaux rouges peuvent aller pour un gestionnaire d'embauche seulement de votre CV, donc vous devez être très prudent dans Comment word et la structure de votre expérience.

Étape 4: Vous êtes prêt à éditer ! Et modifier encore une fois et de modifier encore une fois ! Ne vous ose frapper le bouton « Envoyer » sur votre adresse de courriel jusqu'à ce que vous avez eu au moins 3 amis à réviser votre CV. Et les amis doivent être rigoureux sur leurs commentaires, pas nice ! Votre amitié peut souffrir d'une semaine (mais j'espère sincèrement pas!), pourtant, votre CV sera tout le mieux pour elle et honnêtement, c'est le seul moyen qui permettra d'améliorer votre CV. C'est peut-être la partie plus une leçon d'humilité, parce que c'est la nature humaine d'être offensé quand quelqu'un critique votre travail. Je ne veux pas juste parler grammaire, soit, bien que c'est probablement le plus populaire délit. Vos amis doivent vraiment être en mesure de penser comme un gestionnaire d'embauche et que votre CV doit refléter vos atouts, de mettre en évidence vos compétences vrais et offrir toutes ces choses que vous souhaitez masquer.

Oui, c'est certainement plus facile de simplement contracter un écrivain de curriculum vitae professionnel certifié à rédiger votre curriculum vitae. Il vous permet d'économiser le maux de tête, permet d'économiser au moins 10 heures de votre temps et vous donne la confiance que vous vous retrouvez avec un document juridique avec lequel vous pouvez être fiers. Bien sûr, l'inconvénient est qu'il vous coûtera d'argent. Votre CV peut être déductible, cependant, donc assurez-vous que vous vérifiez avec votre conseiller financier pour voir si cela s'applique à vous.

Mais si vous n'avez pas l'argent, assurez-vous que vous avez quelques bons amis autour, le genre qui peut supporter les rigueurs de l'édition !

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Transcription médicale - une Profession émergente

Transcription médicale est le processus d'interprétation et de transcription de la dictée par les médecins ou autres professionnels de la santé concernant le statut de patient, traitements, diagnostics, prévisions, etc.. Avec transcription médicale de données dictées par des médecins, la transcriptioniste médicale peut également modifier le texte qui est produit par le logiciel de reconnaissance vocale. Transcription médicale est la traduction de dictées par un médecin. En conséquence, il exige une connaissance approfondie des termes médicaux, pharmacologiques et anatomiques.

Dans le passé audiotypistes médicaux auraient écouter dictées et taper eux-mêmes, mais à l'aube du logiciel de reconnaissance de voix et de la technologie, c'est devenu inutile et aujourd'hui, pour l'essentiel, la transcriptioniste médicale modifie simplement la sortie du logiciel. Toutefois, le processus d'édition peut varier de quelques corrections à des changements majeurs parce que le logiciel de reconnaissance vocale ne n'a pas encore été perfectionné et sera probablement jamais en raison de la grande variété de variations du discours et des habitudes dictating de professionnels de la santé.

Hormis les connaissances médicales, une transcription de qualité exige une transcriptioniste d'avoir d'excellentes aptitudes à l'écoute parce qu'ils doivent être capables d'interpréter simultanément dictée tout en tapant, ils doivent également avoir une connaissance exquise du français et de grammaire, correction d'épreuves et révision des compétences, un État élevé de compétences analytiques afin d'analyser et de convertir les mots prononcés dans la véritable écriture, comme étant bien habiles dans l'utilisation des ordinateurs et d'équipement de la transcription.

Transcription médicale a été considérée comme écrit dans des grottes anciennes et dans les documents des civilisations perdues, mais encore l'objet de transcription médicale et le transcriptioniste médical reste la même, et c'est de conserver un registre de l'état de santé du patient et le traitement.

Cependant, ce n'était pas jusqu'à la fin du XXe siècle, cette transcription médicale a été reconnue comme une profession. Au départ, ceux qui ne la transcription médicale ont été marqués comme dactylographes, traitement de texte, secrétaires médicales ou dictating opérateurs de machine. Cela a été et est encore un titre de travail très injustifiée pour ceux qui pratiquent la transcription médicale parce que la profession nécessite une grande connaissance des termes médicaux. Ainsi, en 1999, Transcription médicale a été affectée à sa propre classification des emplois, et ceux qui pratiquent ce sont officiellement appelés audiotypistes médicaux.

Transcription médicale comme une profession est très underground et la plupart des gens n'avez ne peut-être pas entendu à ce sujet. Cependant, la transcription médicale est une profession essentielle dans le chaque croissant de santé industrie... surtout pour le personnel de santé qui n'a pas le temps de mettre en écrit chaque bit unique d'information qu'ils recueillent des patients. Comme résultat, la demande de professionnels qualifiés transcriptioniste médicale croît sans cesse et parce que le nombre de nouvelles procédures d'entrée en les médecins du marché n'ont pas le temps de retranscrire tous leurs résultats.

Transcription médicale comme une profession est très polyvalente aussi bien. Audiotypistes médicaux, peut acquérir, après quelques années d'enseignement, des entreprises de la transcription médicale. Entreprises de Transcription médicales reçoivent dictées faites par des médecins et à leur tour, ces ordonnances sont remis à audiotypistes médicaux à être transcrit.

Un transcriptioniste médical peut également fonctionner plein ou à temps partiel à la maison. Actuellement, l'Association américaine pour la Transcription médicale est tutelle des États-Unis qui certifie les transcripteurs médicaux/transcriptrices médicales, bien que vous n'aurez pas besoin d'une certification pour pouvoir travailler, comme une forme de certification le AAMT, sûrement augmentera vous êtes « valeur marchande » et la crédibilité.

Transcription médicale est n'est plus simplement écouter et transcrire les mots dictés par un médecin. Transcription médicale est en constante évolution et requiert maintenant l'éducation spécifique centrées sur la langue médicale, connaissance de la physiologie de préfixes et de suffixes, anatomie, grec et Latin, processus de la maladie, medical science et procédures, instruments médicaux, la pharmacologie, instruments de laboratoire, essais de laboratoire, techniques de matériel de référence médicale et beaucoup plus.

Choisir la bonne carrière

Comment choisir une carrière pour vous ? Il est important d'aller pour une carrière qui est votre vocation. Il y a un nombre d'options à choisir. Vous pouvez faire une carrière en médecine, droit, architecture, finance, conception, médias et beaucoup plus de champs. Votre carrière sera aussi de décider ce que vous faites pour la plus grande partie de votre jour et de nuit et, plus important encore, le cours de votre vie. Par conséquent, il est conseillé de choisir une carrière qui convient à vous et à vos attentes de la vie.

Choisissez un travail que vous aimez et vous n'aurez jamais à travailler. Cette maxime est vraie encore aujourd'hui. Vous pouvez choisir une carrière adaptés à votre type de personnalité et de compétences. Si les couleurs et les dessins ont inspiré vous depuis longtemps, une carrière dans la conception sera vous convient très bien. Donne des ailes à votre rêve de devenir pilote. Si vous pouvez lutter contre le mal et sont un orateur véhément, puis un diplôme en droit attend que vous. Pour les amateurs de mots, il y a carrière dans les médias. Différentes personnes ont différentes motivations. Certains veulent être célèbres et certains veulent une carrière qui donne satisfaction créative. Puis il y a d'autres qui veulent servir l'humanité et le travail à des fins nobles. S'interroger sur ce que sont vos motivations dans la vie et par conséquent choisir une carrière.

Il y a une multitude d'options de carrière que vous pouvez choisir de tels que films, arts, musique et théâtre. Cependant, être disposé à travailler dur dans une carrière que vous choisissez. Toutes ces pistes peuvent sembler très glamour, mais la vérité est que beaucoup de dur labeur et de persévérance va derrière eux. Dans le cas où vous choisissez d'agir comme une carrière, faire une vérification de la réalité. N'entrez pas renfermant des rêves de gloire instantanée et de succès, puisque tout cela peut prendre un temps. Pour le moment succès ne pas Cour vous, le cours pourrait s'avérer très difficile. La plupart des acteurs passionnés dans de tels cas travaillent dans les déplacements de soirée bouts leur et ils vont pour les auditions de la journée.

Tout en choisissant une carrière, il est important de ne pas s'enliser par leurs parents ou par les pairs pression. Il y a aussi des fois quand il y une certaine vague qui prend l'économie par une emprise. Dans tels moments, il est important de tenir le terrain et de ne mettre en œuvre. Vous ne devez pas choisir votre carrière sur la base de ces facteurs. Toutes ces influences peut avoir pour effet de vous faire une carrière qui ne serait pas votre appel ou il n'est pas assez motivant.

Quelles qualités avez-vous besoin d'avoir de l'avancement professionnel ?

Lorsqu'il s'agit de préparer un peuple carrière souvent passer dix des milliers de dollars sur les vêtements, leur éducation et leur développement. Encore une fois qu'ils entrent dans leur travail, qu'ils découvrent que tout ce qui est que nécessaire pour réussir n'était pas enseigné à eux à l'école. Ces compétences « soft » sont ce que déterminer si vous prévoyez d'être choisi pour avancer dans votre carrière. Étonnamment, les gestionnaires ne cherchent pas simplement pour la quantité de travail, qu'une personne peut faire avant d'offrir une promotion. Donc, devant plus de paperasserie dans les heures de fin de la soirée ne va pas pour vous aider. Gestionnaires veux que les gens avec la substance et social grace. Voici ce que vous devez savoir :

1.) Productivité n'est pas tout. Même s'il est important d'être productif, ce n'est pas ce qui vous sépare des autres personnes. Il faut être productif et efficace. Assurez-vous que vous êtes précis dans votre travail avec quelques erreurs.

2.) Apprendre à écrire. De nombreux gestionnaires se plaignent que les employés ne sais comment écrire. Même si les gens sont plus instruits qu'ils étaient dans le passé elles toujours ne peut pas s'exprimer dans un langage clair et concis.

3.) Exprimer vos opinions. Un moyen sûr d'obtenir la « touche » est d'être une souris fumer à chaque réunion. Il est nécessaire de parler votre esprit, même si beaucoup de gens sont en désaccord avec votre logique. Cependant, ne parle pas de simplement être entendu ou de contredire quelqu'un.

4.) Ne pas s'impliquer dans les affaires personnelles des gens. Un moyen sûr de tuer votre carrière est de s'impliquer dans les problèmes des autres collègues. Lorsqu'ils commencent à soutenant plus triviales sujets simplement rester là et ne pas commenter.

5.) Est un joueur de l'équipe. Être un joueur d'équipe signifie que vous êtes prêts à travailler avec d'autres personnes dans les deux une façon efficace et concertée. En travaillant avec d'autres personnes, vous commencez à faire les connexions d'affaires nécessaires.

6.) Bénévole pour des projets spéciaux. Il est important de faire du bénévolat pour le projet spécial. Vous ne voulez pas vous surcharger de travail, mais il est important de ne pas timide de ce soit. Employés qui évitent les travaux sont susceptibles de se laisser aller en période de difficultés financières.

7.) Ne soyez pas un suck-up. Personne n'aime « Oui » des hommes. Vous vous mettrez à celles des autres travailleurs et vous fera baisser votre crédibilité comme la personne qui sait de quoi il parle.

Lorsque j'ai obtenu mon programme MBA, je pensais que j'allais aborder le monde des affaires. Finalement, j'ai appris que mon éducation était seulement la moitié de ce que j'avais besoin. L'autre moitié réside dans les moyens psychologiques de la pensée. Oui-j'étais intelligente, motivés et arrogant. Pourtant je n'a pas progresser dans ma carrière de cette façon que je voulais. Chaque fois qu'une promotion est venu par je me « mal-aimés » pour quelqu'un, que j'ai été bien moins digne. Maintenant je sais que les compétences non techniques sont aussi importants que les compétences durs.

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Curriculum vitae - une vitrine de vos compétences

Un CV est la première et la plus importante étape dans le processus de recherche d'emploi. Un CV se compose d'un bref compte rendu de vos compétences et votre expérience. Il présente essentiellement vos compétences et votre expérience. L'idée d'un CV est de vous mettre dans une telle lumière que l'employeur éventuel que vous parfait pour le travail.

Un CV doit contenir des informations personnelles telles que nom, adresse, numéro de téléphone, e-mail ID et date de naissance. Détails éducatifs sont prochains. Une chose importante que vous devez conserver à l'esprit est de démarrer à partir d'informations les plus récentes et ensuite se déplacer vers l'arrière. Démarrer à partir de vos études récentes et mentionner les sujets étudiés à votre collège, école, cours etc.. De même, partir les dernières responsabilités que vous tenez. Mentionner votre profil d'emploi et ce que vous tous appris à l'emploi au lieu de simplement mentionner le titre du poste et l'employeur. Il n'est pas nécessaire d'écrire les dates exactes, qu'une simple mention des mois et des années est suffisante. Il existe différents formats, avec que vous pouvez travailler.

Le format chronologique comprend une liste de par l'emploi de votre expérience. Il s'avère efficace pour les personnes qui ont des carrières se déplaçant dans la direction vers le haut. Un autre format est le format fonctionnel dans lequel vous mettez en surbrillance connaissances et les compétences clés. Il élargit la portée des personnes qui ont changé emplois souvent, car ils peuvent parler de responsabilités, compétences et projets tirés de chaque emploi. Ensuite, vous pouvez également utiliser une combinaison des formats chronologiques et fonctionnelles. Un tel CV sera mentionner l'expérience de l'emploi aux côtés des réussites à chaque emploi.

Il y a certains facteurs que vous devez garder à l'esprit tout en formulant votre curriculum vitae. Le curriculum vitae doit dépasser pas idéalement plus de 2 pages. Essayez de garder les renseignements aussi précis que possible. Si vous avez une trentaine d'années d'expérience, il n'est pas nécessaire de s'enrôler tout cela. Les détails des 10 dernières années de votre carrière seront suffisante, et le reste des renseignements devrait être fourni d'une façon très concise. Utilisez des verbes d'action comme : supervisé, organisé, appris, a contribué, etc.. Les freshers dans l'industrie peuvent mettre en évidence leurs responsabilités au niveau collège ou à l'école. Mentionner les activités parascolaires qui vous avez pris part à. Vous devez également mentionner vos réalisations. Veillez à adapter les rendre votre CV selon les exigences de l'employeur. Utiliser une police Arial ou Times New Roman ; ne vont pas pour les polices très décoratifs. N'écrivez pas sur les compétences pertinentes pour le travail, vous faire correspondre parfaitement à la mémoire. Liste des cinq ou six principales caractéristiques des employeurs recherchent et préparer votre curriculum vitae en conséquence.

Il est important de format examine votre CV car vous sont actuellement jugés par la manière dont votre CV. Vous pouvez choisir d'exclure certains détails comme passe-temps si elles sont totalement non liés à votre profession. Cependant, si vous postulez pour un travail de Relations publiques et de vos passe-temps fait des amis, il est alors raisonnable pour l'inclure. Ne donnez pas de raisons pour quitter votre emploi actuel, car il a un impact négatif. Laisser ces questions difficiles pour l'entrevue. Il est conseillé de les informer au préalable de vos références et de remettre une copie de votre curriculum vitae à eux. Dernier mais non le moins ; mettre à jour votre CV régulièrement.

Conseils pour la gestion du Stress en milieu de travail

L'un des meilleurs moyens de prévenir ou de gérer le stress en milieu de travail est planification du travail. Un outil de planification est un bon investissement pour vous améliorer dans la plupart des domaines de la vie, votre travail inclus. Vous devez comprendre qu'il y a rien à voir avec un travail très courant qui ne nécessite aucune planification. La croyance selon laquelle il ira lui-même est erronée. Même des tâches qui peuvent être faites sur une base quotidienne peuvent être améliorées si on est bonne planification impliqués. Partout il y a des possibilités d'amélioration, des méthodes qui sont encore à mettre en oeuvre et qui ont à résoudre des problèmes. Et pour tout cela il faut une planification adéquate. Examinons les différentes étapes impliquées dans la planification d'une semaine. La meilleure façon de planifier le travail pour une semaine est de maintenir une feuille de planification. Maintenant, n'oubliez pas que c'est hormis le travail quotidien qui se fait dans le Bureau.

Les étapes suivantes vous aideront à faire une feuille de planification.

Prendre une assez grande feuille de papier et de diviser le nombre de jours de travail dans votre bureau.

La colonne pour chaque jour devrait être divisée dans les sessions du matin et l'après-midi.

Diviser le travail à faire et d'assigner chaque partie à une personne concernée.

Décider sur lequel la partie de la tâche est à faire chaque jour et à quelle partie de la journée.

Mettre une croisée marque suivie par les initiales de la personne concernée sur cette partie de la journée qui vous propose de faire la partie décide de l'emploi.

À la fin de la journée, si le travail est fait mettre un cercle autour de la Croix.

Si le travail n'est pas fait, porter sur la Croix et l'ajouter à la Croix le lendemain.

De cette façon, à la fin de la semaine, vous trouverez la quantité du travail a été fait que peuvent faire chaque jour et des plans subséquents pour les semaines suivantes. De cette façon, vous pouvez planifier une semaine ou un mois, selon votre condition.

Tandis que vous élaborent votre plan et estimer vos dépenses, vous ne devez jamais oublier le fait que le temps moyen d'argent. Mais votre plan doit être réaliste. Afin de terminer la tâche le plus tôt possible, il n'y a aucun sens de farinage un calendrier qui signifie que vous devrez briser votre dos afin de respecter la date limite. Et c'est à propos de la planification.

Vous pouvez obtenir plus de ressources planification libres en faisant une recherche en ligne.

Cinq conseils pour votre entretien d'embauche à clouer

Si vous êtes comme la plupart des gens, vous ne profitez sans doute particulièrement entrevues d'emploi. Sauf si vous êtes prête une entrevue d'emploi sera certainement parmi les choses plus stressants que dans votre vie, vous aurez à faire. Y a-t-il des conseils qui vous aident ? Bien sûr il y en a !

Les cinq conseils ci-dessous, si prise au sérieux et a agi, vous donnera un avantage par rapport à environ 80 % de tous les demandeurs d'emploi qui font peu ou pas de préparation pour l'entrevue d'emploi même. En fait c'est peut-être la plus grosse pointe en lui-même - et un thème qui traverse tous les cinq conseils ci-dessous - préparation.

Plus vous vous préparez au préalable, plus confiants que vous allez aller dans l'entrevue, et plus confiant vous aurez apparaissent au cours de l'entrevue.

Alors, sans plus tarder, Voici les cinq conseils qui vous mettrons avant de la concurrence à votre prochaine entrevue d'emploi :

1. Disposer de tous les faits de base sur vous-même correctement répété dans votre esprit. Il s'agit de l'éducation, passe-temps, intérêts et expérience de travail antérieure. Essayez de pente de ce que vous dites sur votre éducation, vos intérêts et les rôles que vous avez eu dans votre emploi à ce jour pour montrer pourquoi vous seriez le candidat idéal pour cette tâche.

Renforcer votre demande d'emploi avec une preuve matérielle de ce que vous avez fait dans les emplois précédents. Ne donne pas seulement une base description mot d'un ou deux de votre rôle - élaboré sur elle. Donner des descriptions spécifiques des aspects individuels du travail que vous avez fait. Encore une fois, essayez de mettre l'accent sur des exemples de tâches que vous qui vous rendrait parfait pour le travail que vous avez appliqué pour.

3. Assurez-vous vous démontrer d'enthousiasme pour le travail que vous avez interviewé pour. N'oubliez pas, l'intervieweur est à la recherche de quelqu'un, ils se sentent sera parfaitement adaptée pour le rôle de publicité. Si vous venez à travers comme ayant très peu d'intérêt pour le poste, pensez-vous que vous allez être offert ? Assurez-vous que vous faites votre recherche sur la compagnie offrant le travail et le rôle du travail lui-même, afin que vous donner une bonne impression de vos connaissances lors de l'entrevue.

4. Avant que vous obtenez pour les travaux d'entretien sur les types de compétences et de qualités, vous vous sentez vous auraient besoin exécuter le travail, vous postulez pour et pensez autant de bons exemples que vous pouvez de comment vous avez fait preuve dans votre travail et votre vie privée, à ce jour.

5. Faire un effort avec votre apparence. N'oubliez pas, les premières impressions sont les impressions seulement l'intervieweur va avoir de vous, donc aller tout en œuvre pour faire ces premières impressions comte. Pensez au genre de qualités de personnalité vous pensez que quelqu'un de doué pour le travail que vous avez appliqué pour démontrer et essayer de rencontrer lors de l'entrevue comme ayant les qualités et les qualités de caractère.

Bon, là vous avez it... cinq conseils qui vous mettra devant la plupart de vos concurrents à une entrevue d'emploi. Être prêt, être enthousiaste, bonne image, possèdent les connaissances nécessaires, vous avez besoin et avoir confiance... vous atterrira le job de vos rêves en peu de temps !

Comment écrire un CV en anglais

Points importants lors de la rédaction d'un CV en anglais

Le but d'un CV en anglais est à vendre : Un CV en anglais est perçu comme une occasion de vendre vous-même et devrait insister sur vos compétences, des expériences et des réalisations. Vous inscrire réussites et autant que possible inclure des faits et chiffres à l'appui de vos demandes. N'incluez pas d'informations qui est négatives.

D'orthographe et de grammaire vérification : Bonne orthographe et la grammaire sont absolue importance dans un anglais employeurs de cultivar ne tolérera pas les erreurs. Il est très important que la langue maternelle anglaise vérifie votre CV avant de vous l'envoyer à l'employeur de langue anglaise.

CVwriting.net peut fournir une orthographe complet et vérifier la grammaire et suggérer des modifications au contenu de votre CV en ligne avec ce qu'attendent les employeurs.

Ne comprennent pas une photo : Les employeurs plus anglais n'aiment pas voir une photo sur le CV et, de fait, dont l'un pourrait travailler contre vous. Inclure une photo uniquement s'il a été spécifiquement demandé pour une demande d'emploi particulier.

Compétences en langue anglaise : Il s'agit d'un aspect très important de votre CV et votre carrière professionnelle. Il faut expliquer votre connaissance de la langue anglaise dans le cadre des « compétences » position. Décrivez votre niveau de connaissances comme l'une des opérations suivantes :

· Bilingue – vous pouvez parler anglais ainsi que votre langue maternelle
· Couramment – vous avez une connaissance complète de l'anglais, écrit et parlant.
· Connaissance pratique-vous avez une bonne connaissance pratique de l'anglais à des fins professionnelles.
· Conversation – vous pouvez converser adéquatement en anglais avec une bonne compréhension.

Format de CV anglais :

Votre nom, adresse, téléphone numéro et leur adresse email doit apparaître en haut de votre utilisation de l'anglais cultivar toujours une majuscule au début d'un nom, y compris le nom d'une rue, la ville ou le pays. Ne mettez pas de CV ou Curriculum Vitae comme un en-tête.

Votre CV doit être produite sur un traitement de texte, pas écrit, à la main et être disponible version électronique en format Word ou PDF. Si vous imprimez votre CV vous devez utiliser un papier de bonne qualité.

L'employeur analyse votre CV en trente secondes, recherche de mots clés qui sont pertinentes pour le poste vacant, qu'il cherche à combler. Gardez votre CV court et concis, afin que vos attributs positifs ressortent. Votre CV doit être pas plus de deux pages de longs.

N'utilisez pas les initiales pour les noms de sociétés ou de qualités, car celles-ci peuvent être dénuée de sens à un employeur anglais. Toujours écrire les mots en entier.

Rubriques :

1. Profil : c'est une occasion de résumer les compétences et l'expérience que vous avez décrit ailleurs dans votre CV. C'est la première partie du CV qui lira l'employeur. Il faut seulement un ou deux paragraphes longtemps sinon que le lecteur peut aller pas à lire le reste de votre CV. Vous devez également inclure vos aspirations de carrière.

2. Réalisations : liste toutes réalisations spéciales de votre carrière ou de l'éducation qui peut vous faire se démarquent des autres candidats. La liste pas plus de six.

3. Histoire de carrière : c'est une partie très importante de votre CV. Le format de CV plus commun est écrit dans l'ordre inverse chronologique. Démarrer avec votre plus récent emploi et travail en arrière. Liste des dates entre lesquelles vous avez travaillé pour chaque employeur ; le nom de l'employeur, de votre position et l'emplacement où vous avez travaillé. Écrire une courte description de l'entreprise et ensuite décrire vos responsabilités, y compris les faits et les chiffres autant que possibles.

4. Compétences : dans un CV anglais, il est nécessaire de la liste donnée technique, professionnel ou autres compétences distinctes de l'histoire de votre carrière. Un employeur anglais sera pas nécessairement familier avec les qualifications professionnelles non anglais donc qu'il faut expliquer chacune d'elles.

5. Éducation : vous devez entrer votre plus haute qualification tout d'abord, puis où atteint et puis les dates. Assurez-vous de vous Expliquez toute qualification non anglophones ou essayez et mettre l'équivalent anglais, p. ex. baccalauréat français équivalent au certificat supérieur et un niveau. N'incluez pas les grades sauf si elles sont particulièrement impressionnantes.

6. Détails personnels : il n'est pas nécessaire d'inclure toutes vos données personnelles sur un CV anglais, vos compétences et votre expérience sont d'une importance primordiale. Cependant, vous devez inclure votre nationalité et il est normal d'inclure notamment votre Date de naissance : 11 novembre 1967. Ne mettez pas votre âge.

7. Intérêts. Vous n'avez pas à inclure vos intérêts sur un CV en anglais, mais ils contribueront à donner à l'employeur une image arrondie de vous comme une personne.

Signature : Il n'est pas nécessaire de signer personnellement votre CV en anglais.

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Comment obtenir un certificat médical de pilote privé

Si vous souhaitez apprendre à piloter, vous devez avoir un certificat médical de la FAA. Acquisition d'un certificat médical n'est pas trop difficile. Vous n'avez pas à obtenir un certificat médical avant de commencer votre formation. Il est seulement nécessaire une fois que vous êtes prêt à voler le solo d'avion – un clou qui vient plus vite que vous pensez. Toutefois, vous pouvez consulter un médecin au début de votre formation si vous soupçonnez un problème dans l'obtention du certificat. Il serait préférable de ne pas être surpris le jour avant votre premier solo avec un retard dans le processus.

Cette physique doit être effectuée par un FAA désigné médecin examinateur de l'Aviation (AME). Vous pouvez demander à votre instructeur de vol sur la façon de trouver une AME près de chez vous, ou vous pouvez appeler la Division aérospatiale de Certification médical de la FAA à Oklahoma City à (405) 954-4821. Si vous êtes en bonne santé, vous ne devriez avoir aucun problème à obtenir votre certificat médical. À l'examen, vous d'abord demandera de remplir une demande de la FAA et forme de l'histoire de la médecine. Le médecin va alors vérifier votre vision, audition, équilibre, nez et gorge et écouter vos poumons. Enfin, le médecin va déterminer que vous n'avez pas de problèmes mentaux ou neurologiques tels que l'alcoolisme, l'épilepsie, psychose ou une condition médicale grave comme les maladies chroniques du cœur ou le diabète sucré.

Le coût de l'examen n'est pas réglementé par la FAA, mais vous pouvez généralement vous attendre à payer entre 75 $ et 100 $. La troisième classe aviateur certificat médical, requis pour un certificat de pilote privé, est valide pour trois ans pour les demandeurs âgés de moins de 40 et deux ans pour les 40 et plus. Sur une note de côté, une deuxième classe médicale est requise pour un pilote d'avion commercial et un médecin de première classe est requise pour un pilote de transport aérienne. Il est possible pour vous d'acquérir une seconde ou première classe médicale au départ, mais ce n'est pas recommandé. Il s'agit plus dans les examens médicaux de profondeur (que vous n'avez pas besoin). La dernière chose que vous voulez faire est de demander un médecin de première classe et être refusée pour des raisons médicales. Si vous est refusé un certificat supérieur, vous ne pourrez pas obtenir un certificat. Donc simplement obtenir ce que vous devez tout d'abord.

Si vous avez une condition médicale rare (même grave une) ; Il est encore possible pour vous d'obtenir une licence de pilote privé. Cependant vous alors devez une AME pour discuter de vos options (par exemple, si vous êtes daltoniens vous ne peut pas être autorisé à voler dans la nuit, ou vous devrez porter des verres correcteurs si votre vision n'est pas grande.)

Votre certificat médical est aussi votre certificat de pilote étudiant qui est valide pour deux ans alors que vous travaillez vers un certificat de pilote privé. Assurez-vous de que vous suivre avec votre certificat. Toute personne agissant en tant que pilote-dans-commande (PIC) d'un avion doit faire un certificat médical actuel et approprié sur chaque vol.

Une dernière chose concernant les certificats médicaux ; Assurez-vous que vous utilisez une AME, qui a été recommandée pour vous. J'ai eu des élèves qui est allé à un médecin inconnu qui était grande à la médecine, mais ne savait pratiquement rien sur l'aviation (même s'il a été certifié par la FAA.) Leur paperasse a vraiment foiré et le médecin fait des délais très longs et inutiles dans le processus. Une fois de plus, obtenez une recommandation, rien est mieux que rien.

Quartier ennui plus loin et de garder votre Motivation en milieu de travail

Voici quelques conseils d'entraide sur l'ennui loin de quartier et de vous garder la motivation en milieu de travail qui nous l'espérons augmentera votre réussite professionnelle.

Jamais faire la même tâche pour deux longues, qui tuera votre motivation

Essayez de prendre des pauses chaque demi-heure. Se lever et de marcher ou faire quelques exercices d'étirement - bonne pour votre motivation emploi

Essayez d'alterner entre deux tâches ennuyeuses. Cela réduira l'ennui dans les deux tâches de 50 % et accroître ainsi la motivation

Si vous avez quelqu'un avec vous qui permet de faire le même travail, essayez d'échanger des travaux avec la personne, il augmentera la motivation au travail dans les deux cas.

Parler de votre travail à un auditeur sympathique qui peut vous donner des encouragements et ainsi susciter motivation

C'est motivant pour vous récompenser, une fois que vous avez fait un travail bien

Si vous avez un travail inintéressant reste à faire, écrire et il broche quelque part dans votre poste de travail afin que vous pouvez le voir et sans cesse rappeler à ce sujet jusqu'à ce que vous le faites. C'est la motivation.

Essayez de rendre votre environnement de travail plus attrayant en épinglant quelques mots motivants ou certaines affiches agréable, préférence quelque chose qui vous fait sourire. Ces affiches « Dennis the Menace » sont vraiment merveilleuses pour la motivation de votre travail.

Si vous n'êtes autorisé, essayez de jouer une musique douce, tandis que vous travaillez. Cela permet d'augmenter votre motivation emploi

Écrivez une liste de tâches emploi non donc intéressant que vous avez fait et il pin up. Il vous indique simplement que si vous l'avez fait avant, alors vous pouvez certainement faire il à nouveau.

Si possible, garder une petite plante en pot près de votre poste de travail ; Regarder grandir est une merveilleuse source d'inspiration et de motivation.

Relaxment peut vous rendre plus motivés pour votre travail, prenez le temps de se détendre, juste Asseyez-vous et fermez les yeux et hum un morceau préféré pour une minute ou deux. Mais ne sont pas endormis !

La plupart des points pour l'accroissement de la motivation de travail mentionnée ci-dessus est explicite mais j'aimerais des précisions sur un point et qui est récompenser votre auto ! C'est une tactique que j'ai trouvé pour faire des merveilles avec moi quand il s'agit de la motivation au travail. Si vous avez terminé de faire le travail, vous avez tous droit et raison de vous récompenser. Surtout si la tâche a été un ennuyeux ou celui qui portait une date d'échéance.

La récompense n'a pas à être quelque chose de grand. Il peut être quelque chose comme traitement vous-même à un bon dîner dans un restaurant préféré ou elle pourrait être une simple barre de chocolat si vous avez une dent sucré. Mais, si vous êtes un observateur du poids ce serait mieux si vous pourriez vous acheter quelque chose qui ne pas juste aller dans votre gorge. Si c'est quelque chose qui peut être affiché dans votre poste de travail, puis c'est tout le mieux. Beaucoup ces boules mignons (mais pratiquement inutile) sont disponibles dans la plupart des boutiques de cadeaux.

Carrière de la nouvelle année

Examiner la hiérarchie des besoins de Maslow, une fois que les exigences en matière de nourriture et d'abris sont pris en charge, vous cherchez une stimulation intellectuelle. Sur la pyramide de Maslow, jusqu'à ce que vous avez trouvé la sérénité intérieure quelque part près du sommet de la pyramide, vous devez demander la question, comment ce travail aide me faire progresser ma carrière ?

Un moyen facile de mesurer cela est de regarder votre curriculum vitae. Mise à jour pour refléter l'où vous êtes aujourd'hui. Puis identifier ce que vous avez accompli au cours des 12 mois qui vous a fait plus efficace, plus intéressante ou plus commercialisable. Vous avez expérience 10 ans de, ou expérience un an de répétée 10 fois ? Sélectionnez chaque nouvelle compétence ou réalisation dont vous ne pouvait pas réclamer il y a un an.

Un sondage réalisé par Gail Kasper, LLC, un chef de file parlant et coaching d'entreprise, a conclu que les Américains ne prennent pas leur avenir au sérieux. Plus précisément, 51 % des répondants n'ont pas de résolutions du nouvel an. 79 % De ceux qui le font, n'avez pas un plan pour les atteindre.

Selon le ministère du travail, plus de 400 000 chômeurs pas activement recherchent un emploi parce qu'ils estiment qu'il n'y a aucun emploi disponible pour eux. Avec un chômage élevé, les demandeurs d'emploi doit rester dans la course, ont un plan de match et de maximiser leurs possibilités ou ils se trouveront parmi les 91 % d'Américains qui ne soit d'atteindre leurs objectifs de la nouvelle année.

Le sondage, effectué par un groupe aléatoire de 104 adultes, a également demandé aux répondants d'identifier le plus gros problème qui pourrait les empêcher d'atteindre des résolutions ou les objectifs de leur nouvel an. Les trois principales raisons identifiées sont :

1. Remettent à 33 %
2. Le manque de discipline 24 %
3. Aucun plan de match 19 %

Fait assez intéressant, 10 % des personnes estimaient le plus gros problème empêchant d'atteindre des résolutions ou les objectifs de leur nouvel an « faisait » seul.

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Entrevue partialité : Surmonter les Forces silencieuses contre vous

Votre entretien d'embauche est demain. Vous savez que votre apparence aura d'importance, vous polir vos chaussures et Brossez vos cheveux. Vous réalisez que votre intervieweur aura votre curriculum vitae à la main, donc vous êtes prêt à expliquer chaque détail sur elle. Vous avez même fait des entrevues de pratique et préparé vos réponses à toutes les questions de l'astuce. Tu es prêt? Pas encore.

Il reste un seul type de préparation que vous devriez faire et qui peut faire ou casser votre entrevue-savoir comment gérer les biais possibles d'un intervieweur. Vous avez besoin de ces connaissances en raison d'une réalité simple ; les interviews sont subjectifs, mais quel que soit le nombre d'indicateurs objectifs sont introduits. Intervieweurs sont humains, et tous comportent certaines hypothèses sur différents types de personnes. Malgré ce qui peut être valide tente de laisser ces hypothèses dans le processus, même l'interviewer plus sérieux peut être laisser certaines de ces préjugés font leur chemin dans le processus décisionnel. Le meilleur candidat pour un emploi a beaucoup un temps été passé le processus d'entrevue en raison de la partialité. Vous ne voulez pas être l'un d'entre eux.

Vous n'êtes pas susceptible d'être capable de changer la partialité elle-même à la courte durée de l'entrevue, et vous ne pourriez pas reconnaître avec tellement autre passe. Vous pouvez, toutefois, augmenter les chances que l'interviewer ne s'applique pas leurs préjugés ou leurs hypothèses vers vous. Cela signifie se préparer pour les biais possibles d'un intervieweur avant de vous rencontrer à lui. Vous devez donc reconnaître les gens de préjugés probables ont vers vous et se préparent à attaquer ces préjugés en entrevues afin de minimiser leur impact.

Mise en évidence les biais potentiels

Beaucoup de personnes pensent préjugés entourent les différences visibles que les gens ont, comme la race, de sexe ou d'apparence. C'est vrai. Cependant, les préjugés habituellement exécuter beaucoup plus profonds et hypothèses sont faites concernant un certain nombre d'autres différences potentielles que vous pourriez avoir avec votre intervieweur. Un intervieweur inconsciemment peut faire des hypothèses à propos de vous basé sur la façon dont vous parlez, votre âge, ou l'un des renseignements généraux que vous avez inscrit sur votre CV.

Pour découvrir certains des préjugés qui peuvent en surface, réfléchir aux commentaires de personnes ont apporté à vous par le passé qui vous a surpris. Gens pensé que vous étiez beaucoup plus jeune ou plus vieux que vous êtes réellement ? Ont ils pris que vous étiez moins intelligents en raison de votre accent ? Avez vous été étiqueté à cause de la façon de que vous habiller ? Si personnes ont été surpris d'apprendre quelque chose en particulier à votre sujet ? Dressez une liste de certaines de ces hypothèses ou les obstacles qui pourraient nuire à l'intervieweur de vous voir comme le meilleur candidat.

Utilisez vos amis pour ajouter à votre souvenir. Leur demander quelles étaient leurs premières impressions de vous. Collègues du passé sont particulièrement utiles car ils vous connaissent dans une atmosphère de travail et vêtements de travail. Avoir des amis de lire votre CV et créer une liste de cinq déclarations qu'ils feraient vous basé sur votre CV. Demandez-leur de limiter leurs réponses à des informations sur le curriculum vitae et d'expliquer votre objectif dans l'exercice, ainsi vous obtiendrez des réponses honnêtes. Combiner ces déclarations avec d'autres personnes ont faites sur vous dans le passé et garder une liste pratique avec toutes ces hypothèses.

La Technique de l'inondation d'Information

Une fois que vous obtenez un sentiment pour l'impression que vous faites et les préjugés de personnes peut avoir contre vous, assurez-vous de que vous adresser à eux. Vous devez toujours axé sur le démontrant pourquoi vous êtes un candidat qualifié pour le poste. Par conséquent, tout en offrant des réponses convaincantes aux questions de l'intervieweur, saturer vos réponses des renseignements qui seront aussi défaire des préjugés. Voici quelques suggestions :

1. Correspond à leurs discours et les comportements. En général, c'est une bonne idée pour correspondre à vos intervieweurs de leur discours et comportements aux fins de l'étiquette. Si un journaliste est formel dans leur discours, vous devriez être ainsi. Si ils sont assis à la droite, tiens-toi. Cela permettra de réduire les hypothèses qu'ils font vous basé sur les différences, qu'ils perçoivent, qu'ils ont de vous.

2. Reconnaître & il de Spin. Si vous sentez un préjugé, n'ayez pas peur d'aborder ce que c'est vous pensez a lieu contre vous. Si vous avez un accent, Expliquez ce que vous faites pour faire vous-même compris. Si vous êtes jeunes, note, mais aussi expliquer ce qu'ajoute votre âge et se concentrer davantage sur les expériences que vous avez eu ce qui vous rend digne de la position. Si vous êtes une femme travaillant dans une profession dominée par les hommes, expliquer ce que vous pouvez ajouter à la position très précisément parce que vous êtes de sexe féminin. Faire un point pour montrer la valeur de l'élément en question.

3. Trouver un lien. Lorsque vous obtenez la chance de poser vos propres questions à la fin de l'entrevue, travailler pour établir une connexion avec votre intervieweur. Demandez-leur ce qu'ils aiment sur la société en question et de communiquer votre capacité de faire le lien entre certains des traits qu'il identifie. Faire un point de sourire et essayer d'être amical. Un style ouvert et communicatif de votre part est utile pour traiter de tout préjugés négatifs que personne peut inconsciemment tenir contre vous.

4. Communiquer votre potentiel de construction de ponts. Un candidat de travail réussie n'est pas seulement une personne qui peut faire le travail, mais quelqu'un qui peut travailler dans l'organisation de la culture et être en mesure de faire le travail bien sur le long terme. Intervieweurs avec biais peuvent assumer que vous se pas bien la culture de l'organisation de vos différences. Communiquer votre capacité à travailler avec différentes personnes, pense que sous des angles différents et être ouvert d'esprit. Donner des exemples. Poser sur la culture d'entreprise et parler de votre capacité à travailler avec et se rapportent à des personnes différentes.

5. Faire une force. Avez-vous eu à faire face à cela, une personne qui a été biaisée avant en raison de quelque chose sur la façon dont vous êtes ? Utiliser l'expérience pour montrer votre intervieweur comment vous a réussi à surmonter une difficulté. Mettre l'accent sur l'apprentissage et la croissance que vous subi en conséquence. Cela peut aider un intervieweur reconnaissent que leurs propres préjugés inconscients est ayant une incidence sur leurs impressions. Assurez-vous que vous ne s'insinuer en aucune façon que votre intervieweur est biaisé. Votre travail lors de l'entrevue est de montrer que vous êtes une personne hautement qualifiée, équipée pour faire le travail pour lequel vous postulez. Critiquer votre intervieweur n'est pas une étape dans la bonne direction.

6. Supposons que vous êtes la meilleure personne pour le poste. Avez-vous remarqué que c'est que beaucoup plus difficile à s'asseoir à droite lorsque vous vous sentez vers le bas dans les décharges ? La plupart des gens montrent leurs émotions d'une façon ou une autre et faisant face à un intervieweur partial est susceptible d'incorporer certaines émotions graves de la colère, la frustration, la dévastation ou la défaite. Il est important de faire passer ces sentiments au cours de l'entrevue afin qu'il n'est pas impact sur votre comportement durant le reste de l'entrevue. Plus tard, vous pouvez décider si vous voulez travailler pour la compagnie que représente l'intervieweur.

7. Prenez l'habitude de celle-ci. Enfin, prenez l'habitude de construire prep partialité dans votre préparation de l'entrevue. Construire ces techniques dans vos réponses et de la pratique en leur disant ce que vous êtes à l'aise dans l'interview. Avoir un ami à participer à l'entrevue biaisée. Rendre réaliste. Comment seront face à cette situation de pratique ?

Interview de partialité existe, mais il n'a pas d'impact sur vos chances d'être embauché. Utiliser ces techniques pour améliorer vos chances d'être embauché basée sur vos compétences et la motivation plutôt que d'être exclu en raison de la partialité de l'intervieweur.

Conseils carrière : La nuit de la plus importante de la semaine

Le journaliste a posé une question courante pour commencer son interview avec une renommée internationale Direction marketing. Il obtient en retour une réponse surprenante.

« Pour ce vous attribuer votre carrière couronnée? » il a demandé.

« Dimanche soir », vint la réponse.

« Dimanche soir ? Je ne comprends ce que tu veux dire. »

« C'est simple bon sens lorsque vous arrêtez d'y pour penser », a expliqué l'exécutif.

« Je travaille dur chaque semaine du lundi matin jusqu'en fin d'après-midi vendredi. Du vendredi soir jusqu'au dimanche après-midi, je prends soin des choses personnelles et je joue dur. Je recharge mon esprit et mon corps.

« Alors j'achève la lecture et consacrer le dimanche soir à la préparation pour la semaine de travail à venir. Je mange un dîner début, sensible. Je vais examiner la semaine précédente – mes victoires et mes défaites. Ensuite, je vais à travers mon porte-documents, lecture de tout ce qui porte sur les cinq prochains jours. Je se concentrer sur ce que je veux accomplir au cours de la semaine. Je crée mon plan de match. J'ai fixé des objectifs spécifiques. Pour ma part, j'écris sur une liste de priorités. Je prépare le même genre de liste pour ma secrétaire. J'écris des diverses notes de service « Veuillez faire » pour ma secrétaire.

« Je prévois même ma garde-robe pour la semaine et je polonais mes chaussures. Cela peut sembler un peu étrange. Mais ne riez pas. Je juste ne veux pas me détourner les choses importantes que je veux accomplir quelque chose.

« I s'assurer que j'ai lu les journaux dimanche et écrémé au moins sur les points saillants des magazines presse hebdomadaire. Je sais que quelque chose sera monter sur les événements actuels au cours de la semaine, et je ne parle pas d'être capturés marmonnements et changeant de sujet.

« Enfin, je vais au lit, visualiser ce que je vais accomplir au cours de la semaine. Obtenir sommeil une bonne nuit de.

« Quand je marche dans le Bureau le lundi matin, je suis déjà devant du jeu. »

En bref, cette candidature parlait de simple de planification et de préparation pour faire le meilleur de son temps, son énergie – toutes ses ressources.

Cette idée de bon sens semble aussi évidente que le nez sur votre visage. Mais il y a un grand nombre de personnes qui n'agissent sur elle. Cela ne crée pas une véritable opportunité pour ceux qui sont dédiés à la construction d'une carrière en gagnante ?

Conseils carrière : Réussite professionnelle nécessite une gestion du changement

Le changement est certain et constante. Benjamin Franklin aurait été judicieux d'ajouter « modifier » son adage que « la mort et les impôts sont les seules certitudes de la vie ».

Nous sommes inondés chaque jour avec de nouvelles relations, de nouvelles façons de faire choses, de nouvelles attentes et de nouvelles informations. Le total de toutes les connaissances double tous les cinq ans. Il a été estimé que 75 pour cent de tous les travailleurs actuels auront besoin de recyclage d'ici à 2010 ; Lycée aujourd'hui diplômés devront être prêts à changer les emplois ou les carrières au moins 10 fois dans leur vie.

La façon dont chacun d'entre nous gère le changement porte une corrélation directe avec notre réussite professionnelle.

Nous pouvons résister aux changements – nier son existence, donjon à faire les choses de la même façon vieille parce que c'est la façon dont nous avons toujours fait. Puis nous sera enterrés avec les autres reliques du passé, du fait de ce que l'auteur Alvin Toffler appelle, « Future Shock ».

Nous pouvons simplement accepter le changement et aller de pair avec le monde, qu'elle produit pour nous. Si donc, nous fera danser sur repère de tout ce que régler le violoneux choisit de jouer.

DEVENIR UN AGENT DE CHANGEMENT

Ou nous pouvons reconnaître que le changement est inévitable et embrassent sa cause. Nous pouvons devenir des agents de changement, donc nous avons un coup de main pour façonner l'environnement dans lequel nous vivons et dans la détermination de notre propre réussite.

La solution est évidente : être content de rester avec l'ancienne et familier, accepter l'idée que le confort d'un environnement connu vaut laissées le monde marche sur.

Afin de vivre avec les changements, nous devons réaliser que succès n'est jamais enfin atteint. Alpinistes ont dit, « vous jamais conquérir une montagne. Votre position sur le sommet de quelques instants, puis le vent souffle vos empreintes de pas loin. »

Peter Drucker, le gourou de la chef de la gestion, déclare, «... le succès signifie toujours organiser pour l'abandon de ce qui a déjà été réalisé. « Il est plus difficile. »

Cela signifie d'essayer des idées nouvelles et inconnues, sol non testé, pensées impensables. C'est le territoire mal à l'aise, mais toujours passionnant. Mais il peut être dangereux. Toutefois, comme elle ou non, qui est où se trouve l'or.

Machiavel a écrit dans le Prince dans les années 1500 au début: « Rien plus difficiles à prendre en main, plus périlleuse pour effectuer ou plus incertain dans ses succès, que de prendre les devants dans l'introduction d'un nouvel ordre de choses, parce que l'innovateur a pour ennemis tous ceux qui l'ont fait bien sous les anciennes conditions et les défenseurs tièdes dans ceux qui peuvent faire bien sous le nouveau. »

George Bernard Shaw a écrit: « progrès sont impossible sans changement ; « et ceux qui ne peuvent pas changer leur esprit ne peut pas changer quoi que ce soit ».

Être un agent de changement et un bénéficiaire nécessite souplesse et imagination, ainsi que de courage.

LE CHANGEMENT ET L'AMBIGUÏTÉ SONT SERVANTES

Mais, surtout, de prospérer dans un environnement en évolution exige que nous pourrons prospérer dans l'ambiguïté, parce que l'incertitude est la servante constante de changement.
Le changement et l'ambiguïté allant à contre-courant de la nature humaine ; simplement beaucoup de gens ne tolère pas cette condition. Ils veulent tout en ordre et des réponses prêtes pour toutes les questions. Malheureusement, qui n'est pas la nature des organisations dans le flux.

La réussite carriériste reconnaître cette vérité et voir que les incertitudes offrent la possibilité de réponses et de leadership. Confiants dans leurs capacités et de l'avenir, ils vont saisir l'occasion.

Personne n'a jamais dit qu'il serait facile. Mais le bon sens nous dit que nous n'avons pas le choix quant au fait que le changement – à un rythme de plus en plus – est un pari sûr. Nous savons aussi que sans nous changer nous-mêmes et apporter un changement dans l'organisation où nous vivons et travaillons il n'y aura aucun progrès.

Devenir un instructeur de conduite qualifié au Royaume-Uni

Devenir un approuvé la conduite instructeur (ADI) requiert un engagement important de l'effort, votre temps et votre argent. Il est important que vous ne font pas cet engagement sans un examen très attentif de ce que votre établissement de formation vous offre.

Les notes suivantes décrivent les exigences pour devenir une ADI et sont résumées dans la brochure de l'Agence de normes de conduite ADI14 « Votre chemin pour devenir un instructeur de conduite approuvé ». Nous vous conseillons fortement de lire ce livret attentivement avant de vous engager pour un cours avec tout établissement de formation.

Admissibilité à devenir instructeur

Tout le monde ne peut demander à devenir une ADI. Pour ce faire, vous devez satisfaire aux exigences suivants ;

• Vous devez être titulaire un complète et sans restriction UK ou espace économique européen (EEE) d'Union européenne (UE) sans permis de conduire

• Vous devez ont lieu cette licence pour un total de quatre des six dernières années avant d'entrer dans le Registre après la qualification.

• Vous ne devez pas ont été inhabile à conduire en tout temps dans les quatre années avant d'entrer dans le registre.

• Vous devez être un ajustement et la personne d'avoir votre nom inscrit au registre. Toutes les condamnations motoring et non automobile vont être prises en compte.

• Vous devez réussir l'examen de qualification s'inscrire et payer les frais appropriés.
Conditions préalables

Aucune qualifications académiques formelles ne sont nécessaires pour devenir un instructeur de conduite, mais les individus doivent être enregistrés avec l'Agence de normes au volant (DSA) comme un instructeur de conduite approuvé (ADI) ou sous licence de stagiaire pour l'enseignement de la voiture. L'âge minimum est de 21 ans.

Avant de commencer la formation, ils doivent :

• détenir une pleine UK ou conduite permis pour quatre des six dernières années d'Irlande du Nord

• pas ont été inhabile à conduire en tout temps au cours des quatre dernières années

• être un ajustement et la bonne personne - toutes les condamnations, y compris les condamnations de l'automobile est prise en compte

• réussir l'examen de qualification de ADI.

Comment faire pour démarrer votre voix au cours de la carrière, partie 1

Si vous avez jamais dit que vous avez une grande voix, puis vous peut-être pensé faire usage de cette grande voix de façon professionnelle, en tant que chanteuse, annonceur ou comme une voix sur le talent. Voice over, ou en ajoutant votre voix pour les publicités et les messages enregistrés, peut être un domaine très lucratif pour un talent formé. Si vous désirez obtenir la formation nécessaire pour réussir : une voix au talent alors Voici quelques étapes à suivre.

Mais tout d'abord avant de donner le guide étape par étape dans une carrière en voix, n'oubliez pas une chose : dans le monde commercial, toutes sortes de voix sont nécessaires : voix, voix geignards, graveleux voix, voix plate et voix même moyenne à faible. Donc, même si vous n'avez pas une « bonne voix » classique, vous pouvez entrer le domaine si vous avez la détermination. Voici ce que vous devez faire.

1. Prendre des cours de jeu :

Oui, prendre des cours de jeu si vous êtes dans une grande ville. Trouver un cours et s'inscrire à elle. Pourquoi agir de classes ? Vous avez besoin de savoir comment faire pour créer les personnages qui « parlent » dans une publicité. En train de prendre une classe d'animation Won't do it. Vous avez besoin démarrer le processus biologique. Il n'est pas sur la voix, et pourtant, il s'agit de l'intention sous la voix qui façonne la voix.

2. Prendre une voix plus classe

Après que vous avez vous-même ouvert pendant trois mois dans une classe par intérim, le temps de passer dans les détails avec une voix de classe. À Los Angeles, la meilleure ressource est http://www.voiceoverresourceguide.com. Il répertorie tous les studios ainsi que toutes les classes de L.A. En haut sont http://www.voicecaster.com et http://www.kalmenson.com.

3. Commencer à pratiquer à la maison

En plus de classe, écoutez tous commerciaux sur la télévision et de radio. Les imiter. Ramasser des magazines et lire à haute voix la copie de publicité comme s'il s'agissait d'un commercial. Obtenez ainsi utilisés pour votre voix que silence sonne faux.

4. Trouvez votre créneau

Une fois que vous avez obtenu une poignée sur votre instrument - votre voix - vous avez besoin de savoir quelle est votre gamme et, par association, ce que votre marché est. Êtes que vous la BMW classe la voix, le gars de hamburger GenX, l'hôte du jeu télévisé Don Pardo ? Vous pourriez être tous les trois et plus. Sachant tout ce que vous pouvez faire vous aidera avec la confiance et la direction lors de la promotion de vous-même.

Donc, commencer à étudier, continuer à pratiquer et essayer de déterminer où votre voix serait adaptée au mieux.

Dans le prochain article, je vais examiner comment obtenir votre bobine de démo prête et faite, comment trouver un agent et comment réserver l'emploi.

Créer des jeux vidéo dans votre carrière de Fun

Vous aimez les jeux vidéo ? Est-ce que vous battre jeux vidéo après avoir joué une seule fois ? Pensez-vous que les jeux sont trop faciles ? Eh bien, on dirait que vous avez une passion pour ces choses, alors vous devriez aller où votre coeur vous mène.

Si vous au moment où vous songez à votre carrière, je suggère que vous faites ce que vous aimez. Vous devriez envisager un cours différent de l'action : avec spécialisation en quelque chose vous vraiment apprécier... quelque chose, vous pourriez faire des heures sans se sentir comme vous travaillez en tout. Et si vous êtes comme beaucoup de gens, cette « chose » serait jouer des jeux vidéo.

C'est vrai ! Vous pouvez réellement obtenir un emploi, créer et jouer à des jeux vidéo. Voici une liste de certains des carrières disponibles pour ceux avec un degré de jeu vidéo.

1) Programmeur de jeu de vidéo

Gameinformer Magazine mentionne que, les programmeurs de jeux vidéo sont « le cœur et l'âme » de l'industrie. Ce sont eux chargé de créer le code nécessaire pour obtenir des jeux vidéo pour fonctionner. Et contrairement à la croyance populaire, leur emploi ne pas toujours facile. Jeu vidéo de programmation souvent consiste à créer des algorithmes et des fonctions complexes souvent plus difficile que les programmes créés en Amérique.

En effet, programmation de jeu peut ne pas être le cours approprié pour tous ceux qui cherchent une carrière de jeu vidéo, mais si vous ont décider d'aller dans le domaine de l'ordinateur de toute façon, quel métier serait plus agréable... le prochain Halo de codage, ou travaillant sur un morceau de hum-tambour ennuyeux, de logiciels sans nom ?

2) Testeur de jeu de

Comme un testeur de jeu vidéo, c'est une position dans laquelle vous vraiment aurait payé pour jouer à des jeux vidéo. Selon le testeur de jeu actuel Doug D. de Electronic Arts, dire il comme un testeur de jeu vous « aller sur les différents composants d'un jeu et chercher des choses que tout ne font pas sens. » Vous serait « brise également le jeu, » ce qui signifie que vous aurait « faire un utilisateur normal serait faire et accidentellement voir quelque chose de mal tourner. »

Doug Powell plus ajoute que le test du jeu vidéo est un bon point de départ pour les jeunes qui veulent « percer dans l'industrie. » Pour obtenir de tels une position qu'il est préférable d'avoir une « passion pour le jeu » et certains diplômes. Doug recommande un diplôme, ou une forme d'enseignement de niveau supérieur.

3) Animateur du jeu de

Animateurs sont en charge de coordonner le mouvement des personnages de jeux vidéo. Réalisation exige plus de dessiner quelque chose sur un morceau de papier, ce qui, selon Alex Jones, un animateur de jeu établi, se produit après beaucoup de « remue-méninges, froid, joue, planification et mise à l'essai » avec le programmeur. Mais quand le travail occupé est effectué, l'animateur de jeux vidéo auront enfin une chance de faire ce qu'il ou elle fait mieux... animer. Alex Drouin dit la chose qu'il aimait mieux son travail était « être capable de venir y fin de la matinée, s'asseoir derrière son ordinateur, mettre sur un CD grand et puis créer animation folle qui se terminera dans un jeu qu'on voit partout dans le monde par les joueurs. » Avec un degré de jeu vidéo, il est certainement possible !

4) Sound Designer

Les concepteurs sonores sont responsables de la création de la musique et effets sonores de jeux vidéo. Musique de jeu vidéo est créée à partir de sources numériques ou la stimulation de la vie réelle. Comme les consoles de jeu vidéo deviennent plus avancés, de nombreux concepteurs sonores prônent ce dernier moment de décider sur quel genre de musique qu'ils veulent dans les jeux, ils travaillent sur. Créer des effets sonores appropriés exige d'un autre côté, parfois expérimentation plus créative.

Pour réussir à concevoir des sons du jeu vidéo il vaut mieux: 1) ont un intérêt dans la musique et du son, 2) possèdent une connaissance du matériel d'enregistrement et 3) se familiariser avec les types de musique et de sons utilisés dans les jeux vidéo les plus populaires d'aujourd'hui. Un degré de jeu vidéo contribuera à développer ces talents et compétences.

5) Game Designer

Les concepteurs de jeux vidéo sont responsables de la création de le « expérience » d'un jeu particulier. Charles Perry, un concepteur de jeux vidéo, résume en disant « les principales tâches du concepteur est de s'assurer que le jeu est amusant. »

Puits de plus ajoute que les game designers sont responsables de la conception de niveau macro et micro. Conception de niveau macro consiste à « déterminer les mécanismes de base du jeu ; la variété de niveau semble, power-ups, etc.". Micro-conception consiste à créer le « niveaux réels et le moment to moment du jeu dans les niveaux... la façon particulière, vous rencontrez les ennemis et les objets, les objets et les ennemis. »

Bonnes game designers devraient évidemment avoir un intérêt dans les jeux vidéo avec des compétences en dessin et programmes.

Décoller avec les écoles de formation de vol

Apprendre à voler

Écoles de formation de vol offrent la chance de réaliser leurs rêves de voler de nombreuses personnes. Si vous êtes intéressé par une carrière de pilote d'avion, ou simplement dans l'espoir de poursuivre le vol comme un passe-temps de loisir, écoles de formation de vol sont la première étape dans votre voyage. Du début des leçons sur le terrain, à dans la formation de vol et de votre premier vol en solo, vols d'entraînement peut vous donner les compétences nécessaires pour maîtriser l'art de l'avion. Si vous avez toujours aspirait à décoller dans into the wild blue yonder, envisager de s'inscrire à une des écoles de formation de nombreux vol disponible à travers le pays.

Obtenir la licence de pilote

Comme pour les voitures, vous devez être homologués pour piloter un avion. En outre, licence de votre pilote précisera le type d'avion, vous êtes autorisé à voler. De nombreuses écoles de formation de vol vous aidera à obtenir la licence de pilote et vous diriger vers le bon avion pour vos objectifs. Les exigences pour l'obtention d'une licence sont fixés par la FAA. Semblable à un examen de conduite, obtention de la licence de pilote exige de prendre un examen écrit et de prendre un vol d'essai avec un examinateur de la FAA. En outre, vous devez ouvrir une session entre 30 et 40 heures de vol avant de prendre votre examen. Écoles de formation de vol fournira toutes les informations et l'expérience de vol que vous devez passer votre examen.

À quoi s'attendre des écoles de formation de vol

Écoles de formation de vol sont généralement situés dans les plus petits aérodromes situés à travers le pays. Tous les deux au sol formation et expérience de vol sont nécessaires pour réussir l'examen de la FAA, et la plupart des écoles de vol ont des installations pour fournir les deux types de formation. Vous pouvez vous attendre à apprendre tout ce qui suit aux écoles de formation de vol :

Les principes de vol – base aérodynamique et la physique relative à la façon dont les avions sont capables de voler.

* Règlements vol – FAA chargé des règles et lois régissant tous les aspects du vol.

* Météorologie – comment les régimes météorologiques affectent la capacité de voler et voler dans des conditions difficiles.

* Navigation – comment exécuter habilement un cours en utilisant les commandes d'avions et l'équipement

* Radio communication – quand et comment utiliser la communication interne pour communiquer avec les systèmes d'air aéroports de contrôle et de la destination de trafic.

* Vol instruments – l'utilisation et le besoin d'instruments sur le panneau de contrôle.

* Human factors – comment pilote erreur et correction contribue à la sécurité des vols

Conditions préalables pour les écoles de formation de vol

Alors que le vol est certainement une expérience exaltante, écoles de formation de vol peut être un effort coûteux. De nombreux programmes de vol vous offrira la possibilité de prendre un vol pour un petit prix avant d'engager le programme pour s'assurer que vous sont adaptés au vol. Autres choses, que vous devriez considérer avant de vous inscrire pour les écoles de formation de vol comprennent l'obtention d'un certificat médical de l'aviation et de l'apprentissage autant que vous le pouvez sur le pilotage sans en fait voler un avion. Il y a quelques précieuses ressources comme le CD des programmes de formation et des manuels qui peuvent vous aider avant et pendant l'entraînement de vol.

Comment utiliser le Net pour la montée beaucoup plus vite à l'échelle

Bien que vous trouverez beaucoup d'accent sur la manière dont une société commercialise lui-même et ses « services, très peu d'attention est généralement donné aux individus et comment mieux qu'ils peuvent commercialiser eux-mêmes. La réalité sur le terrain, c'est que bon marketing personnel est devenu essentiel dans un plus concurrentiel et de rétrécir le marché de l'emploi.

Aujourd'hui, tout professionnel homme ou une femme qui ne pas soigneusement marché eux-mêmes et leurs compétences à des employeurs éventuels et sur une base régulière, demande les ennuis. Il n'importe pas quel point ils peuvent être à ce qu'ils font. Tôt ou tard mises à pied et de réduction des effectifs ou de quelque autre mal se rattraperont avec eux et ils se trouveront le froid et sans emploi.

Un des outils plus précieuses que tout individu peut utiliser pour commercialiser eux-mêmes et leurs compétences et leur expérience est bien sûr le World Wide Web.

Comment vous vendre avec succès pour le marché de l'emploi en ligne

Il fait beaucoup de sens pour un individu de mettre à utiliser la puissance et la portée de World Wide Web sur le marché lui-même ou elle-même largement. La commercialisation qu'est un individu ne devrait pas être si évident ou directe. Surtout quand ils sont employés déjà quelque part parce que cela peut servir non seulement bouleversé leur employeur actuel ou patron, mais peuvent aussi donner d'autres l'impression que la personne n'est pas assez fidèles ou axée sur le développement de leur carrière, mais est simplement chercher un chèque de paye plus gros. Il y a quelques choses qui peut tuer une envol carrière aussi rapidement que ce genre d'image.

Ce que vous avez besoin est un type de service de nouvelles de ce que vous êtes jusqu'à et de choses intéressantes qui vous font actuellement ou avec. Par exemple, vous pouvez démarrer un site web, d'informer et de rester en contact avec ses collègues et ses collègues précédents. Un tel site est lié à contenir des commentaires positifs de pairs qui peuvent être une puissante arme marketing vous plaçant dans une position très favorable pour quand un employeur potentiel aura une ouverture qu'ils souhaitent combler.

Puis, il y a le fait que vos collègues de travail d'une tâche précédente peuvent être des contacts extrêmement utiles dans le marché du travail. Ils sont dans votre secteur d'activité et seront le premier à entendre des ouvertures et des nouvelles possibilités, qu'ils sont disponibles. Car ils savent bien que vous et vos capacités, et grâce au fait que vous avez veillé à ce qu'elles ne jamais oublier que vous à l'aide de votre site Web pour rester en contact, vous transformera littéralement vos perspectives sur le marché du travail, du jour au lendemain.

Sites Web et hébergement Web sont une dépense et Sites gratuits regarder horribles

Une préoccupation légitime lors de l'utilisation de la stratégie, que nous avons suggéré dans cet article est le temps et dépense nécessaire de maintenir un site web part entière. Au moins un qui est le genre de qualité qui permettra d'améliorer votre image.

Mais cela ne devrait pas être un problème si vous savez où regarder. Nous avons effectivement certains sites gratuits sur le net aujourd'hui qui ne regardent pas comme les sites gratuits du tout. Et quoi de plus ils vous permettent de construire des galeries d'image merveilleuse et impressionnante même si vos connaissances techniques sur la création de sites Web est proche de zéro. En outre, un site particulier rendra possible pour que vous puissiez facilement et automatiquement envoyer email notifications chaque fois que vous effectuez une nouvelle affectation.

Un tel site serait l'endroit idéal pour commencer dans votre effort pour rafraîchir votre image corporative personnelle pour plus grandes choses à venir.